Чернігівська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки

13/06/2026

Пленум обласної організації

11 червня відбулося розширене засідання пленум комітету Чернігівської обласної організації Профспілки у змішаному форматі. У роботі пленуму взяли участь члени комітету, члени ревізійної комісії та голови організаційних ланок, які не є членами комітету.
З доповіддю "Про підсумки проведення Х з’їзду Профспілки працівників освіти і науки України, ІХ з’їзду Федерації профспілок України та пріоритети діяльності структурних ланок обласної організації" виступила Тетяна Матвеєва, голова обласної організації. Як делегат обох з’їздів, вона поінформувала учасників пленуму про ці ключові події у житті профспілкового руху і зазначила, що від початку повномасштабного вторгнення Профспілка працівників освіти і науки України та Федерація профспілок України продовжили виконувати свою головну місію - захист трудових, соціально-економічних прав та професійних інтересів членів профспілки.
Презентація, з якою виступила доповідачка, продемонструвала як упродовж попереднього періоду змінювалися пріоритетні завдання профспілок, як здійснювався соціальний діалог з владою та громадський контроль за дотриманням трудового законодавства, роботу усіх організаційних ланок Профспілки з метою підвищення рівня оплати праці і обласної організації зокрема.
Голова організації зазначила у доповіді, що сьогодні для усіх профспілок важливе прийняття нового Трудового кодексу України і реформа трудового законодавства потрібна, але запропонований проєкт не влаштовує профспілкову сторону у чинній редакції. Окреслила пріоритети діяльності організаційних ланок обласної організації, які випливають із прийнятих з’їздом Основних напрямів діяльності Профспілки на 2026-2030 роки та Стратегії діяльності Федерації профспілок України на 2026-2031 роки.
В обговоренні доповіді взяли участь делегати з’їздів від обласної організації Олексій Лугина, Надія Бобруйко, голови організаційних ланок Тетяна Слесарева, Анна Татаренко, які у своїх виступах вносили пропозиції як покращити діяльність організації, як посилити активність освітян у захисті своїх трудових, соціальних та професійних прав та авторитет і довіру до Профспілки, формувати сильну мотивацію профспілкового членства.
Пленум заслухав звіт про виконання бюджету комітету Чернігівської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України за 2025 рік , з яким членів комітету ознайомила головний бухгалтер обласної організації Оксана Савенко, затвердив його показники та бюджет комітету на 2026 рік.

18/05/2026

Вчимося професійно захищати права та інтереси працюючих
В умовах постійних змін у законодавстві та викликів воєнного стану навчання профспілкових лідерів , здатних кваліфіковано захищати права й інтереси працюючих , потребує системи і особливої уваги.
Чергове навчання голів організаційних ланок Чернігівської обласної організації Профспілки , яке відбулося 14 травня 2026 року, розпочала Тетяна Матвеєва, голова обласної організації. Вона зупинилася на поточній ситуації в освітній галузі і профспілковому русі, прокоментувала зміни до Концепції по роботі з кадрами та активом, прийняті напередодні президією обласної організації, зробила аналіз кадрового складу профспілкових лідерів організаційних ланок.
Головний бухгалтер обласної організації Оксана Савенко поінформувала голів організаційних ланок про постанову Кабміну № 533, яка набрала чинності з 1 травня 2026 року і якою внесені зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням. Зупинилася на змінах у правилах обчислення лікарняних працівникам за основним місцем роботи і тим, які працюють за сумісництвом.
Наступне питання навчання стосувалося новин законодавства, з якими присутніх ознайомив заступник голови обласної організації Олексій Лугина. Зокрема, про надання при прийомі на посади педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти документів про відсутність судимості та притягнення до адміністративної відповідальності.
У зв’язку із масовим закінченням у цьому році строкових шестирічних трудових договорів з керівниками закладів загальної середньої освіти актуальним стало питання подальших дій засновників. Олексій Лугина описав три можливих варіанти дій засновників: оголошення конкурсу, продовження договору з діючим керівником, прийняття іншої особи без конкурсу на підставі розпорядження сільського, селищного, міського голови.
Зважаючи на наближення літнього періоду, нагадав присутнім норми законодавства про відпустки та норми, що регулюють формування мережі закладів освіти.
Завідувачка організаційним відділом обкому Профспілки Ніна Дудка зупинилася на питанні формування архіву організаційних ланок. Ознайомила з архівними термінами та архівними поняттями, категоріями архівних документів, організацією передачі справ до архівної установи та наголосила на дотриманні законодавства щодо строків зберігання документів.

06/05/2026

Рівень оплати праці на порядку денному президії

Питання оплати праці працівників освітянської галузі є пріоритетним напрямом роботи Чернігівської обласної організації Профспілки. Чергове засідання президії комітету обласної організації розглянуло питання про виконання постанов Кабінету Міністрів України щодо підвищення рівня оплати праці.
Заступник голови обласної організації Олексій Лугина поінформував членів президії про стан виконання постанов Кабінету Міністрів України, які із 1 січня 2026 року підвищили заробітну плату освітянам.
Зокрема зазначив, що в усіх територіальних громадах посадовий оклад працівника 1 тарифного розряду встановлений на рівні 3195 грн., що дозволило підвищити посадові оклади всім працівникам на 8,6 відсотка, усім музичним керівникам та інструкторам з фізкультури закладів дошкільної освіти були збільшені тарифні розряди. Хоча в деяких громадах спочатку мали місце відмови роботодавців здійснювати підвищення до моменту атестації відповідних працівників.
Більш детально доповідач проаналізував виконання постанови Кабінету Міністрів України від 26 грудня 2025 року № 1749 «Деякі питання оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників», яка на 40 відсотків підвищувала посадові оклади педагогічних та науково-педагогічних працівників.
Зазначене підвищення рівня оплати праці призвело до додаткового навантаження на місцеві бюджети, що спричинило зменшення надбавки за престижність працівникам закладів, які утримуються з місцевого бюджету, у Бобровицькій, Понорницькій та Сосницькій громадах.
У той же час в інших громадах розмір надбавки за престижність зріс як за рахунок освітньої субвенції (Мринська, Носівська громади, деякі заклади освіти м. Прилуки), так і за рахунок коштів місцевих бюджетів (Деснянська, Куликівська, Носівська громади, Сновський ЗДО № 1).
Члени президії отримали аналіз розміру надбавки за престижність у закладах загальної середньої, дошкільної, позашкільної освіти по громадах області.
Водночас учасники засідання зазначили, що освіта залишається серед найменш оплачуваних галузей економіки. Середня заробітна плата в ній становить лише 19394 грн.
Президія підтримала звернення Профспілки працівників освіти і науки України до уряду та Комітету з питань освіти, науки та інновацій Верховної Ради України щодо встановлення надбавки за престижність праці педагогічним працівникам у фіксованому розмірі 30 відсотків від посадового окладу.
Зобов’язала організаційні ланки здійснювати щомісячний моніторинг рівня оплати праці та терміново реагувати на порушення щодо виплат.
Наступним питанням президія внесла зміни до Концепції роботи з профспілковими кадрами обласної організації, заслухала виконання організаційними ланками постанови президії від 12 березня 2026 року про затвердження штатних розписів та бюджетів організацій, прийняла рішення про надання матеріальної допомоги членам Профспілки.

01/05/2026

1 травня в Україні офіційно відзначають День праці або Міжнародний день солідарності трудящих. Це свято має на меті вшанування трудових досягнень, прав працівників та є символом весни і миру.
У багатьох країнах світу і в Україні цей день традиційно вважається днем захисту прав працівників, якими постійно опікуються освітянські профспілки.
Сьогодні працювати і наближати нашу перемогу – завдання всіх і кожного на своєму місці: від переднього краю боротьби за незалежність України – до шкільної парти й засіяного зерном поля!

11/04/2026

07/04/2026

Новий досвід і нові ідеї для діяльності профкому
Голова та заступник голови первинної профспілкової організації студентів Національного університету «Чернігівський колегіум» взяли участь у Всеукраїнській профспілковій школі лідерства, яка відбулася у Львові в рамках реалізації проєкту Першого профспілкового україно-німецького партнерства між освітянськими профспілками.
Це були три дні навчання, натхнення та крутої взаємодії з активною молоддю з усієї України. Захід об’єднав молодь освітянської галузі та став чудовою можливістю прокачати навички й ще більше зануритися у профспілковий рух.
Дякуємо організаторам за такий потужний і натхненний захід!
Корисні тренінги, обмін досвідом з колегами та нові ідеї для розвитку студентського самоврядування надали нам можливість поділитися отриманими знаннями з профактивом нашого університету.
Як зробити так, щоб ідея не загубилась десь між «треба зробити» і «колись зробимо»? Саме про це говорили на тренінгу «Основи проєктного менеджменту для Профспілки», який провела голова профкому Анна Татаренко для студентського профактиву вишу.
Без сухої теорії — тільки жива робота, обговорення та практика. Разом розбиралися, як:
• знаходити реальні проблеми, а не поверхневі;
• формулювати чіткий і зрозумілий виклик;
• генерувати ідеї, навіть коли «нічого не приходить в голову»;
• шукати ресурси там, де їх, здавалося б, немає.
Особливо цінним було те, що учасники не просто слухали — вони одразу працювали в командах, аналізували свої кейси та пробували створювати власні міні-проєкти .
Було багато думок, інсайтів і моментів, коли «склалось» — і стало зрозуміло, як перетворити хаос в чіткий план.
Дякуємо Анні за енергію, відкритість і той простір, де можна було не боятись помилятись, а навпаки — шукати рішення, а також Профспілці працівників освіти і науки України та німецькій Профспілці GEW.
Робимо кроки вперед, щоб для студентів-спілчан створювати ще більше цікавих ідей, які стають реальністю .

Анна Шматко, заступник голови Первинної профспілкової організації студентів НУЧК імені Т.Г. Шевченка

23/03/2026

Навчання голів організаційних ланок
18-19 березня обласний комітет провів дводенне навчання голів організаційних ланок у режимі онлайн. Перший день був присвячений питанням фінансово-бюджетної діяльності організаційних ланок та кадрової політики.
Тетяна Матвеєва, голова обласної організації, відкриваючи семінар, зазначила, що у зв’язку із зменшенням кількості звільнених голів організацій, виникла необхідність упорядкувати кадрові питання. З цією метою організаційні ланки повинні привести у відповідність із законодавством штатні розписи та бюджети організацій. Заступник голови обласної організації Олексій Лугина презентував покрокові дії профспілкових органів з упорядкування вище зазначених питань.
Наступного дня навчання розпочала Тетяна Матвеєва інформацією про дії Профспілки працівників освіти і науки України щодо відстоювання забезпечення реального підвищення заробітної плати педагогічних працівників, про діяльність ФПУ щодо налагодження співпраці з органами влади. Поінформувала голів організаційних ланок про поданий до Верховної Ради законопроєкт, щодо можливості здобуття учнями 9 класів повної загальної середньої освіти у тому самому закладі, в якому вони розпочали здобуття відповідного рівня освіти.
Завідувачка відділу організаційно-інформаційної роботи обкому Профспілки Ніна Дудка проаналізувала стан та динаміку профспілкового членства в обласній організації та представила інформаційно-методичний збірник «Організаційна робота в первинних профспілкових організаціях громад».
Олексій Лугина, заступник голови обласної організації повідомив про новини у трудовому законодавстві, ознайомив з відповідями Міністерств на запити обласної організації Профспілки щодо деяких питань оплаті праці освітян.
Головний бухгалтер обласної організації Оксана Савенко ознайомила голів організаційних ланок з рішенням президії комітету щодо виконання обласної Програми оздоровлення членів Профспілки та членів їх сімей влітку 2026 року
і окреслила дії профспілкових організацій по його виконанню.
Голови організаційних ланок активно долучилися до обговорення наданої інформації та внесли свої пропозиції для покращення діяльності освітянських організацій Профспілки.

18/03/2026

41% територіальних громад у січні 2026 року зменшили розмір надбавки за престижність педагогічним працівникам. Про це повідомив голова Комітету Верховної Ради Украї....

16/03/2026

Чергове засідання президія комітету

Днями відбулося чергове засідання президії комітету Чернігівської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України. На порядок денний були винесені питання аналізу профспілкового членства, мережі організаційних ланок обласної організації та звітності за 2025 рік.
Тетяна Матвеєва, голова обласної організації зробила аналіз профспілкового членства в цілому по області і конкретно по кожній організаційній ланці. Сьогодні обласна організація нараховує 22 858 членів Профспілки. Відбулося зменшення чисельності членів Профспілки, яке викликане, в першу чергу, оптимізацією мережі закладів освіти. Така ситуація спричинила зменшення кількості первинок .
Зміни відбулися і у структурі обласної організації . Ліквідовано три районні організації, до складу яких входили первинні профспілкові організації громад. На сьогодні в обласній організації діють 47 первинних профспілкових організацій громад.
Аналіз правозахисної роботи обласної організації показав, що протягом року було надано 4156 консультацій з правових питань членам Профспілки та організаційним ланкам. Представлялися інтереси членів Профспілки у суді. 32 спори вирішено у судовому порядку. Сума коштів, присуджена до стягнення на користь спілчан по справах, представництво інтересів у яких здійснювала профспілкова сторона, склала 108988 грн.
Після обговорення президія затвердила звітність обкому Профспілки.
Члени президії заслухали інформацію про виконання бюджету комітету обласної організації за 2025 рік і затвердили показники його виконання за доходами та видатками.
На президії прийняті рішення щодо реалізації Програми оздоровлення та відпочинку членів Профспілки Чернігівської обласної організації та членів їх сімей у 2026 році. Президія визначилася з придбанням путівок на оздоровлення спілчан у пансіонат «Пролісок» м. Трускавець та оздоровлення дітей у таборі «Водограй» в селищі Чинадійово Мукачівського району Закарпатської області, їх частковою оплатою за рахунок коштів комітету обласної організації та іншими організаційними питаннями щодо проведення оздоровлення.
Президія розглянула ще ряд організаційних питань діяльності організаційних ланок і прийняла відповідні рішення.