Ліга сильних

Ліга сильних Об'єднуємо громадські організації заради гідного життя кожної людини з інвалідністю.
Усі важливі контакти тут: https://ls.org.ua/kontakty/

Ліга сильних — громадська спілка, яку заснували 6 організацій, що працюють у сфері осіб з інвалідністю.

Ми об’єдналися, щоб змінити правила гри в українському суспільстві, подолати монополію на тему прав осіб з інвалідністю і залучати людей з інвалідністю до реалізації власних прав і свобод.

Наразі Ліга працює у таких напрямках:
• адвокація питань і потреб людей з інвалідністю;
• посилення інституційної спроможності членів спілки;
• зміна сприйняття інвалідності у суспільстві з відхилення на нормальну складову життя;
• проведення досліджень, вивчення міжнародного досвіду та аналіз законодавства у сфері прав людини з інвалідністю;
• міжнародне представництво членів спілки.

Наша місія — об’єднувати організації заради гідного життя кожної людини з інвалідністю.

Разом — сила.

🤝 Ми закликаємо людей з інвалідністю ділитися своїми історіями пошуку роботи та розвитку в професії. Наша мета – зробити...
30/09/2026

🤝 Ми закликаємо людей з інвалідністю ділитися своїми історіями пошуку роботи та розвитку в професії.

Наша мета – зробити видимим реальний досвід людей з інвалідністю на ринку праці та сприяти рівним можливостям під час працевлаштування.

Тому ГС «Ліга Сильних» об’єднує зусилля з партнерами БФ «Право на захист» в межах Першого національного консорціуму PULSE та запускає флешмоб #ЯМожуПрацювати

Поділіться своєю історією – та виграйте індивідуальну кар’єрну консультацію! 🎁

Як приєднатися?

Долучитися до флешмобу можна 2 способами (анонімно та ні):

1️⃣ Опублікувати власний досвід у соцмережах:
Напишіть допис або зніміть Reel про свій досвід працевлаштування, пошуку роботи чи взаємодії з колегами та компаніями.

Обов'язкова умова:

• Публікуйте саме у стрічку (не в сторіз, щоб історія не зникла за 24 години);
• Додавайте хештеги #ЯМожуПрацювати #НеСтереотипомЄдиним;
• Обов'язково тегайте нашу сторінку Ліга сильних, щоб ми точно вас не загубили.

2️⃣ Заповнити форму:
Заповнюйте форму за посиланням. Ви можете поділитися своєю історією, в тому числі анонімно – і ми висвітлимо її на нашій сторінці (за вашої згоди).

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdXJV2M98aJ6VWgoFGr1f2TOLnGkb97RnYhIwekc8EIJupyDQ/viewform

🎁 Усі учасники беруть участь у розіграші фахових кар’єрних консультацій від Anna Mazur, засновниці та CEO платформи з розвитку кар’єри Happy Monday. Понад 15 років Анна працює з питаннями професійної реалізації та працевлаштування людей різного віку та фаху.

Незалежно від результату розіграшу, кожен учасник флешмобу отримає практичний чек-лист для людей з інвалідністю щодо працевлаштування від Право на захист. Якщо ви роботодавець – чек-лист щодо працевлаштування людей з інвалідністю.

Позначте в коментарях колег та організації, яким варто долучитися, та діліться цим дописом! 💼✨

Профінансовано за підтримки UK aid від уряду Великої Британії, реалізується громадською спілкою «Ліга Сильних» в межах Національного консорціуму PULSE за координації БФ «Право на захист». Підтримка цього проєкту в Україні з боку уряду Великої Британії надається через компонент SHARP його Програми з гуманітарної допомоги, відновлення та захисту.

29 вересня відбулося засідання Ради безбар’єрності, де були представлені результати реалізації державних проєктів за 9 м...
30/09/2026

29 вересня відбулося засідання Ради безбар’єрності, де були представлені результати реалізації державних проєктів за 9 місяців 2026 року та плани на майбутнє. Участь у засіданні взяла виконавча директорка «Ліги Сильних» Дар’я Кукуріка.

Про що йшлося під час засідання:

📌 Працевлаштування людей з інвалідністю та ветеранів. Олександр Кравченко – Міністр економіки та довкілля України окреслив поточні пріоритети та плани щодо усунення бар'єрів у працевлаштуванні на 2027 рік. Серед них:

🏢 компенсація витрат підприємствам за облаштування робочих місць (розумне пристосування);
💡 грантова підтримка для створення власної справи;
🤝 компенсації за працевлаштування людей з інвалідністю та ветеранів;
🛡️ програма «Точка опори» для працівників, які постраждали від обстрілів.

«Важливо, що розширення можливостей для працевлаштування людей з інвалідністю визначено одним із ключових пріоритетів у напрямі безбар’єрності на наступний рік. Водночас ми дуже сподіваємося, що законопроєкт №14389 про розумне пристосування буде ухвалено вже цього року, щоб із наступного року його механізми могли повноцінно запрацювати на практиці», — зазначила виконавча директорка «Ліги Сильних» Дар’я Кукуріка.

📌 Ветеранська політика. Віталій Кім – Міністр у справах ветеранів України представив результати реалізації флагманських проєктів Мінветеранів. Наголосив на переформатуванні ветеранських просторів. За даними відомства, 220 тисяч ветеранів та їхніх родин вже отримали послуги, а 350 тисяч скористалися програмою ветеранського спорту.

📌 Освіта. Андрій Бутенко – Міністр освіти і науки України розповів про результати реалізації флагманського проєкту «КРОК» – «Комплексний розвиток, освіта і кар’єра». Зробив акцент на розвитку та розширенні освітніх програм для людей, зокрема дітей, з інтелектуальними порушеннями. У порядку денному Ради цей напрям визначений як один із флагманських проєктів 2026 року. Для громадськості це важливий послідовний крок, який має якісно запрацювати безпосередньо в навчальних закладах та громадах.

📌 Безбар’єрна комунікація. Тетяна Бережна – Віцепрем'єр-міністерка з гуманітарної політики – Міністерка культури України представила звіт про реалізацію Комунікаційної стратегії, результати навчання в межах року безбар’єрного мовлення та флагманського проєкту Міністерства.

📌 Міжнародне партнерство. Сільвіу Доменте – Голова Бюро Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ) в Україні відзначив практичні результати співпраці з Україною у сфері реабілітації та підтриманого проживання. Також окреслив старт нового спільного проєкту з «Лігою Сильних», деталі якого ми розкриємо вже незабаром.

Будь-яка державна політика вимірюється не кількістю звітних документів чи оголошених проєктів, а тим, чи стає суспільство справді доступним для кожної людини. Продовжуємо моніторити реалізацію оголошених рішень та відстоювати права людей з інвалідністю.

Як громадам перейти від точкових рішень до системних змін у впровадженні безбар’єрності? У медіа «Рубрика» вийшла колонк...
29/09/2026

Як громадам перейти від точкових рішень до системних змін у впровадженні безбар’єрності?

У медіа «Рубрика» вийшла колонка керівника програм Громадської спілки «Ліга Сильних» Богдана Кохана про те, як громадам створювати доступне середовище для всіх мешканців.

Зібрали головні тези з матеріалу:

📝 Починати потрібно з оцінки доступності. Важливо перевірити не лише будівлі, а й транспорт, маршрути, послуги, інформацію та громадські простори. А головне — залучати до цього людей, які щодня зіштовхуються з бар’єрами.

🎯 Неможливо змінити все одночасно. Громадам важливо сформувати чіткий план: що потрібно зробити першочергово, скільки це коштуватиме, хто відповідальний за реалізацію і як вимірюватиметься результат. Наприклад, замість абстрактного завдання «підвищити доступність громади» можна поставити конкретні цілі на найближчий рік.

⚙️ Безбар’єрність потребує системного підходу. Доступний маршрут не закінчується біля входу до будівлі. Важливо, щоб людина могла без перешкод дістатися до установи й самостійно скористатися її послугами.

💡 На зміни потрібні ресурси, але не завжди великі кошти. Доступність можна покращувати через місцеві програми, державне фінансування та гранти. А іноді достатньо змінити маршрут, адаптувати інформацію або навчити працівників.

🤝 За безбар’єрність не може відповідати лише одна людина. Це спільна робота різних підрозділів місцевого самоврядування та установ. Важливо координувати їхні дії й регулярно перевіряти, чи працюють упроваджені рішення на практиці.

Саме тому «Ліга Сильних» розробила примірну модель місцевої програми доступності — практичний орієнтир, який допоможе громадам визначити пріоритети й послідовно планувати зміни.

🔗 Читайте повну колонку Богдана Кохана в медіа «Рубрика» — про міжнародний досвід, планування, фінансування та конкретні кроки до безбар’єрних громад. Повний матеріал за посиланням:
https://rubryka.com/blog/vprovadzhennya-bezbar-yernosti-u-gromadah/

Примірну модель «Ліга Сильних» розробляє за підтримки Програми «Партнерство за сильну Україну», яку фінансують уряди Великої Британії, Естонії, Канади, Норвегії, Фінляндії, Швейцарії та Швеції.

24 вересня у Києві відбулася відкрита презентація проєкту Закону України «Про основні засади державної політики формуван...
29/09/2026

24 вересня у Києві відбулася відкрита презентація проєкту Закону України «Про основні засади державної політики формування безбар’єрного суспільства в Україні».

Ключова ідея заходу — «Перевіряємо закон людиною». Голова правління ГС «Ліга Сильних» Уляна Пчолкіна взяла участь у панельній дискусії про те, що саме закон має гарантувати людині.

💬 Головне з її виступу:

«Результатом цього закону для людини з інвалідністю має бути не новий Фонд, стратегія, орган чи звіт, а реальне зменшення бар’єрів. А якщо бар’єр виникає, людина повинна розуміти, хто і коли має його усунути», — зазначила Уляна Пчолкіна.

🗣️ Про що ще йшлося під час обговорення:

🔹 Попередження бар'єрів: доступність нових будівель, транспорту, цифрових послуг та інформаційних систем має враховуватися ще на етапах планування та реалізації.

🔹Усунення існуючих бар'єрів: необхідні оцінка доступності, план їх усунення, чіткі строки, відповідальні особи та джерела фінансування.

🔹Розумне пристосування: людина має отримувати відповідь на своє звернення у визначений строк, а в разі відмови — вмотивоване рішення та можливість його оскарження.

«Головний тест цього закону простий. Після набрання ним чинності людина повинна отримати не лише державну політику безбар’єрності, а реальне право. Цьому праву має відповідати конкретний обов’язок, цьому обов’язку — конкретний відповідальний, а кожному порушенню — зрозумілий спосіб захисту», — підкреслила голова Правління «Ліги Сильних».

📌 Нагадуємо: 8 жовтня у Києві відбудеться публічна презентація аналітичного звіту Ради Європи щодо законопроєкту № 14389 про розумне пристосування. Говоритимемо про те, як зробити цей механізм дієвим на практиці.

🔗 Реєстрація на захід — за посиланням в коментарях 👇

Як застосовувати доказовий підхід у захисті прав?Фраза «У нас усе погано з правами» рідко змінює рішення посадовців. Кол...
28/09/2026

Як застосовувати доказовий підхід у захисті прав?

Фраза «У нас усе погано з правами» рідко змінює рішення посадовців. Коли йдеться про системні зміни — нові законопроєкти чи рішення в громадах — емоцій недостатньо. Потрібні факти, цифри та вимірювані аргументи.

Саме це і є доказовим підходом: уміння перетворити складну проблему на зрозумілу основу для рішень.

Є 5 кроків, які допоможуть перейти від загальних заяв до сильних аргументів:

Крок 1. Сформулюйте чітке питання

Не збирайте «все підряд» — фокусуйтеся на конкретній проблемі.

Слабко: «Людям з інвалідністю важко працевлаштуватися.»
Сильно: «З якими бар’єрами стикаються люди з інвалідністю під час пошуку роботи в нашій громаді протягом 2025–2026 років?»

Формула запитання:
Що саме? + Для кого? + Де? + За який період?

Крок 2. Збирайте дані, а не лише історії
Історія людини викликає емпатію. Цифри показують масштаб.

Схема, за якою фіксувати дані:
Обсяг: скільки людей звернулися?
Тренди: які причини відмов називають найчастіше?
Час: скільки днів триває очікування відповіді?
Результат: скільки людей зрештою отримали роботу?

Поєднуйте історії з цифрами: «15 осіб поділилися своїм досвідом (історії), і 80% із них чекали на відповідь понад місяць (дані)».

Крок 3. Відділяйте оцінки від фактів

Оцінки звучать суб’єктивно. Факти спираються на вимірювані показники.

Оцінка: «Роботодавці не хочуть брати людей з інвалідністю.»
Факт: «Із 40 надісланих резюме лише 6 завершилися співбесідою.»

Оцінка: «Люди дуже довго чекають на відповідь.»
Факт: «17 із 23 опитаних чекали на фідбек понад 30 днів.»

Крок 4. Формулюйте конкретні й вимірювані рекомендації

Рекомендація має містити відповідального, терміни та критерій успіху.
Слабко: «Потрібно покращити доступ до стажувань.»
Сильно: «Запровадити програму стажувань із розумним пристосуванням у громаді.

Через 6 місяців оцінити кількість залучених учасників.»

Формула рекомендації:
Що зробити? ➡️ Для кого? ➡️ У який термін? ➡️ Як виміряти результат?

Крок 5. Використовуйте дані в діалозі з владою
Адвокація на основі даних працює на місцевому й національному рівнях.

Адвокаційний пакет для зустрічі:
1. масштаб проблеми (виміряні факти та цифри);
2. конкретна пропозиція-рішення (хто і що має зробити);
3. проказник успіху (як перевірити, чи змінилася ситуація).

Хочете застосовувати цей підхід у своїй роботі? Скористайтеся методичним посібником від ГС «Ліга Сильних» «Індикатори дотримання прав людей з інвалідністю в контексті європейської інтеграції України». Це практичний інструмент для організацій, аналітиків і правозахисників, який допомагає оцінювати стан дотримання прав і формувати якісні адвокаційні кампанії. Посібник доступний за посиланням: https://ls.org.ua/proyekt-pidtrymka-yevrointegraczijnyh-proczesiv-v-ukrayini/

Проєкт «Моніторинг змін: практичні кроки для захисту прав людей з інвалідністю» реалізує громадська спілка «Ліга Сильних» за підтримки Disabled People’s Organisations Denmark (DPOD).

Сьогодні свій день народження відзначає виконавча директорка «Ліги сильних» Daria Kukurika ! 🎂✨Дар’я — людина, яка щодня...
28/09/2026

Сьогодні свій день народження відзначає виконавча директорка «Ліги сильних» Daria Kukurika ! 🎂✨

Дар’я — людина, яка щодня надихає команду рухатися вперед, брати на себе складні виклики та змінювати країну на краще.

Щиро вітаємо! Бажаємо, щоб новий етап життя відкрив безліч можливостей, цікавих досліджень та масштабних перемог. Нехай складні задачі знаходять легкі рішення, а поруч завжди буде сильна та надійна команда. Бажаємо міцного здоров'я, гармонії, часу на відновлення та радості в кожному дні! ❤️

Сьогодні в Україні відзначають Всеукраїнський день дошкілля 🎒Це нагода ще раз подякувати вихователькам і вихователям, ас...
27/09/2026

Сьогодні в Україні відзначають Всеукраїнський день дошкілля 🎒

Це нагода ще раз подякувати вихователькам і вихователям, асистентам і асистенткам, методистам та всім фахівцям, які щодня створюють для дітей простір, де можна пізнавати світ, взаємодіяти, помилятися, бути собою і вчитися розуміти інших 💛

Для дошкільної освіти особливо важливо не лише навчати, а й помічати дитину, її потреби, емоції та сигнали, які вона не завжди може пояснити словами. Саме цьому ми навчали освітян, що працюють із дошкільнятами, на курсі громадської спілки «Ліга Сильних» під назвою «Раннє виявлення та інклюзивна взаємодія в дитячому садку» 🤝

А сьогодні ділимося кількома порадами з курсу, які можуть стати у пригоді в щоденній роботі:

🚫 Не робіть припущень про можливості дитини. Інвалідність, особливість розвитку чи труднощі з мовленням не означають, що дитина не може брати участь у спільних активностях. Варто шукати спосіб адаптувати завдання, а не автоматично виключати дитину з нього.

📝 Фіксуйте свої спостереження. Якщо певна поведінка повторюється, записуйте, коли саме вона виникає, що їй передує та як дитина реагує. Це допоможе краще зрозуміти причину й за потреби обговорити ситуацію з батьками та фахівцями.

🧩 Одна й та сама активність не обов'язково підходить усім дітям однаково. Комусь потрібна візуальна підказка, а комусь — більше часу.

🌿 Середовище може впливати на поведінку не менше, ніж саме завдання. Шум, яскраве світло, багато людей, нові запахи або постійні зміни можуть бути додатковим навантаженням для деяких дітей.

🤝 Інклюзія — це не лише про дитину з інвалідністю. Це про те, щоб різні діти могли брати участь у спільному житті групи, отримуючи необхідну підтримку.

Саме тому ми продовжуємо створювати навчальні можливості для освітян, які хочуть краще розуміти потреби дітей і мати більше практичних інструментів для щоденної роботи 📚

Стежте за анонсами наступних курсів «Ліги Сильних». Можливо, саме серед них буде навчання, яке стане корисним для вас і вашої команди ✨

А всім фахівцям і фахівчиням дошкільної освіти дякуємо за щоденну роботу, терпіння й підтримку, які допомагають дітям не лише пізнавати світ, а й вчитися бути його частиною! 👏🌱

Маєте інвалідність і шукаєте роботу або вже працюєте?Чи доводилося вам чути на співбесіді стереотипи замість питань про ...
25/09/2026

Маєте інвалідність і шукаєте роботу або вже працюєте?

Чи доводилося вам чути на співбесіді стереотипи замість питань про ваші навички? Або, навпаки, бачити, як ефективно працює команда, коли в ній створено рівні та доступні умови для кожного?

Поділіться своєю історією – та виграйте індивідуальну кар’єрну консультацію! 🎁

Запускаємо флешмоб #ЯМожуПрацювати.

Долучитися до флешмобу можна 2 способами (анонімно та ні):

1️⃣ Заповнюйте форму за посиланням в коментарях 👇
Ви можете поділитися своєю історією, в тому числі анонімно – і ми висвітлимо її на нашій сторінці (за вашої згоди)

2️⃣ Опублікувати власний досвід у соцмережах:
Напишіть допис або зніміть Reel про свій досвід працевлаштування, пошуку роботи чи взаємодії з колегами та компаніями.

Обов'язкова умова:

• Публікуйте саме у стрічку (не в сторіз, щоб історія не зникла за 24 години);
• Додавайте хештеги #ЯМожуПрацювати #НеСтереотипомЄдиним;
• Обов'язково тегайте нашу сторінку Ліга сильних , щоб ми точно вас не загубили.

🎁 Приємний бонус: Серед усіх учасників, які поділяться історіями у стрічці або заповнять форму, ми розіграємо дві кар’єрних консультації від Anna Mazur , засновниці та CEO платформи з розвитку кар’єри Happy Monday. Понад 15 років Анна працює з питаннями професійної реалізації та працевлаштування людей різного віку та фаху.

🔥 Незалежно від результату розіграшу, кожен учасник флешмобу отримає практичний чек-лист для людей з інвалідністю щодо працевлаштування від Право на захист

🤝 Якщо ви роботодавець – чек-лист щодо працевлаштування людей з інвалідністю.

Позначте в коментарях тих, чиї історії нам усім варто почути, та діліться цим дописом. Будемо вдячні за поширення ініціативи! 💼✨

Профінансовано за підтримки UK aid від уряду Великої Британії, реалізується громадською спілкою «Ліга Сильних» в межах Національного консорціуму PULSE за координації БФ «Право на захист». Підтримка цього проєкту в Україні з боку уряду Великої Британії надається через компонент SHARP його Програми з гуманітарної допомоги, відновлення та захисту.

💔 «Мамо, у нас є ти. А в тих дітей немає нікого».Історія родини в Тростянецькій громаді, яка подарувала дім тринадцятьом...
24/09/2026

💔 «Мамо, у нас є ти. А в тих дітей немає нікого».
Історія родини в Тростянецькій громаді, яка подарувала дім тринадцятьом дітям.

👨‍👩‍👧‍👦 У своїй сім’ї Наталія була єдиною дитиною, як і її мама. Сьогодні ж у Наталії Шинкаренко та Павла Веремієнка з Тростянця — 13 дітей. Один із старших синів загинув на війні, захищаючи небо Харківщини.

Рішення прийняти першу дитину остаточно сформувалося у 2014 році після розмови із сином Ігорем, який служив за контрактом у ЗСУ та допомагав евакуйовувати дитячий будинок на Донеччині:
«Мамо, у нас є ти. А в тих дітей немає нікого. Я хотів би такої сестрички».

У вересні 2015-го родина удочерила першу дівчинку — менше ніж однорічну Настю. З того часу сім'я постійно зростала, а старші сини та донька згодом взялися до зброї в лавах ЗСУ.

Сьогодні в Тростянецькій громаді немає більшої родини за кількістю дітей — 13 дітей, з яких дев’ятеро ходять до школи.

🤝 Інколи великій родині допомагають громадські організації. Зокрема, в цьому році грошову допомогу надала громадська спілка “Ліга Сильних”. Ці кошти родина спрямує на потреби дітей, зокрема дітей з інвалідністю. Але така сума все одно не закриває всіх потреб родини.

❓ Як родина пройшла шлях до найбільшої сім'ї в громаді, чому за два тижні до повномасштабного вторгнення їм довелося терміново шукати новий більший будинок, як це – виховувати 13 дітей, де є «медичні» графіки, а додаткової допомоги від держави немає?

👉 Читайте повну історію родини Шинкаренко-Веремієнко за посиланням:
https://ls.org.ua/novyny/podilytys-rodynnym-teplom/

Цей проєкт реалізовано “Лігою Сильних”за фінансової підтримки Федерального міністерства закордонних справ Німеччини та за координації Help – Hilfe zur Selbsthilfe через Програму локалізації Help.

23 вересня відзначають Міжнародний день жестових мов 🤟Це гарний привід перевірити, чи правильно ми спілкуємося з людьми,...
23/09/2026

23 вересня відзначають Міжнародний день жестових мов 🤟

Це гарний привід перевірити, чи правильно ми спілкуємося з людьми, які не чують, і чи не припускаємося прикрих помилок.

Наприклад, чи знали ви, що:

🔹 Крик або перебільшена артикуляція лише заважають людині читати по губах?
🔹 Під час розмови через перекладача дивитися треба на людину, а не на перекладача?
🔹 Існують зручні безкоштовні застосунки, де можна за секунду підглянути потрібний жест?

У новому матеріалі на сайті розповідаємо:

💬 Як коректно називати носіїв УЖМ (і чому слова «глухонімий» немає в етичному словнику);
🤝 практичних порад для комфортної розмови;
📱 Топ онлайн-словники для пошуку жестів у декілька кліків.

💡 Будьте відкритими до спілкування! Повний матеріал чекає за посиланням: 🔗
https://ls.org.ua/novyny/zhestova-mova-yak-spilkuvatysya-korektno-z-nosiyamy-inshoyi-ukrayinskoyi-ta-de-pidglyanuty-potribni-zhesty/

Address

Maidan Nezalezhnosti, 2
Kyiv
02000

Website

,

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Ліга сильних posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Ліга сильних:

Shortcuts

Share

Category