Профспілка працівників державних установ України

30/07/2026

📍Київщина

Поки триває війна, підтримка людей - у небайдужості.

У Броварах відбулося засідання президії Броварського районного комітету Профспілки працівників державних установ України під головуванням голови райкому Катерини Гришко.

Попри те, що Броварський район регулярно потерпає від ворожих обстрілів, профспілковий актив продовжує збиратися, працювати, шукати рішення та підтримувати людей. Адже саме в непрості часи особливо важливо не втрачати зв’язок один з одним і бути там, де ми потрібні.

Під час засідання профактив обговорював ідеї та пропозиції щодо реалізації ініціатив, спрямованих на підтримку членів Профспілки та їхніх родин, які постраждали внаслідок збройної агресії російської федерації.

Йшлося, зокрема, про можливі механізми допомоги у відновленні пошкодженого майна та подальшу підтримку людей, які опинилися у складних життєвих обставинах.
Окремим питанням порядку денного стало надання профспілкових виплат постраждалим членам Профспілки. За результатами розгляду президія ухвалила відповідні рішення.

Профспілка — це не засідання чи рішення, це - люди, які навіть під звуки повітряних тривог знаходять час, щоб об’єднатися заради тих, кому сьогодні найважче. Бо ж наша профспілкова підтримка - не гучні слова, це прості добрі справи.
Коли є бажання, завжди знаходиться й рішення. 💛🩵🇺🇦

30/07/2026

📍Вінниччина

Робочі будні профспілковців, без яких неможливе подальший рух.
У Липовецькому районному комітеті Вінницької обласної організації чергове засідання.

29/07/2026

📍Закарпатська область

29/07/2026

📚 НАДС затвердило пріоритетні напрями підвищення кваліфікації на 2027 рік

Відповідні переліки затверджено наказом НАДС від 22 липня 2026 року № 101-26. Їх сформовано з урахуванням актуальних викликів, стратегічних завдань держави, євроінтеграційного курсу України та результатів вивчення потреб у професійному навчанні публічних службовців.

Серед ключових тематичних напрямів:

🔹 європейська та євроатлантична інтеграція;
🔹 відновлення та розвиток;
🔹 доброчесність і запобігання корупції;
🔹 національна стійкість;
🔹 безбар’єрність;
🔹 психологічна підтримка.

У 2027 році перелік також доповнено новими напрямами, зокрема щодо практичного застосування керівних настанов на національному та місцевому рівнях, соціальної згуртованості й безбар’єрності, використання інструментів фінансів сталого розвитку та сталого фінансування.

📌 Звертаємо увагу провайдерів освітніх послуг: затверджені напрями необхідно враховувати під час розроблення, оновлення та погодження програм підвищення кваліфікації на 2027 рік.

🔗 Ознайомитися з переліками за категоріями посад можна на офіційному вебпорталі НАДС у розділі «Професійне навчання»: https://nads.gov.ua/diyalnist/profesijne-navchannya/dlia-provaideriv-osvitnikh-posluh/perelik-priorytetnykh-napriamiv-tem-pidvyshchennia-kvalifikatsii, https://nads.gov.ua/diyalnist/profesijne-navchannya/dlia-sluzhb-upravlinnia-personalom/perelik-priorytetnykh-napriamiv-tem-dlia-pidvyshchennia-kvalifikatsii

#НАДС #НовиниНАДС

Генеральний департамент професійного розвитку

20/07/2026

Новини регіонів 📍

10 липня Президія Миколаївської обласної організації профспілки працівників державних установ провела виїзне засідання в Коблівській сільській раді. Учасники обговорили актуальні питання діяльності профспілки, захисту трудових прав, правової підтримки членів профспілки та організаційної роботи.

🗣 Засідання відкрила голова обласної організації Таміла Іванівна Бугаєнко. Вона поділилася результатами IX З'їзду Федерації профспілок України, розповіла про діяльність Центру правової допомоги в межах Дансько-Миколаївського партнерства та наголосила на важливості своєчасного попередження порушень у сфері оплати праці, фінансування й захисту трудових прав спілчан.

📂 Практичну частину засідання продовжили виступи учасників. Головний спеціаліст Державного архіву Миколаївської області Вікторія Замкіна пояснила особливості ведення профспілкових архівів. Голова первинної профспілкової організації Коблівської сільської ради Лілія Маткевич поділилася досвідом роботи своєї організації, а головний бухгалтер обласної організації Лідія Олексіївна Цимбаліста розповіла про фінансові питання та надання допомоги членам профспілки.

🏅 Завершилося засідання урочистим моментом. Голова первинної профспілкової організації Адміністрації Заводського району Миколаївської міської ради Наталя Андріївна Купрасова отримала Почесний знак «Відзнака профспілки» – за професіоналізм, вагомий внесок у розвиток організації та захист трудових прав спілчан.
Щиро вітаємо з відзнакою!

17/07/2026

16 липня Голова Профспілки працівників державних установ України Юрій Піжук взяв участь у засіданні колегії Національного агентства України з питань державної служби НАДС.

Одним із ключових питань порядку денного стала реформа оплати праці державних службовців на основі класифікації посад, її поточний стан, основні виклики та перспективи подальшого розвитку.

Під час обговорення Юрій Піжук наголосив, що, попри важливість цієї реформи, її практична реалізація виявила низку серйозних системних проблем, які потребують комплексного вирішення.

Зокрема, було акцентовано увагу на таких проблемах:

▫️існують глибокі диспропорції в оплаті праці – базовий принцип «рівна оплата за однакову роботу» досі не реалізовано повною мірою. Працівники, які виконують однакові за складністю та відповідальністю функції, можуть отримувати суттєво різну заробітну плату залежно від органу державної влади. Особливо гостро це відчувається в районних державних адміністраціях, де рівень оплати праці часто значно нижчий, ніж у центральних органах виконавчої влади чи установах, діяльність яких регулюється спеціальними законами;

▫️кадровий голод і відтік кваліфікованих фахівців, спричинені нерівномірним рівнем оплати праці, несправедливою системою грейдів та значним навантаженням на працівників;

▫️суб’єктивізм під час визначення грейдів, коли через класифікацію посад, що здійснюється комісіями всередині окремих органів, виникають ризики штучного віднесення посад до вищих грейдів без реальної зміни їх функціонального змісту;

▫️низька конкурентоспроможність державної служби порівняно з приватним сектором, що ускладнює залучення та утримання професійних кадрів.

«Попри важливі кроки, зроблені в рамках реформи, принцип “рівна оплата за однакову роботу” ще не реалізований повною мірою. Зберігаються суттєві розбіжності в оплаті праці між органами різного рівня юрисдикції, що негативно впливає на мотивацію працівників і призводить до втрати професійних кадрів», – наголосив Юрій Піжук.

Окрім цього, члени колегії розглянули функціональні можливості інформаційної системи управління людськими ресурсами (HRMIS) як сучасного інструменту для кадрового обліку та розрахунку заробітної плати, а також обговорили пріоритетні напрями діяльності НАДС у контексті виконання євроінтеграційних зобов’язань України.

Профспілка працівників державних установ України й надалі послідовно відстоюватиме інтереси державних службовців та братиме активну участь у формуванні рішень, спрямованих на вдосконалення системи оплати праці. Конструктивний соціальний діалог між державою та профспілками є необхідною умовою того, щоб реформа була справедливою, прозорою та забезпечувала гідні умови праці для кожного державного службовця.

16/07/2026

Щороку 16 липня в Україні відзначають День бухгалтера та аудитора – професійне свято людей, від роботи яких залежить фінансова стабільність установ, підприємств і організацій.

Сьогодні ми дякуємо кожному, хто своєю відповідальністю, уважністю та професіоналізмом забезпечує надійну роботу установ і підприємств навіть у найскладніші часи.

Бажаємо вам міцного здоров’я, професійного розвитку, вдячності за вашу працю та, найголовніше, миру й Перемоги України!

15/07/2026

📢 Запрошуємо долучитися до всеукраїнського опитування!

Профспілка працівників державних установ України спільно з Норвезькою профспілкою загальних і муніципальних службовців Fagforbundet проводить всеукраїнське дослідження стану соціального діалогу та колективно-договірного регулювання на рівні територіальних громад.

🎯 Мета опитування — отримати об’єктивну картину того, як сьогодні працює соціальний діалог у громадах, визначити основні виклики та напрацювати практичні рекомендації для його розвитку.

📌 Результати дослідження стануть основою для:
▫️підготовки аналітичних матеріалів;
▫️розробки рекомендацій щодо посилення соціального діалогу;
▫️формування пропозицій із розвитку колективно-договірного регулювання в територіальних громадах.

🤝 Запрошуємо до участі також представників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців та їх об’єднань.

🗓 Опитування триває до 24 липня 2026 року.

📱 Просимо пройти опитування та поширити його серед колег. Кожна відповідь є важливою та допоможе сформувати реальні рекомендації для розвитку соціального діалогу в Україні.

15/07/2026

Сьогодні ми відзначаємо День Української Державності!

День Української Державності – це нагадування про понад тисячолітню історію нашого державотворення, спадкоємність поколінь та незламне прагнення українського народу до свободи, незалежності й розвитку.

Від часів Київської Русі, яка була важливою частиною європейського політичного та культурного простору, через козацьку добу й визвольні боротьби до сучасної України. Сьогодні Україна продовжує цей шлях, захищаючи свою незалежність у боротьбі з російською агресією, відстоюючи демократичні цінності та впевнено рухаючись до повноправного членства в Європейському Союзі.

Для працівників державних установ це свято про щоденну сумлінну працю, відповідальне виконання службових обов’язків і забезпечення безперервної роботи державних інституцій, що є важливим внеском у стійкість країни, її розвиток та європейське майбутнє.

У День Української Державності висловлюємо щиру вдячність Захисникам і Захисницям України, які боронять нашу державу, та всім, хто своєю працею, службою й громадянською позицією зміцнює її щодня.

З Днем Української Державності! 🇺🇦

10/07/2026

У час, коли країна щодня проходить через важкі випробування, особливо цінною є підтримка, яка приходить вчасно.

Профспілкова організація Управління поліції охорони вкотре доводить, що для неї найголовніша цінність — люди. Усім працівникам, які постраждали внаслідок ворожих обстрілів, спільно з керівництвом надано грошову допомогу. Крім того, профорганізація спрямувала благодійну допомогу медичному закладу для забезпечення додаткового лікування постраждалих співробітників.

Попри всі виклики війни, профспілкова робота не зупиняється. Продовжується оздоровлення членів Профспілки, а також підтримка сімей працівників. Цьогоріч майбутні першокласники отримали допомогу на придбання шкільних ранців, адже турбота про дітей — це внесок у наше спільне майбутнє.

Саме такі щоденні добрі справи формують довіру, зміцнюють єдність і нагадують: профспілка — це не лише захист трудових прав, а й справжня підтримка людей у найважливіші моменти їхнього життя.

Дякуємо профспілковому активу та керівництву Управління поліції охорони за відповідальність, небайдужість і людяність. Разом - ми сильніші.