DOWA VIET NAM

DOWA VIET NAM Luôn tạo giá trị cho cộng đồng và các hội viên

⏰ DOWA CEO MENTORING 2026🚨 CHỈ CÒN 24 GIỜ ĐĂNG KÝ!⏳ Thời gian nhận hồ sơ sắp khép lại.Đây là cơ hội cuối để trở thành mộ...
06/08/2026

⏰ DOWA CEO MENTORING 2026
🚨 CHỈ CÒN 24 GIỜ ĐĂNG KÝ!

⏳ Thời gian nhận hồ sơ sắp khép lại.

Đây là cơ hội cuối để trở thành một trong những CEO tham gia khóa Mentoring đầu tiên của DOWA – nơi mỗi bài toán thực tế sẽ được Mentor đồng hành phân tích và gợi mở hướng giải quyết.

💡 Đừng chờ đến khi vấn đề lớn hơn mới bắt đầu tìm lời giải.

Nếu doanh nghiệp Anh/Chị đang có:
👥 Điểm nghẽn về nhân sự
🏭 Áp lực sản xuất, vận hành
💰 Khó khăn về tài chính, dòng tiền
📈 Thách thức trong quản trị và phát triển

👉 Hãy đăng ký ngay hôm nay!

"Một quyết định hôm nay có thể tạo nên bước chuyển cho doanh nghiệp ngày mai."

📌 DOWA CEO MENTORING 2026
⏰ Đóng cổng đăng ký: 17h00 | 07/08/2026
📞 Hotline: 0866 837 838

🔗 Đăng ký ngay: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdZVBVA0_gbTWbqU4azXnfskHNVDPIdGVLXLhYwktxPjClO3g/viewform?usp=header

🌟 DOWA CEO MENTORING 2026🎯 CEO NÀO PHÙ HỢP VỚI DOWA CEO MENTORING?DOWA CEO Mentoring không lựa chọn theo quy mô doanh ng...
03/08/2026

🌟 DOWA CEO MENTORING 2026
🎯 CEO NÀO PHÙ HỢP VỚI DOWA CEO MENTORING?

DOWA CEO Mentoring không lựa chọn theo quy mô doanh nghiệp hay doanh thu.

Chương trình dành cho những CEO:

✅ Đang có một bài toán thực sự trong quản trị doanh nghiệp.
✅ Sẵn sàng nhìn thẳng vào vấn đề để thay đổi.
✅ Muốn lắng nghe một góc nhìn mới và hoàn thiện tư duy lãnh đạo.

💡 Điều DOWA tìm kiếm không phải là một doanh nghiệp lớn, mà là một CEO sẵn sàng học hỏi và hành động.

"Không quan trọng doanh nghiệp lớn hay nhỏ. Quan trọng là CEO có dám thay đổi để doanh nghiệp phát triển tốt hơn."

📌 DOWA CEO MENTORING 2026
⏰ Hạn đăng ký: 17h00 ngày 07/08/2026
📞 Hotline: 0866 837 838

🔗 Đăng ký ngay: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdZVBVA0_gbTWbqU4azXnfskHNVDPIdGVLXLhYwktxPjClO3g/viewform?usp=header

🌟 DOWA CEO MENTORING 2026🤝 MỘT BUỔI MENTORING SẼ DIỄN RA NHƯ THẾ NÀO?Mentoring không phải là một buổi học.Cũng không phả...
31/07/2026

🌟 DOWA CEO MENTORING 2026
🤝 MỘT BUỔI MENTORING SẼ DIỄN RA NHƯ THẾ NÀO?

Mentoring không phải là một buổi học.
Cũng không phải là nơi CEO ngồi nghe Mentor giảng.

🎯 Mọi thứ bắt đầu từ một bài toán thật của doanh nghiệp.

🔹 CEO mang đến vấn đề đang thực sự trăn trở.
🔍 Mentor cùng đặt câu hỏi để nhìn sâu vào bản chất.
🧩 Phân tích nguyên nhân và xác định điểm nghẽn.
💡 Gợi mở hướng giải quyết phù hợp với thực tế doanh nghiệp.
🚀 CEO nhìn rõ hơn để tự đưa ra quyết định.

✨ Không cần câu hỏi “hoành tráng”.
✨ Không cần chuẩn bị bài thuyết trình dài.
🔥 Chỉ cần một vấn đề thật.

“Mentoring không làm thay CEO. Mentoring giúp CEO nhìn đúng vấn đề để tìm ra lời giải.”

🌟 DOWA CEO MENTORING 2026
⏰ Hạn đăng ký: 17h00 | 07/08/2026
📞 Hotline: 0866 837 838
🔗 Đăng ký: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdZVBVA0_gbTWbqU4azXnfskHNVDPIdGVLXLhYwktxPjClO3g/viewform?usp=header

https://dowa.com.vn/dowa-factory-tour-2026-dowa-dong-hanh-cung-doanh-nghiep-hoi-vien-tham-quan-cong-ty-co-phan-tap-doan-...
30/07/2026

https://dowa.com.vn/dowa-factory-tour-2026-dowa-dong-hanh-cung-doanh-nghiep-hoi-vien-tham-quan-cong-ty-co-phan-tap-doan-kes/

DOWA chân thành cảm ơn 84 Anh/Chị đã dành thời gian tham gia và cùng tạo nên một hành trình kết nối – chia sẻ – học hỏi – hợp tác thật ý nghĩa.

Sự hiện diện, tinh thần cởi mở và những trao đổi quý báu của Anh/Chị chính là nguồn động lực để DOWA tiếp tục xây dựng thêm nhiều chương trình thiết thực, gần gũi và mang lại giá trị cho cộng đồng doanh nghiệp ngành gỗ.

💚 84 người tham gia – Một hành trình kết nối – Nhiều giá trị được lan tỏa!

DOWA trân trọng cảm ơn và hẹn gặp lại Anh/Chị trong những chương trình tiếp theo!

🌟 DOWA CEO MENTORING 2026🎯 NHỮNG BÀI TOÁN MENTOR SẴN SÀNG ĐỒNG HÀNH CÙNG CEOMentoring không bắt đầu từ một câu hỏi thật ...
29/07/2026

🌟 DOWA CEO MENTORING 2026
🎯 NHỮNG BÀI TOÁN MENTOR SẴN SÀNG ĐỒNG HÀNH CÙNG CEO

Mentoring không bắt đầu từ một câu hỏi thật lớn.
Mentoring bắt đầu từ một vấn đề thật đang xảy ra trong doanh nghiệp.

🤝 Mentor có thể cùng CEO nhìn sâu vào những bài toán như:

👥 Nhân sự: Nhân viên làm được một thời gian rồi nghỉ, vì sao?

🏭 Sản xuất: Đơn hàng tăng nhưng liên tục trễ tiến độ, đền hàng – xử lý từ đâu?

💰 Tài chính: Khách hàng chậm trả, dòng tiền bị tắc – phải tháo gỡ thế nào?

💡 R&D: Đầu tư nhiều nhưng sản phẩm mới chưa tạo ra hiệu quả?

👨‍👩‍👧 Chuyển giao: Doanh nghiệp gia đình muốn chuyển giao nhưng thế hệ kế cận chưa sẵn sàng?

🔑 Quản trị: CEO đang quá phụ thuộc vào chính mình, muốn giao quyền nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu?

💡 Càng cụ thể – càng thực tế – càng dễ đi sâu vào nguyên nhân và tìm hướng tháo gỡ.

👉 Không cần chuẩn bị một câu hỏi “hoành tráng”.
Chỉ cần mang đến một bài toán mà Anh/Chị thực sự đang trăn trở.

🔥 Đó chính là nơi Mentoring bắt đầu.

🌟 DOWA CEO MENTORING 2026
⏰ Hạn đăng ký: 17h00 | 07/08/2026
📞 Hotline: 0866 837 838
🔗 Đăng ký: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdZVBVA0_gbTWbqU4azXnfskHNVDPIdGVLXLhYwktxPjClO3g/viewform?usp=header

🚫 DOWA CEO MENTORING 2026NHỮNG CÂU HỎI MENTOR SẼ KHÔNG TRẢ LỜIKhông phải câu hỏi nào cũng phù hợp với Mentoring.❌ “Thị t...
28/07/2026

🚫 DOWA CEO MENTORING 2026
NHỮNG CÂU HỎI MENTOR SẼ KHÔNG TRẢ LỜI

Không phải câu hỏi nào cũng phù hợp với Mentoring.

❌ “Thị trường khó khăn, tôi nên làm gì?”
❌ “Làm sao xây dựng đội ngũ giỏi?”
❌ “Làm sao để doanh nghiệp trở thành tập đoàn hàng đầu?”

Những câu hỏi này quá rộng để có một lời giải thực tế.

🎯 Mentoring bắt đầu từ một vấn đề cụ thể.

Ví dụ:

👥 Nhân sự làm được 1 năm rồi nghỉ, vì sao?
🏭 Đơn hàng nhiều nhưng sản xuất luôn trễ, tháo gỡ từ đâu?
💰 Khách hàng nợ kéo dài, dòng tiền đang tắc, phải xử lý thế nào?
🔄 Doanh nghiệp gia đình muốn chuyển giao nhưng thế hệ kế cận chưa sẵn sàng?

💡 Vấn đề càng rõ – càng sát thực tế – Mentoring càng có thể đi sâu vào nguyên nhân và tìm hướng giải quyết.

👉 Vì vậy, đừng mất công chuẩn bị một câu hỏi thật “hay”.

🔥 Hãy mang đến một vấn đề thật.
Đó chính là nơi Mentoring bắt đầu.

🌟 DOWA CEO MENTORING 2026
⏰ Hạn đăng ký: 17h00 | 07/08/2026
📞 Hotline: 0866 837 838
🔗 Đăng ký: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdZVBVA0_gbTWbqU4azXnfskHNVDPIdGVLXLhYwktxPjClO3g/viewform?usp=header

🌟 DOWA CEO MENTORING 2026📚 MENTORING KHÁC GÌ MỘT KHÓA HỌC?Nhiều CEO đã tham gia rất nhiều khóa học...📖 Có thêm kiến thức...
25/07/2026

🌟 DOWA CEO MENTORING 2026
📚 MENTORING KHÁC GÌ MỘT KHÓA HỌC?

Nhiều CEO đã tham gia rất nhiều khóa học...

📖 Có thêm kiến thức.
📖 Có thêm công cụ.
📖 Có thêm mô hình quản trị.

Nhưng khi trở về doanh nghiệp...

❓ Nhân sự vẫn nghỉ việc.

❓ Sản xuất vẫn trễ tiến độ.

❓ Dòng tiền vẫn gặp khó.

💡 Đó là lúc Mentoring tạo nên sự khác biệt.

🎯 Mentoring không dạy lý thuyết.
🤝 Mentoring đồng hành cùng CEO để:

🔍 Nhìn đúng bản chất vấn đề.
🧩 Phân tích nguyên nhân gốc rễ.
💡 Gợi mở hướng giải quyết phù hợp.
🚀 Nâng cao tư duy lãnh đạo và quản trị.

📚 Khóa học giúp CEO biết nhiều hơn.

🤝 Mentoring giúp CEO giải quyết đúng bài toán của doanh nghiệp mình.

✨ "Mỗi doanh nghiệp có một bài toán riêng. Vì vậy, Mentoring không có một đáp án chung."

Nếu doanh nghiệp Anh/Chị đang có một điểm nghẽn chưa tìm được lời giải...

👉 Hãy mang bài toán đó đến DOWA CEO Mentoring 2026!

📌 Hồ sơ đang được tiếp nhận và xét chọn.

🔗 Đăng ký: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdZVBVA0_gbTWbqU4azXnfskHNVDPIdGVLXLhYwktxPjClO3g/viewform?usp=header

⏰ Hạn đăng ký: 17h00 | 07/08/2026

📞 Hotline DOWA: 0866 837 838

25/07/2026
🌟 DOWA CEO MENTORING 2026 | ĐỪNG MANG ĐẾN MỘT CÂU HỎI HAY, HÃY MANG ĐẾN MỘT "NỖI ĐAU THẬT"Mentoring không phải là lớp họ...
24/07/2026

🌟 DOWA CEO MENTORING 2026 | ĐỪNG MANG ĐẾN MỘT CÂU HỎI HAY, HÃY MANG ĐẾN MỘT "NỖI ĐAU THẬT"
Mentoring không phải là lớp học lý thuyết, cũng không tìm câu trả lời chung cho mọi doanh nghiệp.
❌ "Thị trường khó quá, tôi nên làm gì?"
❌ "Làm sao xây dựng đội ngũ giỏi?"
Đó là những câu hỏi quá rộng.
Thay vào đó, hãy mang đến một vấn đề cụ thể mà doanh nghiệp đang gặp phải:
✔️ Nhân sự liên tục nghỉ việc.
✔️ Sản xuất thường xuyên trễ tiến độ.
✔️ Khách hàng chậm thanh toán, dòng tiền bị tắc.
✔️ Chuyển giao doanh nghiệp gia đình gặp khó khăn.
🎯 Mentoring giúp CEO nhìn đúng gốc rễ vấn đề, cùng Mentor phân tích và tìm hướng giải quyết phù hợp với chính doanh nghiệp mình.
💡 Không cần câu hỏi "hoành tráng". Chỉ cần một vấn đề thật. Đó là nơi Mentoring bắt đầu.
📌 Đăng ký tham gia DOWA CEO Mentoring 2026:
🔗 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdZVBVA0_gbTWbqU4azXnfskHNVDPIdGVLXLhYwktxPjClO3g/viewform?usp=header
⏰ Hạn đăng ký: 17h00, ngày 07/08/2026
📞 Hotline: 0866 837 838

🌟 DOWA CEO MENTORING 2026 – SỐ LƯỢNG GIỚI HẠN📌 Chương trình không lựa chọn ứng viên theo doanh số, quy mô doanh nghiệp.🤝...
23/07/2026

🌟 DOWA CEO MENTORING 2026 – SỐ LƯỢNG GIỚI HẠN
📌 Chương trình không lựa chọn ứng viên theo doanh số, quy mô doanh nghiệp.
🤝 Chương trình không lựa chọn theo quan hệ, mà nhìn vào tinh thần của CEO.
🎯 Chương trình dành cho những CEO đang có vấn đề thực sự trong quản trị, sẵn sàng nhìn thẳng và dám thay đổi.
💡 Anh/Chị sẽ được Mentor cùng phân tích nguyên nhân, tháo gỡ điểm nghẽn và tìm hướng xử lý phù hợp với chính doanh nghiệp mình theo phong cách quản trị Việt.
✅ Không học lý thuyết chung chung.
✅ Không cần câu hỏi “hay”.
🔥 Chỉ cần mang đến một nỗi đau thật.
👤 Profile Mentor – TS. Nguyễn Mạnh Hùng
🏛️ Chủ tịch Sáng lập Viện Lãnh đạo, Quản trị và Quản lý Việt Nam (VLGM)
🎖️ Nguyên Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ
🎖️ Nguyên Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông
📡 Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Viettel
📋 Hồ sơ sẽ được xét chọn và phân nhóm để bảo đảm chất lượng mentoring.
🔗 Đăng ký: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdZVBVA0_gbTWbqU4azXnfskHNVDPIdGVLXLhYwktxPjClO3g/viewform?usp=header
⏰ Hạn đăng ký: 17h00 ngày 07/08/2026
📞 Hotline DOWA: 0866 837 838

Address

Số 81, Đường Điểu Xiển, KP 22, Phường Long Bình, Tp Đồng Nai
Biên Hòa
76000

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00
Saturday 08:00 - 17:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when DOWA VIET NAM posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to DOWA VIET NAM:

Shortcuts

Share