XMGlobal Collaborative - Vietnam

XMGlobal Collaborative - Vietnam Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from XMGlobal Collaborative - Vietnam, Community Center, Hanoi.

Chúng tôi trân trọng chào đón các bạn – những nhà lãnh đạo, chuyên gia và những người đam mê đổi mới gia nhập cộng đồng XMGlobal Việt Nam, chia sẻ ý tưởng và kiến tạo một cộng đồng tương hỗ, cùng nhau phát triển.

Bạn và tổ chức có đang "xây lâu đài trên cát"?Lý do khiến nhiều dự án CX tại Việt Nam "sớm nở tối tàn" không phải vì thi...
16/04/2026

Bạn và tổ chức có đang "xây lâu đài trên cát"?

Lý do khiến nhiều dự án CX tại Việt Nam "sớm nở tối tàn" không phải vì thiếu nhiệt huyết, mà vì thiếu một cái nhìn thực tế về độ trưởng thành (Maturity) của chính tổ chức mình.

Là một CX Professional, hiểu rõ CX Maturity không phải để lấy danh hiệu, mà là để sống sót và tạo ra giá trị thực:

Biết mình ở đâu: Xác định đúng level (từ Investigate đến Embed) để không đi sai hướng.

Chiến lược phải "Fit": CX Strategy chỉ có ý nghĩa khi khớp với năng lực thực tế (Competency) của bộ máy.

Ưu tiên đúng việc: Xây nền tảng trước (Governance, Measurement), nâng cao sau.

Quản trị kỳ vọng sếp: Tránh hứa hươu hứa vượn vượt quá khả năng triển khai thực tế.

Đo lường tiến bộ: Theo dõi CX đang "lớn lên" hay chỉ đang dậm chân tại chỗ qua từng năm.

Tránh giải pháp "ảo": Ngừng chạy theo những công nghệ nghe thì hay nhưng tổ chức chưa đủ lực để vận hành.

Tóm lại, CX Maturity giúp bạn thiết kế chiến lược đúng, ưu tiên đúng và triển khai một cách thực tế, bền vững.

Nếu bạn đã mệt mỏi với việc làm CX "theo cảm hứng", hãy đến để cùng chúng mình chuẩn hóa lại lộ trình tại Workshop: "CX Maturity That Drives Change".

Thời gian: 18/04 (HN) & 23/04 (HCM)

Speakers: Mr. Santhakumaran Atmalingam (Top 10 Global CX Influencer), Ms. Thương Lê (Thạc sĩ CX Michigan State University) & Mr. Nguyen Tuan Hong P**c - Partner, Consulting, Head of Customer & Operations, KPMG Vietnam (Chỉ tham gia tại TP.HCM)

Tôi tin rằng CX chỉ thực sự bắt đầu khi nó có quyền ảnh hưởng đến business decision.Nếu CX không nằm trong dòng chảy ra ...
15/04/2026

Tôi tin rằng CX chỉ thực sự bắt đầu khi nó có quyền ảnh hưởng đến business decision.

Nếu CX không nằm trong dòng chảy ra quyết định, thì CX chỉ là một chức năng quan sát, chứ chưa phải một chức năng tạo ra giá trị.

Rất nhiều doanh nghiệp hiện nay không thiếu hoạt động CX.
Có team. Có survey. Có report. Có dashboard.
Nhưng điều còn thiếu là một hệ thống đủ rõ để những hoạt động đó vận hành cùng nhau và tạo ra thay đổi thật sự.

Bởi vì sự trưởng thành của CX không nằm ở việc doanh nghiệp “có gì”.
Nó nằm ở việc doanh nghiệp làm được gì với những gì mình có.
Không phải nghe khách hàng nhiều hơn.
Mà là ra quyết định khác đi vì hiểu khách hàng rõ hơn.

Cách làm không phải là làm thêm thật nhiều hoạt động mới.
Mà là nhìn CX như một hệ thống năng lực cần được vận hành đồng bộ: từ Insight, Design, Governance, Measurement, Enablement cho đến Ex*****on.
Khi đó, CX mới có thể đi từ chỗ “báo cáo để biết” sang “hành động để thay đổi”.
Từ chỗ đứng ngoài quan sát sang chỗ tham gia vào việc ưu tiên nguồn lực, đầu tư và các quyết định đánh đổi của doanh nghiệp.

Minh chứng rất rõ:
Ở nhiều doanh nghiệp, CX team vẫn đang miệt mài làm insight, gửi report đi muôn nơi và rồi… hy vọng business sẽ hành động.
CX thường chỉ xuất hiện sau khi quyết định đã được đưa ra.
Không có mặt trong các cuộc thảo luận ưu tiên nguồn lực.
Cũng không thực sự tham gia vào các quyết định đầu tư hay trade-off quan trọng.

Nếu điều đó đang xảy ra, thì CX chưa thật sự tồn tại đúng nghĩa.
Nó mới chỉ là một lớp “trang điểm” cho những quyết định vốn đã được định sẵn từ trước.

Vì thế, điều doanh nghiệp cần không phải là một “tấm huy chương maturity”.
Mà là một năng lực thực thi đủ mạnh để biến insight thành thay đổi có thể lặp lại.

Maturity is a muscle, not a medal.

Tại workshop “CX Maturity That Drives Change”, chúng tôi muốn cùng bạn đi vào đúng phần cốt lõi đó:
Làm sao để CX không còn là đo lường thụ động, mà trở thành một phần của hệ thống ra quyết định chiến lược.

Bạn sẽ cùng chúng tôi bóc tách:

Cách nhìn CX như một hệ thống năng lực thay vì các hoạt động rời rạc
Cách xây governance và roadmap để CX can thiệp sâu hơn vào dòng chảy kinh doanh
Cách tăng tốc chuyển hóa insight thành hành động thực tế
Cách vận hành 6 trụ cột CX để tạo ra tác động kinh doanh rõ ràng hơn

Workshop có sự tham gia của:

🎙 Mr. Santhakumaran Atmalingam – Top 10 Global CX Influencer, chuyên gia về Velocity Engine và thực thi CX để tạo lợi thế thị trường
🎙 Ms. Thương Lê – Chairwoman XM Global Collaborative VN, người sẽ giúp bạn nhìn rõ bức tranh CX Maturity và lựa chọn hướng đi phù hợp cho tổ chức

Giá trị lớn nhất của buổi này không nằm ở việc biết doanh nghiệp mình đang ở level nào.
Mà là nhìn ra mình đang kẹt ở đâu, thiếu năng lực nào, và nên bắt đầu từ đâu để CX thực sự tạo ra thay đổi.

Nếu CX chưa thay đổi cách doanh nghiệp bạn ra quyết định, thì có lẽ đã đến lúc nhìn lại nó như một hệ thống chiến lược chứ không chỉ là một chức năng hỗ trợ.

Xây dựng CX Vision mà thiếu Maturity Roadmap giống như lái tàu không có hải đồ.Chúng ta rất giỏi trong việc vẽ ra một Tầ...
13/04/2026

Xây dựng CX Vision mà thiếu Maturity Roadmap giống như lái tàu không có hải đồ.

Chúng ta rất giỏi trong việc vẽ ra một Tầm nhìn CX (Visioning) bóng bẩy với những lời hứa hẹn về sự thấu hiểu khách hàng tuyệt đối. Nhưng sự thật là: Có bao nhiêu doanh nghiệp thực sự biết mình đang đứng ở đâu để xây dựng một lộ trình (Roadmap) khả thi?

Đã bao giờ anh chị em rơi vào cảnh: Sếp giao mục tiêu "Phải dẫn đầu trải nghiệm khách hàng", nhưng quay lại nhìn đội ngũ thì vẫn đang ở giai đoạn "dò dẫm" (Investigate), còn quy trình thì rời rạc không có người quản trị?

Việc nhảy cóc sang thiết lập KPI hay Mapping hành trình khi chưa đánh giá được "độ chín" của tổ chức chính là cách nhanh nhất để đốt cháy nguồn lực. Muốn lái con tàu CX đi xa, bạn cần biết chính xác mình đang ở mức nào trong 5 giai đoạn trưởng thành.

Hãy cùng mình và các chuyên gia quốc tế và Việt Nam bóc tách 5 bước "chuẩn hóa" CX để đi từ Tầm nhìn đến Thực thi thực thụ tại Workshop tới nhé.

📍 Hà Nội: 18/04/2026 | TP.HCM: 23/04/2026 👉 Đăng ký để cầm chắc hải đồ trong tay!

90% doanh nghiệp Việt vẫn đang ở mức "vỡ lòng" về CX, dù mồm luôn nói về trải nghiệm khách hàngHôm nay xem lại CX Vietna...
04/04/2026

90% doanh nghiệp Việt vẫn đang ở mức "vỡ lòng" về CX, dù mồm luôn nói về trải nghiệm khách hàng

Hôm nay xem lại CX Vietnam Report 2025 và thực sự mình cảm thấy "bạc mặt" cho giới làm nghề chúng ta. Đa số vẫn đang loay hoay ở mức 1-2 trên thang đo trưởng thành, trong khi đối thủ đã bắt đầu dùng CX như một "cỗ máy logic" để hút tiền.

Chúng ta quá tập trung vào "đo lường" (Measuring) mà quên mất "thực thi" (Ex*****on). Một điểm số Maturity cao cũng chỉ là cái huy chương vô dụng nếu cái "cơ bắp" thực thi của bạn quá yếu để hành động.

Sự thật là, thị trường Việt Nam hiện nay không thắng nhau ở chỗ ai có nhiều Data hơn, mà thắng ở CX Velocity - cái tốc độ mà bạn biến một insight khách hàng thành lợi nhuận thực tế.

Đừng để doanh nghiệp của bạn mãi mắc kẹt trong đống báo cáo tĩnh. Tại Workshop tới, mình cùng các chuyên gia sẽ bóc tách:

>Maturity is a Muscle, Not a Medal: Tại sao điểm trưởng thành (Maturity Score) cao nhưng doanh thu vẫn giậm chân tại chỗ?

>The Velocity Gap: Thu hẹp khoảng cách từ lúc "biết khách hàng muốn gì" đến khi "biến nó thành lợi nhuận". Tốc độ chính là vũ khí chiếm lĩnh thị trường trong 3 quý tiếp theo.

>Methodology Battle: Khi nào nên dùng khung nghiên cứu (Qualtrics), khi nào dùng mô hình vận hành (Deloitte) hay tư duy năng lực (Agile)? Cách chọn "vũ khí" đúng với thực trạng doanh nghiệp.

>Predictive Dominance: Ngừng báo cáo những gì đã xảy ra. Hãy học cách dùng dữ liệu để dự đoán và chặn đầu đối thủ.

🎙 Với sự dẫn dắt của:
Mr. Santha: Người sẽ giúp bạn xây dựng The CX Velocity Engine để thống lĩnh thị trường.
Ms. Thương Lê: Chuyên gia bóc tách lộ trình 5 bước để CX thực sự trở thành hơi thở doanh nghiệp.

Comment 1 để nhận link đăng ký nha!

Đừng để ngưỡng 30 trở thành "vạch dừng" sự nghiệp trong ngành dịch vụĐã bao giờ bạn cảm thấy những nỗ lực bạt mạng để là...
03/04/2026

Đừng để ngưỡng 30 trở thành "vạch dừng" sự nghiệp trong ngành dịch vụ

Đã bao giờ bạn cảm thấy những nỗ lực bạt mạng để làm hài lòng khách hàng dường như đang đi vào ngõ cụt vì thiếu một khung năng lực chuẩn quốc tế?

Sự thật là... thế giới đã đi xa hơn những gì chúng ta đang làm hàng ngày tại văn phòng.

Mình cũng từng loay hoay với những chỉ số CSAT, NPS tụt dốc mà không giải thích nổi nguyên nhân, cho đến khi biết tới XMGlobal360 - Hội nghị toàn cầu về Quản trị Trải nghiệm được thiết kế bởi chính những chuyên gia thực chiến dành cho người làm nghề.

Điều đặc biệt nhất cho sự kiện lần 2 này chính là sự kiện ưu tiên khởi động ngay tại đầu cầu Hà Nội vào 9h sáng ngày 21/05 tới.

🎁 Tin mừng: Có 500 suất đăng ký MIỄN PHÍ nhờ sự tài trợ độc quyền từ JourneyTrack.
⚠️ Tin buồn: Những kiến thức thực dụng, có bảo chứng từ các chuyên gia đến từ 14 quốc gia này thường sẽ hết chỗ rất nhanh.

Tại sao XMGlobal360 là "cuộc đầu tư" bắt buộc cho sự nghiệp của bạn?

Lấp đầy lỗ hổng năng lực: Không học rời rạc, chương trình tập trung vào 5 năng lực cốt lõi để dẫn dắt bộ phận XM chuyên nghiệp. Đây là lộ trình để bạn thoát xác từ "người thực thi" trở thành "người dẫn dắt" chiến lược.

Trải nghiệm "Du học tại chỗ" trên Whova: Bạn sẽ tham gia trên nền tảng Whova chuyên nghiệp, kết nối trực tiếp với mạng lưới chuyên gia toàn cầu. Tại Việt Nam, chúng ta bắt đầu lúc 9h sáng (giờ ICT) – cùng lúc với các đầu cầu quốc tế mà không cần thức đêm hay bay nửa vòng trái đất.

Học để làm (Applied & Interactive): Mỗi phiên 45 phút không chỉ có lý thuyết. Chúng ta có 10 phút thảo luận nhóm (Breakout room) để giải quyết trực tiếp các bài toán thực tế.

Góc nhìn đa quốc gia: Với các diễn giả là những CX Evangelist, CEO và lãnh đạo XM từ khắp thế giới, bạn sẽ thấy cách các tổ chức quốc tế vận hành trải nghiệm khách hàng khác biệt thế nào so với cách chúng ta đang loay hoay làm "thợ đụng".

Ở cái tuổi mà kinh nghiệm bắt đầu chín nhưng thế giới thay đổi quá nhanh, việc "nâng cấp hệ điều hành" là khoản đầu tư hời nhất để bạn không bị bỏ lại phía sau.

Thông tin đăng ký (Free cho 500 người đầu tiên):
👉 Link đăng ký: https://lnkd.in/gR_rrh7m
📅 Thời gian: 9:00 AM - 12:00 PM, Ngày 21/05 (Giờ Việt Nam)

Hẹn gặp mọi người ở đó để cùng nâng tầm cuộc chơi nhé! 🚀

Đừng vội "thiết kế trải nghiệm" khi chưa biết mình đang đứng ở đâu trên bản đồHôm trước ngồi cafe với một anh chuyên gia...
26/03/2026

Đừng vội "thiết kế trải nghiệm" khi chưa biết mình đang đứng ở đâu trên bản đồ

Hôm trước ngồi cafe với một anh chuyên gia trong Hiệp hội XMGlobal Collaborative Vietnam là thành viên của XMGlobal có mặt trên 22 quốc gia, là mạng lưới tình nguyện các chuyên gia trong lĩnh vực quản trị trải nghiệm. Anh nói một câu giật mình luôn: "Đa số doanh nghiệp Việt đang làm CX kiểu... chữa cháy, chứ chưa phải là vận hành."

Thông thường chúng ta bị cuốn vào vòng xoáy của những thuật ngữ xịn xò, những chiến dịch tặng quà hay voucher giảm giá rầm rộ.

Nhưng sự thật là. Khách hàng không mua content, họ mua giải pháp cho vấn đề của họ. Và một bộ máy CX chỉ thực sự "sống" khi nó có một nền móng năng lực vững chãi, chứ không phải là những nỗ lực bạt mạng để làm hài lòng tất cả mọi người cùng một lúc.

Chúng ta rất hay tự làm khó mình khi lao vào thiết kế quy trình (Service Design) hay xây dựng văn hóa (EX) mà quên mất bước số 0: CX Maturity - Đo lường sự trưởng thành của chính bộ máy mình.

Đó là lý do chuỗi Workshop chuyên môn năm 2026 của hiệp hội chọn một lộ trình "lì" hơn, đi từ gốc rễ:
From Understanding → Designing → Enabling → Living CX.

📍 Điểm chạm đầu tiên: Workshop tháng 4 – CX Maturity that drives change

Đây không phải là một buổi "bán lời khuyên" hay dạy lý thuyết. Đây là không gian để chúng ta cùng ngồi lại, nhìn vào thực tế bạc mặt của vận hành và làm chủ:

>Cấu trúc đánh giá năng lực CX toàn diện: Thoát khỏi cảnh "thấy người ta làm gì thì làm nấy".

>Phương pháp đo lường CX Maturity: Định vị chính xác doanh nghiệp đang ở đâu trên bản đồ thế giới.

>Impact thực tế: Xác định bước đi tiếp theo để tạo ra thay đổi thực sự cho dòng tiền và chỉ số khách hàng.

💡 "Think Global, Act Local": Sự kết hợp giữa 1 chuyên gia quốc tế + 1 chuyên gia Việt Nam sẽ giúp chúng ta giải bài toán chuẩn quốc tế nhưng sát sườn với thực tế "cá biệt" tại thị trường nội địa.

Nếu thật sự muốn team CX bùng nổ và tạo ra lợi nhuận thật thì hãy lưu ngay thông tin hành trình năm 2026 của XMGlobal Collaborative Vietnam:

• Tháng 4: CX Maturity – Hiểu hiện trạng & bức tranh tổng quan về năng lực vận hành CX
• Tháng 6: Service Design – Thiết kế trải nghiệm từ insight
• Tháng 8/9: EX & CX – Xây dựng nền tảng con người & sự giao thoa giữa EX – CX
• Tháng 11/12: CX Life – You Ask, We Answer – CX trong thực tế vận hành, chia sẻ kinh nghiệm & bài học từ doanh nghiệp.

Workshop tháng 4 sẽ diễn ra tại:

📍Hà Nội: Ngày 18/04

📍TP. Hồ Chí Minh: Ngày 23/04

Vì XMGlobal là mạng lưới tình nguyện chuyên gia phi lợi nhuận, chi phí tham dự chỉ nhằm phục vụ việc tổ chức chuyên nghiệp nhất cho chúng ta.

Nếu anh chị là 1 trong các nhóm dưới đây thì comment "Hi" để kết nối nha!

• C-levels, BOD, lãnh đạo các đơn vị
• CX / Customer Service / Marketing / Operations
• Strategy / Transformation / Digital / Product
• Các đội ngũ đang triển khai CX nhưng chưa thấy hiệu quả rõ ràng
Phù hợp đặc biệt với các tổ chức đang “làm CX” nhưng chưa biết mình đang ở đâu và nên đi tiếp như thế nào.

Anh chị ơi, đã đến lúc chúng ta cần một cái nhìn sòng phẳng về năng lực của mình và cải thiện theo một lộ trình khoa học và thực tế rồi. Đăng ký gặp nhau thôiiiiii

Cảm ơn VietNam - CLB Giám Đốc Sales & Marketing SOI.Pro - Chuyên gia Quản trị Trải nghiệm Khách hàng Việt Nam đã đồng hành cùng XMGlobal xây dựng cộng đồng nghề quản trị trải nghiệm tại Việt Nam.

Sự thật là 60% dự án CX thất bại không phải do thiếu tiền, mà do thiếu người biết dùng tiềnCó một thực tế khá phũ trong ...
25/03/2026

Sự thật là 60% dự án CX thất bại không phải do thiếu tiền, mà do thiếu người biết dùng tiền

Có một thực tế khá phũ trong giới làm nghề: Doanh nghiệp chi hàng tỷ đồng cho những nền tảng công nghệ (Technology) hàng đầu thế giới, nhưng kết quả nhận về vẫn là sự rời rạc và khách hàng thì vẫn phàn nàn.

Nghịch lý nằm ở chỗ chúng ta quá tập trung vào "vũ khí" mà quên mất người cầm lái. Trong Khung vận hành XM (XM Operating Framework), công nghệ chỉ là điều kiện cần. Điều kiện đủ để dự án sống sót và đẻ ra tiền nằm ở Năng lực (Competency) và Văn hóa (Culture).

Đầu tư vào công cụ khi đội ngũ chưa có kỹ năng Insight Discovery, chưa hiểu về mô hình quản trị Center of Excellence (COE), hay chưa biết cách xây dựng lộ trình Maturity Roadmap... thì đó chính là cách nhanh nhất để đốt tiền doanh nghiệp.

Sự trưởng thành của CX (CX Maturity) không tỉ lệ thuận với số tiền bạn chi ra. Nó tỉ lệ thuận với độ "chín" của năng lực đội ngũ trong việc thực thi và dẫn dắt thay đổi.

Đừng để dự án CX tiếp theo của bạn trở thành một con số thống kê buồn trong 60% thất bại kia. Hãy bắt đầu bằng việc huấn luyện (Coaching) và chuẩn hóa lại lộ trình 5 bước: từ Tầm nhìn (Visioning) đến Thực thi bền vững.

Cùng hiệp hội XMGlobal Collaborative Vietnam bóc tách vấn đề này tại Workshop "CX Maturity That Drives Change" với các chuyên gia đã dẫn dắt thành công hàng trăm dự án thực tế trên thế giới và Việt Nam:

🎙 Mr. A.Santhakumaran: Founder - CX EXPERT ASIA
Ông là chuyên gia CX toàn cầu với hơn 15 năm kinh nghiệm thực chiến, là Global CX Leader sở hữu chứng chỉ ACXS™ danh giá và được vinh danh trong Top 10 Global CX Influencer bởi Thinkers360. Với vai trò Giám khảo quốc tế tại các đấu trường CX lớn (Customer Centricity World Series), ông đã dẫn dắt thành công các chương trình CX Management và Design Thinking cho cả khối Chính phủ lẫn doanh nghiệp tư nhân. Tại Workshop, Santha sẽ giúp bạn làm chủ mô hình "The CX Velocity Engine" — giải pháp "phá băng" khoảng cách giữa đo lường và thực thi, biến điểm số trưởng thành tĩnh thành năng lực tăng trưởng thực sự để doanh nghiệp không chỉ theo kịp mà còn thống lĩnh thị trường

🎙 Ms. Thương Lê: Phó TGĐ SOI.Pro, Chủ tịch XMGlobal Collaborative Vietnam.

Chị là người Châu Á đầu tiên tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị CX tại Đại học Bang Michigan, Mỹ. Với hơn 15 năm kinh nghiệm tư vấn quản trị, chị sẽ giúp bạn nhìn rõ bức tranh toàn diện về CX Maturity – từ Framework, phương pháp đo lường đến cách lựa chọn hướng đi phù hợp cho doanh nghiệp Việt.

👉 Đăng ký ngay để sẵn sàng cho hành trình bứt phá cùng doanh nghiệp bạn trong năm 2026!

CX của doanh nghiệp bạn là một chiến lược, hay chỉ là những mảnh vá?Có một thực tế khá "bạc mặt" là marketing thì hì hục...
16/03/2026

CX của doanh nghiệp bạn là một chiến lược, hay chỉ là những mảnh vá?

Có một thực tế khá "bạc mặt" là marketing thì hì hục đổ tiền chạy ads kéo khách, nhưng vận hành bên dưới lại làm khách bỏ đi ngay lần chạm đầu tiên vì quy trình cồng kềnh.

Chúng ta gọi đó là làm trải nghiệm khách hàng. Nhưng sự thật là, đó chỉ là những nỗ lực rời rạc để lấp liếm cho một hệ thống thiếu định hướng.

Bạn có bao giờ tự hỏi doanh nghiệp mình đang ở đâu trên thang trưởng thành CX, hay cứ thấy lỗ hổng ở đâu thì vác tiền đi vá ở đó?
Ở cái tầm manager, nỗi đau lớn nhất không phải là thiếu ý tưởng, mà là nhìn thấy công sức của mình tan biến vì sự lệch pha giữa các phòng ban. Marketing đo NPS cho đẹp, Sales chỉ lo số, còn CS thì bạc mặt xử lý khiếu nại. Mỗi phòng là một "ốc đảo" riêng biệt, và bạn thì kẹt ở giữa để đi giải quyết hậu quả.

Đã đến lúc chúng ta cần ngừng việc "mò mẫm" và lái con tàu CX trong sương mù.

Việc đánh giá CX Maturity không phải để lấy cái danh hiệu cho oai. Nó giúp bạn trả lời thẳng thừng những câu hỏi mà lâu nay chúng ta vẫn né tránh: Làm CX nên là Bottom-up hay Top-down? Đâu là năng lực thực sự cần đánh giá trong 6 trụ cột cốt lõi?

Nếu đã mệt mỏi với việc làm CX kiểu "đụng đâu vá đó", mời anh chị em dành một buổi sáng ngồi lại với các chuyên gia quốc tế và Việt Nam để "phẫu thuật" lại bộ máy vận hành tại Workshop “CX Maturity That Drives Change”.

Tại đây, những góc nhìn thực chiến nhất từ dàn Speakers giàu kinh nghiệm: sẽ giúp chúng ta xóa tan sương mù:

🎙 Mr. Santhakumaran Atmalingam (sẽ chia sẻ online)
CEO Trainoverse Hub, người sở hữu chứng chỉ ACXS™ danh giá và hơn 15 năm thực chiến.
Top 10 Global CX Influencer theo Thinkers360 và là Giám khảo quốc tế tại các đấu trường CX lớn toàn cầu.
Từng dẫn dắt các chương trình CX Management và Design Thinking cho cả khối Chính phủ lẫn doanh nghiệp tư nhân.

🎙 Ms. Thương Lê
Phó TGĐ SYCA (SOI.Pro), người Châu Á đầu tiên tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị CX tại Đại học Bang Michigan, Mỹ.
Chủ tịch XM Global Collaborative tại Việt Nam với 15 năm kinh nghiệm tư vấn vận hành và tối ưu dịch vụ xuất sắc.
Thành viên Ban điều hành Hiệp hội doanh nghiệp khách hàng bí mật thế giới (MSPA) khu vực APAC.

BTC sẽ tặng anh chị em bộ Self-assessment Template để về "soi" lại doanh nghiệp mình ngay lập tức.

Đừng để CX mãi là một khái niệm xa xỉ trên slide, hãy biến nó thành cỗ máy thực thi ra tiền. Comment “quan tâm” để BTC gửi form đăng ký sớm nhé!

Thông tin cho anh chị em vào việc:
📍 Hà Nội: 18/04/2026 | 8:30 AM – 11:30 AM
📍 TP.HCM: 23/04/2026 | 9:00 AM – 11:30 AM
🏷 Hình thức: Offline

16/03/2026

Từ 4P đến Quản trị Trải nghiệm: Tái định nghĩa Tăng trưởng cho SMEs

Bác Tom Dewitt chia sẻ trong buổi seminar gần đây rằng trải nghiệm tại một phòng khám tốt đến mức ông luôn mong đợi được đến khám và thậm chí đã nói với họ rằng ông sẽ rất nhớ họ khi rời Thái Lan
Điểm nhấn của họ là phòng khám đối xử với ông như một vị khách và luôn chào bằng tên. Họ thiết kế môi trường vật lý (Physical Evidence) tác động hoàn hảo đến các giác quan: sử dụng tông màu xanh lá cây êm dịu trên tường và đệm ghế, bật nhạc nền thư giãn, không gian ngập tràn mùi hương cà phê từ máy pha cappuccino và luôn có sẵn nước ngâm chuối cho khách.

Sự chú ý đến từng chi tiết nhỏ này đã tạo ra một trạng thái cảm xúc an tâm và thoải mái tuyệt đối cho bệnh nhân.

Đây chỉ là một câu chuyện nhỏ trong hành trình chuyển đổi mô hình marketing truyền thống 4Ps sang bối cảnh cạnh tranh khốc liệt hiện tại khi lấy khách hàng là trung tâm trở nên cần thiết hơn bao giờ hết. Hãy cùng điểm lại cách tư duy tăng trưởng trong clip tóm tắt dưới đây nhé.

Đừng quên bình luận điều quý vị tâm đắc nhất nha!

  nội dung buổi hội thảo "Từ 4Ps đến XM: Tư duy lại về tăng trưởng cho doanh nghiệp" do Tiến sĩ Tom Dewitt chia sẻ, tập ...
14/03/2026

nội dung buổi hội thảo "Từ 4Ps đến XM: Tư duy lại về tăng trưởng cho doanh nghiệp" do Tiến sĩ Tom Dewitt chia sẻ, tập trung vào sự chuyển dịch từ tiếp thị truyền thống sang Quản trị Trải nghiệm (Experience Management - XM)

1. Sự hạn chế của Marketing truyền thống (Mô hình 4Ps):

Mô hình 4Ps (Product, Place, Price, Promotion) mang góc nhìn quá chú trọng vào giao dịch
- Các công ty thường tự tạo ra sản phẩm theo phán đoán chủ quan, định giá và sau đó lạm dụng quảng cáo để thúc ép khách hàng mua
- Ngày nay, công nghệ đã trao quyền mạnh mẽ cho người tiêu dùng
- Khách hàng đưa ra quyết định mua sắm dựa vào các bài đánh giá (reviews) từ bên thứ ba hoặc người dùng khác nhiều hơn là tin tưởng vào quảng cáo của chính doanh nghiệp

2. Động lực tâm lý và quá trình ra quyết định của khách hàng:
Khách hàng tìm đến sản phẩm/dịch vụ vì họ có động lực muốn thay đổi trạng thái hiện tại (thường là cảm giác không thoải mái, bất an) để đạt được một trạng thái mong muốn tốt hơn (an tâm, hài lòng)

- Ví dụ, mua bảo hiểm nhân thọ xuất phát từ cảm giác bất an và khát khao sự an toàn
- Các quyết định mua hàng đa phần được thúc đẩy bởi những cảm xúc phức tạp và những liên tưởng được lưu trữ trong trí nhớ, thay vì chỉ là những quyết định hoàn toàn lý trí

3. Mở rộng góc nhìn với Mô hình 7Ps và Thang đo SERVQUAL:

Để quản lý trải nghiệm tốt, doanh nghiệp cần bổ sung 3 chữ P mới: People (Con người - nhân viên trực tiếp tạo ra hoặc phá hỏng trải nghiệm), Process (Quy trình - thiết kế dịch vụ trôi chảy, nhanh chóng) và Physical Evidence (Bằng chứng vật lý - không gian, mùi hương, âm thanh tác động lên giác quan)

- Trải nghiệm khách hàng có thể được đánh giá qua 5 lăng kính của mô hình SERVQUAL: Độ tin cậy (Reliability), Sự đảm bảo (Assurance), Phương tiện hữu hình (Tangibles), Sự thấu cảm (Empathy) và Khả năng đáp ứng (Responsiveness)
- Trong đó, tính nhất quán và độ tin cậy là quan trọng nhất để xây dựng lòng tin dài hạn

4. Thiết kế trải nghiệm thông qua các "Manh mối" (Clues): Để chạm tới cảm xúc khách hàng, doanh nghiệp cần chủ động thiết kế trải nghiệm tại mọi điểm chạm thông qua 3 loại "manh mối" của Lou Carbone:

Manh mối chức năng (Rational/Functional): Tính năng sản phẩm và quy trình thiết kế rõ ràng, đáp ứng nhu cầu lý trí
- Manh mối cơ học (Mechanic): Các yếu tố thuộc về môi trường xung quanh (như ánh sáng, màu sắc, âm thanh) kích hoạt phản ứng cảm xúc một cách vô thức
- Manh mối con người (Humanic): Thái độ và hành vi của nhân viên, chẳng hạn như nhớ tên hoặc thói quen của khách, nụ cười và ánh mắt, tạo ra "sự lây lan cảm xúc" tích cực

5. Thách thức lớn nhất trong Quản trị Trải nghiệm (XM):

Phần lớn các dự án XM thất bại không phải vì thiếu công nghệ AI hay thiếu Bản đồ hành trình khách hàng (Journey mapping), mà nguyên nhân sâu xa nằm ở nền tảng tổ chức (Organizational Foundations)

- Các rào cản chính bao gồm: thiếu định hướng từ lãnh đạo, các bộ phận làm việc rời rạc (silo) với những chỉ số KPI mâu thuẫn nhau, và tầm nhìn của lãnh đạo không được chuẩn hóa thành hành động cụ thể cho nhân viên tuyến đầu
- Doanh nghiệp đang quá lạm dụng dữ liệu khảo sát bề mặt mà bỏ quên nghiên cứu định tính - công cụ cốt lõi để thấu hiểu tâm lý thực sự của cả khách hàng và nhân viên nhằm chủ động cải thiện trải nghiệm

Muốn tìm hiểu kĩ hơn phần nào thì quý vị comment để chia sẻ tiếp nha!

Address

Hanoi

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when XMGlobal Collaborative - Vietnam posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share