22/10/2026
‼️ПОСТРЕЛІЗ‼️
📅 16 жовтня 2026 року для двох груп учасників Проєкту «Бізнес-орієнтоване професійне навчання на робочому місці» відбулася друга частина онлайн-консультації з питань кар’єрного росту «Від навчання до роботи: кар’єрне консультування та підготовка до працевлаштування» із кар’єрною консультанткою Тетяною ІВАНОВОЮ.
Здобути нову професію чи підвищити кваліфікацію - важливий крок. Але як використати отримані знання на практиці, знайти роботу та впевнено представити себе роботодавцю?
Саме цим питанням були присвячені кар’єрні консультації.
📚 ВІД ВИЗНАЧЕННЯ МЕТИ - ДО ПРАКТИЧНИХ ДІЙ
Курс складається з двох послідовних консультацій, які допомагають учасникам підготуватися до виходу на ринок праці.
🔹 Під час першої консультації учасники визначили професійні цілі, проаналізували реальні вакансії та оцінили власні компетентності відповідно до вимог роботодавців.
🔹 Друга консультація, що відбулася 16 жовтня, стала продовженням цієї роботи та була присвячена практичним інструментам працевлаштування.
💬 САМОПРЕЗЕНТАЦІЯ ЗА 30 СЕКУНД
Учасники опрацювали формулу короткої та переконливої самопрезентації:
Хто я? → Що вмію? → Яку роботу шукаю? → Чим можу бути корисним роботодавцю?
Вчилися представляти свої професійні навички, досвід і сильні сторони, показуючи, як їх можна застосувати на робочому місці.
🤝 СПІВБЕСІДА - ЦЕ ДІАЛОГ, А НЕ ІСПИТ
Під час консультації розглянули типові та незручні запитання роботодавців, способи відповідей на них і правила впевненої поведінки на співбесіді.
Головна теза - не лише роботодавець обирає працівника, а й працівник обирає роботодавця.
Важливо вміти не тільки розповідати про себе, а й ставити запитання, оцінювати умови праці та перспективи професійного розвитку.
🔎 ШІСТЬ КАНАЛІВ ПОШУКУ РОБОТИ
Учасники ознайомилися з різними способами пошуку роботи та можливостями прихованого ринку вакансій.
Обговорили, як використовувати професійні контакти, рекомендації та прямі звернення до підприємств.
Адже не всі вакансії публікуються відкрито, а власна ініціатива може відкрити нові можливості для працевлаштування.
⚖️ ТРУДОВІ ПРАВА ТА ПЕРЕГОВОРИ ПРО ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ
Окрему увагу приділили обговоренню заробітної плати, умов трудового договору та захисту власних інтересів.
Учасники дізналися, які питання варто поставити роботодавцю, на що звернути увагу перед працевлаштуванням та як оцінювати запропоновані умови.
Важливо не просто знайти роботу, а й усвідомлено обирати умови, на які погоджуєшся.
📌 ВІД ЗНАНЬ —-ДО КОНКРЕТНИХ ДІЙ
Практичні приклади були адаптовані до професій, які опановують учасники Проєкту, що дозволило розглянути ситуації, наближені до реального працевлаштування.
Якщо перша консультація допомогла відповісти на запитання «Яку роботу я хочу отримати та що можу запропонувати роботодавцю?», то друга - «Як знайти цю роботу, пройти співбесіду та обрати належні умови праці?»
🌱 ГОЛОВНА ЦІННІСТЬ КАР’ЄРНОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ
Кар’єрні консультації допомагають не лише опанувати інструменти пошуку роботи, а й усвідомити власну професійну цінність, побачити нові можливості та впевненіше планувати майбутнє.
Ми прагнемо, щоб учасники Проєкту не лише здобували нові знання, а й уміли використовувати їх для працевлаштування, зміни професії та подальшого кар’єрного зростання.
💙💛 Адже професійне навчання відкриває нові можливості, а кар’єрне консультування допомагає зробити крок назустріч їм.
Проєкт «Бізнес-орієнтоване професійне навчання на робочому місці» реалізується Благодійною організацією «Благодійний Фонд «ЛЮДИНА» за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, що реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL.
#ПрофесійнаОсвіта #КарʼєрнеКонсультування #КарʼєрнеЗростання #ПрофесійнеНавчання #Працевлаштування
