21/08/2026
Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì Giám sát về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tại doanh nghiệp
Nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của Ủy ban Mặt trận tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trong việc giám sát, phản biện xã hội và chức năng của tổ chức công đoàn trong tham gia quản lý nhà nước, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và đồng thời đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển.
Từ ngày 17-21/8/2026, Đoàn Giám sát liên ngành về chính sách BHXH, BHYT, BHTN tại doanh nghiệp do Đại diện Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh làm trưởng đoàn, tham gia đoàn có đại diện lãnh đạo phòng, ban chuyên môn của ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã tiến hành giám sát tại các doanh nghiệp có đông lao động trên địa bàn tỉnh.
Tại các doanh nghiệp, Đoàn đã tiến hành giám sát việc thực hiện giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật về lao động, pháp luật về BHXH và một số chế độ, chính sách khác liên quan đến doanh nghiệp và người lao động. Qua giám sát cho thấy, nhìn chung các doanh nghiệp đã tuân thủ các quy định của pháp luật về thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, việc thực hiện các nội dung liên quan đến quan hệ lao động được quan tâm, thực hiện cơ bản tốt, đây là tiền đề để người lao động yên tâm công tác, doanh nghiệp phát triển ổn định. Bên cạnh đó, vẫn có một số ít doanh nghiệp chậm đóng BHXH, mức lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động còn thấp, chưa quan tâm đúng mức đến đối tượng lao động có thâm niên, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp …, việc cập nhật thường xuyên những quy định mới của pháp luật liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN vẫn còn nhiều hạn chế.
Thông qua đợt giám sát, đoàn đã ghi nhận những khó khăn, đề xuất của doanh nghiệp để phối hợp với các đơn vị liên quan giải quyết, đồng thời nhắc nhở doanh nghiệp khắc phục những tồn tại, hạn chế đoàn giám sát đã chỉ ra; kịp thời cập nhật các quy định mới của pháp luật về lao động, về BHXH; đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.
