ГО "Громадський центр "Нова генерація"

ГО "Громадський центр  "Нова генерація" Місія – працювати з людьми та надихати спільноти і організації ставати кращими й міцнішими

Mission - to inspire individuals, communities and organizations to become better and stronger through creating a culture of collaborative creativity, providing informal education, and utilizing their potential for self-governance.

🔵  Вітаємо з Днем народження Natalia Chermoshentseva — членкиню та експертку ГО «Громадський центр «Нова генерація»!🎂Нат...
11/08/2026

🔵 Вітаємо з Днем народження Natalia Chermoshentseva — членкиню та експертку ГО «Громадський центр «Нова генерація»!🎂

Наталіє, сьогодні хочеться побажати тобі не просто здійснення мрій і нових професійних перемог, а й простору — для нових ідей, сміливих рішень, людей поруч і для себе самої.

◾ Ти — людина, яка допомагає змінам відбуватися не лише на рівні стратегій і реформ, а й у щоденних рішеннях, взаємодії та ставленні одне до одного. Як тренерка, експертка та національна консультантка з питань гендерної рівності й реформ, ти багато років допомагаєш бачити те, що іноді залишається поза увагою: нерівність, бар’єри, невидимі обмеження — і, водночас, можливості, які з’являються, коли ми готові дивитися ширше. Мабуть, саме тому твій професійний внесок так органічно поєднується з твоїми людськими якостями — уважністю, небайдужістю, принциповістю, мудрістю та великою внутрішньою силою.

І дякуємо за активну волонтерську діяльність і постійну підтримку Херсона та Херсонщини. За те, що попри відстань, виклики й втому, ти залишаєтеся поруч із людьми та місцем, яке для багатьох із нас є особливим.

◾ Нехай поруч будуть люди, з якими можна бути собою, працювати над важливим, і радіти цьому життю. Хай професійні знання й досвід і надалі змінюють організації, команди та суспільство, а власні цінності залишаються тим внутрішнім компасом, який завжди веде у правильному напрямку ❤️

З теплом і вдячністю,
ГО «Громадський центр «Нова генерація»

Залишайте свої привітання Наталії у коментарях ⬇️

🔵  Сьогодні щиро вітаємо члена Правління ГО "Громадський центр  "Нова генерація" Андрія Іщенка! Дякуємо за виважені ріше...
08/08/2026

🔵 Сьогодні щиро вітаємо члена Правління ГО "Громадський центр "Нова генерація" Андрія Іщенка!

Дякуємо за виважені рішенні та готовність бути поруч. Вдячні за відповідальність, небайдужість і внесок у розвиток нашої спільної справи.

◾ Для нас цінно мати поруч людину, яка поділяє наші цінності, вірить у силу громадянського суспільства і готова працювати заради змін, що мають значення для людей, громад і України.

Бажаємо сил, енергії та людей поруч, з якими хочеться творити й рухатися вперед, і достатньо моментів. Цінуємо, що ти з нами 🤝

З теплом і вдячністю,
ГО "Громадський центр “Нова генерація" 🫶

Залишайте свої привітання Андрію у коментарях ⬇️

06/08/2026

🔵 Кадровий дефіцит сьогодні — один із найбільших викликів для українського бізнесу.
Та що, якщо рішення ближче, ніж здається?

🟠 Часом варто просто подивитися ширше на потенційних кандидатів і кандидаток та переглянути підходи до найму.

◾ Саме таким висновком ділиться Іван Паш (Ваня Паш), директор ТзОВ «ТРІО», учасник тренінгу-майстерні «Як побудувати системну інклюзію на підприємстві». Під час тренінгу роботодавці працювали над власними планами впровадження підходу GESI та аналізували, як принципи рівності, різноманіття й соціальної інклюзії можуть допомагати бізнесу розвиватися та відповідати на сучасні виклики ринку праці.

☝🏻 Для ТзОВ «ТРІО» (ТРІО) одним із таких напрямів стала робота з внутрішньо переміщеними особами та пошук нових підходів до комунікації з потенційними працівниками.

✅ У відео Іван Паш розповідає:
- чому тема інклюзії сьогодні напряму пов’язана з кадровими потребами бізнесу;
- які рішення можна впроваджувати навіть без значних фінансових витрат;
- чому зміни часто починаються не з бюджету, а з комунікації та готовності переглядати звичні підходи.

🔵 Інклюзія — це не лише про соціальну відповідальність. Це про пошук можливостей, розвиток команди та відкритість до людей, які можуть стати частиною успіху вашого підприємства.

Дивіться відео та надихайтеся прикладами практичних змін.

Проєкт «Залучення місцевих партнерств зайнятості до запровадження роботодавцями підходу GESI у створенні інклюзивних робочих місць в обраних регіонах України» реалізується ГО «Громадський центр «Нова генерація» в межах проєкту «Фенікс: Сила спільнот», що виконується Фонд Східна Європа за підтримки Європейського Союзу

#ПрямуємоРазом #ринокпраці #інклюзія #безбарєрність #рівність #бізнес #роботодавці #підприємці

03/08/2026

❓ Як виглядає відновлення Херсона очима самих херсонців?

🔵 Це відео — про людей, які, попри вимушений переїзд, не втратили зв'язок із рідним містом. Вони приїхали до Одеси не лише для зустрічі, а й для того, щоб разом шукати рішення, ділитися ідеями та говорити про майбутнє Херсона.

🟠 Учасники й учасниці обговорювали, якою має бути громада, що потрібно для комфорту та безпеки людей, молоді та бізнесу, як зберегти пам'ять і зробити місто комфортним, безпечним та відкритим для всіх.

◾ Запрошуємо зазирнути в атмосферу цієї зустрічі. Саме з такого діалогу народжуються спільні рішення й майбутні проєкти для відновлення Херсона.

ℹ️ Матеріал підготовлений ГО «Громадський центр «Нова генерація» у межах Проєкту «Імпульс», що реалізовується Міжнародний фонд "Відродження" та Фонд Східна Європа за фінансування Норвегії (orad) та Швеції (Sida). Зміст матеріалу не обов’язково відображає позицію Міжнародного фонду «Відродження», Фонду Східна Європа, Уряду Норвегії та Уряду Швеції

#ІмпульсДляГО #ХерсонСпільнийГолос #відновлення #Херсон #херсонці

🔵 Якою херсонці бачать відбудову Херсона? 🟠 Місто — не лише відбудованим, а безпечним, доступним і комфортним для всіх. ...
30/07/2026

🔵 Якою херсонці бачать відбудову Херсона?

🟠 Місто — не лише відбудованим, а безпечним, доступним і комфортним для всіх. Із безпечним та інклюзивним громадським транспортом. Сучасними реабілітаційними просторами у межах міста та рекреаційними зонами. З укриттями у громадських місцях в достатній кількості. З відновленими місцевими палацами дитячої та юнацької творчості. Із сучасною спортивною інфраструктурою, збереженою історичною пам'яттю, а також громадою, до якої захоче повернутися молодь.

◾ Саме такі ідеї прозвучали під час зустрічі проєкту «Херсон: спільний голос для відновлення», яка відбулася в Одесі. Завершальна зустріч серії, організованої ГО "Громадський центр "Нова генерація", об'єднала херсонців, які сьогодні живуть у різних містах України, але продовжують працювати над майбутнім своєї громади. Партнер проєкту — Херсонська міська рада.

Символічно, що ще восени 2025 року саме в Одесі під час зустрічі херсонців, яку організували ГО “Громадський центр “Нова генерація” та На часі - простір спільнот, народилася ідея цієї ініціативи. Тоді стало особливо відчутно, наскільки людям потрібен простір для зустрічі, підтримки та спільної розмови про майбутнє Херсона. Саме цей запит згодом втілився у проєкт «Херсон: спільний голос для відновлення».

За словами виконавчої директорки Оксана Глєбушкіна, головною метою було створити простір, де херсонці можуть впливати на майбутнє своєї громади.

Основою для роботи стала Стратегія розвитку Херсонської територіальної громади, яку презентував представник Херсонської міської військової адміністрації — заступник міського голови Віталій Бєлобров.

💬«Без людей місто нічого не варте. Нам дуже важливо не втрачати зв'язок між собою, чути один одного і вже зараз разом думати про майбутнє Херсона», — наголосив Віталій Бєлобров.

Фасилітаторкою зустрічі стала експертка проєкту Ольга Жукова. Під час роботи в тематичних групах учасники (-ці) говорили не лише про відбудову інфраструктури, а й про цінності, які мають стати частиною майбутнього розвитку громади.

✅ Серед ідей:

- розвиток сучасної автономної енергетичної інфраструктури;
- розвиток безпечного та інклюзивного громадського транспорту й інклюзивних зупинок;
завчасне проведення евакуаційних заходів, особливо вразливих груп населення із залученням всіх видів транспорту;
облаштування укриттів у громадських місцях в достатній кількості;
створення сучасних інклюзивних рекреаційних зон;
облаштування майданчиків для реабілітації в зонах спільного перебування та створення місцевих реабілітаційних центрів у межах міста;
відновлення місцевих палаців дитячої та юнацької творчості;
сучасне відновлення спортивної інфраструктури- підтримка підприємництва
- створення просторів професійного навчання та перекваліфікації для молоді й дорослих;
- повернення молоді та створення умов, щоб діти й підлітки хотіли жити у Херсоні;
популяризація села, розвиток тваринництва та агросфери;
- збереження історичної пам'яті та документування досвіду війни.

☝🏻 Особливу увагу херсонці приділили ролі молоді.

💬 «Місто, в яке захочуть повернутися люди, має будуватися на інтересах дітей і підлітків. Я натхненна продовжувати цей діалог і говорити про те, як повернути молодь у Херсон», — поділилася учасниця зустрічі п. Ксенія.

Про важливість пам'яті говорив і Віталій Бєлобров:

💬 «Темі меморіалізації у світі часто не приділяли достатньої уваги. Але вона має величезне значення і для людей, і для історії. Дуже важливо все задокументувати й зафіксувати».

Для багатьох ця зустріч стала ще й можливістю відчути підтримку однодумців.

💬 «Для мене дуже важливо бачити і бути серед людей, яким не байдуже», — сказала учасниця Світлана Бєлоброва (Света Белоброва-Береш).

Також херсонці запропонували створити Хаб “Підмайстерня”, у якому проводили би творчі майстерні з декоративно-прикладного мистецтва, ІТ, вчили менеджменту та іншим навичкам з гарантованим працевлаштуванням. На думку людей, такий Хаб має мати сучасну профорієнтаційну програму та охоплювати не тільки підлітків, але й перекваліфіковувати доросле населення.

☝🏻 Робота над проєктом триває. Попереду — тематичні онлайн-консультації, під час яких учасники та учасниці разом з експертками доопрацьовують свої ідеї до рівня готових проєктних карток. Саме вони стануть основою фінальної презентації результатів проєкту та рекомендацій щодо відновлення Херсонської громади.

Дякуємо всім херсонцям, які долучилися до зустрічі, простору «На часі» — за гостинність, а Херсонській міській військовій адміністрації — за партнерство та спільну роботу.

ℹ️ Матеріал підготовлений ГО «Громадський центр «Нова генерація» у межах Проєкту «Імпульс», що реалізовується Міжнародний фестиваль документального кіно про права людини Docudays UA та Фонд Східна Європа за фінансування Норвегії (orad) та Швеції (Sida). Зміст матеріалу не обов’язково відображає позицію Міжнародного фонду «Відродження», Фонду Східна Європа, Уряду Норвегії та Уряду Швеції

#ІмпульсДляГО #ХерсонСпільнийГолос #відновлення #Херсон #херсонці

🔵 Вітаємо з Днем народження нашу колегу та членкиню ГО "Громадський центр  "Нова генерація" Віра Миколаївна Вітвіцька!🎉Є...
30/07/2026

🔵 Вітаємо з Днем народження нашу колегу та членкиню ГО "Громадський центр "Нова генерація" Віра Миколаївна Вітвіцька!🎉

Є люди, поруч із якими особливо відчуваєш, що зміни починаються з небайдужості, щирості та щоденної праці. Саме такою людиною є наша іменинниця.

🟠 Багато років вона присвятила себе освіті, підтримці дітей і молоді, а сьогодні продовжує працювати задля розвитку громади, допомагаючи людям і вірячи в силу спільних дій. Як випускниця Школи фасилітації ГО Громадський центр “Нова генерація”, вона вміє об'єднувати людей навколо важливих ідей, створювати простір для діалогу та знаходити рішення навіть у непростих обставинах.

Дякуємо за активність, людяність, відкритість до нового і щире бажання робити свою громаду та Україну сильнішою.

Бажаємо міцного здоров'я, невичерпної енергії, натхнення, родинного тепла, вдячних людей поруч і здійснення всіх задумів. Нехай кожен новий день приносить добрі новини, нові можливості та віру в те, що все задумане обов'язково вдасться💙💛

Щиро ГО Громадський центр “Нова генерація”

Привітання для Віри запрошуємо залишити в коментарях⬇️

«Херсон: спільний голос для відновлення»У просторі спільнот «На Часі» пройшла зустріч херсонців, які зараз живуть в Одес...
27/07/2026

«Херсон: спільний голос для відновлення»

У просторі спільнот «На Часі» пройшла зустріч херсонців, які зараз живуть в Одесі, у межах проєкту «Херсон: спільний голос для відновлення».
Організатор зустрічі - ГО "Громадський центр "Нова генерація".

Разом говорили про Херсон, актуальні питання життя громади та її майбутнє. Обговорювали, які напрямки варто враховувати у відновленні та як херсонці, які сьогодні перебувають за межами громади, можуть долучатися до цих процесів.

Окремою частиною зустрічі стала командна робота. Учасники об’єдналися в групи, обговорювали власні ідеї, доповнювали їх і разом напрацьовували проєктні пропозиції для майбутніх ініціатив у межах реалізації Стратегії розвитку Херсонської територіальної громади, яку представили херсонцям під час зустрічі.

Також учасники обмінювалися досвідом, знайомилися між собою та обговорювали можливості подальшої співпраці й взаємодії херсонців в Одесі.

Напрацьовані командами ідеї та пропозиції стали частиною спільного обговорення подальших кроків для громади.

🔵 Херсонці працюють над проєктами, які можуть стати корисними у процесі відновлення громади🟠 Після серії зустрічей із хе...
24/07/2026

🔵 Херсонці працюють над проєктами, які можуть стати корисними у процесі відновлення громади

🟠 Після серії зустрічей із херсонцями в Івано-Франківську, Львові, Херсоні та Вінниці у межах проєкту «Херсон: спільний голос для відновлення» команда ГО «Громадський центр "Нова генерація"» розпочала серію тематичних онлайн-консультацій.

◾ Під час цих зустрічей учасники та учасниці разом з експертками доопрацьовують напрацьовані ідеї для оформлення їх в проєктні концепції чи проєктні картки. Нагадаємо: їх генерували на основі Стратегії розвитку Херсонської територіальної громади, яку презентували під час зустрічей партнери проєкту, — представники Херсонська міська військова адміністрація - Херсонська міська рада.

Наступним кроком стала детальна аналітична робота: експертка проєкту, фасилітаторка Ольга Жукова систематизувала всі напрацювання, проаналізували їхній зміст, об'єднала схожі пропозиції за тематикою, визначила найбільш перспективні ідеї, які можна реалізовувати найближчим часом, та сформувала тематичні групи відповідно до ключових напрямів відновлення. Саме ці напрацювання стали основою для серії експертних консультацій.

💬 «Ми уважно опрацювали всі ідеї, які були напрацьовані під час зустрічей. Частину з них об'єднали, адже різні учасники пропонували схожі рішення. Потім сформували тематичні групи й запросили херсонців до подальшої роботи. Наше завдання — ідеї проєктів херсонців доопрацювати та перетворити на концепції проєктів», — зазначила виконавча директорка ГО «Громадський центр "Нова генерація"» Оксана Глєбушкіна.

Вже відбулися консультації за напрямами «безпека та інфраструктура», «економічний розвиток». Попереду — соціальна сфера, врядування, історична пам'ять та збереження національної ідентичності.

💬 «Ми допомагаємо структурувати ідеї так, щоб вони перетворилися на проєктні картки, готові до подальшої реалізації. Якщо кілька учасників пропонували близькі за змістом рішення, команда проєкту допомагала інтегрувати їх у спільну проєктну концепцію. Такий підхід дозволяє сформувати сильніші та більш комплексні проєкти, що враховують різні погляди й досвід учасників й учасниць», — зазначає експертка проєкту Ольга Жукова.

✅ Під час консультацій уже обговорювали розвиток безпечної інфраструктури, відновлення громадських просторів, підтримку підприємництва, створення нових робочих місць, розвиток людського капіталу та інші рішення, які можуть стати частиною майбутнього відновлення Херсонської громади.
Усі ці напрацювання ми представимо під час фінальної зустрічі проєкту.

ℹ️ Матеріал підготовлений ГО «Громадський центр «Нова генерація» у межах Проєкту «Імпульс», що реалізовується Міжнародний фонд "Відродження" та Фонд Східна Європа за фінансування Норвегії (orad) та Швеції (Sida). Зміст матеріалу не обов’язково відображає позицію Міжнародного фонду «Відродження», Фонду Східна Європа, Уряду Норвегії та Уряду Швеції

#ІмпульсДляГО #ХерсонСпільнийГолос #відновлення #Херсон #херсонці

23/07/2026

🔵 Інклюзія починається не лише з пандуса. Вона починається з культури.

🟠 Коли говорять про безбар’єрність, найчастіше згадують архітектурну доступність. Але насправді інклюзія значно ширша. Це також про комунікацію, культуру взаємодії, процеси найму, підтримку працівників і працівниць, створення середовища, де кожна людина почувається прийнятою та цінною.

◾ Саме про це говорить Богдана Притула — менеджерка по роботі з персоналом КНП «1 територіальне медичне об'єднання м. Львова», учасниця тренінгу-майстерні «Як побудувати системну інклюзію на підприємстві. Від дискусій — до усвідомлених дій».

Перше медичне об'єднання Львова вже має значний досвід у сфері безбар’єрності та соціальної інклюзії. До його складу входить декілька закладів, зокрема, Реабілітаційний центр UNBROKEN Ukraine. А працівники щодня взаємодіють із ветеранами та ветеранками, їхніми сім’ями та людьми, які проходять реабілітацію.

☝🏻 Втім, навіть організації, які вже впроваджують інклюзивні практики, продовжують навчатися, аналізувати власні процеси та шукати нові можливості для розвитку.

✅ У відео пані Богдана ділиться тим, які рішення команда планує реалізувати найближчим часом та чому системна робота над інклюзією важлива не лише для клієнтів і відвідувачів, а й для працівників (-ць).

⏩ Дивіться історію досвіду та змін.

Проєкт «Залучення місцевих партнерств зайнятості до запровадження роботодавцями підходу GESI у створенні інклюзивних робочих місць в обраних регіонах України» реалізується ГО «Громадський центр «Нова генерація» в межах проєкту «Фенікс: Сила спільнот», що виконується Фондом Фонд Східна Європа за підтримки Європейського Союзу

#ПрямуємоРазом #ринокпраці #інклюзія #безбарєрність #рівність #бізнес #роботодавці #підприємці

📌 Можливості для започаткування та розвитку власної справи від Херсонський обласний центр зайнятості. Перший крок - вже ...
22/07/2026

📌 Можливості для започаткування та розвитку власної справи від Херсонський обласний центр зайнятості. Перший крок - вже 23 липня о 10:00. Долучайтесь!

Не кожна зміна починається з готової ідеї. Іноді вона починається з одного запитання: «А що, якщо я можу більше?»

Якщо ви замислюєтеся про власну справу, хочете працювати на себе або просто шукаєте нові можливості для професійної реалізації — ця зустріч для вас!

📅 23 липня о 10:00 запрошуємо на онлайн-тренінг «Вітрила змін: курс на самозайнятість та розвиток власної справи».

⛵ А підняти вітрила змін допоможе Ріта Сокур-Коновал — досвідчена психологиня та експертка з профорієнтації Бериславська філія Херсонського ОЦЗ.

На тренінгу ви:
☑️ краще побачите власні «приховані» ресурси;
☑️ зрозумієте, як подолати внутрішні сумніви;
☑️ знайдете нові можливості та зробите перші кроки до самозайнятості й розвитку власної справи.

📍 Участь безкоштовна.
📍 Кількість місць обмежена.
📍 Реєстрація — за посиланням: https://forms.gle/VfRokVReG7m1AvDb8

Address

вУлица Сахарова, 23, Promprylad. Coworking
Ivano-Frankivsk
76000

Opening Hours

Monday 10:00 - 17:00
Tuesday 10:00 - 17:00
Wednesday 10:00 - 17:00
Thursday 10:00 - 17:00
Friday 10:00 - 17:00

Telephone

+380996286795

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ГО "Громадський центр "Нова генерація" posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to ГО "Громадський центр "Нова генерація":

Shortcuts

Share