15/09/2026
Відстрочка та бронювання при сумісництві: що варто знати роботодавцям❓
У сфері військового обліку трапляються ситуації, коли працівник одночасно працює за сумісництвом у комерційному підприємстві та має чинну відстрочку від призову, наприклад, як педагогічний або науково-педагогічний працівник.
Чи може в такому випадку підприємство забронювати працівника та як він враховується під час розрахунку квоти?
🔹 Відстрочка та бронювання — різні механізми.
Наявність чинної відстрочки за статтею 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» сама по собі не позбавляє підприємство можливості включити працівника до списків на бронювання.
Відстрочка пов’язана з підставами, визначеними законом, зокрема професійним статусом працівника. Бронювання ж здійснюється роботодавцем за умови, що підприємство відповідає встановленим критеріям.
🔹 Як враховуються працівники на неповній ставці?
Під час розрахунку кількості військовозобов’язаних працівників сумісник враховується як одна фізична особа незалежно від того, працює він на 0,25, 0,5 чи 1 ставку.
Тобто неповна зайнятість сама по собі не означає, що працівник має враховуватися пропорційно частині ставки під час визначення квоти бронювання.
🔹 Що потрібно для бронювання?
Для правомірного бронювання підприємство має:
• мати чинний статус критично важливого підприємства відповідно до встановлених вимог;
• дотримуватися визначеного ліміту бронювання;
• правильно сформувати та подати списки військовозобов’язаних через передбачений законодавством порядок.
✅ Важливо: саме працевлаштування на критично важливому підприємстві не означає автоматичного отримання бронювання. Працівник має бути включений до відповідного списку, а бронювання — оформлене у встановленому порядку.
📌 Для кадрових служб: під час формування списків та розрахунку квоти сумісників слід враховувати на загальних підставах. Наявність у працівника іншої законної підстави для відстрочки не є самостійною підставою для того, щоб не включати його до розрахунку.
Правова основа — Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» та постанова Кабінету Міністрів України № 76 від 27.01.2023, якою визначено порядок бронювання військовозобов’язаних.
ГО «Захист Держави» продовжує роз’яснювати актуальні питання військового обліку, мобілізації та захисту прав військовозобов’язаних. Маєте питання? Звертайтеся до юристів ГО «Захист Держави»:
📞 0(800) 33 29 29
