03/07/2026
【🎉 圓滿落幕! 企業留才戰略與職場韌性論壇 精彩回顧 ✨】
缺工時代,如何翻轉思維留住關鍵人才? 昨日(7/2)由勞動部勞發署桃竹苗分署銀髮中心主辦的「企業留才戰略與職場韌性論壇」在陽明交大賢齊館盛大登場!感謝所有到場的企業人資先進與在地里民熱情參與!
昨日三大主講人強強聯手,點亮高齡化社會的職場新解方:
🎓 【策略心法】輔仁大學 王潔媛教授 深入剖析中高齡照顧者員工的心理,透過長照資源對接與彈性政策,建構在職照顧者的風險管理系統,達成勞資共榮。
🏢 【數位管理×創新服務】中化銀髮事業 陳佳雯代理總經理 數位工具,降低中高齡數位門檻,有效留任人才並穩定服務品質,實現人力、經營與專業的同步優化 。
🤝 【價值再造】台灣銀髮產業協會 林莉婷理事長 借鏡台日經驗推動「貢獻壽命」主張翻轉傳統養老觀,透過跨域合作打造多元銀髮就業模式,讓高齡者成為社會中堅力量。
中高齡員工是企業最珍貴的「穩定基石」,打造多元友善的職場環境,正是企業永續發展的關鍵解方,錯過的朋友也別擔心,銀髮人才資源中心將持續與您並肩同行,共同建構友善職場!💪
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