21/08/2026
«У нас є ідеї, але нікому ними займатися». «Я готовий писати заявку, але не можу зібрати інформацію від колег». «Команда пропонує проєкти, але далі справа не рухається». У грантовій роботі проблема часто починається не з уміння писати заявки, а з того, як організована робота всередині громади.
Але як зробити так, щоб команда справді включалася? Де керівнику варто задавати напрям, а де — делегувати? Як разом генерувати проєктні ідеї й не втрачати їх після чергової наради?
Зібрали практичні підходи до організації грантової роботи в громаді — від розподілу ролей і мотивації команди до створення банку проєктних ідей. А ще розповідаємо, чому системна робота починається задовго до появи конкретного грантового конкурсу.
Читайте матеріал 👉 https://sense.ngo/news/priznachiti-vidpovidalnogo-nedostatno-yak-kerivniku-pobuduvati-grantovu-robotu-v-gromadi