Чернігівська обласна організація Профспілки працівників охорони здоров"я

23/10/2026

⁉️ Чи зможуть логопеди працювати в закладах охорони здоров’я з 1 січня 2027 року?

Відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, Випуск 78 «Охорона здоров’я», до 31 грудня 2026 року посаду терапевта мови і мовлення можуть обіймати фахівці з різними освітніми кваліфікаціями, зокрема за спеціальністю «Спеціальна освіта» (тобто, логопеди). Однак із 1 січня 2027 року кваліфікаційні вимоги змінюються: передбачено вищу освіту другого (магістерського) рівня за спеціальністю «Терапія мови і мовлення».
Чи означає це, що логопеди з освітою за спеціальністю «Спеціальна освіта» більше не зможуть працювати в закладах охорони здоров’я?
Одним із ключових документів у цьому питанні є наказ МОЗ України від 5 липня 2025 року № 1065 «Деякі питання підготовки та професійної діяльності за професіями у сфері охорони здоров’я». Ним затверджено Перелік професій (посад) працівників сфери охорони здоров’я, до якого включено професію «терапевт мови і мовлення». Вона належить до професій професіоналів з реабілітації у сфері охорони здоров’я, а відповідною професійною кваліфікацією визначено «терапевт мови і мовлення».
Наказ № 1065 також передбачає, що вимоги до професійних кваліфікацій визначаються професійними стандартами, а за їх відсутності — Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників.

Отже, прямої заборони на працевлаштування логопедів у закладах охорони здоров’я з 1 січня 2027 року немає, однак вони не зможуть займати посаду терапевта мови та мовлення.
Варто зазначити, що пільги, які поширювались на логопедів автоматично не застосовуються для посад «терапевтів мови та мовлення».

02/10/2026

30 вересня 2026 року Чернігівська обласна організація Профспілки працівників охорони здоров’я України провела чергове засідання Президії обласного комітету з порядком денним:
- Про роботу адміністрації та профспілкового комітету КНП «Ічнянська міська лікарня» ІМР по виконанню законодавства та галузевих нормативних актів з оплати та охорони праці.
- Про затвердження витрат на оздоровлення дітей членів профспілки влітку 2026 року.
- Про затвердження витрат на участь медичних працівників - членів профспілки в семінарах.
- Різне.

По першому питанню з доповіддю та співдоповіддю відповідно виступили генеральний директор КНП «Ічнянська міська лікарня» Оксана Денисенко та заступниця голови Чернігівської обласної організації Профспілки працівників охорони здоровʼя Наталія Кожушко.
Голова обкому Павло Потапко проінформував членів Президії з інших питань порядку денного.
В засіданні Президії взяв участь начальник управління охорони здоров’я Чернігівської обласної державної адміністрації Андрій Лінник.
В ході обговорень були розглянуті всі питання і прийняті відповідні постанови обласного комітету Профспілки.

16/09/2026

Уряд презентував проєкт Державного бюджету України на 2027 рік.

Для охорони здоров’я передбачено 292,5 млрд грн — без урахування видатків місцевих бюджетів та фінансування відомчих медичних закладів.

На Програму медичних гарантій закладається 225 млрд грн — на 33,5 млрд грн більше, ніж цього року.

Зростання фінансування медицини — це додатковий ресурс для галузі. Але принципове питання для профспілки — як цей ресурс позначиться на оплаті праці медичних працівників.

Уряд планує підвищити базовий рівень оплати праці до 30 тисяч гривень для лікарів та 20 тисяч гривень для медичних сестер і братів.

Позиція профспілки — цього недостатньо.

Ми наполягаємо: мінімальний рівень оплати праці лікаря має становити не менше 40 тисяч гривень.

Йдеться не про формальне збільшення цифри у нормативному документі. Йдеться про те, щоб лікар, виконуючи свою норму праці, отримував гідну гарантовану оплату, яка відповідає рівню його професійної відповідальності, кваліфікації та навантаження.

Водночас має бути забезпечене пропорційне підвищення оплати праці медичних сестер і братів, інших професіоналів та фахівців, а також інших працівників системи охорони здоров’я.

Що передбачає проєкт бюджету-2027 для охорони здоров’я:

🔹 292,5 млрд грн — загальний обсяг видатків на охорону здоров’я;

🔹 225 млрд грн — Програма медичних гарантій;

🔹 21,7 млрд грн — програма «Доступні ліки»;

🔹 20,8 млрд грн — централізовані закупівлі лікарських засобів і медичних виробів;

🔹 10 млрд грн — програма «Скринінг здоров’я 40+»;

🔹 1,6 млрд грн — безоплатне зубопротезування та стоматологічна допомога для визначених категорій;

🔹 понад 160 млн грн — підтримка молодих лікарів, які працюватимуть у сільських і прифронтових громадах;

🔹 13,3 млрд грн — публічні інвестиційні проєкти у сфері охорони здоров’я.

Збільшення фінансування охорони здоров’я має стати основою для системного підвищення оплати праці.

Профспілка наполягатиме на перегляді підходів до оплати праці медичних працівників під час подальшого опрацювання бюджету, Програми медичних гарантій та відповідних урядових рішень.

Наш орієнтир чіткий:
не менше 40 тисяч гривень для лікаря.
Гідна оплата — для кожного працівника охорони здоров’я.

Адже інвестиції в медицину — це насамперед інвестиції в людей, які щодня тримають систему охорони здоров’я.

#Профспілка #Медики #ОхоронаЗдоровя #Бюджет2027

23/08/2026

Зміни в НАМН України мають гарантувати стабільність для працівників

На засіданні Комітету Верховної Ради України з питань здоров’я нації обговорили інтеграцію установ Національної академії медичних наук України до єдиного медичного простору та їхню роботу в межах Програми медичних гарантій.

У засіданні взяла участь заступниця Голови Професійна спілка працівників охорони здоров'я України Ірина Швець, яка представила позицію Профспілки щодо фінансування установ НАМН України та захисту трудових прав їхніх працівників.

Сьогодні ситуація поступово покращується, однак низка проблем залишається невирішеною. Зокрема, окремі установи змушені покривати витрати на комунальні послуги за рахунок фонду оплати праці, а рівень заробітної плати науковців залишається недостатнім.

💬 Ірина Швець наголосила: Профспілка на всіх етапах бюджетного процесу послідовно порушує питання належного фінансування установ НАМН України та гідної оплати праці наукових і медичних працівників.

Профспілка наполягає на необхідності:
🔹 забезпечити достатній фонд оплати праці та не допустити заборгованості із заробітної плати;
🔹 не допустити необґрунтованого скорочення працівників під час реорганізації установ НАМН України;
🔹 зберегти кадровий і науковий потенціал Академії;
🔹 забезпечити належне фінансування установ у процесі трансформації системи охорони здоров’я;
🔹 підвищити мотивацію та рівень оплати праці працівників сфери охорони здоров’я.

Позиція Профспілки чітка: реформа медичної галузі не повинна відбуватися за рахунок працівників.

Гідна оплата праці, збереження кадрового потенціалу та соціальні гарантії мають бути безумовними пріоритетами державної політики у сфері охорони здоров’я.

Деталі засідання за посиланням https://youtu.be/fJxXO9Mqv4M?si=TVdr01Xd6h-3-vH8

#Профспілка #НАМНУ #ОхоронаЗдоровя #ОплатаПраці #МедичніПрацівники #Науковці

15/08/2026

14 серпня 2026 року із нагоди 75-річчя Чернігівської обласної лікарні колектив закладу привітали представники влади, військові, духовенство, керівники інших медичних установ, митці.
Президент Національної академії медичних наук України, академік Василь Лазоришинець взяв участь в урочистостях з нагоди ювілею лікарні. «Для мене це особливе місце - саме тут я розпочинав свій професійний шлях…», - розпочав своє привітання академік.
Вже пʼятий рік обласна лікарня працює в умовах повномасштабної війни. Саме цей заклад став медичним форпостом у лютому-березні 2022-го.
«Медики робили неможливе. Дякую, що тоді жоден із вас не пішов з роботи. Лютий-березень 2022-го став досвідом, який ніхто б не хотів мати. І тепер тут, в обласній лікарні, так само рятують людей. Але тепер ще більш фахово”, – звернувся до присутніх начальник Чернігівської ОВА В’ячеслав Чаус.
Народний депутат Валерій Зуб передав гендиректору установи Андрію Жиденку сертифікат на 150 тисяч гривень для закупівлі медичного обладнання.
Вітальні промови озвучили, зокрема, голова Чернігівської обласної ради Олена Дмитренко, начальник управління охорони здоров'я ОДА Андрій Лінник, голова обласної організації профспілки працівників охорони здоров'я України Павло Потапко та інші гості.
Також до присутніх звернувся єпископ Чернігівський і Ніжинський, керуючий Чернігівською єпархією Православної Церкви України Антоній, настоятель кафедрального храму Святої Катерини Православної Церкви України в Чернігові.

15/08/2026

29/07/2026

На Чернігівщині відзначили медичних працівників з професійним святом.
Під час зустрічі керівники обласної військової адміністрації та обласної ради висловили щиру вдячність лікарям, медичним сестрам, фельдшерам та всім працівникам галузі охорони здоровʼя Чернігівської області за самовіддану працю, високий професіоналізм, стійкість, людяність і відданість своїй праці, які особливо проявились в умовах повномасштабної війни та під час порятунку життя військових та цивільних.
Також доєднались до привітань керівництво управління охорони здоров’я облдержадміністрації та обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я.
З нагоди професійного свята медичним працівникам вручили низку державних і регіональних відзнак за вагомий особистий внесок у розвиток охорони здоров’я, сумлінну працю та відданість обраній справі.
Цього дня також вручили Обласну щорічну премію імені Іллі Васильовича Буяльського.

24/07/2026