01/06/2026
Tuổi trẻ tiên phong đổi mới, góp sức xây dựng Đồng Nai phát triển toàn diện trong kỷ nguyên số
Phát huy vai trò xung kích, sáng tạo của tuổi trẻ, mỗi đoàn viên, thanh niên cần chủ động nâng cao năng lực, tinh thần trách nhiệm và ý thức cống hiến trong học tập, lao động và công tác. Trước yêu cầu phát triển mới của tỉnh, thế hệ trẻ không chỉ là lực lượng đồng hành mà còn là những người tiên phong trong chuyển đổi số, cải cách hành chính, bảo vệ môi trường và các hoạt động vì cộng đồng. Với khát vọng vươn lên, tinh thần đoàn kết và quyết tâm hành động, tuổi trẻ Đồng Nai sẽ tiếp tục đóng góp những sáng kiến, mô hình hiệu quả, góp phần tạo nên những bước chuyển mình mạnh mẽ, xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp, văn minh và hiện đại.
PHÁT ĐỘNG ĐỢT THI ĐUA ĐẶC BIỆT 500 NGÀY ĐÊM “ĐOÀN KẾT – KỶ CƯƠNG – HIỆU QUẢ – BỨT PHÁ, XÂY DỰNG ĐỒNG NAI PHÁT TRIỂN VĂN MINH, HIỆN ĐẠI”
Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Đồng Nai phát động đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm với quyết tâm tạo chuyển biến mạnh mẽ, thực chất trên tất cả các lĩnh vực; xây dựng hệ thống chính trị kỷ cương, hành động, hiệu quả, phục vụ Nhân dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
Đợt thi đua tập trung thực hiện 06 mục tiêu cụ thể:
1. Về kỷ luật, kỷ cương: Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện nguyên tắc “6 rõ”; nâng cao trách nhiệm, tinh thần chủ động của cán bộ, công chức; phấn đấu 98% nhiệm vụ hoàn thành đúng hạn, giảm tối thiểu 70% hồ sơ trễ hạn.
2. Về cải cách hành chính: Đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số; lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ; phấn đấu 100% thủ tục hành chính xử lý trên môi trường số; bảo đảm 100% hồ sơ cấp thành phố và tối thiểu 90% hồ sơ cấp xã xử lý trên hệ thống điện tử; rút ngắn tối thiểu 30% thời gian giải quyết thủ tục hành chính.
3. Về chuyển đổi số, quản trị: Đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý, điều hành; xây dựng nền quản trị hiện đại, minh bạch, dựa trên dữ liệu; bảo đảm 100% cơ quan, đơn vị triển khai hệ thống theo dõi, quản lý tiến độ công việc theo thời gian thực; giám sát 100% nhiệm vụ trọng tâm bằng dữ liệu; tăng cường ứng dụng công nghệ trong theo dõi, đánh giá tiến độ và chất lượng thực hiện nhiệm vụ.
4. Về đội ngũ cán bộ: Xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh, trách nhiệm, năng lực; 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý ký cam kết trách nhiệm; đánh giá cán bộ dựa trên kết quả, sản phẩm cụ thể, phấn đấu trên 90% cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; khuyến khích đổi mới, sáng tạo; phấn đấu ít nhất 20% cán bộ có sáng kiến, giải pháp cải tiến công việc.
5. Về tăng trưởng kinh tế - xã hội: Khơi thông nguồn lực, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; duy trì tăng trưởng kinh tế hằng năm đạt 2 con số; đẩy nhanh tiến độ các công trình, dự án trọng điểm; cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh hỗ trợ doanh nghiệp phát triển, thu hút đầu tư vào các lĩnh vực công nghệ cao, logistics, chuyển đổi số, kinh tế xanh; gắn tăng trưởng kinh tế với phát triển văn hóa, xã hội, bảo đảm an sinh, quốc phòng, an ninh và nâng cao đời sống Nhân dân.
6. Về sự hài lòng của Nhân dân và doanh nghiệp: Lấy sự hài lòng của Nhân dân và doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị; phấn đấu đạt từ 95% trở lên; bảo đảm 100% kiến nghị, phản ánh được giải quyết đúng thời hạn.
Đợt thi đua 500 ngày đêm là khí thế mới, quyết tâm mới, hành động mới của toàn Đảng bộ, chính quyền, lực lượng vũ trang và Nhân dân thành phố Đồng Nai vì mục tiêu phát triển xanh, giàu mạnh, văn minh, hiện đại.
Lê Quang
