JustGroup

08/06/2026

✅ Якісна підготовка до допиту допомагає визначити мету розмови, продумати структуру та зменшити ризик помилок. А робота в парі дозволяє краще аналізувати відповіді, помічати деталі та підтримувати фокус під час розмови.

Про це у наступному відео про процесуальне інтерв’ю розповідає прокурор Спеціалізована антикорупційна прокуратура Ігор Польщиков. Він пояснює, як те, що відбувається ще до початку розмови, визначає якість отриманої інформації.

Спікер також розповідає про переваги роботи в парі — за принципом «основний» і «допоміжний» слідчий, — що допомагає розподілити навантаження та підвищити якість проведення інтерв’ю.

▶️ Дивитися нове відео цієї серії: https://cutt.ly/Ot2HlbIF

Відео підготовлене у межах взаємодії JustGroup із Norsk senter for menneskerettigheter - Norwegian Centre for Human Rights.

У цьому відео прокурор САП Ігор Польщиков пояснює, чому якісне проц...

01/06/2026

🧩 Якщо процесуальне інтерв’ю — це методика проведення допиту, то модель PEACE — її основа. Саме про неї говоримо в наступному відео: як вибудовується інтерв’ю — від підготовки й встановлення контакту до отримання інформації та оцінювання.

Професорка кафедри кримінального процесу Дніпровський державний університет внутрішніх справ і консультантка JustGroup Rohalska Viktoriia пояснює, чому всі етапи взаємопов’язані й чому неможливо просто «перестрибнути» через якийсь із них.

▪️Без підготовки — складно визначити мету та логіку розмови.
▪️Без продуманих запитань — зростає ризик отримати неповну інформацію або несвідомо підштовхнути співрозмовника до відповіді.
▪️Без належного представлення доказів — можна втратити можливість перевірити альтернативні версії.
▪️А без оцінювання — складно зрозуміти, що спрацювало добре, а що варто змінити наступного разу.

▶️ Знайомтеся з алгоритмом у відео: https://youtu.be/bHKr3MHPGfU

Відео підготовлене у межах взаємодії JustGroup із Norsk senter for menneskerettigheter - Norwegian Centre for Human Rights

У цьому відео Вікторія Рогальська, професорка кафедри кримінального процесу Дніпровського державного університету внутрішніх справ і консультантка JustGroup,...

29/05/2026

🏆Щоб процесуальне інтерв’ю стало стандартом роботи системи, недостатньо підготувати окремих фахівців чи провести кілька сильних програм. Потрібно масштабувати підхід — через освіту, розвиток тренерських спроможностей і створення сталої системи підготовки.

Водночас для нас у JustGroup масштабування завжди ставить складне запитання: як зробити так, щоб зі зростанням кількості не втратити якість? Як передати не лише алгоритм проведення інтерв’ю, а й спосіб мислення, увагу до людини та професійні стандарти, що лежать в основі методики?

Саме навколо цих питань об’єдналися дві події в Дніпрі:
🔹адаптація програми «Процесуальне інтерв’ю. Вразливість» — для роботи з людьми у станах вразливості;
🔹семінар про розвиток системи навчання й підготовки фахівців із проведення процесуального інтерв’ю.

🤝Вдячні EUAM Ukraine та Дніпровський державний університет внутрішніх справ за співпрацю у створенні простору для спільного осмислення та професійної дискусії. Дякуємо також національній команді експертів, практикуючим слідчим, прокурорам, адвокатам і науковцям, які долучилися до цієї роботи.

І ми раді бачити, що все рідше виникає питання: «Для чого нам процесуальне інтерв’ю?» — і дедалі частіше звучить інше: «Як зробити так, щоб цей підхід став якісною та сталою частиною професійної підготовки та щоденної практики?»

Фото: Дмитро Єгоров, Ростислав Петраков

27/05/2026

Слідчі мають бути ефективними комунікаторами, а побудова взаєморозуміння — одна з ключових умов проведення якісного допиту (інтерв’ю) 🗣️

На цьому під час онлайн-лекції наголошував професор Рей Булл — доктор наук, почесний професор судової психології Університету Лестера. Саме він 30 років тому вплинув на переосмислення підходів до допиту у Великій Британії та на розвиток моделі PEACE.

Під час лекції професор Булл показав, як дослідження зі США, Австралії, Канади, Японії, Південної Кореї та інших країн поступово змінювали світове розуміння того, яким має бути сучасне інтерв’ювання — орієнтованим на отримання достовірної інформації, а не зізнання.

Окрему увагу він приділив:
🔹 ролі взаєморозуміння та психологічного контакту під час інтерв’ю
🔹 різниці між когнітивною та емоційною емпатією
🔹 ризикам примусових методів і феномену хибних зізнань

JustGroup організувала цю зустріч у співпраці з Norsk senter for menneskerettigheter - Norwegian Centre for Human Rights (University of Oslo) — нашим партнером у розвитку людиноцентричних і доказово обґрунтованих підходів у системі кримінальної юстиції.

25/05/2026

🤷‍♂️Усі ми маємо власні упередження — вони допомагають швидше орієнтуватися в реальності та ухвалювати рішення. Але водночас можуть змушувати нас помічати лише те, що підтверджує наші припущення.

Коли слідчий працює лише на підтвердження власної версії, а не на отримання інформації, це може впливати на якість розслідування та призводити до помилок.

Про налаштування слідчого мислення йдеться в наступному відео про процесуальне інтерв’ю. Тут Yuriy Byelousov, заступник директора Бюро економічної безпеки України, пояснює, чому важливо мислити через гіпотези, перевірку та сумнів, а не через припущення й пошук «зручних» відповідей.

Саме такий спосіб мислення лежить в основі процесуального інтерв’ю та допомагає отримувати точнішу й надійнішу інформацію.

▶️ Дивіться нове відео серії: https://youtu.be/-uQZdcdGVis

Відео підготовлене у межах взаємодії JustGroup із Norsk senter for menneskerettigheter - Norwegian Centre for Human Rights

У цьому відео Юрій Бєлоусов, заступник директора Бюро економічної безпеки України, пояснює, чому якість розслідування починається не з техніки, а зі способу ...

22/05/2026

💪Щастить підготовленим, або Скільки часу потрібно, щоб навчитися процесуальному інтерв’ю?

🚨Спойлер: кількох годин недостатньо.

Ми часто бачимо короткі тренінги чи ознайомчі сесії щодо процесуального інтерв’ю. І вони мають свою цінність — допомагають познайомитися з підходом, зрозуміти його логіку та зацікавитися методикою. Але якщо говорити про формування базової навички — світова практика говорить інакше.

🔹У Великій Британії та Норвегії базова підготовка з процесуального інтерв’ю триває близько 5 днів.
🔹У Норвегії фахівці, які інтерв’юють дітей, проходять обов’язкову двотижневу програму підготовки.
🔹Якщо норвезький фахівець не проводив інтерв’ю понад 3 місяці — передбачена додаткова підготовка перед поверненням до практики.

🤔Чому так? Тому що процесуальне інтерв’ю — це не набір запитань і не техніка спілкування. Це зміна професійної поведінки:
▪️навчитися планувати інтерв’ю
▪️помічати власні упередження
▪️працювати не на підтвердження версії, а на отримання інформації
▪️ставити відкриті запитання
▪️витримувати паузи
▪️будувати взаємодію без тиску

І це неможливо засвоїти за кілька годин☝️

Саме тому базова програма JustLearn триває 3 дні та поєднує теорію, практику, відпрацювання навичок і рефлексію. Бо якщо ми хочемо, щоб процесуальне інтерв’ю стало стандартом — нам потрібен час не лише на пояснення методики, а й на зміну способу мислення 🧠

21/05/2026

✨ День вишиванки — це більше ніж про одяг. Це про зв’язок між поколіннями, пам’ять, культуру та відчуття спільності. Про здатність берегти своє й знаходити опору в тому, що нас єднає.

#ВишиванкаЄднає

18/05/2026

🚀JustGroup запускає серію мікронавчальних відео про процесуальне інтерв’ю!

Ми прагнемо охопити ширшу аудиторію та зробити знання про процесуальне інтерв’ю доступнішими. Разом із національною тренерсько-експертною командою ми підготували 8 коротких відео, які просто й змістовно пояснюють ключові принципи цього підходу.

Символічно, що перше відео ми записали разом із Асбйорном Раклевим — людиною, яка просуває цю методику у світі та стоїть біля витоків її впровадження в Норвегії. Він є суперінтендантом поліції з понад 25-річним досвідом і належить до числа провідних популяризаторів цієї практики на міжнародному рівні.

▶️ Дивіться перше відео серії: https://youtu.be/cUIj9r-eWk0

Відео підготовлене у межах взаємодії JustGroup із Norsk senter for menneskerettigheter - Norwegian Centre for Human Rights.

JustGroup запускає серію мікронавчальних відео з процесуального інтерв’ю 🚀У цьому відео Асбйорн Раклев, PhD, старший офіцер поліції Норвегії, член Європейсь...

15/05/2026

🗣️Проводити допит — це стресово і доволі складно. Але хороша новина в тому, що існує дієва методика — процесуальне інтерв’ю — яка допомагає крок за кроком підготуватися до розмови, правильно вибудувати комунікацію та отримати максимально повну й достовірну інформацію.

Тож чи варто покладатися лише на інтуїцію чи «вроджений талант» ставити запитання? Ні🙅‍♂️У цьому на власному досвіді переконалися 25 студентів Факультет права УКУ / UCU Faculty of Law, які впродовж семестру вивчали методику процесуального інтерв’ю.

Курс тривав з 4 лютого до 2 травня, і на цьому шляху студентів супроводжували члени експертно-тренерської команди: Володимир Васильчук, Ірина Самборська, Віталій Кабаєв, Ігор Польшиков, Олена Диса та Оксана Броневицька. Експерт Петро Чорноморець допомагав їм глибше зрозуміти роботу людського мозку та особливості пам’яті. Загальну координацію курсу забезпечували Інна Вишневська та Марта Яциніна.

Упродовж курсу студенти не просто знайомилися з теорією, а формували професійну оптику, де фокус — на якості отриманої інформації, критичному мисленні та дотриманні прав людини. Їхнім фінальним випробуванням стало те саме стресове інтерв’ю з «підозрюваним»🙂

Для JustGroup важливо поширювати сучасні методики не лише серед практиків, а й серед майбутніх правників. Ми щиро вдячні Norsk senter for menneskerettigheter - Norwegian Centre for Human Rights (Університет Осло) за підтримку цієї освітньої ініціативи та системне сприяння розвитку методики процесуального інтерв’ю в Україні.

14/05/2026

📣Продовжуємо знайомити вас зі світовими амбасадорами процесуального інтерв’ю. Цього разу запрошуємо на лекцію-розмову з Реєм Буллом, професором, доктором наук (DSc), почесним професором судової психології Університету Лестера, експрезидентом Європейської асоціації психології та права!

Під час зустрічі говоритимемо про еволюцію підходів до поліцейських допитів і перехід від жорстких і примусових методів до сучасного підходу «investigative interviewing». Розглянемо, як емпатія, побудова довіри та психологічні підходи допомагають отримувати достовірну інформацію ефективніше, ніж тиск і примус.

☝️Кому буде цікава ця зустріч:
🔹студентам правничих факультетів, які вже вивчають процесуальне інтерв’ю;
🔹студентам, які лише чули про методику та прагнуть дізнатися більше;
🔹викладачам, які цікавляться сучасними підходами до правничої освіти та впровадженням процесуального інтерв’ю в освітній процес;
🔹практикам, які прагнуть глибше зрозуміти сучасні підходи до інтерв’ювання та їх застосування в практиці розслідування.

📅 25 травня, понеділок
🕒 15:00–16:30
📍 Zoom (із перекладом українською мовою)
🔗Реєстрація тут: https://forms.gle/CmxcRZKbF4t9YEHs9