Центр надання соціальних послуг Байковецької сільської ради

15/06/2026

«Я не маю права радіти...»
Вона стоїть у кав'ярні й ловить себе на думці, що їй соромно замовити улюблену каву.

Вона сміється над жартом подруги — і одразу відчуває провину.

Планує відпустку, купує нову сукню, радіє успіхам на роботі, дивиться фільм із дітьми — і всередині звучить голос:
«Як я можу радіти, коли він на фронті?»
«Як я можу жити далі, коли його немає?»
«Як я можу думати про себе, коли він у полоні?»
«Як я можу бути щасливою, якщо моя людина зникла безвісти?»

Це почуття знайоме багатьом жінкам.
Провина часто приходить туди, де є велика любов.
Ми починаємо несвідомо вірити, що страждання — це доказ нашої відданості. Що якщо ми дозволимо собі усміхнутися, відпочити або відчути радість, то ніби зрадимо того, кого любимо.

Але правда в іншому.
Ваш біль не стає меншим від того, що ви випили каву.

Ваша любов не зникає через те, що ви сміялися.
Ваша пам'ять не стирається через нові плани.
І ваше право на життя ніхто не скасовував.

Людська психіка не може постійно перебувати лише в горі, страху чи тривозі. Нам потрібні моменти радості, тепла, відпочинку й надії, щоб мати сили жити далі.

Радість — це не зрада.
Відпочинок — не байдужість.
Щастя — не відмова від пам'яті.
Можна сумувати й усміхатися одночасно.
Можна любити й продовжувати жити.
Можна носити біль у серці та все одно бачити красу навколо.
Якщо сьогодні ви дозволили собі маленьку радість — не карайте себе за це.

Можливо, саме ця чашка кави, ця прогулянка, ця зустріч із друзями або цей щирий сміх допомагають вам вистояти.
А вистояти зараз — це вже дуже багато.

Допис був підготовлений створено ГО «Ла Страда-Україна» за підтримки Фонду «Аскольд і Дір», що адмініструється ІСАР Єднання в межах проєкту «Сильне громадянське суспільство України – рушій реформ і демократії» за фінансування Норвегії та Швеції. Зміст публікації є відповідальністю ГО «Ла Страда-Україна» та не обов’язково відображає позицію урядів Норвегії, Швеції або ІСАР Єднання.

13/06/2026

Куди звертатися та як діяти після служби? Маємо чіткий покроковий план.

Питання щодо звільнення, оформлення виплат, користування пільгами чи отримання соціальних гарантій часто стають початком складного бюрократичного процесу. Щоб ви не шукали відповіді самостійно, юристи Українського ветеранського фонду Мінветеранів розробили путівник «Шлях ветерана».

Це довідник, створений на основі реальних запитів, які щодня надходять на Гарячу лінію кризової та юридичної підтримки. Ми проаналізували тисячі історій захисників, захисниць, їхніх родин, а також рідних загиблих та зниклих безвісти військових, і зібрали всю необхідну інформацію в одному посібнику.

Для ветеранів і ветеранок цей путівник — чітка та зрозуміла дорожня карта повернення до цивільного життя.

Що містить путівник «Шлях ветерана»:

▪️Алгоритми звільнення зі служби. Пояснюємо простими словами, як діяти під час звільнення з різних причин: за станом здоров’я, віком чи після повернення з полону.
▪️Інформацію про соціальні гарантії та пільги. Чіткі інструкції, як оформити виплати та отримати всю належну підтримку для себе і родини.
▪️Юридичні поради для сімей військових. Дорожня карта для родин загиблих, зниклих безвісти та полонених військовослужбовців.

Це інструмент, який допомагає швидко зорієнтуватися та діяти впевнено, адже пройти цей шлях самостійно буває непросто.

🔗Де знайти путівник?
PDF-версія довідника доступна за посиланням:https://veteranfund.com.ua/wp-content/uploads/2026/04/SHliakh-veterana-2025-druk.pdf

12/06/2026

Безбар’єрність починається з того, як керівник ухвалює рішення. І якщо ми працюємо з людьми над ухваленням рішень, то це також про нас.

Ми часто говоримо про безбар’єрність як результат в зручному середовищі, транспорті, послугах чи цифрових рішеннях.
Та всьому цьому передує одна важлива дія – спосіб ухвалення рішень: хто бере участь в обговоренні? Чию думку чують? Хто має можливість сказати, що запропоноване рішення не спрацює? І чи достатньо безпечним є середовище обговорення для того, щоб учасники обговорення наважилися це сказати?

Саме про це йдеться у новому випуску «Діалогів» з Наталією Кадею, експерткою з нейроменеджменту та організаційних трансформацій.
У ньому звучить думка, яка може здатися несподіваною: інклюзивне лідерство – це не про доброту чи комфорт заради щастя людей на роботі. Це про якість рішень. Адже коли люди бояться помилитися, не погодитися з керівником або озвучити проблему – організація починає працювати з неповною інформацією. А неповна інформація майже завжди призводить до менш ефективних, а часто і хибних рішень.

Для громад це особливо важливо, оскільки найкращі рішення народжуються тоді, коли ми здатні чути людей з різним досвідом, різними потребами та різним баченням. Коли поруч за одним столом можуть бути люди різного віку, різних професій, різного життєвого досвіду – і кожен із них має можливість бути почутим.

У цьому інтерв’ю багато практичних роздумів про те, як створювати культуру взаємодії в командах, організаціях та громадах. Про те, що різниця між людьми – це не проблема, яку потрібно подолати. Це ресурс, який допомагає бачити більше можливостей і знаходити кращі рішення. Адже безбар’єрність – це не лише про доступ до простору. Це ще й про доступ до участі, про можливість бути почутим і про право впливати на рішення, які стосуються життя кожного.

Повний запис розмови можна переглянути за посиланням на YouTube-канал Центр соціальних змін і поведінкової економіки у першому коментарі.

12/06/2026

11/06/2026

Вчора смаколики для наших мужніх воїнів🇺🇦 , які проходять лікування в медичних закладах 🏥 міста, готували господині з с.Романове Село та пані Оксана Джула 🧆🍰 .

Дуже дякуємо усім не байдужим людям, що долучилися до акції #ПровіДай
Господиням, які готували смачні страви, усім хто долучився фінансово 💰,
також велика подяка тим хто допоміг
продуктами , за готові смачні 🥪 страви, за смачну випічку 🐝🍰 🙏, за довезення🚙.

Нехай Господь Бог віддячить усім вам сторицею 🙏.
Ваша допомога, то маленька подяка🙏, Великим людям-Захисникам💪, які дарують нам можливість жити🫂 💛💙

🤝 Запрошуємо усіх хто має бажання та можливість стати частиною нашої команди.

Спеціальний рахунок проекту 4441114462267962
Допомагаємо разом🫶♥️

06/06/2026

📘Раді вітати докторку політичних наук, професорку та експертку Ліги соціальних працівників України Tetyana Semigina з виходом монографії «Соціальна робота: етика»!

У світі, де соціальні працівники щодня стикаються зі складними рішеннями, війною, цифровими технологіями, кризами та обмеженими ресурсами, питання професійної етики набувають особливого значення.

Саме цим темам присвячена нова монографія «Соціальна робота: етика» авторства Тетяни Семигіної.

У виданні розглянуто:
🔹 філософські основи етики та її роль у соціальній роботі;
🔹 професійні цінності, принципи та стандарти;
🔹 етичні дилеми, з якими стикаються фахівці у щоденній практиці;
🔹 вплив війни, цифровізації, глобалізації та мультикультурності на професійні рішення;
🔹 етику соціальних досліджень та професійної взаємодії.

💬«Мені хотілося написати не лише про те, як має бути, а й про те, як воно відбувається насправді. Тож якщо вас цікавить, що робити, коли всі варіанти одночасно правильні, неправильні й нормативно не врегульовані – запрошую до читання», – зазначає Тетяна Семигіна.

🔗Ознайомитися з монографією можна у вільному доступі: https://www.researchgate.net/publication/406074945_Socialna_robota_etika

04/06/2026

🏠 Компенсація оренди житла для ветеранів і ветеранок: хто може отримати підтримку від держави

У 2026 році Мінветеранів продовжує реалізацію програми грошової компенсації за оренду житла відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №252.

Програма покликана підтримати ветеранів і ветеранок та їхні родини, які через війну втратили житло, не мають можливості ним користуватися або були змушені переїхати до іншого населеного пункту, зокрема для лікування, реабілітації чи відновлення після служби.

Після оновлення механізму виплат скористатися компенсацією можуть також ветерани й ветеранки, чиє житло було знищене або пошкоджене внаслідок збройної агресії росії.

🔶 Хто може отримати компенсацію?

Програма доступна для:
▪️ ветеранів і ветеранок зі статусом учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни, які звільнені з військової служби;
▪️ звільнених військовослужбовців, які брали участь у бойових діях, але ще не встигли оформити відповідний статус;
▪️ поліцейських і рятувальників, які брали участь у заходах із захисту України та вже звільнені зі служби;
▪️ ветеранів і ветеранок, які повернулися з полону та не мають можливості проживати у власному житлі через його знищення, пошкодження або розташування на тимчасово окупованій території.

🔶 Який розмір виплат?

Розмір компенсації залежить від населеного пункту, де орендується житло:
▪️ Київ, Дніпро, Львів та Одеса — 2 прожиткові мінімуми (6 656 грн);
▪️ обласні центри — 1,5 прожиткового мінімуму (4 992 грн);
▪️ інші населені пункти — 1 прожитковий мінімум (3 328 грн).

Якщо вартість оренди є вищою, різницю орендар сплачує самостійно. Для короткострокової оренди розмір компенсації визначається пропорційно кількості днів проживання.

🔶 Як подати заяву?

Подати документи можна:
▪️ до структурного підрозділу з питань ветеранської політики за місцем оренди житла;
▪️ через Центр надання адміністративних послуг (послуга 02606).

Заяву можна подати особисто або надіслати рекомендованим листом поштою.

За потреби допомогу з оформленням документів можуть надати як працівники профільних підрозділів, так і фахівці із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб.

❗️Компенсація виплачується щомісяця на банківський рахунок (IBAN), зазначений у заяві. Якщо питання із забезпеченням житлом залишається невирішеним, виплати можуть бути продовжені ще на шість місяців.

ℹ️ Детальніше про житлові програми для ветеранів і ветеранок — на платформі Ветеран PRO:
https://veteranpro.gov.ua/thematic-block/zhytlo_ta_infrastruktura

#ПолітикаГероїв