What are the opening hours?

Monday 09:00 - 17:00 Tuesday 09:00 - 17:00 Wednesday 09:00 - 17:00 Thursday 09:00 - 17:00 Friday 09:00 - 17:00

https://www.facebook.com/103919695950892/

Коаліція Волинь 1325, Конякіна, 14, Lutsk (2026)

28/07/2026

На черговому спільному засіданні консультаційно-дорадчого органу з питань сім’ї, гендерної рівності, демографічного розвитку, запобігання та протидії домашньому насильству та протидії торгівлі людьми Волинської обласної військової адміністрації та коаліції «Волинь 1325» обговорили приорітети у виконанні обласного плану дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1352 порядку денного "Жінки, мир, безпека".

Нагадаємо, що оновлений ОПД було затверджено у травні 2026 року, і, як заначила координаторка коаліції та радниця голови Волинської ОВА Наталія Рябушенко, приорітетами Волині до 2030 року є: жінки в секторі безпеки та оборони, безпечне середовище та інклюзивна відбудова, економічна сталість, підтримка постраждалих від сексуального насильства пов'язаного з конфліктом.

Підсумки всеукраїнського моніторингу роботи коаліцій свідчить, що коаліції 1325 із ролі партнерок виросли до статусу співвиконавиць ОПД, Таке зростання зумовлене якісним складом, головною особливістю якого є міжсекторальність.

Співголова секретаріату коаліції "Волинь 1325" Алла Доманська презентувала присутнім інструменти локалізації НПД 1325 . Найперше варто звернути увагу на сайт, який стане в нагоді усім, хто цікавиться тематикою упровадження Резолюції 1325 в Україні (посилання додамо в коментарях).

Презентували також книгу "Навігатор 1325". Видання розраховане на фахівців і фахівчинь, які займають питаннями формування та реалізації гендерної політики.

Можливість представити усю цю інформацію на засіданні КДО є особлтиво цінною, адже інтеграція коаліцій у процеси управління підвищує рівень виконання ОПД в рази. Дякуємо Департамент соціального захисту населення Волинської облдержадміністрації та т.в.о. голови Волинська обласна державна адміністрація Роману Романюку за надійну та ппродуктивну співпрацю, а Український Жіночий Фонд / Ukrainian Women's Fund за підтримку.

#Волинь1325

26/06/2026

24 червня у Ґданську на полях Ukraine Recovery Conference (URC-2026) відбувся важливий діалог про роль жінок у відновленні України – сайд-івент «Людський ресурс у відновленні – жіночий вимір».

Учасниці та учасники заходу обговорили виклики, пов’язані з вимушеною міграцією, поверненням громадян і громадянок України, професійною реінтеграцією, а також необхідність впровадження гендерно чутливих підходів у політики відновлення.

Відновлення України без змістовного залучення жінок неможливе, а планування стратегій і політик з відновлення без врахування жіночого досвіду і експертизи – неефективне.

Розбудова партнерств – завжди перший крок для розкриття потенціалу жінок у відновленні. І команда Український Жіночий Фонд / Ukrainian Women's Fund плідно працює разом із Офіс Віцепрем'єра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, Урядова уповноважена з ґендерної політики Катерина Левченко, Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності України, що виступили співорганізаторами події.

Більше про подію - https://uwf.org.ua/%D1%83-%D2%91%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%8C%D0%BA%D1%83-%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%B1%D1%83%D0%B2%D1%81%D1%8F-%D1%81%D0%B0%D0%B9%D0%B4-%D1%96%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D1%82-urc2026-%D0%BB%D1%8E%D0%B4%D1%81/

Медіа-партнерами сайд-івенту «Людський ресурс у відновленні – жіночий вимір» виступили Громадське радіо та Жінки в медіа

У проведенні заходу нас підтримали Canada’s International Development – Global Affairs Canada,

Залишаємось на зв’язку і готуємо розгорнуту інформацію про ключові висновки дискусій та результати досліджень.

24/06/2026

«Відбудувати з жінками - краще для всіх» - під таким меседжем у Ґданську відбулася акція напередодні Ukraine Recovery Conference-2026. Учасниці наголосили: відновлення України має відбуватися із повноцінною участю жінок у процесах прийняття рішень.

У заході взяли участь Наталія Рябушенко Natali Riabushenko - представниця секретаріату Коаліції 1325 на Волині, та Iryna Kolkovska Ірина Колковська - представниця Коаліції Волинь 1325, директорка ГО Розвиток Волині.

Акція об’єднала активісток з України та українок, які через війну перебувають у країнах ЄС, щоб підкреслити: жінки є важливою частиною відновлення країни, адже їхній досвід, знання, професійні навички та міжнародні зв’язки - це потужний ресурс для майбутнього України.
Український Жіночий Фонд / Ukrainian Women's Fund

21/05/2026

❗ За ініціативи Урядова уповноважена з ґендерної політики Катерина Левченко, підтриманої Урядом Великобританії та Українським Жіночим Центром, в рамках Національного плану дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» було підготовлено навчально-методичний посібник:
«Упровадження гендерних підходів в систему підготовки фахівців/фахівчинь сектору безпеки і оборони України».

ℹ️ Його авторами є представники і представниці Апарату Урядової уповноваженої з питань гендерної політики, Офісу Віце-премʼєра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, центральних органів виконавчої влади, сектору безпеки та оборони, викладачі та науковці закладів вищої освіти СБО, незалежні експерти та експертки й представниці громадських організацій.
Посібник підготовлено за загальною редакцією Катерини Левченко. Його схвалено Вченими радами закладів вищої освіти сектору безпеки і оборони для застосування у навчальному процесі. Організаційну роботу з підготовки посібника здійснював Інформаційно-консультативний жіночий центр.

🟩 У навчально-методичному посібнику висвітлено ключові питання теорії та практики інтегрування гендерних підходів у систему підготовки фахівців і фахівчинь сектору безпеки і оборони України. Видання охоплює актуальний стан, проблеми й перспективи реалізації державної гендерної політики, механізми її впровадження, реагування на сексуальне насильство, пов’язане з конфліктом, розвиток гендерно чутливих комунікацій та інтеграцію гендерної тематики в освітні й наукові практики та містить уніфікований підхід до забезпечення гендерної рівності, практичні інструменти, сучасні освітні методики та приклади кращих практик України й країн НАТО.

📌 Посилання на електронну версію посібника:
https://wicc.net.ua/media/metrek_final_version.pdf

20/05/2026

🔶 Ірина Колковська: системні зміни через жіноче лідерство, економічну підтримку та силу спільнот🔶

📃 Резолюція Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» говорить про те, що безпека держави починається з безпеки людини — і неможлива без врахування досвіду жінок, їхньої участі у прийнятті рішень та відновленні країни. На Волині ці принципи набувають практичного змісту через діяльність Ірини Колковської — директорки ГО «Розвиток Волині», депутатки Луцької міської ради та заступниці координаторки коаліції «Волинь 1325».

🔹 Її шлях у жіноче лідерство формувався поступово — через особистий досвід та зустрічі з жінками, які вже працювали з темою рівності, а також через усвідомлення того, що нерівність існує навіть там, де її довго не називають своїм ім’ям. Важливу роль в усвідомленні важливості згуртування жінок відіграв досвід співпраці з Українським жіночим фондом, який допоміг не лише сформувати цінності, а й побачити інструменти впливу.
Саме це розуміння згодом переросло у створення громадської організації «Розвиток Волині» — простору, де жіноче лідерство почало проявлятися через конкретні дії. Спочатку це були невеликі ініціативи, але з часом вони трансформувалися у системні проєкти, що відповідають логіці Резолюції 1325: підтримка жінок, які постраждали від війни, розвиток їхньої економічної спроможності, посилення участі у суспільному та політичному житті.

📈 Одним із ключових напрямів діяльності Ірини Колковської є розвиток жіночого підприємництва серед внутрішньо переміщених жінок, дружин військових та ветеранів і ветеранок. Через навчальні програми, менторство та грантову підтримку, сотні жінок отримали можливість започаткувати або розвинути власну справу. У контексті Резолюції 1325 це не лише про економіку — це про безпеку. Адже фінансова незалежність створює основу для впевненості, стійкості та здатності впливати на рішення у своїх громадах.

✅ Важливим етапом у житті Ірини Колковської стало її обрання депутаткою Луцької міської ради. Цей досвід підтвердив один із ключових принципів Резолюції — необхідність участі жінок у процесах ухвалення рішень. Завдяки цьому ініціативи Ірини отримали новий рівень впливу: від громадських проєктів до системної роботи з місцевою владою.

🫶🏻 Окремий напрям її роботи — підтримка психічного здоров’я. І не лише жінок, які безпосередньо постраждали від війни, а й фахівчинь соціальної сфери, які щодня працюють із травматичним досвідом інших. Програми запобігання вигоранню, психологічної підтримки та відновлення ресурсів — це ще один вимір безпеки, який прямо відповідає підходам Резолюції 1325.

🔴 Як одна з лідерок коаліції «Волинь 1325», Ірина Колковська працює над тим, щоб обласний план дій був максимально адаптований до контексту і особливостей регіону і був дієвим. Вона є частиною процесу, який об’єднує громадський сектор, органи влади та сектор безпеки і оборони навколо спільних цілей. Саме така взаємодія — ще один ключовий принцип Резолюції 1325: безпека створюється через партнерство.
Її підхід до лідерства — про системність, адже зміни відбуваються лише тоді, коли є чіткі цілі, індикатори, співпраця і довготривала робота. І водночас — про віру в те, що кожна жінка, незалежно від досвіду чи статусу, може стати частиною цих змін.

🔸 Історія Ірини Колковської — це приклад того, як глобальна рамка Резолюції 1325 реалізується на локальному рівні: через підтримку жінок, їх економічних можливостей, участь в політиці та створення середовища, де безпека стає спільною відповідальністю.

#Волинь1325

20/05/2026

🟠На черговому засіданні коаліції "Волинь 1325" затвердили остаточну версію обласного плану дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 з порядку денного "Жінки, мир, безпека". Членкині коаліції долучилися до напрацювання обласної версії Національного плану не лише як експертки, а як виконавиці заходів.

☝️ Власне локалізація та субсидіарність є серед принципів, на яких ґрунтується Національний план дій, і передбачає виконання заходів плану на рівні територіальних громад та областей з урахуванням регіональних особливостей із забезпеченням повноважень і ресурсів для органів місцевого самоврядування, сприяння створенню регіональних планів дій, формуванню місцевих коаліцій і залученню місцевих ініціатив.

⁉️Навіщо потрібна локалізація Національного плану⁉️
✅Безпека та виклики різні в кожному регіоні :: Війна по-різному вплинула на області. Місцеві рішення повинні ґрунтуватися на контексті та потребах кожної області.

✅Жінки в громадах мають бути почуті :: Локалізація НПД 1325 дає можливість жінкам і локальним громадським організаціям впливати на формування безпекової політики в регіоні.

✅Посилення спроможності місцевої влади :: Плани допомагають органам місцевого самоврядування краще розуміти, як впроваджувати гендерно чутливі підходи в кризовий період.

🔶 У підсумку, виконання плану заходів створить умови для рівної участі жінок і чоловіків в складових сектору безпеки і оборони, у процесах ухвалення рішень на всіх рівнях, забезпечення реагування на зумовлені збройною агресією рф проти України потреби різних груп жінок, чоловіків, дівчат і хлопців та залучення їх досвіду до формування та реалізації державної політики, протидії сексуальному насильству, пов’язаному із збройною агресією, підвищення стійкості держави до безпекових загроз завдяки ширшій участі жінок і чоловіків у заходах безпеки, оборони, повоєнного відновлення та захисту населення.

#Волинь1325

22/04/2026

🔸 Людмила Тананайська: лідерство, яке змінює якість життя громади 🔸

🟢 Сьогодні жіноче лідерство в Україні все частіше формується у щоденній роботі з людьми та у вирішенні конкретних викликів, які постають перед громадами. Особливо це відчутно в невеликих містах і селах, де кожна ініціатива має прямий вплив на життя людей. Саме з втілення конкретних змін на локальному рівні розпочала шлях до лідерства Людмила Тананайська з Ківерцівської громади.

➡️ Її історія почалася з роботи в громадському секторі. Ще у 2016 році жінка зрозуміла, що саме через громадські ініціативи можна реалізовувати важливі зміни — навіть якщо вони невеликі. Участь в реалізації проєктів, залучення людей для втілення конкретних кроків та підтримка локальних ініціатив поступово сформували розуміння: громада змінюється тоді, коли хтось бере на себе відповідальність діяти.

Цей досвід став основою для наступного кроку — у 2020 році Людмила Тананайська стала депутаткою Ківерцівської міської ради. Але її підхід залишився незмінним: працювати не з абстрактними рішеннями, а з конкретними потребами людей. Як педагогиня з багаторічним досвідом, вона завжди фокусувалася на дітях, молоді та жінках. Для неї це реальні люди, з якими вона працювала роками і чиї потреби добре розуміє, а тому гуртує їх задля якісних змін.

📌 Повномасштабна війна вплинула не лише на контекст життя, а й на акценти у роботі. З’явилися нові виклики, нові групи людей, які потребують підтримки, і нове розуміння безпеки. Саме в цей період важливою частиною діяльності активістки стала участь у коаліції «Волинь 1325» і глибше занурення у принципи Резолюції 1325 «Жінки, мир, безпека». Спочатку була необхідність розібратися — що означає цей документ і як він працює. Але згодом прийшло усвідомлення: це практичний інструмент, який допомагає громадам відповідати на реальні виклики. І головне — зробити так, щоб ці підходи були зрозумілими не лише на рівні держави чи області, а й у кожній, навіть найменшій громаді.

🏘️ Для Людмили Тананайської безпека — це конкретні речі, з якими люди у час війни стикаються щодня, тому вона ініціювала облаштування безпечного укриття у громаді. Йшлося не лише про наявність простору, а про його якість — освітлення, доступ до зв’язку, комфортні умови перебування. Результатом якісного облаштування укриття стало проведення тут зустрічей, заходів, арт-терапевтичних занять, що дозволяє мешканцям громади не лише фізично бути у безпеці, а й отримувати емоційну підтримку.

🧐 Не менш важливим кроком щодо покращення безпеки в громаді стали гендерні аудити безпеки у Ківерцях, які об’єднали різних людей — жителів громади, представників місцевого самоврядування, поліції, освітян, фахівців інклюзивної сфери. Це дало можливість не лише виявити проблеми, а й створити діалог між тими, хто приймає рішення, і тими, кого ці рішення стосуються. І саме в цьому процесі народжується відповідальність і усвідомлення того, що потрібно зробити, щоб вирішити конкретні проблеми.

📃 Робота, яку Людмила Тананайська робить особливо відповідально – це просвітництво щодо Резолюції 1325 та обласного плану дій. Жінка переконана: жоден, навіть найкраще прописаний документ, не працюватиме, якщо він не буде впроваджений на рівні громади. Саме тому вона активно працює над тим, щоб пояснювати, залучати та показувати на практиці, як ці принципи можуть змінювати життя людей.

🫂 Окреме місце у діяльності активістки займає робота з родинами військових. Сьогодні це значна частина громади — сім’ї військовослужбовців, родини загиблих, зниклих безвісти. І дуже часто саме жінки — дружини, матері, сестри — стають опорою для цих родин, беручи на себе відповідальність за побут, дітей, емоційний стан сім’ї. Працюючи як фахівчиня із супроводу ветеранів, Людмила добре розуміє ці виклики і наголошує: ці жінки мають не лише отримувати підтримку, а й мати вплив. Саме вони сьогодні формують нові запити до безпеки, до розвитку громади, до якості послуг.

✴️ Людмила Тананайська представляє той тип лідерства, який формується з досвіду і щоденної роботи. Її діяльність має реальні результати завдяки створенню безпечних просторів, підтримці людей та впровадженню рішень, що змінюють життя громади. В контексті реалізації Резолюції 1325 такі історії стають особливо важливими. Вони показують, що будь які документи починають працювати лише тоді, коли з’являються люди, готові втілювати їх у життя.

#Волинь1325

20/04/2026

🔸 Галина Єрко: безпека починається з голосу жінки🔸

➡️ Історія Галини Єрко, яка активно працює із молоддю, формуючи генерацію молодих лідерок в громадах, розпочалась багато років тому із внутрішнього відчуття, що вона не може стояти осторонь суспільних процесів. Ще зі школи жінка відчувала в собі сили об'єднувати, підтримувати та допомагати іншим бути активними. З роками це переросло у чітке розуміння: жінки мають бути видимими, почутими і впливовими — у своїх громадах, у професіях та в країні.

💪🏻 Коли Галина відкрила для себе тему гендерної рівності, вона зрозуміла, що може підсилювати молодь системною роботою у навчальному закладі, де працює. Її аудиторія – це дівчата-студентки, які тільки шукають себе, тому лідерка навчає їх визначати свої сильні сторони, не чекати «кращого моменту» чи дозволу на якусь діяльність. ❕ Резолюція 1325 наголошує на посиленні участі жінок у прийнятті рішень на місцях, і саме завдяки системній викладацькій роботі Галини Єрко, у дівчат з’являється впевненість, завдяки якій вони не лише починають бачити для себе більше можливостей, а й не бояться реалізовувати себе у своїх громадах. Це інвестиція у нове покоління лідерок, для яких активна роль жінки — це норма, а не виняток.

📢 Як громадська діячка, Галина Єрко активно працює й у волинських громадах. В умовах повномасштабного вторгнення – переважно із жінками, чиї чоловіки служать або загинули на війні, бо саме вони часто залишаються наодинці зі своїм досвідом. Зустрічі, які організовує Галина, стають простором підтримки і відновлення. Одна із дієвих практик, запроваджених в громадах завдяки реалізації Обласного плану дій 1325 — це створення казок жінками. Це не просто творчість, а спосіб проговорити травму і відчути опору. Саме так реалізується ❕ ще один принцип Резолюції 1325 — захист і підтримка жінок у контексті конфлікту. Не через абстрактні програми, а через живу взаємодію і людську присутність.

🚔 Окремий напрямок роботи, який Галина Єрко відкрила завдяки долученню до реалізації Обласного плану дій 1325 «Жінки, мир, безпека» — це співпраця з сектором безпеки і оборони. ❕ Резолюція 1325 підкреслює: безпека не може бути ефективною без участі жінок. Саме тому на Волині з’явилася школа «Гендерна варта 1325». Її учасниці опановували інструменти громадського впливу, навчалися відстоювати свої права і бути почутими у середовищах, які довгий час залишалися переважно чоловічими.

🏢 Ще один важливий аспект реалізації Резолюції 1325 на Волині — це створення у партнерстві із патрульною поліцією безпекового хабу «Синя птаха». Навчальний простір, де безпека стає доступною і зрозумілою для людей.

💬 Галина Єрко впевнена: жоден план не працює без людей, без їх досвіду і готовності діяти. Саме тому найцінніше — це не ресурси, а ті, хто наповнює ініціативи змістом. І саме це є ключем до розуміння Резолюції 1325. Вона діє лише там, де є голоси жінок, де їх досвід стає частиною рішень. Тому Галина Єрко робить все можливе, щоб волинянки об’єднувалися, взаємодіяли в громадах, та впливали на процеси — в освіті, місцевому самоврядуванні та секторі безпеки. І цей рух не про окремі ініціативи, а про системні зміни.

🟢 Коаліція «Волинь 1325» об’єднує ці зусилля, щоб вони не були точковими. І внесок Галини Єрко — це про важливе: зробити так, щоб кожна жінка відчула, що її голос має значення і почала діяти.

#Волинь1325

17/04/2026

🔸Алла Доманська: як рішення стають чутливими до людини🔸

📃 Резолюція Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» часто звучить як стратегія — політики, безпеки, участі. Але її реальна цінність у тому, як вона змінює рішення на місцях: робить їх ближчими до людей, точнішими до потреб і чутливішими до досвіду жінок.

▪️ На Волині цю роботу щодня «зшиває» між різними рівнями Алла Доманська — депутатка місцевої ради та одна з координаторок процесів реалізації Обласного плану дій 1325.
Її історія не про «я стала лідеркою», а про значення щоденної роботи, бо Алла і досі не називає себе так. Вона переконана, що якщо може щось зробити, то це можуть зробити всі. І саме це відчуття «звичайності» власних дій насправді і є силою її підходу. Бо він не про винятковість, а про норму: жінки можуть і мають впливати через свою щоденну роботу.

Це відчуття сформувалося ще в дитинстві — з простих, але незручних запитань: чому правила різні для хлопців і дівчат?, чому одні ролі «дозволені», а інші — ні?, чому по батькові, а не по матері? З роками ці питання стали основою для діяльності Алли Доманської.

🙋‍♀️ А свідомий вплив на зміни на місцевому рівні почався з депутатської роботи. І тут Резолюція 1325 проявляється дуже чітко — через участь жінок у прийнятті рішень. Алла пригадує, що без гендерних квот вона б не опинилася у владі. А отже — не змогла б працювати над змінами. Це той випадок, коли інструмент рівності відкриває двері до реального впливу.

🔸 У колі однодумиць Алла Доманська змогла реалізвувтись як лідерка набагато глибше: зараз вона не лише бере участь у прийнятті рішень — вона допомагає будувати саму систему реалізації Резолюції 1325 в області. Ця складна, але необхідна робота адаптує національний план до реалій Волині, враховує безпекові ризики регіону, визначає, які заходи реально працюють і з врахуванням цього, формується обласний план дій на наступні роки.
На думку депутатки, у цьому процесі важливо те, що Резолюція 1325 в Україні — це не теорія. В умовах війни вона не лише реалізується, а й адаптується до локальних особливостей кожного регіону. Тому Волинь, як прикордонна область, у питаннях безпеки, економіки, переміщення людей і бізнесу працює відмінно від інших регіонів. І завдання Алли — зробити так, щоб ці нюанси були враховані в місцевих рішеннях.

🏢 Одним із найдієвіших інструментів, з якими працює депутатка, — це гендерні аудити та аудити безпеки. На перший погляд — просто опитування чи аналіз певних територій на доступність. Але насправді вони відкривають те, що зазвичай залишається «невидимим», зокрема те, чи комфортно працювати в установах, чи враховані потреби усіх у безпекових рішеннях, які бар’єри існують у громадах як щоденні виклики, з якими стикаються місцеві мешканці.
Ці результати стають основою для змін. Бо коли є конкретні дані — з’являється можливість не просто говорити, а діяти. І що важливо — це створює діалог між громадою і владою, а також між громадським сектором і сектором безпеки. Бо саме тут часто виникає розрив: одні не чують, інші не можуть достукатися, тому саме такі інструменти допомагають знайти спільну мову.

🛡️ Важливим напрямком діяльності коаліції "Волинь 1325" загалом і співголови її секретаріату Алли Доманської зокрема є робота з сектором безпеки і оборони. Резолюція 1325 прямо говорить про необхідність змін у цих структурах. І саме через навчання, співпрацю, підтримку гендерних радниць та спільні ініціативи, ці зміни поступово відбуваються, тобто армія, поліція, ДСНС стають більш чутливими до своїх людей — і більш ефективними як результат.

🗿 Алла чесно говорить і про складність цього шляху, адже війна, з одного боку, зробила жінок більш видимими — у війську, волонтерстві, громадах. А з іншого — створила ризик відкату — коли питання гендерної рівності відсувають «на потім». Тому саме зараз, за її словами, важливо не втратити ці позиції. Бо попереду — відбудова, і без жінок у цьому процесі неможливо говорити про справедливі рішення.

🟢 І, мабуть, ключове в її історії — це підхід до лідерства. Не як до статусу, а як до відповідальності. Починаючи з маленької зони впливу, до її поступового розширення. Бо Резолюція Ради Безпеки ООН 1325 працює не зверху вниз, а через усвідомлену діяльність людей, які щодня роблять свою частину роботи. І навіть якщо вони самі не завжди називають себе лідерками — їхні дії говорять про це набагато голосніше.

#Волинь1325

15/04/2026

🔸 Ольга Шмігель: рівність, яка починається з дії 🔸

📝 Резолюція Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» в уяві більшості людей часто сприймається як щось глобальне, на рівні політики європейських держав. Але її справжній сенс розкривається в цілком реальних життєвих ситуаціях, коли, наприклад, жінка-поліцейська щодня виходить на зміну, приймає виклики і своєю роботою змінює систему зсередини.
На Волині такою історією лідерства є шлях Ольги Шмігель — представниці патрульної поліції, яка не планувала ставати «лідеркою», але для сотень жінок стала нею, завдяки своїй роботі.

🚔 Її шлях у поліцію почався у 2015 році — під час реформи, коли формувалася нова патрульна служба. Вона прийшла з іншої сфери — спорту, разом із своєю подругою вирішила спробувати новий досвід, адже була готова працювати і брати на себе відповідальність. І вже в перші роки роботи жінці-патрульній стало зрозуміло: у цій професії немає «жіночих» чи «чоловічих» викликів. Є ситуації, на які потрібно реагувати разом.
💬 «В екіпажі ти не жінка і не чоловік, ти — напарник», — акцентує Ольга. І саме ця логіка точно відображає один із принципів Резолюції 1325: рівна участь у безпекових процесах.
💬 «Проте така рівність не з’являється сама собою, — продовжує Ольга, — На початку були і упередження щодо моїх "жіночих" можливостей». Зокрема, поліцейська пригадує чимало ситуацій, коли до неї зверталися: «дівчинко, відійди», це не жіноча робота. І в той момент це були не просто слова — це було прикладом ставлення до ролі жінки в системі.

➡️ Із плином часу саме завдяки щоденній професійній роботі це ставлення змінюється. Адже жінки-патрульні виконують ті ж самі завдання, що і чоловіки: приймають рішення, реагують на виклики — а тому питання «чи може вона?» зникає саме собою.
Аналізуючи якісні зміни у ставленні до жінок-поліцейських, Ольга Шмігель зауважує ще одну важливу річ, яка декларується Резолюцією 1325 — створення умов для служби жінок. І тут зміни теж стали видимими. Те, що раніше не враховувалося — службова форма, екіпірування, побутові умови праці, етика спілкування — сьогодні поступово адаптується до потреб жінок під час несення служби. Тобто глобальніше визнається те, що жінки є частиною системи безпеки, і ця система має враховувати їхні потреби. Але це паралельно впливає і на покращення умов праці й для чоловіків. 🤫

🟢 Ще глибше розуміння цих процесів, а також можливість змінювати реальність, в якій живемо, прийшло для Ольги Шмігель з початком роботи в області коаліції "Волинь 1325". Спочатку імплементація Резолюції 1325 «Жінки. Мир. Безпека» на локальному рівні видавалась їй неможливою і незрозумілою. Але у партнерстві з я жінками з інших сфер, Ольга зрозуміла: на своїй роботі вона щодня виконує те, що закладено в Резолюції. Співпраця з представницями громадського сектору відкрила патрульній новий рівень діяльності — діалог, який став основою для спільних рішень. Одним із таких рішень став безпековий хаб «Синя птаха». Ідея створити простір, де поліція і громада можуть взаємодіяти неформально, народилася саме в процесі цієї співпраці.

🐦 «Синя птаха» - це місце, де проводять заняття для студентів та студенток, говорять про протидію домашньому і гендерно зумовленому насильству, навчають прийомам самооборони, будують довіру між поліцією і людьми. І це теж дуже точна локальна реалізація принципів Резолюції 1325: безпека як спільний простір, де є діалог, знання і підтримка.

📚 Окремим важливим напрямком діяльності Ольги стало просвітництво: разом із колегами поліцейська працює з молоддю, пояснюючи складні теми просто: що таке насильство, як себе захистити та куди звертатися. Це про превенцію — ще один ключовий принцип Резолюції 1325, адже безпека — це не лише реагування, а й попередження. І гендерна рівність тут — це не тільки про жінок. Це про баланс. Бо будь-яка дискримінація в один бік неминуче створює перекіс в інший. Саме тому навчання, які відбуваються в межах Обласного плану дій 1325, важливі для всіх — і для жінок, і для чоловіків у секторі безпеки.

💡 У цій історії важливо те, що Ольга змінює систему через свою присутність у ній, професійність і партнерство. Її приклад поступово змінює уявлення про жінок у силових структурах, завдяки сумлінній щоденній роботі. Саме так Резолюція Ради Безпеки ООН 1325 працює на практиці. Коли жінка просто робить свою справу — якісно, впевнено, на рівні. І цим змінює систему та відкриває дорогу іншим жінкам до свідомої самореалізації у силових структурах.

#Волинь1325

Коаліція Волинь 1325

28/07/2026

26/06/2026

24/06/2026

21/05/2026

20/05/2026

20/05/2026

22/04/2026

20/04/2026

17/04/2026

15/04/2026

Address

Opening Hours

Telephone

Website

Alerts

Contact The Organization

Shortcuts

Share

Category

Listing takedown request

Monday	09:00 - 17:00
Tuesday	09:00 - 17:00
Wednesday	09:00 - 17:00
Thursday	09:00 - 17:00
Friday	09:00 - 17:00