HR PRO Association

HR PRO Association ✨Розвиваємо HR і трансформуємо бізнес
📇Офіційний представник SHRM
📚Навчаємо HR-професіоналів та рекрутерів
🏆Організатор HR PRO Awards
(1)

01/10/2026

30 вересня відбулася наша зустріч про ветеранський досвід у бізнесі - через реальний кейс Ferrexpo Ukraine та документальний проєкт про ветеранів.

Говорили не лише про те, як створювався документальний цикл, а й про те, як історії ветеранів можуть змінювати не лише корпоративну культуру, а й суспільне сприйняття повернення з війни.

Разом із Катериною Ковалевською, Сергієм Валковим та Максимом Чужою розібрали:
🔹 як народилася ідея проєкту;
🔹 що змінилося під час його реалізації;
🔹 який вплив він мав на людей та команду;
🔹 що цей досвід може дати HR-фахівцям, які працюють із ветеранами

Це була розмова про людей, досвід, повернення та відповідальність бізнесу.

Через особисті історії ми розкривали шлях ветеранів, підтримку їхніх партнерок і родин.

Дякуємо спікерам і всім, хто долучився до зустрічі 🤍

Claude vs ChatGPT: кого залишити у вкладках? 👀Ще недавно питання було простим: «А ви вже користуєтесь ChatGPT?»Тепер усе...
28/09/2026

Claude vs ChatGPT: кого залишити у вкладках? 👀

Ще недавно питання було простим: «А ви вже користуєтесь ChatGPT?»
Тепер усе цікавіше.

Claude стає дедалі сильнішим. ChatGPT постійно оновлюється. Обидва допомагають працювати з текстами й документами, аналізувати інформацію, генерувати ідеї та закривати десятки щоденних робочих задач.

Але хто з них краще впорається саме з вашими задачами?

Запрошуємо на нову онлайн-зустріч HR PRO, де влаштуємо практичний AI-батл: Claude vs ChatGPT 🔥
Без маркетингових обіцянок - дамо обом інструментам однакові завдання й наживо подивимося:

• де ChatGPT покаже сильніший результат;
• у яких задачах Claude може приємно здивувати;
• чим відрізняється логіка роботи двох AI;
• кому краще довірити тексти, аналітику, документи та складні запити;
• і головне - чи потрібно взагалі обирати лише одного?

Спойлер: можливо, головне питання не «хто переможе?», а «як забрати найкраще від обох?» 😉

Буде багато практики, живих прикладів і мінімум теорії. А для тих, хто після батлу захоче піти глибше, покажемо, як системно інтегрувати обидва інструменти у щоденну роботу.

📅 7 жовтня
⏰ 16:00–17:00
💻 Онлайн у Zoom
💰 Вартість участі - 590 грн
💙 Для членів Асоціації HR PRO участь безкоштовна

📝 Реєстрація: https://forms.gle/VdvRBnTw8BCq9pTa9

А тепер робимо ставки до початку батлу: Claude чи ChatGPT? 😏

✨ Експерти, які формують сучасний підхід до роботи з талантамиЗавершуємо знайомство з командою Global HR PRO 16.0 трьома...
28/09/2026

✨ Експерти, які формують сучасний підхід до роботи з талантами

Завершуємо знайомство з командою Global HR PRO 16.0 трьома фахівцями, які працюють із талантами, розвитком людей та глобальними командами.

Оксана Огнєва
Director of Talent Development, Miratech
🔹 Модуль - «Залучення талантів»: Talent Acquisition, стратегія найму, зрілість процесів та метрики ефективності.

Юлія Клім
SHRM-SCP, Senior HR Business Partner, Symphony Solutions
🔹 Модуль - «Управління глобальною робочою силою»: кроскультурні команди, культурний інтелект та глобальні моделі взаємодії.

Олена Яковенко
SHRM-SCP, CIPD Level 7, Head of Talent Development, SQUAD
🔹 Модуль - «Розвиток талантів»: стратегії роботи з талантами, наступництво та оцінка ефективності розвитку.

🔥 Це лише частина того, що чекає на вас у Global HR PRO.

Понад 500+ HR-професіоналів уже пройшли програму - від HR Manager до HRD у національних та міжнародних компаніях.

80% програми - практика: бізнес-кейси реальних компаній, дискусії, завдання та індивідуальна робота.

Програма базується на моделі компетенцій SHRM та поєднує експертизу сертифікованих SHRM-SCP викладачів із реаліями українського бізнесу.

А після завершення ви отримуєте офіційний сертифікат «Успішно завершив/ла чи прослухав/ла програму Global HR PRO» та усі лекції у PDF та 10% знижки на наступні проєкти Асоціації HR PRO.

Якщо ви давно планували системно посилити свою HR-експертизу - це може бути саме той момент.

🎁 А для тих, хто планує приєднатися зараз, діє спеціальна знижка 15% на участь у програмі

👉 Реєстрація: https://forms.gle/M4rd2DPZLVhwerDV7

25/09/2026

🎥 5 запитань. 5 поглядів на те, що означає бути HR-інфлюенсером сьогодні.

Ми продовжуємо серію відео з номінантами HR Influencer року 2026.

Цього разу своїми думками ділиться Ксенія Романюта - HR експертка, ex-Head of HR and Communications.

Для Ксенії одна з ключових цінностей - сміливість: сміливість проявлятися, створювати нове та прокладати власний шлях. Саме такою сміливістю для неї стала участь у премії HR Influencer - навіть під час декрету.

Окремий напрям її роботи - дослідження взаємозв’язку кар’єри та материнства, результати якого вона транслює через власні проєкти, соціальні мережі та нову серію подкастів.

▶️ Дивіться відео та діліться думками: як HR-інфлюенсери можуть впливати на майбутнє професії?

А вже 12 листопада у Києві ми зустрінемося на HR PRO Awards 2026, де відбудеться конференція та церемонія нагородження переможців.

🎟️ Хочете бути частиною події та дізнатися, хто стане HR Influencer року 2026?

Купуйте квиток:
https://conference.hrproawards.com.ua/

📍 Київ | 12 листопада 2026
💻 Також доступна онлайн-участь

AI-суперсили для HR: ChatGPT + ClaudeПрактичний воркшоп для тих, хто хоче не просто користуватися AI, а реально вбудуват...
25/09/2026

AI-суперсили для HR: ChatGPT + Claude
Практичний воркшоп для тих, хто хоче не просто користуватися AI, а реально вбудувати його у свої HR-процеси.

📍 16 жовтня, Київ, 8 годин офлайн
💻 24 жовтня, 4 години онлайн
Разом, 12 годин практики з ChatGPT та Claude.

Це не лекція про можливості AI. Під час воркшопу ви будете власноруч створювати AI-рішення під свої реальні HR-задачі, які можна одразу використовувати в роботі.

Що будемо робити:

🔹 навчимося правильно ставити задачі AI та формувати якісний контекст
🔹 розберемо сильні сторони ChatGPT та Claude і зрозуміємо, який інструмент краще працює для різних HR-задач
🔹 створимо власних AI-асистентів
🔹 автоматизуємо процеси у рекрутингу, онбордингу та L&D
🔹 попрацюємо з великими обсягами інформації та документами
🔹 навчимося аналізувати HR-дані, turnover rate та employee surveys
🔹 створюватимемо презентації, навчальні матеріали та внутрішні комунікації
🔹 побудуємо AI-workflows для щоденних HR-процесів

Наша мета, перейти від AI як «чатику» до повноцінного цифрового помічника для HR, який економить час, структурує інформацію та бере на себе частину повторюваної роботи.

Спікерка: Катерина Кошкіна, SHRM-SCP
General Manager Unitask Ukraine, VP HR & Operations Unitask Global.

Катерина вже провела 4 практичні воркшопи з AI для HR, і кожну наступну програму ми доповнюємо на основі реальних кейсів, запитів та досвіду попередніх груп.

Що кажуть учасники:

«Спікерка Катерина неймовірна. Дуже сподобались NotebookLM і Gamma, планую використовувати створення презентацій у своїй роботі».
Олександра Яручник, Senior Talent Development Manager, Academy DTEK

«Мені найбільше сподобались Gemini, NotebookLM та робота з асистентами, ботами і GPT-проєктами. Планую використовувати майже всі інструменти».
Юлія Яриш, Менеджер з розвитку HR процесів, Агропросперіс

💰 Стандартна вартість: 14 900 грн без ПДВ
🔥 Зараз діє знижка 30%
Вартість участі: 10 430 грн без ПДВ

Після воркшопу у вас залишаться не просто знання, а готові AI-інструменти та рішення під ваші робочі задачі, а також сертифікат про завершення навчання.

Хочете долучитися?
Заповнюйте коротку форму реєстрації, і ми зв’яжемося з вами для підтвердження участі та надішлемо всі організаційні деталі.

🔗 Форма реєстрації: https://forms.gle/F5BT1K8ttXaLuRng7

Якщо залишилися запитання щодо програми, формату чи оплати, напишіть нам у приватні повідомлення.

24/09/2026

🎥 5 запитань. 5 поглядів на те, що означає бути HR-інфлюенсером сьогодні.

Продовжуємо серію відео з номінантами HR Influencer року 2026.

Цього разу своїми думками ділиться Tetiana Pashkina - експертка ринку праці.

Для Тетяни вплив у HR - це насамперед відповідальність за інформацію, яку ти транслюєш. Системність, достовірність даних та вміння перетворювати цифри на зрозумілі рішення для ринку праці - ключові принципи її публічної діяльності.

Підхід Тетяни до HR-інфлюенсерства - це не лише створення контенту, а щоденна робота, відповідальність і готовність робити наступний крок заради більш системного та зрозумілого ринку праці.

▶️ Дивіться відео та діліться своїми думками: що сьогодні робить HR-експерта справді впливовим?

А вже 12 листопада у Києві ми зустрінемося на HR PRO Awards 2026, де відбудеться конференція та церемонія нагородження переможців.

🎟️ Хочете бути частиною події та дізнатися, хто стане HR Influencer року 2026?

Купуйте квиток:
https://conference.hrproawards.com.ua/

📍 Київ | 12 листопада 2026
💻 Також доступна онлайн-участь

Історія одного ветерана може змінити ставлення до повернення з фронту.У Ferrexpo Ukraine документальний проєкт про ветер...
24/09/2026

Історія одного ветерана може змінити ставлення до повернення з фронту.

У Ferrexpo Ukraine документальний проєкт про ветеранів починався як спосіб дати голос тим, хто вже повернувся до цивільного життя.

Але в результаті історії побачили й ті, хто досі залишається на фронті.

І це змінило більше, ніж очікувала команда.

🎥 30 вересня розберемо цей кейс разом із Ferrexpo Ukraine та творцями документального циклу.

🔹 Катерина Ковалевська, голова Наглядової ради Асоціації HR PRO - модераторка
🔹 Сергій Валковий, Ferrexpo Ukraine
🔹 Максим Чужа, режисер документального кіно, CEO NGDS.Design

Що відбулося насправді? Як народився цей проєкт? І чому його вплив виявився значно ширшим за початкову ідею?

Саме про це поговоримо на зустрічі - через реальний кейс, досвід команди та практичні рішення для HR.

📅 30 вересня | 16:00–17:30
💻 Online
🎟 Участь безкоштовна, за попередньою реєстрацією

Якщо у вашій компанії вже працюють ветерани або ви тільки починаєте будувати систему підтримки - приходьте за практичним досвідом, який зможете застосувати у своїй роботі👇

🔗 Реєстрація:
https://forms.gle/Wji1xP533Af6dBHv8

Ви точно знаєте, що стоїть за проблемами вашої команди?Чому команда втрачає ефективність?Як зрозуміти, що насправді впли...
22/09/2026

Ви точно знаєте, що стоїть за проблемами вашої команди?

Чому команда втрачає ефективність?
Як зрозуміти, що насправді впливає на досвід співробітників?
Чому performance review не завжди приводить до кращих результатів?

У Global HR PRO 16.0 ці та інші HR-виклики розбиратимуть практики, які щодня працюють із ними у великому бізнесі 👇

🔸 Чому команда втрачає ефективність?

Причина може бути не в команді, а в тому, як побудовані ролі, структура, процеси та система винагороди.

👩‍💼 Анна Добринець
SHRM-SCP, Head of P&C, Global Supply Chain Europe, Imperial Brands

На її модулях Organization Design та Total Rewards ви розберете, як вибудовувати ефективну організаційну структуру та систему винагороди - від грейдингу й salary ranges до бонусів і бенефітів.

🔸 Як зрозуміти, що насправді впливає на досвід співробітників?

Зарплата? Керівник? Навантаження?

Employee experience формується набагато ширше - через культуру, лідерство, залученість та інклюзію.

👩‍💼 Наталія Лялюк
SHRM-SCP, People & Culture, ESG Director, lifecell Ukraine

На модулі Employee Experience ви навчитеся діагностувати досвід співробітників і визначати, де HR може впливати на нього системно.

🔸 Performance management є. Але чи допомагає він бізнесу отримувати кращий результат?

KPI, OKR та оцінка ефективності мають працювати не формально, а на бізнес-цілі.

👩‍💼 Катерина Кошкіна
SHRM-SCP, General Manager Unitask Ukraine, VP HR and Operations Unitask CEE

На її модулі Performance Management ви розберете, як пов’язати систему управління результативністю зі стратегією та цілями бізнесу.

📌 10 тижнів, щоб розкласти складні HR-задачі по поличках, отримати нові інструменти та посилити свою практику.

📅 Старт: 8 жовтня
💻 Online | 10 тижнів

👉 Приєднуйтесь до Global HR PRO 16.0 - реєстрація вже відкрита:
https://forms.gle/M4rd2DPZLVhwerDV7

18/09/2026

🎥 5 запитань. 5 поглядів на те, що означає бути HR-інфлюенсером сьогодні.

Ми продовжуємо серію відео з номінантами HR Influencer року 2026.

Цього разу кожен номінант відповідає на п’ять запитань про свій вплив на HR-спільноту, професійні цінності, контент, роль HR-інфлюенсера та майбутнє HR в епоху AI.

📌 Сьогодні своїми думками ділиться Сергій Лихолат - HR Director у Main Business Partner.

Для Сергія вплив - це не про кількість підписників, а про довіру та реальні зміни, які твої ідеї можуть принести в роботу інших HR-фахівців та управлінців.

▶️ Дивіться відео та діліться своїми думками: що сьогодні насправді формує вплив HR-інфлюенсера?

А вже 12 листопада у Києві ми зустрінемося на HR PRO Awards 2026, де відбудеться конференція та церемонія нагородження переможців.

🎟️ Хочете бути частиною події та дізнатися, хто стане HR Influencer року 2026?

Купуйте квиток:
https://conference.hrproawards.com.ua/

📍 Київ | 12 листопада 2026
💻 Також доступна онлайн-участь

🌍 SHRM починається не з іспиту.Можна самостійно прочитати BASK, пройти десятки тестів і витратити місяці на підготовку. ...
18/09/2026

🌍 SHRM починається не з іспиту.

Можна самостійно прочитати BASK, пройти десятки тестів і витратити місяці на підготовку. Але головне питання - чи будете ви готові саме до того, як SHRM перевіряє ваші знання та професійне мислення?

SHRM Certification Prep+ допомагає не просто вивчити матеріал, а розібратися в логіці сертифікації та навчитися застосовувати знання в ситуаціях, максимально наближених до формату іспиту.

Що дає участь у програмі:

🔹 Експертний супровід - ви не залишаєтесь один на один із сотнями сторінок матеріалів та питаннями «що саме мені зараз потрібно вчити?».

🔹 Фокус на тому, що справді перевіряє SHRM - професійні знання, компетенції та ситуаційне прийняття рішень.

🔹 Розбір складних кейсів - щоб не просто знати правильну відповідь, а розуміти, чому саме вона правильна в контексті SHRM.

🔹 Зворотний зв’язок і контроль прогресу - ви можете вчасно побачити слабкі місця, а не виявити їх уже на іспиті.

🔹 13 тижнів фокусованої роботи - замість нескінченного «почну готуватися з понеділка» та самостійного складання програми з десятків ресурсів.

SHRM - це не той іспит, до якого достатньо просто «погортати матеріали».

Важливо розуміти, як побудувати підготовку так, щоб кожна година працювала на ваш результат.

💡 Саме тому SHRM Prep+ - це більше, ніж підготовчий курс. Ви отримуєте чіткий маршрут, практику та експертний фідбек, щоб не витрачати місяці на підготовку навмання, а цілеспрямовано працювати над готовністю до SHRM.

📅 Старт: 13 жовтня
💻 Online | ⏳ 13 тижнів

🎯 Коли ви вже прийняли рішення інвестувати в SHRM, логічне питання - не «чи потрібна мені підготовка?», а «як зробити так, щоб ця інвестиція не була використана даремно?»

🔗 Детальніше про SHRM: https://shrm.pro
👉 Реєстрація: https://forms.gle/Ecwj2QrzDYBZ7o1c8

Address

Unit City, Вулиця Дорогожицька, 3, B12
Kyiv
04119

Opening Hours

Monday 09:30 - 18:00
Tuesday 09:30 - 18:00
Wednesday 09:30 - 18:00
Thursday 09:30 - 18:00
Friday 09:30 - 18:00

Telephone

+380992994259

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when HR PRO Association posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to HR PRO Association:

Shortcuts

Share

Category