ВОНА хаб

21/08/2026

👩‍🔧 Змінювати професію у дорослому віці – не пізно. Це може бути стратегічним кроком для професійного та фінансового розвитку.

🧑🏻 Кар’єрна радниця «ВОНА хаб» у Пирятині Валентина Клепач найчастіше працює із запитами щодо перезапуску кар’єри, зміни професійного напряму, підготовки до співбесід та пошуку можливостей для збільшення доходу.

Її ключовий принцип у роботі з клієнтками:
«Ваш досвід – це не ваша слабкість, а ресурс для нового старту».

👩🏻‍💻 Якщо ви давно не проходили співбесіди або не впевнені, як презентувати свій досвід роботодавцю, Валентина радить почати з підготовки. Важливо заздалегідь продумати відповіді на складні запитання, визначити свої сильні сторони та навчитися говорити про професійний досвід як про перевагу.

💡 А якщо ви розглядаєте зміну професії, не варто сприймати попередній досвід як щось, що доведеться залишити позаду. Навички, знання та професійні контакти можуть стати основою для нового кар’єрного напряму.

💬 «Моя професійна суперсила – в оптимізмі та здатності підсвічувати кращі сторони жінки. Вчасно сказане слово може допомогти повірити, що зміни можливі», – зазначає Валентина.

💪🏻 Саме момент, коли жінка переходить від «я не зможу» до «я це зробила», Валентина називає найбільшою мотивацією у своїй роботі.

Її порада жінкам, які зараз шукають роботу або новий професійний напрям: «Економічна незалежність – це ваша безпека».

🧳 Тож якщо ви думаєте про зміну роботи, професії або хочете впевненіше презентувати себе роботодавцю – почніть із конкретного кроку. Підготовлене резюме, консультація чи якісна підготовка до співбесіди можуть стати точкою старту для наступного етапу кар’єри.

20/08/2026

🙅🏻‍♀️ Відмова після співбесіди може викликати значно більше емоцій, ніж здається – розчарування, злість, сором, тривогу або сумніви у власній компетентності.

Але важливо розділяти відмову в конкретній можливості та оцінку власної професійної цінності.

💬 Фраза «мене не взяли» не означає «я недостатньо хороша як фахівчиня», адже рішення роботодавця залежить від багатьох факторів: відповідності конкретній вакансії, досвіду інших кандидатів, внутрішніх потреб компанії, бюджету тощо.

Найчастіша помилка – перетворити один результат на висновок про себе:
❌ «Я провалила співбесіду – значить, я некомпетентна».
❌ «Мене не запросили – значить, мій досвід нікому не потрібен».
❌ «Якщо відмовили тут, то й далі нічого не вийде».

🔖 Так окрему подію легко сприйняти як доказ загального правила. Натомість професійна відмова – це інформація про конкретну ситуацію, а не остаточний висновок про вашу кар’єру.

Як реагувати конструктивно?

1. Дайте собі право на емоції, адже відмова може бути неприємною.

2. Відокремте факт від інтерпретації.
Факт: «Я не отримала цю посаду».
Інтерпретація: «Я недостатньо професійна».
Це не одне й те саме.

3. Проаналізуйте досвід.
Спробуйте попросити рекрутера про зворотний зв’язок. Подумайте, які запитання були складними, де бракувало конкретних прикладів, які навички варто посилити.

4. Не припиняйте пошук після однієї відмови.
Кар’єрний пошук – це процес, а не один іспит. Одна невдала співбесіда не визначає результат наступної.

5. Перевірте, чи справді проблема була у вас.
Іноді відмова означає лише те, що ваш досвід краще відповідає іншій ролі, компанії або формату роботи.

🧗🏻‍♀️ Професійна стійкість – це не здатність ніколи не засмучуватися через відмови. Це вміння пережити їх, проаналізувати досвід і продовжити рух. Ваша професійна цінність не визначається одним рішенням роботодавця.

Відмова – це відповідь на одну конкретну можливість. Не відповідь на запитання «чого я варта».

💜 Якщо ви зараз шукаєте роботу, змінюєте професійний напрям або не впевнені, як рухатися далі, звертайтеся до «ВОНА хаб». Напишіть нам у Direct або залиште заявку на консультацію за посиланням https://vonahub.org.ua/

19/08/2026

👩🏻‍💻 Одним із ключових результатів професійної кар’єрної підтримки є працевлаштування або відкриття власної справи. У липні, за результатами роботи кар’єрних та бізнес-хабів «ВОНА» цей показник – 129 жінок. Для кожної з них це новий крок до професійної реалізації, фінансової незалежності та більшої впевненості у власному майбутньому 🌟

👩🏻‍🎓Важливим показником є те, що частині жінок знайти роботу або розпочати власну справу вдалося завдяки професійним навичкам, які вони здобули під час навчальних курсів від «ВОНА хаб».

📇 Для когось навчання стало можливістю опанувати нову професію, для когось – оновити знання та підвищити конкурентоспроможність на ринку праці, а для інших – зробити перший крок до власної справи.

📌 У липні наші клієнтки знайшли професійну реалізацію в різних сферах. Серед них: освітянки, медичні працівниці, бухгалтерки, соціальні працівниці, швачки, фахівчині сфери краси, працівниці торгівлі, банківської сфери та підприємств критичної інфраструктури. А хтось обрав шлях власної справи.

💜 «ВОНА хаб» підтримує жінок на різних етапах професійного шляху: від пошуку свого напряму та здобуття нових навичок до працевлаштування чи розвитку власної справи.

👉 Якщо ви також шукаєте роботу, плануєте змінити професію або хочете започаткувати власну справу – звертайтеся до «ВОНА хаб». Напишіть нам у Direct або залиште заявку на консультацію за посиланням https://vonahub.org.ua/

Разом визначимо можливості та наступні кроки до вашої професійної мети.

18/08/2026

📄 Сьогодні резюме часто проходить первинний відбір за допомогою ATS (Applicant Tracking System) — автоматизованих систем, які аналізують резюме кандидатів відповідно до вимог вакансії.

Тож навіть хороший професійний досвід може залишитися непоміченим, якщо резюме неправильно структуроване або не містить важливої для конкретної вакансії інформації.

Запрошуємо на всеукраїнську онлайн-інформаційну сесію «Ефективне резюме. Автоматизовані системи перевірки резюме».
📅 27 серпня 2026 року
⏰ 14:00–16:00
💻 Онлайн
💜 Участь безкоштовна

На зустрічі поговоримо про те, як підготувати резюме, яке зрозуміло презентує ваш досвід і відповідає вимогам конкретної вакансії.

Разом розберемо:
🔹 якою має бути структура сучасного резюме та яку інформацію варто в ньому залишити;
🔹 як адаптувати резюме під конкретну вакансію, не переписуючи його щоразу з нуля;
🔹 що таке ATS-системи та як вони можуть впливати на первинний відбір кандидатів і кандидаток;
🔹 як працювати з ключовими словами та описувати досвід, навички й результати;
🔹 на що HR-фахівці звертають увагу під час першого перегляду резюме;
🔹 які типові помилки можуть завадити резюме пройти первинний відбір.

🎤 Спікерка: Інна Овчаренко - HR Business Partner компанії Kormotech із понад 9-річним досвідом у сфері HR.

Учасниці та учасники зможуть отримати практичні рекомендації від роботодавця та поставити запитання про резюме, первинний відбір і пошук роботи.

📌 Якщо ви зараз шукаєте роботу, плануєте зміну професійного напряму або хочете переглянути й посилити своє резюме - запрошуємо долучитися до зустрічі.

👉 Заповнюйте реєстраційну форму:
https://forms.gle/EbcXM3RnCXq9ehhBA

Посилання на онлайн зустріч надійде на вказану при реєстрації електронну пошту 📨

17/08/2026

♟ Експертки «ВОНА хаб» презентували та провели гру «Кар’єрна навігація» для фахівчинь Київський міський центр зайнятості, а також Одеський обласний центр зайнятості, Херсонський обласний центр зайнятості та Миколаївський обласний центр зайнятості

🧩 Цей інтерактивний інструмент, розроблений експерткою проєкту «ВОНА хаб» Світланою Калініною за підтримки UNFPA та участі імплементаційного партнера ГО "Неємія", допомагає досліджувати різні кар’єрні сценарії, приймати рішення та аналізувати їхні наслідки.

🎲 Під час гри учасниці проходять змодельований професійний шлях: навчаються, здобувають досвід, розвивають навички, шукають роботу або започатковують власну справу.

Водночас гра відтворює реальні виклики ринку праці: зміну професії, повернення після тривалої перерви, необхідність постійного навчання, поєднання кар’єри й батьківства та інші бар’єри.

🎯 Після кожного етапу учасниці аналізували свої рішення разом із фасилітаторкою та визначали, як отриманий досвід можна застосувати у реальному житті.

Для фахівчинь центру зайнятості це дало можливість не лише познайомитися з новим інструментом, а й протестувати його на практиці та оцінити можливості використання у роботі з клієнтами.

🗺 «Кар’єрна навігація» може використовуватися у профорієнтаційній роботі, кар’єрному консультуванні, групових заняттях та інформаційних сесіях.

💬 «Стратегічна гра "Кар’єрна навігація" допомагає пройти шлях від вибору першої професії до зростання, опанувати необхідні hard і soft skills, побудувати контакти й ефективну комунікацію, а також зрозуміти, як працює економіка навичок. Фахівці Київської служби зайнятості використовуватимуть цей інструмент у роботі зі школярами, студентами та пошуковцями роботи. Щиро дякую представникам мережі кар’єрних та бізнес-хабів "ВОНА" за презентацію!», — Наталія Зеленська, заступниця директора Київського міського центру зайнятості.

🤝 Реалізація цієї ініціативи відбулася за підтримки імплементаційних партнерів — Благодійний фонд «Рокада» та Громадська організація "Культура демократії"

14/08/2026

🎒 Пошук першої роботи — це можливість отримати досвід, власні гроші та більше самостійності. Але іноді замість професійного спілкування можна зіткнутися з небажаною увагою, натяками, повідомленнями чи пропозиціями, які змушують почуватися некомфортно.

☝🏻 Важливо знати: якщо тебе домагаються — ти не винна/винен. Навіть якщо це роботодавець, колега чи людина, від якої залежить твоє працевлаштування.

Що варто пам’ятати:
🔹 Ти маєш право сказати «ні». Не потрібно підтримувати спілкування або погоджуватися на зустрічі чи пропозиції, які тобі неприємні.
🔹 Не залишайся з проблемою наодинці. Розкажи дорослому, якому довіряєш: батькам, опікуну, вчителю, психологу чи іншій людині, яка може підтримати.
🔹 Зберігай докази. Якщо небажана поведінка відбувається онлайн, не видаляй повідомлення, скриншоти чи профіль людини — вони можуть знадобитися, якщо ти вирішиш звернутися по допомогу.
🔹 Не звинувачуй себе. Те, що хтось порушує твої межі, не означає, що ти зробив/зробила щось неправильно.
🔹 Якщо є загроза — звертайся по допомогу негайно. Твоя безпека важливіша за роботу, домовленість чи страх «здаватися незручним/незручною».

І ще одне: про безпеку на роботі та під час її пошуку потрібно говорити. Без сорому, табу й думки «краще промовчу».

⚖️ Знати свої права, розпізнавати небезпечну поведінку та знати, до кого звернутися, — це не перебільшення. Це навички, які допомагають захистити себе.

💜 А якщо ти вже замислюєшся про першу роботу чи хочеш розібратися, з чого почати кар’єрний шлях, «ВОНА хаб» допомагає дівчатам-підліткам зробити перші кроки до професійної реалізації: краще зрозуміти свої можливості, підготуватися до пошуку роботи та отримати необхідну підтримку.

13/08/2026

💻 Хочете опанувати нову ІТ-професію та відкрити для себе нові можливості працевлаштування?

🤝 Ділимося можливістю від наших партнерів — проєкту «Стійкість» від Beetroot Academy

Це програма безкоштовного онлайн-навчання, створена для людей із вразливих категорій, які хочуть змінити професійний напрям, здобути актуальні цифрові навички та розвиватися у сфері ІТ. Навчання передбачає практичні завдання, роботу з реальними кейсами, підтримку викладачів і кар’єрний супровід.

Програма доступна для мешканців Київської, Чернігівської, Полтавської, Дніпропетровської, Харківської та Сумської областей, зокрема:
🔹 ветеранів та членів їхніх родин;
🔹 внутрішньо переміщених осіб та людей, які повернулися в Україну або переїхали в інший регіон;
🔹 членів багатодітних родин та одиноких батьків;
🔹 людей з інвалідністю або їхніх опікунів;
🔹 непрацевлаштованих людей та домогосподарств із низьким рівнем доходу.

📚 Серед напрямів — технічні та нетехнічні ІТ-професії, а формат навчання дозволяє поєднувати його з іншими життєвими обставинами. Програма також передбачає кар’єрну орієнтацію та підтримку у підготовці до працевлаштування.

👉 Переглянути умови та подати заявку можна за посиланням: https://foundation.beetroot.academy/projects/proiekt-stiykist-u-partnerstvi-z-helvetas-ukraine

13/08/2026

У липні «ВОНА хаб» продовжував активно розвивати напрям «Бізнес та лідерство».

Дедалі більше жінок звертаються до фахівчинь «ВОНА хаб» із бізнес-ідеями або запитами на розвиток уже діючої справи. Наше завдання на цьому етапі — допомогти жінці побачити реальні можливості для розвитку її бізнесу та визначити, які ресурси можуть допомогти їх реалізувати.

📈 Фахівчині «ВОНА хаб» допомагають бенефіціаркам:
🔹 проаналізувати бізнес-ідею або потреби вже діючої справи та визначити можливі напрямки розвитку;
🔹 зорієнтуватися у доступних програмах підтримки та знайти грантові можливості, які відповідають конкретній бізнес-ідеї та потребам;
🔹 визначити потенційних грантодавців і вимоги відповідних програм;
🔹 підготувати необхідні документи, бізнес-план та грантову заявку;
🔹 перевірити заявку перед поданням та допомогти коректно оформити й подати документи відповідно до вимог програми.

📊 Результат цієї роботи — 8 грантових заявок, підготовлених і поданих за підтримки фахівчинь «ВОНА хаб» у липні, на загальну суму 1 223 885 грн.

Зокрема:
🔹 2 заявки подано в межах державної програми «єРобота» на загальну суму 447 тис. грн;
🔹 5 заявок — на грантову програму Mercy Corps на загальну суму 576 тис. грн. Переважно вони стосувалися започаткування або розвитку бізнесів у сфері краси та догляду;
🔹 1 заявку в межах державної програми «Власна справа» на суму 197,2 тис. грн було схвалено. Отримані кошти буде спрямовано на придбання апарату «Вібросфера» для розвитку вже діючого косметологічного кабінету.

💡 Важливо: грантове фінансування — це не просто пошук програми та заповнення анкети. Важливо правильно визначити потребу бізнесу, підібрати відповідну можливість, підготувати документи відповідно до вимог грантодавця та якісно презентувати свою бізнес-ідею.

Саме в цьому фахівчині «ВОНА хаб» супроводжують наших бенефіціарок — від визначення можливостей до підготовки та подання документів.

📲 Тож якщо і ви маєте бізнес-ідею або хочете розвивати власну справу — звертайтеся до «ВОНА хаб». Напишіть нам у Direct або залиште заявку на консультацію за посиланням у шапці профілю.

ℹ️ Проєкт кар‘єрний та бізнес-хаб «ВОНА» реалізується UNFPA, Фондом ООН у галузі народонаселення в Україні, за фінансової підтримки наданої урядами Швеції, Данії та Центром порятунку та гуманітарної допомоги імені Короля Салмана (KSrelief).

12/08/2026

💡 Іноді для старту власної справи потрібна не лише хороша ідея, а й чіткий план та підтримка на кожному етапі.

🧗🏻‍♀️ Саме так сталося з Анною з м. Ромни, що на Сумщині. Працюючи адміністраторкою у спортивному клубі, вона добре вивчила сферу спорту та харчування і побачила в цьому можливість перетворити свій досвід на власний бізнес.

👉 Гортайте карусель, щоб дізнатися, як Аня пройшла шлях від ідеї до власної справи та як підтримка «ВОНА хаб» допомогла зробити цей шлях реальним.

ℹ️ Проєкт кар'єрний та бізнес-хаб «ВОНА» у м. Ромни реалізується UNFPA, Фондом ООН у галузі народонаселення в Україні, за фінансової підтримки, наданої урядом Данії, у співпраці з БФ «Рокада».

Анна раніше проживала у місті Ромни. Згодом вона переїхала до Сум, де жила разом із чоловіком, який став на захист України. У цей непростий період Анна вирішила тимч....

11/08/2026

🎯 Якщо ви думаєте, що професійний шлях потрібно обрати один раз і назавжди — це міф.

🎲 Кар’єра може змінюватися разом із вашими інтересами, досвідом, життєвими обставинами та цілями. Змінити професію, розпочати новий напрям або повернутися до роботи після перерви — цілком реальні сценарії.

👩🏻‍🦰 Кар’єрна радниця «ВОНА хаб» у Тростянці Ірина Яковлюк-Почашинська допомагає жінкам визначити професійний напрям, знайти відповідні вакансії, створити конкурентне резюме та підготуватися до співбесіди.

💬 Її головна порада жінкам, які зараз шукають роботу або професійний напрям: «Інвестуйте у себе: розвивайте сильні сторони та обирайте можливості, що відповідають вашим цілям».

🗝 Ірина переконана: професійний розвиток не має вікових обмежень. Навчання, зміна професії чи старт із нуля можуть стати наступним етапом кар’єри, якщо розуміти власні цілі та послідовно рухатися до них.

З яким запитом можна звернутися вже сьогодні?
✔️ не знаєте, яку професію обрати;
✔️ хочете змінити роботу або сферу діяльності;
✔️ потребуєте допомоги з резюме;
✔️ готуєтеся до співбесіди;
✔️ плануєте професійне навчання чи перекваліфікацію.

📊 Для Ірини результат роботи — це не лише працевлаштування. Її надихає момент, коли жінка краще розуміє себе, стає впевненішою у власних рішеннях і бачить конкретні можливості для подальшого розвитку.

💜 Професійний шлях не обов’язково має бути прямою лінією. Іноді зміна напрямку — це не крок назад, а можливість знайти те, що справді вам підходить.

👉 Якщо ви зараз у пошуку роботи або хочете змінити професійний напрям — зверніться до фахівчинь «ВОНА хаб». Разом можна визначити наступний крок.