ГО "Медичні лідери"

ГО "Медичні лідери" Мета громадської організації - підтримка розбудови успішної системи охорони здоров’я в Україні.

📚🚑 ПЕРША КНИЖКОВА ДОПОМОГАЧи є у вашій лікарні або медичному центрі поличка, з якої можна взяти почитати книжку? Ми не з...
21/07/2026

📚🚑 ПЕРША КНИЖКОВА ДОПОМОГА

Чи є у вашій лікарні або медичному центрі поличка, з якої можна взяти почитати книжку? Ми не знаємо. І саме тому хочемо разом створити першу карту книжкових поличок українських медичних закладів.

В лікарнях люди чекають, хвилюються, проводять поруч дні й ночі з рідними. Іноді одна книжка може стати тим, що допоможе відволіктися, заспокоїтися або просто зробити день трохи світлішим.

ГО «Медичні лідери» та Be Book разом запускають всеукраїнську акцію «Перша книжкова допомога».

Серед усіх учасників, які виконали умови, ми розіграємо набір із п’яти книжок:

📖 "Моїй донечці. Записки тата з війни." — Glib Bitiukov

📖 "Короткі миті потрібності." — Іван Черненко

📖 "Мовчазна пацієнтка." — Алекс Майклідіс

📘 "Oxford A–Z of Spelling"

🚑 "First Aid Manual (DK, 11th Edition)"

Як взяти участь?

1️⃣ Сфотографуйте книжкову полицю, бібліотеку або куточок для читання у своїй лікарні чи медичному центрі. (Якщо такого місця ще немає — сфотографуйте простір, де ви плануєте її розмістити.)

2️⃣ Додайте фото в коментарях під цим дописом та вкажіть назву медзакладу та міста/селища/громади.

3️⃣ Підпишіться на сторінки BeBook та ГО «Медичні лідери» і слідкуйте за подіями.

⚠️ Будь ласка, не фотографуйте людей без їхньої згоди, пацієнтів/пацієнток, медичну документацію чи будь-які персональні дані.

📅 Фото приймаємо до 15 серпня включно.

🎲 Переможця визначимо 20 серпня випадковим чином і покажемо розіграш у сторіз.

📦 Доставка книжок по Україні — безкоштовна.

Можливо, саме ваше фото стане початком нової книжкової полички у лікарні. ❤️

#ПершаКнижковаДопомога #МедичніЛідери #ЛікарняніБібліотеки #КнигиЛікують #ЧитанняЛікує

З чого почались "Медичні лідери"...Підсумкову зустріч учасників та учасниць ГО 12 червня в Києві ми розпочали з ностальг...
13/07/2026

З чого почались "Медичні лідери"...

Підсумкову зустріч учасників та учасниць ГО 12 червня в Києві ми розпочали з ностальгічних спогадів.

"Медичні лідери" були засновані людьми з різних регіонів України, яких об’єднали спільні цінності — лідерство, проактивність та прагнення підтримати трансформацію системи охорони здоров’я. Все почалось з петиції до президента України, яку написав Микола Масленчук щодо необхідності впровадження другого етапу медичної реформи, чим висловив позиції більшості проактивних медиків та керівників медичних закладів. Вони ж і стали основою ГО.

На зустрічі учасники та учасниці обговорили стратегічні питання розвитку організації.

Основні теми:
- аналіз досягнень ГО та визначення пріоритетів на наступні роки;
- оновлення стратегії розвитку організації;
- необхідність осучаснення структури управління ГО;
- підготовка до майбутніх виборів голови організації;
- залучення нових учасників, особливо молодих лідерів;
- розробка нових проєктів та пошук базового фінансування;
- розвиток партнерств із міжнародними організаціями;
- посилення комунікацій та впізнаваності ГО.

Окремий блок дискусії був присвячений актуальним викликам у сфері охорони здоров'я, щодо яких ГО може посилити свою експертну та адвокаційну діяльність.

Зокрема:
- цифрова трансформація системи охорони здоров'я;
- забезпечення якості медичної допомоги;
- розвиток професійного самоврядування;
- створення наглядових рад у закладах охорони здоров'я;
- взаємодія між закладами, органами влади та професійною спільнотою;
- удосконалення нормативного регулювання окремих напрямів діяльності системи охорони здоров'я.

Приємно відзначити, що до діяльності ГО долучаються нові молоді колеги. Саме поєднання досвіду учасників, які стояли біля витоків організації, та енергії нового покоління створює хороші передумови для подальшого розвитку.

Дякуємо всім, хто знайшов можливість долучитися до зустрічі.
Yuliya Brykulska Євген Мешко Микола Масленчук Євгенія Мельник Glib Bitiukov Олексій Головін Юрій Верещук

P. S. Ми досі потребуємо посилення та волонтерської підтримки. Тому, якщо хочете отримати практичний досвід у сфері комунікацій, проєктного менеджменту та громадської діяльності в охороні здоров'я, залишайте коментарі під постом або пишіть у приватні повідомлення.

10/07/2026

10 липня 2026 року Україна вдруге відзначила День вшанування загиблих медиків та медикинь.

Вічна пам'ять та шана героям та героїням🕯

Відгуки про шостий   ех  . Ми віримо, що якість медичної допомоги та сервісні зміни в комунальних медичних закладах почи...
09/07/2026

Відгуки про шостий ех .

Ми віримо, що якість медичної допомоги та сервісні зміни в комунальних медичних закладах починаються не з документів чи СОП. Вони починаються з людей, які готові змінювати свої заклади.

Трохи цифр про Клуб 2026:
💙 78% учасників/ць були представниками СМД
💙 70% взяли участь вперше
💙 91% учасників/ць оцінили враження від участі на максимальну оцінку

Пряма мова з анонімного опитувальника про те, що сподобалось або не сподобалось нашим учасникам/цям:

👩‍💼"Знання та практичні кейси — саме ті, які корисні для нас у щоденній практиці. Нічого відірваного від життя не було. Дуже сподобався підбір учасників, що означає, що ви притягуєте до себе сильних і небайдужих людей."

👨‍💼"Формат проведення, легкість і справжній професіоналізм спікерів"

👩‍💼"Дуже класний захід. Багато корисного для себе почерпнула. «Сервіс дає людям сенси»"

👨‍💼"Формат роботи спікерів з аудиторією. Екскурсія в Рівненську обласну лікарню, як наочний приклад теми семінару."

👩‍💼"Конкретизація проблеми , обмін досвідом між закладами , професійний підхід до організаціі сервісу, організація самого семінару - все сподобалось"

👨‍💼"Видно, що спікери живуть ідеєю якісного сервісу, якою "заражають" слухачів семінарів. І це дуже круто."

👩‍💼"Тренери професійні та добре знають свою тематику. Отримала справжнє задоволення від позитивної атмосфери Клубу."

91% учасників зазначили, що отримали практичні інструменти та готові рішення, які надихнули їх на конкретні ідеї щодо підвищення якості медичних послуг та покращення пацієнтського досвіду у медичних закладах.

Але найбільше організаторів та тренерів надихнуло те, що 100% учасників планують реалізовувати рішення з покращення сервісних процесів: переглянути шлях пацієнта, удосконалити роботу реєстратури та контакт-центру, покращити навігацію, по-новому організувати комунікацію в команді, розробити та імплементувати систему сервісних показників, зробити медичний заклад зручнішим і безпечнішим для пацієнтів.

Саме заради таких моментів Yuliya Brykulska Михайло Довгопол створювали цей проєкт в 2019 році.

Справжній результат навчання — це не сертифікат. Це рішення, які завтра почнуть змінювати досвід пацієнтів і роботу медичних команд.

Вдячні партнерам Inna Shymkiv Doctor Elekss за підтримку та ініціацію проведення заходу цього року.

Дякуємо кожному учаснику за відкритість, активність і готовність бути лідерами змін.

Попереду — ще багато спільної роботи. І ми впевнені, що саме такі управлінські команди формуватимуть нову культуру якості української медицини.

P.S. Є відчуття, що багато закладів СМД наразі потребують організаційної підтримки, зокрема в питаннях покращення якості та пацієнтського досвіду (РХ). Тому… Будемо повторювати. Очікуйте анонсів.🤞

Безоплатний вебінар від Бюро ВООЗ в Україні про ефективне управління лабораторіями.Запрошуємо колег на онлайн захід  "Уп...
07/07/2026

Безоплатний вебінар від Бюро ВООЗ в Україні про ефективне управління лабораторіями.

Запрошуємо колег на онлайн захід "Управління персоналом у медичній лабораторії: вимоги ISO 15189:2022, професійні стандарти та KPI" — 09.07.2027 о 10:00.

Це унікальна можливість чітко зрозуміти, якими компетенціями повинні володіти працівники вашої лабораторії, і як за допомогою KPI справедливо оцінювати та мотивувати команду — заохочувати тих, хто результативний, і бачити, де потрібні зміни.

Спікерка: Олена Насібян - лабораторна експертка

Лінк на реєстрацію в коментарях.⬇️⬇️⬇️

⚠️Поставте +, якщо цікаво буде отримати запис заходу.
Ми уточнимо у організаторів про таку можливість.

ГО "Медичні лідери" стали партнерами проєкту «Досягнення цілей та підтримка епідемічного контролю» (EpiC), що фінансуєть...
01/07/2026

ГО "Медичні лідери" стали партнерами проєкту «Досягнення цілей та підтримка епідемічного контролю» (EpiC), що фінансується Державним Департаментом США. Дякуємо Український центр охорони здоров'я - UHC за запрошення та професіоналізм у реалізації освітнього компоненту.

Тренінги для управлінських команд лікарень «Інфекційна безпека і якість медичної допомоги: лідерство, стратегія та проєктне управління» охопили 13 областей України.

Yuliya Brykulska голова ГО "Медичні лідери", стала тренеркою першого дня програми, який був присвячений питанням якості медичної допомоги та безпеки пацієнтів.

Як випускниця University of Birmingham за напрямом управління якістю та покращення сервісу в охороні здоров’я, Юлія ставила за мету не просто поділитися сучасними міжнародними підходами, а трансформувати прогресивні теорії, моделі та практики у зрозумілі, прикладні інструменти для українських управлінських команд.

Бо справжні зміни в лікарнях починаються тоді, коли управлінці не лише знають «що змінювати», а й розуміють «як саме це зробити».

В результаті:
- управлінські команди 35 лікарень СМД взяли участь у навчанні
- 13 фахівців та фахівчині Центрів контролю та профілактики хвороб та Центру громадського здоровʼя України покращили свої знання в профільній темі
- всього 111 учасників та учасниць опанували програму тренінгу.

Для Medical Leaders участь у цій ініціативі — це не просто черговий проєкт. Це внесок у формування нової управлінської культури в медицині — там, де якість і безпека стають не формальністю, а основою стратегічних рішень.

Дякуємо партнерам за довіру та можливість бути частиною посилення управлінської спроможності української системи охорони здоров’я.

P.S. Також нагадуємо, що відкрито набір на вступ до магістерської програми для управлінців @Менеджмент в охороні здоров'я в Києво-Могилянській академії. Не сумнівайтесь в собі. Це ваш шанс у майбутньому змінити медицину України на краще.

Чи актуальний клієнтський сервіс в медицині зараз?Наша відповідь – ТАК! Саме сервісна складова може стати джерелом гідно...
20/05/2026

Чи актуальний клієнтський сервіс в медицині зараз?

Наша відповідь – ТАК! Саме сервісна складова може стати джерелом гідності, довіри та якісних клінічних результатів.

Цього року ми проводимо 6-й захід, присвячений медичному сервісу. Але вперше розглядатиме його як частину якості медичної допомоги. Цей 2-денний захід традиційно міститиме мікс інтерактивного спілкування, презентацій та візитів до цікавих медичних закладів, які готові щиро ділитись власним досвідом.

Ми вдячні, що цього року партнером заходу став Doctor Eleks . Компанія, яка завжди підтримує ініціативи, спрямовані на розвиток реформи, інновацій і підвищення якості медичних послуг. Дякуємо, Інно Шимків.
Inna Shymkiv.❤️

Важливо додати, що сервіс не обмежується медичним закладом: ВООЗ визначає лідерську роль госпітальних закладів у розвитку регіональної та локальної медицини, тож поговоримо про механізми винесення сервісу за межі закладу для покращення досвіду та здоров’я мешканців громад.

З часів нашої першої сервіс-конференції в 2019 році змінилися не тільки зовнішні обставини, а й медичні заклади. Якщо раніше ми проводили стаді-тури виключно до великих приватних медичних центрів, то тепер пишаємось можливістю вивчати досвід комунальної лікарні.
Рівненська обласна клінічна лікарня імені Юрія Семенюка

«Пам’ятаю, як в нашому холі в 2020 році стояли одночасно 200–300 людей, готових битися за місце в черзі, реєстратори замість відкритої рецепції вимагали поставити грати та поліцію поряд, а скарги на обслуговування були топ-питанням на всіх нарадах в лікарні», - каже Руслан Костюкевич, заступник директора з економічних питань РОКЛ.

«Зараз хол в поліклініці завжди майже порожній, хоча потік пацієнтів тільки збільшився. Всі приходять за записом. Ми повністю переформатували роботу рецепції, відкрили сервісний центр, розділили потоки. Наразі скарги на сервіс поступово відійшли на задній план. Адміністратори працюють по-новому і вже не пригадують, як це було раніше» , — зазначає в розмові Ірина Пастущенко, заступниця директора з управління якістю РОКЛ.

Між цими двома станами — роки та велика внутрішня робота команди: впровадження оцінювання роботи медпрацівників і зворотного зв’язку, створення стратегії та побудова інтегрованої системи індикаторів. Про все це, а також про стосунки з персоналом, подолання спротиву, налагодження роботи з особливими клієнтами — ВПО та ветеранами — ми поговоримо з командою під час візиту до Рівненської обласної клінічної лікарні.

Ну і традиційно — зустрічі старих знайомих, обмін досвідом, нові обличчя та заклади, які тільки заходять у тему якості й сервісу, позитивна атмосфера спільних цінностей і прагнення до змін.
Приходьте за новим досвідом та натхненням для запровадження сервісних змін у власній громаді!

Як сервіс став якістю, а школа клубом...Трансформація системи охорони здоров'я у 2018 році дала значний поштовх для розв...
05/05/2026

Як сервіс став якістю, а школа клубом...

Трансформація системи охорони здоров'я у 2018 році дала значний поштовх для розвитку медичних закладів. Не вистачало багато: прозорої та зрозумілої системи фінансування за послуги, акценту на результатах для пацієнтів, сучасних умов та обладнання для надання послуг, професійного менеджменту, сервісорієнтованих підходів.
Але зміни створили умови для проявлення справжніх лідерів, які стали флагманами потужних змін.

Пряма мова Юлії Брикульської, голови ГО "Медичні лідери":
“Як людина, яка починала свій робочий шлях дільничим терапевтом державного закладу, а потім перейшла до приватного сектору, я відчула, що саме через покращення сервісної складової люди можуть “побачити” реформу охорони здоров’я. Так виникла ідея проведення першої триденної конференції за підтримки проєкту МОЗ України та Світового банку для п’ятидесяти керівників медичних закладів ПМД.

Найкращим рішенням було залучити досвід приватного сектору. Керівники приватних медичних закладів Києва радо запросили на екскурсії до власних медичних центрів та поділилися лайфхаками, дали цінні поради щодо сервісних трансформацій колегам з комунальної медицини. Результат не забарився, адже вмотивовані керівники швидко реалізували основні ідеї і побачили позитивний зворотний зв’язок від пацієнтів та власників медзакладів (місцевих громад).

Ідея продовження заходів з підтримки розвитку сервісу в медичних закладах виникла на запит аудиторії. З 2018 року проведено вже п’ять заходів, де назви, контент та учасники постійно змінювались. Незмінними залишалися тільки основна тематика — покращення сервісу, пацієнтського досвіду (РХ) та основні тренери програми — я і мій колега Михайло Довгопол

Основною аудиторією для наших заходів стали менеджери медичних закладів ПМД, згодом сервіс-менеджери, які з’явилися в прогресивних комунальних закладах, а потім після входу в реформу лікарень, і менеджмент медичних закладів СМД. Особливо приємно, що частина учасників поверталася до наших заходів знову й знову. Чому? Можливо, тому що бачили результати.

Дводенна школа завжди включала теоретичну складову та базові рамки, практичні інструменти, можливість познайомитись з колегами, подискутувати про виклики та разом знайти рішення, відвідати ЦПМСД та лікарні - лідери сервісних трансформацій, послухати презентації від їх керівників і обов’язково створити свій план сервісних змін.

Я відчула, що мережування та об’єднання сервісних та прогресивних керівників, створення платформи, на базі якої вони можуть обмінюватись досвідом, є критично важливими для продовження реформи. Саме через людяне та гідне обслуговування пацієнти побачать позитивні зміни в системі.

В 2025 році я закінчила магістратуру Бірмінгемського університету з покращення якості медичної допомоги та обслуговування. Під час навчання зрозуміла, що весь попередній досвід змін у сервісі є невід’ємною частиною ширшого поняття якості медичних послуг. Тому в 2026 році вирішила змінити концепт нашого заходу, і тепер це Клуб якості медичної допомоги (Healthcare Quality Club), адже запити аудиторії розширюються, і ми маємо рухатись вперед.

Дводенний формат заходів, акцент на менеджменті команд ПМД та СМД комунальних медичних закладів, складова обміну досвідом та екскурсій не змінюються, так само, як і кор-складова сервісних змін. Додасться більше специфіки комплексних змін якості медичної допомоги, шляхів та інструментів покращення пацієнтського досвіду (РХ).

Ми з Михайлом хочемо, щоб клуб став спільнотою, яка ділиться досвідом та надихає інших рухатись вперед для покращення обслуговування пацієнтів в громадах. Ми віримо, що Клуб якості медичної допомоги та невеликі кроки в питаннях запровадження основ людиноцентричного підходу, покращеня пацієнтського досвіду, безпекової складової, які зроблять його учачники та учасниці в своїх медичних закладах, допоможуть підтримати системні зміни цього напрямку в системі охорони здоров’я України.”

Отже

6️⃣ Клуб якості медичної допомоги (Healthcare Quality Club)
❓ 9-10 червня 2026 року
⚠️ м. Рівне
▶️ Відвідуємо Рівненська обласна клінічна лікарня імені Юрія Семенюка

✅ Для кого: генеральних директорів, заступників директорів, профільних менеджерів (сервіс-менеджерів) медичних закладів ПМД та !!особливо СМД!! (різного профілю).

Запрошуємо ідентифікувати свою зацікавленість в коментарях до допису, якщо ви є цільовою аудиторією заходу і ваш медичний заклад хотів би забезпечити вашу участь для проведення подальших сервісних трансформацій.

P.S. Трохи фото з попередніх заходів. Будемо вдячні учасникам та учасницям попередніх шкіл за зворотний зв'язок.

Чи існують ще медичні заклади, які не мають повноцінного контакт-центру і щодня отримують скарги від пацієнтів через хао...
09/04/2026

Чи існують ще медичні заклади, які не мають повноцінного контакт-центру і щодня отримують скарги від пацієнтів через хаотичну навігацію, перевантажені реєстратури та відсутність інформації?

Кол-центр — це не просто “телефон”, а інструмент управління потоком пацієнтів, зменшення навантаження на лікарів і покращення доступу до послуг.

📢 Запрошуємо на вебінар, де вкотре поговоримо про:
— як організувати контакт-центр у медзакладі і скільки це може коштувати
— які функції він має виконувати і як не відкрити "кол-центр в реєстратурі"
— як налагоджена телефонна комунікація впливає на маршрути пацієнтів, навантаження та якість медпослуг
— з чого почати та які помилки не допустити
— можливості співпраці та підтримки від донорських організацій

👩‍⚕️ Для кого:
керівники медичних закладів, заступники, менеджерські команди, представники громад, департаменти ОЗ.

📅 Дата: 16 квітня 2026
⏰ Час: 14:00 (Київ)
💻 Формат: онлайн

👉 Ця зустріч — можливість зрозуміти, як перетворити хаотичний потік пацієнтів у керовану систему.

Поставте + в коментарях, і ми надішлемо посилання на зустріч.

Відмічайте тих колег, яким це може бути корисно.

Чи існують ще медзаклади, які не відкрили кол-центри для покращення доступу до якісних медичних послуг?Ми готові допомог...
24/03/2026

Чи існують ще медзаклади, які не відкрили кол-центри для покращення доступу до якісних медичних послуг?

Ми готові допомогти з цим в рамках проєкту за підтримки донорів.

* Перевага надається громадам, постраждалим від війни.
* Керівництво медзакладу має транслювати готовність до розширення та переформатування немедичного напрямку організації обслуговування пацієнтів.
* Медзакладам, що можуть брати участь у співфінансуванні, буде надана перевага.

Географія - всі регіони України
Всі рівні меддопомоги (первинка/спеціалізована)
Пишіть в приватні повідомлення до 30 березня (+38 067 75 48 222)

P.S. На фото кол-центр ЦПМСД м. Краматорськ, який був відкритий за підтримки проєкту МОЗ та Світового банку в 2020 році. @Олександ Власенко @Олена Кара

Address

Kyiv

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ГО "Медичні лідери" posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to ГО "Медичні лідери":

Shortcuts

Share