Закарпатська обласна організація профспілки працівників охорони здоров'я

11/06/2026

4-5 червня 2026 р. на базі Первинної профспілкової організації Відділу алергології та медичної реабілітації ДУ «Національний науковий центр фтизіатрії, пульмонології та алергології ім. Ф.Г.Яновського» НАНУ відбулося навчання профспілкового активу та засідання Президії.
В роботі взяли участь голови та бухгалтери профспілкових організацій.
Перелік питань семінару-навчання:
1. Сучасне діловодство та архівні справи в профспілкових організаціях. З інформацією з цього питання виступили запрошені працівники архіву Закарпатської області (директор Мисюк М.Д.).
2. Про порядок проведення оздоровлення членів профспілки та дітей у 2026 році (Турок В.М.-голова).
3. Колективно-договірне регулювання трудових відносин в закладах сфери охорони здоровя (Лукач Т.М.-експерт).
На засіданні Президії розглянуті питання:
1. Про ІХ зїзд ФПУ. (Турок В.М.-голова).
2. Про 80-річчя створення Закарпатської обласної організації
профспілки працівників охорони здоровя (Турок В.М.-голова).
3. Про стан охорони праці, травматизму та профзахворювань
(Лукач Т.М.-експерт).
Учасники семінару-навчання та члени президії у своїх виступах наголошували на гострих проблемах галузі, зокрема забезпечення трудових та соціально-економічних прав членів профспілки при реалізації програми медичних гарантій, закріплених договорами з НСЗУ.
Без достатнього фінансування реформування галузі неможливе, а реформи за рахунок скорочення працівників позитивних результатів не дають.
Присутня на зібранні директорка КНП «Іршавський ЦПМСД»
Булеза Оксана Іванівна наголосила на важливості співпраці, соціального діалогу щодо реалізації соціальних пільг та гарантій медичним працівникам щодо оплати праці.
З обговорюваних питань були прйняті рішення, учасникам семінару роздані методичні матеріали.

11/05/2026

Шановні медичні сестри!
Закарпатська обласна організація профспілки працівників охорони здоров’я України щиро вітає вас із Міжнародним днем медичної сестри.
У медицині є професії, без яких неможливо уявити ні лікарню, ні турботу про пацієнта, ні сам процес одужання. Саме медична сестра найчастіше першою чує тривогу людини, підтримує словом, допомагає вистояти та повернути віру в себе.
Сьогодні в умовах війни ваша праця — це більше, ніж професія. Це щоденна відповідальність, людяність і здатність залишатися опорою для військових і цивільних навіть у найважчі моменти.
Дякуємо вам за професіоналізм, витримку та гідність, з якими ви виконуєте свою справу. Бажаємо поваги до вашої праці, стабільності, здоров’я, підтримки близьких і більше приводів для посмішок та добрих новин.
Нехай у вашому житті буде більше спокійних змін, щирої вдячності від людей, впевненості у завтрашньому дні та часу для себе і тих, хто для вас найдорожчий.

З повагою,
голова обласної організації профспілки Володимир ТУРОК

17/04/2026

17/04/2026

17/04/2026

Обласна організація профспілки висловлює щирі та глибокі співчуття доктору медичних наук, професору Андрію Васильовичу Русину, директору КНП «Закарпатський протипухлинний центр», та його сім’ї з приводу передчасної втрати батька – доктора медичних наук, професора, заслуженого лікаря України, академіка Академії інженерних наук України, почесного громадянина міста Ужгород Русина Василя Івановича.

Життєвий шлях Василя Івановича — це приклад високого служіння медицині, науці та людям. Його професіоналізм, мудрість і відданість справі здобули глибоку повагу серед колег, учнів і всієї медичної спільноти.

Поділяємо невимовний біль утрати разом із Вами та Вашою родиною. Нехай світла пам’ять про нього назавжди живе у серцях усіх, хто його знав, а Господь дарує сили пережити це горе. Вічна пам’ять.

07/04/2026

РОБОТА ЗА СУМІЩЕННЯМ
Чи може старша медсестра працювати сестрою-господинею за суміщенням? Як оформити та оплатити таке суміщення посад?
Відповідь — ТАК, це цілком законно. Розповідаємо, як це працює та як отримати за це додаткову оплату. 💰
📌 Що таке суміщення?
Це коли працівник виконує додаткову роботу за іншою вакантною посадою:
✅ на тому ж самому підприємстві;
✅ протягом основного робочого часу (без подовження зміни);
✅ без укладення окремого трудового договору.
🔍 Згідно з Класифікатором професій (ДК 003:2010), назва посади «Сестра медична старша» з кодом 3231 (похідна від базової назви посади «Сестра медична») належить до професійного угруповання «Медичні сестри, що асистують професіоналам» класифікаційного розділу «Фахівці». Отже, вона не є суто керівною посадою в розрізі законодавства про суміщення, тому обмежень на додаткову роботу немає. Головна умова — суміщувана посада сестри-господині має бути вакантною у штатному розписі. За вакантною посадою утворюється економія фонду заробітної плати, за рахунок якої і встановлюють доплату (див. нижче).
💸 Як оплачується така праця?
За суміщення встановлюється доплата до основного окладу.
🔹 У бюджетних установах: розмір доплати зазвичай становить до 50% посадового окладу за вакантною посадою (регулюється постановами КМУ та галузевими наказами).
🔹 У КНП (комунальних некомерційних підприємствах): конкретний розмір доплати визначається у Колективному договорі.
📝 Офіційне оформлення:
1️⃣ Заява: Старша медсестра пише заяву на ім’я головного лікаря/директора з проханням дозволити суміщення посади сестри-господині.
2️⃣ Наказ: Керівник видає наказ «Про суміщення посад».
⚠️ Важливо: У наказі обов’язково мають бути зазначені:
• назва суміщуваної посади;
• обсяг додаткових обов’язків (функціонал);
• конкретний розмір доплати у відсотках до окладу.
💡 Порада: І головне, щоб додаткова робота не заважала виконанню обов’язків за основною посадою старшої медичної сестри.

08/03/2026

Сьогодні Міжнародний жіночий день — це не лише про квіти й привітання. У сучасному профспілковому русі Європи це день боротьби за рівність, гідну працю та повагу до праці жінок.

«Рівна оплата, рівні права та повага до праці жінок»

В охороні здоров’я саме жінки становлять більшість працівників — лікарок, медсестер, фельдшерок, лаборанток, молодших медичних працівниць. Щодня саме вони рятують життя, підтримують пацієнтів і тримають на своїх плечах систему медичної допомоги.

Водночас багато проблем залишаються:
▫️ недостатній рівень оплати праці
▫️ перевантаження та кадровий дефіцит
▫️ складні умови роботи, особливо в умовах війни
▫️ нерівні можливості професійного розвитку.

Профспілка послідовно відстоює право кожної працівниці на гідну оплату праці, безпечні умови роботи, повагу та соціальний захист.

Дякуємо кожній жінці в медицині за вашу силу, професіоналізм і відданість людям.

Разом продовжуємо боротися за рівні права, гідну працю та повагу до вашої важливої роботи.

З Міжнародним днем боротьби за права жінок!
💙💛

З повагою
Голова Профспілки
Сергій Кубанський

08/03/2026

Вітаємо з святом весни, краси та любові! Нехай чудовий, весняний настрій буде якомога частіше, нехай підстав для радості буде більше, та більше поряд оточуючих які зігрівають теплом та дарують радість!
Дякуємо що Ви в нас є 🤗🫶🌷🌷🌷

09/01/2026

Опубліковано Порядок реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2026 році

Ознайомитись з Порядком можна за посиланням
👇👇👇
https://surl.li/awpulu