23/06/2026
Довіру неможливо отримати автоматично чи заслужити одним правильним рішенням. Вона формується через послідовні дії, чесність і відкритість.
Саме тому зміни починаються не лише з аргументів чи фактів, а й зі здатності створювати довіру.
Разом із Ксенією Уколовою ксюша уколоффа — тренеркою програми Young Diversity Ambassadors та лідеркою ініціативи «УРБАНУТІ» — розмірковуємо про те, чому довіра теж потребує адвокації та як вона впливає на нашу готовність взаємодіяти, підтримувати й діяти.
#СТАНдовіри
Проєкт Driven by Passions: People Young Leading Change реалізує ГО «СТАН» у партнерстві з Fryshuset за підтримки Шведського агентства з питань міжнародної співпраці та розвитку (Sida). Думки та позиції, висловлені в цій публікації, належать ГО «СТАН» і не обов’язково відображають позицію Fryshuset чи Sida.