10/21/2026
“Tổ chức Theo dõi Nhân quyền thể hiện trong một bản phúc trình công bố hôm nay rằng chính quyền Việt Nam đang đè nén một cách có hệ thống quyền tổ chức công đoàn độc lập của người lao động. Bất chấp các cam kết với đối tác thương mại trong một số hiệp định thương mại tự do, chính quyền Việt Nam chưa triển khai được các cải cách hữu hiệu để tạo điều kiện cho công đoàn được thành lập và vận hành một cách tự do, và còn thường xuyên đàn áp các nỗ lực tổ chức công đoàn độc lập.
Bản phúc trình 49 trang, “Không có công đoàn độc lập ở Việt Nam,” ghi nhận việc chính quyền Việt Nam tiếp tục sử dụng các điều luật hình sự mơ hồ và có phạm vi áp dụng quá rộng để đàn áp các hoạt động của những người bảo vệ nhân quyền và quyền của người lao động, trong khi luôn duy trì một bầu không khí đàn áp để áp chế việc thành lập công đoàn độc lập. Chính phủ đã công bố các nghị định và bài viết trên báo chí nhà nước có nội dung tái khẳng định rằng tất cả các tổ chức của người lao động ở Việt Nam phải đặt dưới quyền quản lý của chính phủ, và thể hiện hình ảnh của các công đoàn độc lập như các tổ chức nguy hiểm, chống đối nhà nước.
“Các quan chức Hà Nội liên tục đưa ra các tuyên bố thất thiệt, gây hiểu nhầm và thiếu thành thật về quyền của người lao động, đồng thời tung hô cái gọi là cải cách ở Việt Nam để ngụ ý rằng họ cho phép thành lập công đoàn tự do,” ông John Sifton, Giám đốc vận động ban Á châu của Tổ chức Theo dõi Nhân quyền nói. “Trên thực tế, chính quyền Việt Nam vẫn giữ thái độ thù nghịch sâu sắc với công đoàn độc lập ngay cả về khái niệm, chính là nguyên do khiến việc không có công đoàn độc lập nào tồn tại được.””
Để đọc thông cáo báo chí của Tổ chức Theo dõi Nhân quyền về phúc trình này, vui lòng truy cập:
Tổ chức Theo dõi Nhân quyền thể hiện trong một bản phúc trình công bố ngày hôm nay rằng chính quyền Việt Nam đang đè nén một cách có hệ thống quyền tổ chức công đoàn độc lập của người lao động.
