Волинський обласний центр соціальних служб

16/10/2026

https://www.facebook.com/share/p/19zuRua7xf/

#СхожеНеТотожне | Соціальний працівник, фахівець із соціальної роботи, соціальний робітник і соціальний менеджер: у чому різниця?

Назви дуже схожі, тому їх легко переплутати. Але це різні ролі й різні завдання 👇

🔹 Фахівець із соціальної роботи

Це спеціаліст із відповідною освітою та кваліфікацією, який професійно працює у сфері соціальних послуг і соціальної роботи, зокрема з сім’ями, дітьми та молоддю.

Простіше кажучи, він оцінює ситуацію людини або сім’ї, визначає потреби, планує допомогу та за потреби залучає інших спеціалістів.

Наприклад: сім’я опинилася у складних життєвих обставинах. Фахівець з’ясовує, яка саме підтримка потрібна, та допомагає організувати її.

🔹 Соціальний працівник

Це професійно підготовлений фахівець, який має необхідну кваліфікацію у сфері соціальної роботи та надає соціальні послуги.

Простіше кажучи, він працює з людиною або сім’єю та допомагає отримати необхідну підтримку.

Наприклад: консультує, допомагає розібратися в ситуації, надає передбачену соціальну послугу чи бере участь у комплексній роботі з людиною.

🔹 Соціальний робітник

Це працівник, який безпосередньо допомагає людині у повсякденному житті.

Найчастіше йдеться про допомогу вдома людям похилого віку, людям з інвалідністю або тим, кому складно самостійно себе обслуговувати. Наприклад, допомогти придбати продукти чи ліки, виконати побутові справи або інші заходи, передбачені соціальною послугою.

🔹 Соціальний менеджер

Це вже не просто фахівець, який надає окрему послугу, а посадова особа органу місцевої влади, яка допомагає організувати й скоординувати систему підтримки в громаді.

Він може проводити первинне оцінювання потреб дитини та її сім’ї, координувати виконання інтегрованого плану, а також організовувати взаємодію між фахівцями та службами під час ведення випадку.

Наприклад: якщо сім’я з дитиною одночасно потребує допомоги соціальних служб, медиків, освітян чи інших фахівців, соціальний менеджер допомагає скоординувати цю роботу, щоб вона не була розрізненою.

Тож різниця — передусім у ролях: хтось оцінює потреби, хтось надає послуги, хтось допомагає у побуті, а хтось координує всю систему підтримки навколо людини чи сім’ї.

#Нацсоцслужба #СхожеНеТотожне #СоціальніПослуги

14/10/2026

🕯️ Луцьк. Сьогодні болить кожному з нас…

Наша громада пережила ворожу атаку безпілотників. Є загиблі та поранені, серед яких діти.

Висловлюємо щирі співчуття родинам загиблих. Бажаємо сил пережити цю непоправну втрату та якнайшвидшого одужання всім постраждалим.

У цей важкий час важливо підтримувати одне одного й не залишатися наодинці з болем.

Світла пам’ять загиблим. Сил пораненим.

14/10/2026

💥💥💥https://www.facebook.com/share/p/19osxPNgeN/

14/10/2026

ХТО МОЖЕ СТАТИ НАСТАВНИКОМ В УКРАЇНІ?

Інформація у цьому циклі спирається на Закон України «Про наставництво» та Порядок організації та здійснення наставництва, затверджений Кабінетом Міністрів України.

#Наставництво #ЗаконПроНаставництво #АсоціаціяНаставництва #Підтримка #МолодьУкраїни

13/10/2026

Шановні колеги, вітаємо!
Благодійний фонд «Рокада» запрошує кандидатів до участі у Школі підтриманого проживання — тренінгу для тренерів (ТоТ).
Мета навчання — підготувати тренерів, які надалі зможуть проводити навчання для фахівців мультидисциплінарних команд (МДК) з питань організації та надання соціальної послуги підтриманого проживання.
Кого запрошуємо?
Фахівців, які мають сертифікат про проходження тренерської підготовки (ТоТ) та практичний досвід самостійного проведення тренінгів.
Важливо: попередній тренерський досвід може бути з будь-якої професійної сфери. Досвід роботи саме з тематикою підтриманого проживання не є обов'язковим. Програма розрахована на досвідчених тренерів і не передбачає базової тренерської підготовки.
📅 Термін навчання: 2 листопада — 22 грудня 2026 року.
📍 Формат: змішаний — онлайн-вебінари, практичне очне навчання у Львові (16–20 листопада), онлайн-менторинг та підсумкова атестація у Львові (21–22 грудня).
✅ Навчання безкоштовне та передбачає проходження повного навчального циклу.
👥 Кількість місць: до 25 учасників.
📝 Реєстрація: https://forms.gle/aSdZW291CzkjzsXh9
⏰ Дедлайн подання заявок — 19 жовтня 2026 року включно.
Відбір здійснюватиметься на конкурсній основі за єдиними критеріями для всіх кандидатів. Під час заповнення форми просимо детально зазначати досвід проведення тренінгів та проходження програм ТоТ.

13/10/2026

12/10/2026

🏢🧑‍🦰👩‍🦰Дитині потрібна родина. А родині - готовність бути поруч!

У Волинському обласному центрі соціальних служб стартувало навчання для тих, хто готовий відкрити своє серце й дім дитині.

👨‍👩‍👧‍👦 Серед учасників - кандидати в усиновлювачі, опікуни, піклувальники, прийомні батьки, батьки-вихователі, патронатні вихователі та їхні помічники.

🗣На початку навчання директор Волинського обласного центру соціальних служб Інна Пододворна привітала учасників і побажала їм плідної роботи, відкритості до нового та впевненості у своєму рішенні. Адже готовність прийняти дитину в сім’ю - це важливий крок, який потребує не лише великого серця, а й знань, терпіння та розуміння потреб дитини.

🧑‍🧒‍🧒Також до учасників звернулася регіональний координатор БО «Надія і житло для дітей» у Волинській області Галина Чоп, яка розповіла про діяльність організації, реалізовані проєкти та комплексну підтримку, що надається сім’ям, які виховують дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, з інвалідністю, а також сім'ям, які створюють сімейні форми виховання.

🧑‍🧑‍🧒‍🧒Попереду в учасників - нові знання, практичні вправи, обговорення та важливі відкриття. Говоритимемо про життєвий досвід дітей, їхні потреби й емоції, побудову довіри та створення безпечного середовища.

👨‍👩‍👦Адже стати родиною для дитини - це значно більше, ніж поділити спільний дім. Це навчитися розуміти, бути поруч у складні моменти, приймати дитину з її історією та допомагати їй відчути: вона важлива, вона в безпеці, вона не сама.

💬 Навчання - це простір для запитань, обміну досвідом, осмислення власних очікувань і підготовки до нової відповідальності.

👨‍👦За кожним рішенням дорослого прийняти дитину стоїть дитяча потреба в любові, стабільності та родині. 💚

Навчання реалізується за підтримки @Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) та @БО «Надія і житло для дітей», #МБО «Партнерство «Кожній дитині».
UNICEF Ukraine
Partnership for Every Child / Кожній дитині
Надія і дім для дітей

12/10/2026

🫂Шановні колеги!
📝У межах продовження реалізації проєкту «Зміцнення системи професійного розвитку та компетентностей працівників соціальних служб» (далі – проєкт), що впроваджується спільно з ЮНІСЕФ у співпраці з Національною соціальною сервісною службою України за фінансової підтримки Уряду Швеції передбачено подальший розвиток системи підготовки супервізорів для працівників надавачів соціальних послуг.

💥 З цією метою 2–6 листопада 2026 року в м. Тернополі відбудеться навчання за комбінованою програмою, сформованою на основі модулів базової програми неформального професійного навчання «Підготовка супервізорів для працівників надавачів соціальних послуг» та програми підготовки тренерів за цією вищезазначеною базовою програмою. Навчання передбачає послідовне опрацювання модулів обох програм, що поєднують змістову підготовку з питань супервізії та розвиток тренерських компетентностей, необхідних для подальшого проведення навчання супервізорів.

👉🔥Основні вимоги до кандидата:
• не менше 5 років досвіду роботи у соціальній сфері;
• не менше 3 років тренерської діяльності;
• не менше 3 років досвіду у сфері супервізії.
Етапи навчання: І етап Навчання щодо ознайомлення з базовою програмою неформального професійного навчання «Підготовка супервізорів для працівників надавачів соціальних послуг», удосконалення тренерських компетентностей та методики проведення навчання, розроблення курсу для підготовки супервізорів. 02-06.11.2026 м. Тернопіль
ІІ етап Навчання кандидатів у супервізори від надавачів соціальних послуг всіх форм власності з 10 територіальних громадах області по одному кандидату. Листопад 2026 - січень 2027

Просимо до 14 жовтня 2026 року включно на електронну пошту [email protected] представників громадського сектору для участі у відборі надіслати пакет відповідних документів:

• заповнену анкету кандидата;
• заяву-згоду кандидата;
• рекомендаційний лист від ОЦСС;
• скановані копії сертифікатів, що підтверджують відповідну тренерську та супервізійну підготовку.
Додатково інформуємо, що за ініціативи ЮНІСЕФ ГО «Ліга соціальних працівників України» розмістила на веб сайті оголошення про відбір представників громадського сектору для участі у підготовці тренерів із супервізії.

За додатковою інформацією звертайтеся до Волинського обласного центру соціальних служб

09/10/2026

👨‍👩‍👧Стань патронатним вихователем — зміни дитячу долю на краще.