rdestet

rdestet Інформація, новини, дописи, педагогічний досвід, обмін думками з питань початкової мистецької освіти

10/07/2025

Очільника міністерства освіти і науки давно пора б було звільнити! Сподіваюсь Верховна Рада наважиться ухвалити це рішення вже наступного пленарного засідання.

Бо миритися з таким рівнем роботи у сфері, що формує наше майбутнє, більше неможливо.

❗Лише за останній рік парламентський комітет Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій п’ять разів визнавав роботу міністерства незадовільною:
🔹 за зрив забезпечення підручниками та навчальними посібниками системи загальної середньої освіти.
🔹 за неефективне використання коштів субвенцій з державного бюджету місцевим бюджетам.
🔹 і нещодавно, ❗вже втретє, за несвоєчасну підготовку підзаконних нормативно-правових актів для реалізації Закону України «Про дошкільну освіту», який був ухвалений ще рік тому!

Після реформи дошкілля вихователі чекали на кращі умови, гідну оплату праці. Батьки – на нові можливості для дітей. Натомість сьогодні бачимо інше.

❗️ Замість системної та повноцінної реалізації закону, міністерством освіти і науки із 82 необхідних підзаконних актів затверджено лише 64. Частина документів застрягла в Мін’юсті, частина досі на погодженні в інших міністерствах, ще п’ять – взагалі, за словами МОН, не можуть бути розроблені.

Отже, основні проблеми не те що не вирішились, а навпаки – поглибились через відсутність механізмів реалізації положень закону на рівні підзаконних актів:
▪️ не розроблено чіткі механізми фінансування нововведень, і це при тому що у багатьох громадах є дефіцит бюджету, що відповідно впливає на забезпечення садочків;
▪️ гарантії для дітей з особливим освітніми проблемами не мають механізмів реалізації, кадрів, ресурсних кімнат та адаптованих матеріалів;
▪️ проголошено залучення батьків до управління ДНЗ, але знову ж механізми такої участі не прописані;
▪️ введення електронного документообігу в умовах відсутності відповідної комп’ютерної техніки у ЗДО, особливо в селах;
▪️ неврегульовано альтернативні форми здобуття дошкільної освіти: приватну, сімейну, корпоративну, відсутній порядок їх ліцензування та контролю якості.

🤷🏻‍♀️‍Це просто якась зневага до людей, які щодня працюють з дітками. Серед працівників ДНЗ, до яких підвищують вимоги без збільшення заробітньої плати, вже маємо великий кадровий дефіцит. Вихователі звільняються, а молодь не йде в професію.

🔴 І ситуація з дошкіллям, це лише частина масштабних проблем в діяльності МОН, зокрема:
▪️ Будівництво підземних шкіл біля лінії фронту без реального аналізу ризиків.
▪️ Неосвоєні державні субвенції на укриття.
▪️ Антиосвітянське впровадження нової мережі ліцеїв.
▪️ Незаконні управлінські рішення – як, наприклад, наказ №1112, який прямо суперечить чинному законодавству і зневажає думку освітян та батьків, та інші.

Освітянська політика не терпить некомпетентності, а тим більше – у воєнний час. Сьогодні вона має бути системною, ефективною, прозорою, орієнтованою на реальні потреби дітей та можливості громад, а не на формальні звіти і гарні презентації.

Про всі ці проблеми я неодноразово заявляла під час виступів у парламенті, в дописах та інтерв'ю.

❌МОН фактично перетворилося на джерело кризи. У такій ситуації очевидною є потреба в кардинальному перезавантаженні головного органу, що формує державну політику в освіті, із справжнім розумінням відповідальності перед дітьми, педагогами та суспільством.

Лариса Білозір

#освіта #дошкілля #кризаМОН #підтримкаосвітян #дітиважливі

10/07/2025

✍ Відучора шквал запитань про внесення запису про сумісництво до трудової книжки.

❓ Запитання що на гарячу лінію, що на електронну пошту, що в месенджери приблизно таке:
— А хіба тепер запис про сумісництво до трудової книжки вносять не за основним місцем роботи, а за сумісництвом?

😎 З чого ви взяли, що тепер за сумісництвом вносять?
Уже десь начиталися?
Бо не може бути, що таке запитання одночасно з’явилося у багатьох.

✍Нічого не змінювалося.
Запис про сумісництво до трудової книжки вносять за основним місцем роботи.

🧐Так цікаво.
Такі дивні збіги.
Все-таки кадрові боги нас люблять.

✍Якраз робимо другу частину добірки Є-зразок «Все про трудові книжки: зразки наказів та записів, алгоритми».

✍Тема «Виправляємо помилки у трудових книжках: стандартні та нестандартні ситуації».

✍ Розглядаємо різні помилки у трудових книжках.
І одна з найпоширеніших помилок — запис про сумісництво вносить підприємство, на якому працівник працює або працював за сумісництвом.

😉Випросила для вас у Вікторія Ліпчанська текст, щоб розмалювати цю помилку схематично.

Що означає окремим рядком?
Як формулюють запис про роботу за сумісництвом.
На підставі якого документа вноситься запис?

Це все у добірці.
І не тільки про сумісництво.
✍Наразі дуже вигідна ціна.

👉Можна придбати тут — https://surl.li/zulrsl
Або окремо якусь частину.
Або всі чотири.

 #нормативмистецькішколи
22/05/2025

#нормативмистецькішколи

Нагадайте працівникам ✍

 #нормативмистецькішколи
22/05/2025

#нормативмистецькішколи

І знову про відпустки 👇
Шпаргалка стара, але багато запитань саме про кількість відпустки.

Колег і друзів щиро вітаю з Днем вишиванки!Всім нам бажаю якнайшвидшої ПЕРЕМОГИ!!!
15/05/2025

Колег і друзів щиро вітаю з Днем вишиванки!
Всім нам бажаю якнайшвидшої ПЕРЕМОГИ!!!

 #нормативмистецькішколи
15/05/2025

#нормативмистецькішколи

Щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці

15/05/2025
 #нормативмистецькішколи
12/05/2025

#нормативмистецькішколи

 #нормативмистецькішколи
12/05/2025

#нормативмистецькішколи

❗️Набула чинності постанова Кабінету Міністрів від 6 травня 2025 р. № 519, якою внесені зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16 травня 2024 р. № 560.

Ключові зміни:

📍Військовозобов’язані та резервісти отримуватимуть направлення на медогляд через Єдиний держреєстр.
📍Конкретизовано випадки, за яких особи не направляються для проходження медичного огляду для визначення придатності до військової служби.
📍Враховано випадки, коли рішення про придатність втратило чинність.
📍Оновлено перелік документів, що підтверджують право на відстрочку. Наприклад, для жінок і чоловіків, які утримують трьох і більше дітей до 18 років.
📍В Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів з’явиться відмітка про вручення повістки.
📍Врегульовано порядок подачі документів на отримання відстрочки для здобувачів освіти.

Постанова набула чинності 9 травня 2025 року.

Сьогодні моя 10 річниця у Facebook. Дякую всім за підтримку. Мені ніколи б не вдалося досягти успіху без вас. 🙏🤗🎉
24/03/2025

Сьогодні моя 10 річниця у Facebook. Дякую всім за підтримку. Мені ніколи б не вдалося досягти успіху без вас. 🙏🤗🎉

Address

Київ
Kyiv
УКРАЇНА

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when rdestet posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share