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18/08/2026

ELECCIONES DEL SUINAU:

¡PARTICIPÁ, TU VOTO CUENTA!

Se acercan las elecciones de nuestro sindicato y la participación de todos los compañeros y compañeras es fundamental para seguir construyendo un sindicato para todos y todas.

🗓️ Fechas de votación: Del 7 al 10 de setiembre

⏰ Horario: De 8:00 a 20:00 hs.

Cronograma según localidad y servicio:

7, 8, 9 y 10 de Setiembre:
Colonia Berro

8, 9 y 10 de Setiembre:
Votación Departamento de Canelones.
Votación INAU e INISA Departamento de Montevideo

9 y 10 de Setiembre:
Colonia
Tacuarembó
San José
Rivera
Cerro Largo
Durazno

10 de Setiembre:
Resto del país

📞 Por dudas o consultas:
Sede: Agraciada 3161
Teléfonos: 099 549 520 / 2200 8508

Correo: [email protected]

¡Sumate y hacé valer tu voto en esta jornada democrática!

12/08/2026

SUINAU COMPARTE
Compartimos el comunicado que se le hizo llegar al Directorio de INISA por la situación del CIAM.

07/08/2026

7/08/2026
SUINAU COMUNICA

En la madrugada del día de hoy, ocurrió un hecho de extrema violencia en el Hogar Magnolia, descripto como centro de breve estadía de INAU, que alberga a población adolescente femenina.
Este evento, consistió, según se reporta, en una golpiza que propinaron varias adolescentes internas, a una policía femenina que cumplía funciones en el centro. La trabajadora sufrió lesiones en varias partes del cuerpo y en la cabeza lo que preocupó naturalmente al sindicato que la representa.
El hecho está directamente vinculado a los desafíos de convivencia y de trabajo a los que se enfrentan diariamente nuestros compañeros y compañeras que cumplen funciones en el sistema de protección 24 horas de INAU y también se relaciona con situaciones de este tenor e incluso más graves, que sufren quienes trabajan en INISA.
Los frecuentes conflictos cotidianos, la superpoblación de algunos centros, la falta de personal y los altos niveles de tensión institucional, así como la violencia en aumento que se registra en varios sectores de la sociedad, impactan en quienes están llevando tareas dentro del sistema y han sido motivo de denuncia y reclamo de soluciones, por parte de nuestro sindicato.
Desde el Sindicato Único de Trabajadores y Trabajadoras de INAU y de INISA, expresamos nuestra mayor solidaridad con la funcionaria policial agredida, con su sindicato y también con el personal del servicio, que debió vivenciar el ataque perpetrado y auguramos una pronta recuperación para quien fuera víctima directa de lo sucedido.

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

05/08/2026

INSTRUCTIVO PARO PARCIAL - Martes 11 DE AGOSTO DE 2026

Por la presente, el SUINAU comunica a sus afiliados y afiliadas el régimen que se instrumentará este próximo martes 11 de agosto, en el marco del paro general parcial convocado por el PIT CNT, nuestro Sindicato va a parar en el horario comprendido entre la hora 7 hasta las 19 horas, convocando a los afiliados y afiliadas a concentrar en 18 de julio 2190 cede central de COFE para marchar hasta el Palacio Legislativo.
Para este PARO GENERAL PARCIAL se implementará el siguiente Instructivo.
1. En los servicios de atención de 24 horas en régimen de residencia, tanto de INISA como de INAU, se cumplirá el servicio con guardia gremial. En Montevideo y en la zona metropolitana, los servicios de tiempo completo deberán organizarse de manera tal que quede una guardia mínima imprescindible en cada lugar, todo esto en el horario de 7 a 19 horas.
2. Los servicios de salud deberán asegurar la atención de urgencias y emergencias en régimen de guardia gremial en el horario de 7 a 19 horas.
3. En el Departamento de Locomoción y Transporte, se deberán garantizar los traslados por razones de salud de niños, niñas y adolescentes. En el caso de INISA, además de los traslados por razones de salud, se garantizarán los traslados de jóvenes a juzgados en el horario de 7 a 19 horas.
4. Los servicios de tiempo parcial pararán de 7 a 19 horas, contemplando así su horario de cobertura. Por lo tanto, no es necesario establecer ningún tipo de guardia gremial. En los casos de acatamiento total, será responsabilidad de la Administración decidir si mantiene los servicios abiertos o no. En caso de cierre, se recomienda dar aviso previo a las familias usuarias del servicio. Si hubiera trabajadoras o trabajadores que no adhieran a la medida, el servicio deberá trabajar normalmente.
5. En los servicios administrativos de las oficinas centrales y las direcciones departamentales, no se realizará guardia gremial, pudiendo adherir la totalidad de las y los trabajadores en el horario de 7 a 19 horas.
6. Todas y todos los trabajadores, independientemente de su relación contractual, escalafón y grado, tienen derecho a realizar el paro, incluidos talleristas y trabajadoras y trabajadores de empresas tercerizadas.
7. PLATAFORMA REIVINDICATIVA
* Por una Rendición de Cuentas de cara al Pueblo.
* Por recursos para la Infancia y Adolescencia.
* No a los recortes de vacantes en el Estado
* Equiparación de derechos
* Por ingreso de personal en INAU y en INISA
* Por la regularización de los contratos precarios.
* Por el 1% al 1 más rico
* Por una estrategia nacional de desarrollo al servicio del pueblo
* Por la reducción de la carga horaria sin pérdida salarial.
* Por la concreción de los acuerdos en Seguridad Social.

SUINAU – COFE – PIT-CNT

03/08/2026

Montevideo, 3 de Agosto 2026.

COMUNICADO
Como es sabido, la semana pasada tuvimos que lamentar un hecho sin precedentes en el INISA.
Un evento trágico, signado por una altísima violencia jamás vista en la puerta de un centro de reclusión de adolescentes e incluso de adultos, donde luego de una balacera, se perdió la vida de un joven de 19 años que se encontraba próximo al egreso.
Amén de lo irreparable del hecho, quedan las secuelas en el personal del centro y en el resto de la población que se encuentra allí, cumpliendo las medidas que les impuso la Justicia.
La Mesa Sindical del INISA constituida en el lugar de los hechos, emprendió una serie de acciones, entre las cuales se mantuvo reuniones con las más altas autoridades del INISA. Pero también desde la Dirección Nacional del Sindicato se entendio necesario solicitar una reunión con el Sr. Ministro del interior
Dicha reunión, que pretende problematizar este gravísimo hecho, se llevará adelante el día de hoy lunes 3 de agosto a la hora 17:00 y será con el propio Ministro del interior, Dr. Carlos Negro y una delegación de la Mesa del INISA y del Consejo Directivo del sindicato.
Procuraremos salir de la misma con respuestas concretas en la línea de extremar las medidas que permitan garantizar la seguridad y la vida de los compañeros y las compañeras que trabajan en los centros de INISA.
Convocamos a los medios de comunicación a participar de la conferencia de prensa que brindaremos a la salida de la reunión.

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

02/08/2026

2/08/2026
SUINAU COMUNICA

La Mesa Sindical del INISA se dirige a las trabajadoras y los trabajadores para denunciar públicamente los graves hechos de violencia ocurridos en el día de ayer en el Centro CIAM, los que una vez más, hacen visibles las complejas condiciones de seguridad e integridad física a las que nos enfrentamos a diario.
Durante la jornada de ayer, un adolescente del centro CIAM perpetró una agresión directa hacia una compañera enfermera que se encontraba realizando el procedimiento normal de la administración de la medicación. Ante la gravedad e inminencia del ataque, otro compañero intervino de forma inmediata para defenderla. Si bien logró contener la situación y resguardar la integridad de la trabajadora, fruto de las maniobras que debió realizar en la intervención, fue derivado al Banco de Seguros del Estado para su atención médica tras sufrir la torcedura de sus dedos.
Frente a esto, la Mesa Sindical actuó inmediatamente, exigiendo y logrando el traslado inmediato del adolescente de dicho centro. Se aplicaron urgentemente los protocolos y medidas de seguridad correspondientes para garantizar la contención del turno y del resto del centro.
Se gestionó y concretó una reunión sin demora, con las autoridades de la institución con el objetivo de exigir garantías reales e integrales para la seguridad y la salud ocupacional de todos los compañeros y compañeras.
Desde la Mesa Sindical reafirmamos que la salud y la vida de las y los trabajadores no son negociables. No podemos permitir que la violencia extrema se naturalice ni que las intervenciones para resguardar a un compañero dependan únicamente del voluntarismo o el cuerpo del trabajador.
Seguimos exigiendo respuestas concretas, recursos suficientes y el cumplimiento estricto de las condiciones de trabajo seguras. Continuamos manteniéndonos en alerta en defensa de la salud, la seguridad y la dignidad de las y los trabajadores.

MESA SINDICAL DEL INISA

29/07/2026

28/07/2026
SUINAU COMUNICA
En un hecho sin precedentes, trágico, luctuoso, se acaba de cometer un crimen de una persona muy joven, que era interno del centro de Semi Libertad de INISA.
Este joven estaba a punto de recuperar su libertad; había salido haciendo uso del régimen especial que el Poder Judicial determina para algunos jóvenes que transitan una privación de libertad por haber cometido una infracción a la Ley Penal.
En ese marco, y en circunstancias que la Policía y Fiscalía se encargarán de investigar, le fue arrebatada su vida de apenas 19 años.
El hecho en sí incluyó una serie de disparos de armas de fuego que provocó que algunas de las balas atravesaran el portón del centro de INISA donde el joven cumplía la medida que la Justicia había dictaminado.
Claramente, si del otro lado de ese porton, hubiera habido un trabajador o algún otro joven de ese centro, hubiéramos lamentado más pérdidas de vidas humanas.
En estos momentos, el personal que allí trabaja se encuentra sumamente conmocionado; integrantes de la Mesa Sindical de INISA se hicieron presentes de inmediato en el lugar, para dar apoyo y contención a los compañeros, como corresponde.
Sentimos la necesidad de comunicar nuestra enorme preocupación como colectivo de trabajadores y trabajadoras pero también como integrantes de una sociedad que está cada vez más convulsionada y atravesada por hechos de extrema violencia como el que estamos lamentando.
Por todo ello, exigimos a las autoridades que tomen los recaudos necesarios para extremar la seguridad en los centros de INISA de modo de preservar la vida de jóvenes y de los trabajadores. Nada hay más preciado que la vida humana, por tanto no se pueden escatimar recursos para protegerla. Estaremos acompañando a nuestros compañeros que estan conmovidos por lo sucedido, lo cuál les afectará por mucho tiempo y tendrá un impacto profundo al tener que seguir sosteniendo su labor y atendiendo al resto de la población allí institucionalizada.
Nuestro Sindicato solicitará reuniones al mas alto nivel del Gobierno, con el fin de garantizar la seguridad y la vida de los trabajadores que representa.
Consejo Directivo Nacional

MESA SINDICAL DEL INISA - CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

06/07/2026

SUINAU COMPARTE
Ante el nuevo mensaje presupuestal del Poder Ejecutivo, plasmado en la Rendición de Cuentas que se debatirá en el Poder Legislativo, damos a conocer la postura crítica del sindicato.

01/07/2026

SUINAU COMUNICA
30/06/2026
Hace apenas 24 horas dábamos cuenta de la agresión que sufrió un compañero en el Centro Cufré y hoy el panorama es muy violento también.
Se reporta que en el Complejo Belloni, más concretamente en CIAM, una compañera resultó quemada y luego un compañero del ex ETTI fue golpeado en la cabeza y en la cara, otro recibió un golpe que puede derivar en una posible fractura y dos compañeros también fueron agredidos, con golpes de menor entidad.
Sabido es que la población de estos centros comprende mayormente a jóvenes y adolescentes que han cometido infracciones muy graves y que por tanto, en ocasiones agreden en forma sorpresiva, sin mediar palabra y sin poder medir las consecuencias de sus hechos.
Integrantes de la Mesa Sindical de INISA han estado durante varias horas en estos servicios y le han solicitado al Directorio de INISA, con su presidente a la cabeza, que a la brevedad posible se presenten en el lugar de los hechos, escuchen al personal y den una señal de apoyo y de ver cómo se puede dar vuelta a una situación tan compleja como la que se está viviendo.
Por su parte, l@s trabajador@s en su conjunto, han tomado medidas sindicales en los sectores problemáticos consistentes en algunas restricciones que ayuden a minimizar los riesgos
Se debe considerar que en estas circunstancias existe riesgo físico y emocional para nuestros compañeros y compañeras, por las lesiones cuando los ataques se concretan y pasan de las palabras y las amenazas, a los hechos y también por la incertidumbre de no saber cuándo, cómo ni quien o quienes van a ser las próximas víctimas.
Estas diferentes cuestiones que se detallan dan la pauta de que el fenómeno de la violencia se presenta como un enorme desafío a enfrentar porque se constituye como un problema de salud sicosocial tanto para quienes la reciben como para quienes la ejercen.
Es por ello que no se puede dilatar más lo que desde el sindicato se exige, señales, acciones y soluciones para que no se perpetúen y agraven estos insucesos.

MESA SINDICAL DEL INISA - CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

29/06/2026

SUINAU COMUNICA
Herida larga y profunda en la cabeza con un profuso sangrado sufrió un compañero que fue agredido por adolescentes, en forma muy violenta ayer de noche en el Centro Cufré.
A lo difícil del hecho que implica ir a trabajar y ser brutalmente agredido, se agregó que la emergencia médica demorara en llegar y que luego pretendiera dar una atención mínima al compañero que además tiene otros problemas de salud complejos que hacían que requiriera una cobertura integral y de calidad. Ante nuestro reclamo, finalmente fue enviado al Banco de Seguros del Estado, porque está protocolizado y es su derecho.
Esta parece ser una agresión entre tantas que hemos reportado a lo largo del tiempo, pero cada acto violento que tienen que sufrir nuestros compañeros y compañeras, aumenta la gravedad del hecho concreto que es la ausencia de soluciones.
Y si bien en algunas cuestiones del INISA, estas autoridades actuales, están llevando adelante acciones que saludamos, la seguridad en el trabajo sigue siendo un debe muy grande y eso hay que señalarlo en forma clara y contundente.
El Directorio de INISA tiene que ponerse a trabajar en serio en este tema, hemos tenido una innumerable cantidad de reuniones, hemos aportado pensamiento y sugerencias que surgen del conocimiento concreto del personal que lleva día a día la tarea, hemos esperado pacientemente a que surja alguna señal de que se introducirán los cambios necesarios. Es claro que trabajar para el egreso es muy importante, pero no puede ser lo único.
La seguridad de nuestr@s compañer@s es innegociable.
Seguimos demandando tomar este asunto como prioritario porque sin personal seguro y con condiciones dignas de trabajo, no hay inserción social posible.

MESA SINDICAL DEL INISA - CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

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