05/06/2026
ĐẨY MẠNH PHONG TRÀO THI ĐUA ĐẶC BIỆT 500 NGÀY ĐÊM: "ĐOÀN KẾT - KỶ CƯƠNG - HIỆU QUẢ - BỨT PHÁ, XÂY DỰNG ĐỒNG NAI PHÁT TRIỂN VĂN MINH, HIỆN ĐẠI"
Thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố và Chương trình hành động của Ủy ban nhân dân thành phố về phát động đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm với chủ đề "Đoàn kết - Kỷ cương - Hiệu quả - Bứt phá, xây dựng Đồng Nai phát triển văn minh, hiện đại", Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện với quyết tâm tạo chuyển biến mạnh mẽ trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và thực hiện nhiệm vụ chính trị của toàn ngành. Phong trào thi đua được triển khai từ năm 2026 đến năm 2030, với trọng tâm là nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số; phát huy tinh thần trách nhiệm, đổi mới sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Theo kế hoạch, 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn ngành được quán triệt đầy đủ nội dung Nghị quyết, Chương trình hành động và Kế hoạch triển khai của Sở; 100% phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc gắn kết quả thực hiện nhiệm vụ với công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức và người đứng đầu. Đồng thời, phấn đấu có ít nhất 20% cán bộ, công chức, viên chức có sáng kiến, giải pháp, cách làm mới, hiệu quả được áp dụng trong thực tiễn công tác. Phong trào được triển khai theo 5 giai đoạn, từ khởi động, tổ chức thực hiện cao điểm, rà soát khắc phục hạn chế, tăng tốc bứt phá đến duy trì, nâng cao và thể chế hóa các kết quả đạt được. Trong đó, giai đoạn từ ngày 05/6/2026 đến ngày 31/12/2026 được xác định là giai đoạn trọng tâm, tạo ra những kết quả cụ thể, chuyển biến rõ nét trong thực hiện nhiệm vụ của từng phòng, đơn vị.
Để bảo đảm thực hiện hiệu quả phong trào thi đua, Sở tập trung thực hiện các nhóm giải pháp trọng tâm như: đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo theo nguyên tắc "6 rõ"; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số; tập trung tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc; xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, tạo sự đồng thuận trong toàn xã hội. Cùng với đó, việc theo dõi, kiểm tra, giám sát tiến độ thực hiện sẽ được duy trì thường xuyên thông qua chế độ báo cáo tuần, tháng, quý và báo cáo đột xuất. Kết quả thực hiện phong trào thi đua là căn cứ quan trọng để xem xét thi đua, khen thưởng, đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức và người đứng đầu các phòng, đơn vị.
Với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, quyết tâm cao và hành động quyết liệt, mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch cần phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, chủ động đổi mới, sáng tạo, nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi phong trào thi đua đặc biệt 500 ngày đêm, xây dựng Đồng Nai ngày càng phát triển văn minh, hiện đại và bền vững. Hưởng ứng phong trào thi đua không chỉ là trách nhiệm mà còn là cơ hội để mỗi tập thể, cá nhân khẳng định năng lực, cống hiến trí tuệ, sức sáng tạo và tinh thần phụng sự vì sự phát triển chung của địa phương và của ngành.
Tin: Phương Oanh
Ảnh: My Ny
