Ingenieria Transformacional

Ingenieria Transformacional 13 años entrenando líderes, creando una comunidad consciente y desafiando la comodidad. 💪🏻

www.ingenieriatransformacional.com
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06/08/2026

Queremos Recordar y reconocer con Amor a 3 generaciones de seres humanos extraordinarios, nuestras Tribus IT46 Tribu Wayú, IT47 Tribu Muiscas e IT48 Tribu Sioux. Los cuales se Graduaron en excelencia de Nuestro programa de liderazgo, en un tercer fin de Semana espectacular!!!

Los queremos reconocer por el liderazgo, la entrega y por ser estandartes de nuestro Legado que es Ingeniería Transformacional!

SENIOR ORIONDejar el alma en lo que se hace tiene sus frutos, y ustedes son el mejor ejemplo. Queremos reconocer su inme...
06/04/2026

SENIOR ORION

Dejar el alma en lo que se hace tiene sus frutos, y ustedes son el mejor ejemplo. Queremos reconocer su inmensa dedicación, el amor que le ponen al equipo y ese liderazgo que hoy lleva a la tribu Guaraní a lo más alto: ¡la excelencia!

¡Gracias por inspirarnos y guiarnos día a día! Esta foto refleja solo un poco de la grandeza de su trabajo.

Reconocemos a este Gran equipo:

Neidy Medina
Graciela Medina
Daniel Pérez
Ashley Silva
Emely Villarreal
Joshua Rangel
Daniel Casique
Manuel Lattronico
Juan Flores
Viri Ramírez
Freddy Gálvez
Isaac Medina
José Rodríguez

Gracias por todo lo creado.

06/04/2026

Felicidades Equipo!!!
Lo lograron!!!

IT50 Tribu Guaraní son Ingeniería Transformaciomal!!

Apreciada comunidad de Ingeniería Transformacional:Con profunda alegría y orgullo les presentamos a nuestra flamante tri...
06/04/2026

Apreciada comunidad de Ingeniería Transformacional:
Con profunda alegría y orgullo les presentamos a nuestra flamante tribu graduada IT50 – Tribu Guaraní.
El pasado fin de semana, el 29 , 30 y 31 de mayo, este extraordinario grupo de seres humanos culminó su Tercer Fin de Semana, marcando el cierre de un proceso de 120 días de entrenamiento intenso, crecimiento y transformación.
Durante este recorrido, cada integrante se comprometió con desarrollar distinciones poderosas como verdaderas habilidades para la vida, integrando con responsabilidad y claridad principios fundamentales como:
Trabajo en equipo
Servicio
Amor
Urgencia
Proactividad
Unión
Creatividad
Más que un entrenamiento, ha sido un camino de expansión personal y liderazgo consciente, donde cada participante eligió convertirse en un agente de cambio para su propia vida y para su comunidad.
Queremos también reconocer y agradecer profundamente a quienes sostuvieron este proceso con liderazgo y compromiso:
Al Capitán de Jornada IT50, Jose Rodríguez,
y al Co-capitán Isaac Medina,
junto al valioso equipo de Séniors, quienes acompañaron a los participantes con amor, responsabilidad y una entrega extraordinaria.
Su liderazgo ha sido clave para que esta tribu florezca.
Equipo Guaraní, hoy celebramos lo que son y lo que representan.
Nos entusiasma seguir viéndolos trascender en sus vidas, en sus familias y en la comunidad hispana de Utah, creando posibilidades y resultados extraordinarios donde antes no los había.
Porque cuando una persona se transforma…
también transforma su entorno.
¡Guaraní vive!

05/30/2026
05/26/2026

Hoy celebramos la vida de alguien que deja huella siendo exactamente quien es.

Feliz cumpleaños a nuestro querido Coach Jonathan García.

Gracias por compartir con esta comunidad tu manera de liderar desde la empatía, el compromiso y la humanidad. Gracias por tu energía, por tu entrega, por tu capacidad de conectar con otros y también por ese toque divertido que convierte cada espacio en algo más ligero, auténtico y memorable.

Tu liderazgo inspira porque no nace de la perfección, sino de la presencia, del servicio y del corazón.

Que este nuevo año de vida te encuentre creando, creciendo y disfrutando cada paso del camino.

Celebramos tu vida y agradecemos profundamente poder coincidir contigo en este viaje transformacional. 🎉

Muchos creen que liderar es “tener el control”… pero en realidad es todo lo contrario. 👇Querer que todo salga como tú di...
05/13/2026

Muchos creen que liderar es “tener el control”… pero en realidad es todo lo contrario. 👇

Querer que todo salga como tú dices, evitar incomodidades o quedar bien con todos no es liderazgo… es miedo disfrazado.

🔸 Cuando buscas que todo se haga a tu manera, cierras posibilidades
🔸 Cuando intentas agradar a todos, pierdes dirección
🔸 Cuando evitas conflictos, dejas problemas creciendo en silencio

Liderar implica algo más incómodo: escuchar, sostener conversaciones difíciles y permitir que otros también aporten. No se trata de tener la razón. Se trata de construir algo que funcione. ⚡ ¿Con cuál te identificaste más?

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215 Admiral Byrd Road
Salt Lake City, UT
84116

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