01/09/2022
Dear J. Frank Dobie College Prep Academy Middle School Staff and Parents:
Austin ISD will be conducting a search for the new Dobie MS principal. We are committed to selecting a principal who will lead the school in a positive direction and be responsive to the community's needs. Selecting the permanent principal for our school is an important event. Therefore, the process for determining the principal will include opportunities for families and school staff to identify characteristics they would like to see in the permanent principal. The characteristics determined by the community are what is called a Principal Profile.
Generally, what we look for in a principal is based on the Austin ISD Leadership Framework: instructional leader; talent developer; executive leader; and culture builder. Please use our online form to tell us what you want to see in our next principal of Dobie MS. The deadline to complete this survey is January 12, 2022.
In addition to collaborating on the principal profile, specific Dobie MS community members will participate in the interview process. The interview committee will consist of:
CAC co-chair (parent)
CAC co-chair (teacher)
PTA President or designee (must be a parent or teacher at the school)
Teacher/Staff
School-Based Member selected by the Associate Superintendent and Chief of Schools in collaboration with the CAC co-chairs
This committee will also include the Associate Superintendent and Executive Director, who will recommend finalists to the Superintendent for consideration. The Superintendent will make the final selection and notify the Board of Trustees.
The timeline for the selection process is:
Through January 12, 2022 —Survey the faculty and families to develop a principal profile. Please visit the online form to provide feedback on the characteristics you want in the next principal of Dobie MS.
January 12, 2022 — In-person Principal Profile meeting; 6-8 pm Dobie MS Cafeteria
January 25, 2022 — Committee interviews candidates to identify finalists
February 1 or 2, 2022 — Superintendent interviews the finalists
February 4, 2022 — Superintendent notifies the Board of the selected candidate
Your support of Dobie MS is valued and appreciated. I look forward to your receiving your feedback in the survey linked above. If you have any questions, you may contact Bridget Bolden via email at [email protected] or voicemail at 512-414-4481.
Sincerely,
Dr. Laura Stout
Associate Superintendent of Secondary Schools
4 de enero de 2022
Estimados padres de familia y personal de la Escuela Secundaria y Academia de Preparación para la Universidad J. Frank Dobie:
El Austin ISD buscará al nuevo director de la Secundaria Dobie. Estamos comprometidos a seleccionar un director que guíe a la escuela en una dirección positiva y que responda a las necesidades de la comunidad. La selección del director permanente de nuestra escuela es un evento importante. Por lo tanto, el proceso para determinar quién será el director incluirá oportunidades para que las familias y el personal escolar identifiquen las características que les gustaría ver en el director permanente. Las características que determina la comunidad son lo que se llama un perfil del director.
En general, lo que buscamos en un director está basado en el marco de liderazgo del Austin ISD: líder didáctico, promotor de talento, líder ejecutivo y formador de cultura. Utilicen nuestro formulario en línea para decirnos lo que quieren ver en nuestro próximo director de la Secundaria Dobie. La fecha límite para llenar esta encuesta es el 12 de enero de 2022.
Además de colaborar en el perfil del director, miembros específicos de la comunidad de la Secundaria Dobie participarán en el proceso de entrevista. El comité de entrevista estará conformado por los siguientes miembros:
Copresidente del CAC (padre de familia)
Copresidente del CAC (maestro)
Presidente de la PTA o su designado (debe ser un padre de familia o un maestro de la escuela)
Un maestro o miembro del personal
Miembro de la escuela seleccionado por la superintendente adjunta y el director general de Escuelas en colaboración con los copresidentes del CAC
Este comité también incluirá a la superintendente adjunta y al director ejecutivo, que recomendarán a los finalistas para que los considere la superintendente. La superintendente hará la selección final y le informará a la mesa directiva.
El cronograma para el proceso de selección es:
Hasta el 12 de enero de 2022: Encuesta a los maestros y las familias para crear el perfil del director. Visiten el formulario en línea para proveer comentarios sobre las características que desean en el próximo director de la Secundaria Dobie.
12 de enero de 2022: Junta presencial para el perfil del director; 6-8 p.m., cafetería de la Secundaria Dobie
25 de enero de 2022: El comité entrevista a los candidatos para identificar a los finalistas.
1.° o 2 de febrero de 2022: La superintendente entrevista a los finalistas.
4 de febrero de 2022: La superintendente informa a la mesa directiva sobre el candidato seleccionado.
Valoro y agradezco su apoyo a la Secundaria Dobie. Espero recibir sus comentarios en la encuesta del enlace de arriba. Si tienen preguntas, pueden comunicarse con Bridget Bolden por correo electrónico a [email protected] o por correo de voz al 512-414-4481.
Atentamente,
Dra. Laura Stout
Please read the Austin ISD Leadership Framework and review the Dobie campus profile data prior to completing the Principal Profile Survey. Once you have reviewed these two pieces of information, please record if you are a staff member or parent/guardian. Next, select THE TOP THREE characteristics wi...
