11/08/2026
«Ніби ти все знаєш, але є дуже багато чого ще невідомого», — так Оксана Сотник описує сім днів, які змінили плани її організації.
Оксана — учителька англійської в школі Холминської громади на Чернігівщині. У школі веде власний клас, удома виховує трьох дітей, а у вільний час творить разом із командою ГО «Джерело Відродження». Учити зараз непросто. Громада близько до кордону, тому навчання йде у змішаному форматі: частина дітей онлайн, частина у школі, з виходами в укриття. Але навчання триває.
Крім школи, Оксана реалізує молодіжний проєкт у своїй громаді. Каже, що робота з молоддю — це те, що її по-справжньому цікавить. І саме цей напрям згодом визначив майбутнє організації.
Сама організація починалася з іншого — зі збереження культурної спадщини. Ткацькі верстати, народні ляльки, традиції, які хотілося передати далі. Команда молода, і роботи, за словами Оксани, ще багато.
Разом із колегами вона поїхала на семиденне навчання для громадських організацій, яке провела Асоціація учасницького розвитку громад.
Працюючи над кожною темою, команда вперше подивилася на свою організацію під іншим кутом і побачила свої сильні сторони і те, що можна покращити. Головне рішення прийшло вже першого дня — треба змінювати концепцію. Не відмовлятися від спадщини, а додати новий напрям: працювати з молоддю, якої в громаді багато. І водночас зберегти те, з чого все починалося.
Найбільше Оксану вразила тема комунікації. Вона любить спілкуватися з людьми, але на навчанні побачила те, чого раніше не помічала: іноді так хочеться донести свою думку, що перестаєш чути співрозмовника. Тема ніби нескладна, каже Оксана, але в ній є над чим замислитися.
Було й інше відкриття — люди навколо. Сім днів поруч із командами з чотирьох областей показали, скільки всього роблять інші організації і як багато спільного можна знайти. «Джерело Відродження» вже домовилося про спільні активності з молодіжною організацією «Альтернатива» з Корюківки.
Перший крок після повернення вже визначили: зібратися і переглянути ключові документи організації — статут, стратегію, цілі. Потім провести анкетування, щоб дізнатися, хто з молоді хоче долучитися. А далі — розподілити ролі в команді.
«Ми визначили, що ми працюємо. І докладемо стільки зусиль, скільки зможемо», — каже Оксана.
Проєкт «Шлях до захисту та сталих рішень» впроваджується Міжнародною організацією з міграції (IOM Ukraine) за фінансової підтримки Корейської агенції міжнародного співробітництва (KOICA). Асоціація учасницького розвитку громад є виконавчим партнером проєкту МОМ.