06/08/2026
ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΕ ΖΩΝΤΑΝΕΣ ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΕΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΘΕΑΤΡΟΥ
ΠΡΟΣ:
-Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κυρία Νίκη Κεραμέως
-Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κύριο Κωνσταντίνο Καραγκούνη
-Γενικό Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, κύριο Νικόλαο Μηλαπίδη
-Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας
Αξιότιμη κυρία Υπουργέ, Αξιότιμες κυρίες, Αξιότιμοι κύριοι,
Με την έναρξη της θερινής περιόδου, βρισκόμαστε ξανά αντιμέτωποι με σοβαρό εργατικό ατύχημα στον κλάδος μας. Την Πέμπτη 4 Ιουνίου, κατά τη διάρκεια εγκατάστασης εκδήλωσης στο ξενοδοχείο Four Seasons από εταιρεία του Ομίλου Ποδηματά (προέδρου της εργοδοτικής οργάνωσης HERCA), τεχνικός εκδηλώσεων, απασχολούμενος με ψευδεπίγραφη σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών, υπέστη πολλαπλά κατάγματα έπειτα από πτώση με την πλάτη από φορητή κλίμακα και ενώ δεν τηρούνταν οι κανόνες που αφορούν την ασφαλή χρήση εξοπλισμού εργασίας που διατίθεται για την εκτέλεση προσωρινών εργασιών σε ύψος (ΠΔ 155/2004).
Έχουμε επανειλημμένα επισημάνει την "πληγή" της ψευδο-ανεξάρτητης απασχόλησης στον κλάδο (γεγονός που παρέχει στους εργοδότες την δικαιολογία να μην τηρούν σημαντικούς κανόνες υγείας και ασφάλειας στον χώρο εργασίας), καθώς επίσης έχουμε επανειλημμένα διαμαρτυρηθεί επειδή δεν εφαρμόζεται στην πράξη το άρθρο 111 του Ν. 5039/2023 που αφορά το τεκμήριο εξαρτημένης εργασίας κατά την διάρκεια της πρόβας, ενώ ταυτόχρονα οι έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας παραμένουν ανεπαρκείς. Επιπλέον, παρόλο που από τον Νοέμβριο του 2025 έχουμε συνδιαμορφώσει (μέσω του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας και με την τεχνική υποστήριξη του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία) και συνυπογράψει μια διακήρυξη - ορόσημο για την υγεία και την ασφάλεια στον κλάδο, πολλοί εργοδότες του κλάδου (όπως η επιχείρηση όπου συνέβη το ατύχημα) επιμένουν να την αγνοούν. Ως αποτέλεσμα των παραπάνω, δεν τηρούνται βασικά μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας, όπως η προστασία κατά την εκτέλεση προσωρινών εργασιών σε ύψος, η παροχή μέσων ατομικής προστασίας και η λήψη μέτρων αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης.
Χαρακτηριστικό της διάβρωσης του εργασιακού τοπίου και της κατάστασης αδιαφορίας της εργοδοτικής πλευράς για τις συνθήκες που επικρατούν στους χώρους δουλειάς στον κλάδο μας, είναι η επίμονη άρνηση της HERCA (Πρόεδρος της οποίας είναι ο ιδιοκτήτης της εταιρείας όπου συνέβη το ανωτέρω ατύχημα) να προσέλθει σε συλλογική διαπραγμάτευση με το κλαδικό σωματείο των τεχνικών (ΣΤΑΖΟΕ), αρνούμενη ότι συνιστά συνδικαλιστική οργάνωση, ακόμα και μετά την έκδοση τελεσίδικης απόφασης του Εφετείου Αθηνών που έκρινε το αντίθετο. Το ΣΤΑΖΟΕ έχει προσφύγει στην διαδικασία μεσολάβησης του ΟΜΕΔ επιδιώκοντας μια συλλογική ρύθμιση για τους μισθούς, την υγιεινή και ασφάλεια, η HERCA όμως αρνείται πεισματικά να συμμετέχει, αποποιούμενη τις ευθύνες της. Με τον τρόπο αυτόν, οι εργαζόμενοι και εργαζόμενες εξακολουθούμε να στερούμαστε το βασικό θεσμικό πλαίσιο προστασίας που παρέχει μια συλλογική σύμβαση και τα όσα κατά καιρούς έχετε διαμηνύσει ως Υπουργός Εργασίας περί επαναφοράς των συλλογικών συμβάσεων μένουν στα λόγια.
Κυρία Υπουργέ,
Το τραγικό θανατηφόρο εργατικό ατύχημα συναδέλφου ηχολήπτη το καλοκαίρι του 2025 (για το οποίο διοργανώσαμε πρόσφατα συναυλία αλληλεγγύης με συμμετοχή πλήθους καλλιτεχνών που στηρίζουν τα δίκαια αιτήματά μας) και ο πρόσφατος σοβαρός τραυματισμός που αναφέρουμε εδώ, αποδεικνύουν ότι απαιτούνται άμεσα μέτρα από την πλευρά σας πριν θρηνήσουμε νέα θύματα.
Ζητούμε:
- Την άμεση διερεύνηση του πρόσφατου εργατικού ατυχήματος από την Επιθεώρηση Εργασίας και την απόδοση ευθυνών όπου προκύπτουν.
- Την εντατικοποίηση των ελέγχων στους χώρους θεάματος, συναυλιών, φεστιβάλ και εκδηλώσεων, ενόψει μιας ακόμα πολύ πυκνής σεζόν. Η Επιθεώρηση Εργασίας πρέπει να εντάξει στον προγραμματισμό των ελέγχων της τους χώρους θεάματος (θέατρα, συναυλίες, events, φεστιβάλ κ.λπ.) και να στείλει άμεσα κλιμάκια για να ελέγξει τους όρους απασχόλησης (υπερωρίες, ψευδεπίγραφες συμβάσεις ανεξάρτητων υπηρεσιών, ωράρια, ασφάλιση, αμοιβές εκτός έδρας) και τις συνθήκες υγείας και ασφάλειας (μέτρα για εργασία σε ύψος, Μέσα Ατομικής Προστασίας, θερμική καταπόνηση, ηλεκτρικός κίνδυνος, εξαντλητικά ωράρια χωρίς ξεκούραση, συντήρηση οχημάτων).
- Την προώθηση των διαδικασιών για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον κλάδο.
- Την άμεση συνάντησή μας με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου σας και τη διοίκηση της Επιθεώρησης Εργασίας, ώστε να παρουσιάσουμε αναλυτικά τα προβλήματα και τις προτάσεις μας.
Η αδράνεια κοστίζει ανθρώπινες ζωές. Περιμένουμε την άμεση ανταπόκρισή σας.
Τα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων
