02/10/2026
Що станеться з ініціативою громади, якщо людина, яка її вела, звільниться чи переїде? У більшості випадків — нічого. Ідея втрачається разом із людиною.
Це на жаль розповсюджена практика: проєкти в периферійних громадах часто тримаються на ентузіазмі однієї людини. Є людина — є рух. Немає людини — немає нічого, навіть якщо ідея була гарна і фінансування знайшлося.
Проєктний офіс — відповідь на цю проблему. Не кабінет і не посада, а постійна команда, яка відповідає за розвиток ініціатив громади: планує кроки, розподіляє ресурси, стежить за виконанням — і не зникає, коли один учасник виходить із процесу.
Найсильніший варіант такого офісу — міжсекторальний, коли за одним столом влада, громадянське суспільство і бізнес. Тоді ініціатива спирається одразу на три ресурси — адміністративний, людський і підприємницький.
Саме так влаштована міжсекторальна команда в «Школі місцевого активізму»: по одному представнику від влади, громадянського суспільства та бізнесу в кожній громаді. Вони не просто проходять навчання — разом доводять одну ідею від задуму до реального рішення чи поданої заявки, за підтримки ментора.
Громада отримує не лише знання трьох людей, а робочу модель команди, яка вміє діяти разом і може залишатися її опорою й після завершення проєкту.
Стежте, як команди обраних громад Черкащини та Полтавщини проходять цей шлях.
Проєкт «Школа місцевого активізму: масштабування програми розвитку громад Черкащини та Полтавщини» реалізується ГО «Асоціація «Відродження та розвиток» за підтримки Фундація Множина.