06/05/2026
Cambios en las regulaciones que afectan los salarios H-2A en 2026
En octubre 2025, el Departamento de Trabajo publicó una regla final provisional que cambia la manera de calcular el salario mínimo por hora para los trabajadores H-2A.
La regla final provisional ya está en efecto. Como resultado, los salarios de 2026 de los trabajadores H-2A en Carolina del Norte son mucho más bajos que los de 2025.
La nueva regla:
Modifica la metodología que utiliza el gobierno para calcular los salarios H-2A y establece salarios diferentes en función de dos “niveles de cualificación;”
Permite a los empleadores pagar a los trabajadores H-2A una tarifa salarial por hora inferior a la de los trabajadores locales a fin de compensar gastos tales como el alojamiento; y
Exige el pago de tarifas salariales diferentes para aquellos trabajadores H-2A que desempeñen funciones especializadas (p. ej., conductores de camiones, cocineros para trabajadores y mecánicos agrícolas) durante la mayor parte de los días de la duración del contrato.
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Para trabajo hecho en el campo (o “el fil”) específicamente, usted debería recibir
un salario mínimo de, al menos, $11.09 por cada hora trabajada en 2026, sin importar que le paguen por hora, por bote o por cubeta.
Es posible que le tengan que pagar un salario más alto si está haciendo trabajo especializado como operador de máquina o trabajos fuera del campo o “el fil” o si su contrato tiene un salario más alto aprobado.
Cuando reciba su pago al final de la semana, divida el total de su pago por el número de las horas trabajadas. Si el número que obtiene es menos de $11.09, el empleador le tiene que pagar la diferencia
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Sin embargo, porque es una regla “provisional,” y una organización que representa a los trabajadores agrícolas presentó una demanda impugnando la legalidad de este cambio, es posible que en los próximos meses se publique una nueva norma “definitiva” o que un juez dictamine que el cambio fue ilegal.
Esta informacion está actualizado desde el 4 de junio del 2026.
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