10/06/2026
Потрібно боротися за кожний пункт!‼️
Саме такою має бути позиція профспілок стосовно низки законопроєктів, що станом на сьогодні перебувають на розгляді Верховної Ради України: зокрема, мова йде про проєкти Трудового кодексу України та законів «Про справедливу систему оплати праці в Україні» і «Про безпеку та здоров`я працівників на роботі».
Про це говорилося на оперативній нараді профспілкового активу ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», яка, як ми вже повідомляли, відбулася 9-го червня за участі представника Федерації профспілок України – керівника департаменту правового захисту апарату ФПУ Євгенія Гостюмінського та лідерів первинок ПМГУ промислових підприємств Кривбасу, членів президії Криворізької міської організації Профспілки, на чолі з заступником голови організації Олексієм Шевчуком.
Головний аргумент профспілок у намаганні відстояти свої права і права працівників – це той факт, що стаття 22 Конституції України чітко зазначає: «при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод».
Профспілкова сторона не заперечує, що чинне українське законодавство в багатьох сферах, зокрема, і в сфері трудових відносин потребує реформування, адаптації до сучасних вимог, але цей процес має відбуватися зовсім по іншому, ніж те, що ми бачимо зараз, коли урядові законопроєкти потрапляють до парламенту в обхід профспілок, без погодження з ними, коли на етапі розробки цих проєктів повністю ігноруються профспілкові пропозиції.
Як зазначила Наталя Маринюк, таку позицію українських профспілок підтримують європейські профспілки, об`єднані в складі Європейської конфедерації профспілок та Глобального союзу IndustriALL.
За словами Євгенія Гостюмінського, в цьому питанні українські профспілки знаходять зараз союзників, що готові діяти з ними разом, і всередині країни.
Докладніше читайте на нашому сайті: https://amkrprof.org.ua/news/potribno-borotisya-za-kozhniy-punkt
