台北環河扶輪社

台北環河扶輪社 國際扶輪3482地區第十二分區
台北環河扶輪社
Rotary Club of Taipei Riverside

例會時間:
每月第二、四週星期二晚上20:00~21:30

台北環河扶輪社
成立於2015年3月25日
由一群具備專業與熱情的扶輪人組成
平均年齡約40歲
匯集專利、醫療、法律、金融、設計、教育訓練、美容、食品、資訊科技、空間規劃佈置等專業人士及青年創業家。

致力推廣扶輪服務之「親手服務」及建立「益友」之聯誼平台為目標,邀請共同理念之朋友在此共好。

——————
扶輪(Rotary)是一個由事業、專業及社區領導人所組成的世界組織,此一組織提供人道服務、在所有職業鼓勵崇高的道德標準、並協助在世界建立親善及和平。超過120萬名扶輪社員(Rotarians)分屬於超過200個國家及地理區域的33,000多個扶輪社(Rotary Clubs)。
⠀
扶輪的主要目標是服務--在社區、在工作場所、以及在世界各地。關注如瀕臨危險的兒童、貧窮及飢餓、環境、文盲、及暴力。他們也支持為了青少年、教育機會及學生、老師及其他專業人士的國際交換、以及職業及職業發展等而舉辦的計畫。

台灣扶輪社員為服務自己的社區及國際社會,更有非凡奉獻。他們參與及主辦國內外各種服務計畫,贊助青少年交換、照顧殘障孤苦貧老、提供獎學金、捐血捐書捐救護車及捐建學校、賑濟及支援災民重建生活、舉辦義診、培養青年領導技能、提升職業道德等等善行。為了支持這些服務計畫及活動,台灣扶輪社員慷慨捐獻不落人後;對扶輪基金會的捐獻金額,在國際間時常名列前矛。1994年,台灣扶輪社員排除萬難在台北舉行扶輪國際年會,吸引中外扶輪社友及貴賓31,161人出席,對促進國際了解親善及增進人民之間的友誼貢獻至鉅。至今日為止,台灣共有543個扶輪社,扶輪社員有19,339人,分屬全台7個扶輪地區。

【台北環河扶輪社-社友職業訪談系列第二部-「做想不開的事情,只為讓孩子有更多可能」-Mark】每一個社友的職業與堅持,就像一個大寶庫,值得我們去探索與發現。✨江湖上有一種俠,不開山立派,只負責把人接住✨訪談做到一半,我腦中一直有個畫面:一個...
27/08/2026

【台北環河扶輪社-社友職業訪談系列第二部-「做想不開的事情,只為讓孩子有更多可能」-Mark】

每一個社友的職業與堅持,就像一個大寶庫,值得我們去探索與發現。

✨江湖上有一種俠,不開山立派,只負責把人接住✨

訪談做到一半,我腦中一直有個畫面:一個人背著行囊在江湖上走,沒有門派,沒有招牌,看到有人跌倒就把人扶起來,扶完繼續走。

這個人是馬克。他在公益團體服務,以前在一線做直接服務,現在幫協會做資源盤點,找企業、找社友,看公益跟各行各業能怎麼接在一起。訪談一開始我請他用一句話講自己在做什麼,他想了一下說:「我現在還沒想到。」

後來我覺得,講不出來才對。這種工作本來就沒有現成的職稱可以套。

✨起手式✨

馬克說他大學是「不小心填上」社福系的,念一念發現蠻符合自己的個性,就一路走到現在。朋友說他很喜歡幫助人,他自己講得更清楚:

「我們都希望在需要時有人幫一把,既然不能要求這一定會出現,那何不我自己先當那個人。」

江湖上很多人在等貴人。他決定自己去當那個貴人。

✨師父留下的那句話✨

他第一份工作選了緊急安置單位。當時的總督導跟他說過一句話,他記到現在:

「孩子不能選擇他的社工,但社工可以選擇要不要做這份工作。」

後面那半句更重——只要社工爛,孩子的生命就浪費了。

馬克說這句話對他衝擊很大。所以他第一份社工做得很硬,為了孩子堅持到底,甚至衝撞過機構,因為他覺得不能讓孩子在他手上浪費生命。

現在他手上沒有個案了,那句話還在。做的事一樣是為了孩子,只是換了位置。

✨一身雜學✨

我問他工作裡什麼事最讓人意外,他說:協會裡沒人接的,都在他手上。

前陣子士林的新夥伴剛成立要弄電腦,他開遠端幫忙調校,兩位社工問他是不是協會的 IT。線上募款、網站、資訊,他請假沒人接,回來還是得自己用。

他給自己的封號是「十項全能的打雜工」。

大俠通常都是這樣,刀槍棍棒都得會一點,因為江湖不會照你擅長的方式出招。

✨他最想傳出去的一招✨

第三句話,是他講給資源端聽的:

「有時資源端離受助者很遠,我能提供建議讓資源更有意義、更對接到受助對象。」

他以前在扶青當講者時講得更直白:很多服務不是看受助者需要什麼,而是看你想給什麼,兩邊常常沒有在一起。如果只是為了自我滿足,那也沒問題;但很多人是真的想做事卻不知道方法,那就可惜了。

這是他最想幫社友做的事:讓你的好意,真的落在需要的人身上。

✨他的內功從哪裡來✨

問他能量的來源,他講了一個孩子的故事。

有一次孩子要搭公車回家,車來了,他趕孩子快去搭,錯過就要再等四十分鐘。孩子答應了,卻一點都不急,慢吞吞收玩具、拿濕紙巾擦桌子。

他本來很急,但後來想到:收玩具、擦桌子,都是一步一步教這個孩子要做好的事,所以他也笑了。

孩子不是在拖,孩子只是把學會的事做完才走。最大的價值,就是來自於孩子的改變。

還有一種事幾乎不會有任何回報,就是兒童權利倡議。付出很多可能什麼都沒有,但一旦成了,改變的是制度、立法跟政策方向,產生的影響力是長期的。但是,他也說這在對外溝通時最難拿到資源,可是非做不可。

✨想不開✨

我問他會怎麼稱呼自己這段旅程,他說三個字:想不開。

他跟企業主說自己也是創業家,只是創了一個賺不了錢的行業。對方很驚訝,問他那怎麼生活。

「我想改變一些事情,沒錢也想做。」當年是為了幫孩子說話才去做社工,結果發現第一線比想像中難做三倍。看見孩子的處境之後,就不太願意放棄這條路,彎了就回不來。」

前幾天有位BNI董事聽完,笑著跟他說:你是「想得太開」才會一直走下去。

✨這個舞台,他想拿來做什麼✨

我問他最希望環河社給他什麼,他說三個字:被看見。

協會被看見,才有機會找到資源跟合作;他自己被看見,才有人知道有人在做這樣的服務。他說做社服的常常顧了別人顧不了家,身為一家之主,總不能在需要的時候拿不出東西來。

事情已經開始了。最近影響力社的社友來過例會,聊完之後,他們正在協助協會每個月辦一場親子產業商務結合公益的活動。他也去過 BNI 的線上商務會議,雖然沒加入會員,對方的會員服務人員還是很盡力在會內幫協會推募款,連發起人都特地來跟他聊。他說,合作機會不知道什麼時候會出現,就是要不斷嘗試。

他現在能幫上忙的:NGO 多元平台募款、行銷方向的引導、公益資源的媒合建議。上次他邀大家去看《失樂園》,還被找去擔任映後主持人,理由是他人就在公益團體裡,有經驗也有創意,能把公益現場的難處講給大家聽。

✨最後✨

訪談收尾,我問他今天有什麼收穫。他說,這個過程讓他回頭想,自己到底能給什麼、到底在堅持什麼。

大俠也是要磨劍的。

只是他的劍,大概從來不是拿來贏誰,而是想在有人快撐不住的時候,多接住一個人。

有些人的江湖,不在刀光劍影裡,而是在企業、社團、公益現場之間來回奔走,把原本碰不到彼此的人接在一起。

馬克大概還是說不清楚自己的職稱。
但或許也不重要。

下次在例會遇到他,直接問一句就好:

「協會現在最缺什麼?」

搞不好,你手上剛好就有他正在找的那一塊。

🎬 【製作團隊】

受訪者:Rtn Mark Cheng
訪問者:PP James Sung
編輯者:PP Jason @ 莊仁和
海報製作:Rtn Stone、PP Michael @劉妍妏, 陳紀學
總策畫:職業服務委員會
出品單位:3482地區 台北環河扶輪社
出品人: P Sunny Hsu

【🇳🇵環河社前進尼泊爾|第75梯次義診紀錄 Part 2】從醫療中心出發,我們繼續往更偏遠的地方前進。如果說前兩天的服務,是在醫療中心裡看見不同專業彼此合作的力量,那麼後兩天的偏鄉義診,則讓我們更貼近當地居民與孩子們的生活,也留下了這趟旅程...
25/08/2026

【🇳🇵環河社前進尼泊爾|第75梯次義診紀錄 Part 2】

從醫療中心出發,我們繼續往更偏遠的地方前進。

如果說前兩天的服務,是在醫療中心裡看見不同專業彼此合作的力量,那麼後兩天的偏鄉義診,則讓我們更貼近當地居民與孩子們的生活,也留下了這趟旅程中最難忘的笑容。❤️

🏫 前進偏鄉|把學校變成一天的服務中心

兩天的偏鄉義診,志工團以當地學校為中心,一早抵達後,大家便各自就定位,展開一連串的服務。

有人協助孩子們洗頭、清理頭蝨;
有人拿起畫筆,陪著孩子們一起畫畫;
醫療組志工忙著掛號、看診及藥物衛教;
美髮師的座位前更是從早到晚都很熱鬧,剪髮、剃頭、編髮,每個人都期待著自己的新造型。💇‍♀️💇‍♂️

不同專業的志工,在學校的各個角落做著不同的事情,但相同的是——我們一直看見一張又一張真摯的笑臉。

從孩子到長輩,看著大家開心的模樣,真的會覺得:能夠來到這裡,真好。

🎈 服務結束後,我們一起玩吧!

當一天的義診服務慢慢進入尾聲,志工們也放下手邊的工作,陪孩子們玩起我們小時候熟悉的遊戲。

從「老鷹抓小雞」到「123木頭人」,語言好像突然變得不那麼重要了。

一開始還有些害羞的孩子,很快就跟著大家跑了起來。操場上滿是笑聲、尖叫聲和追逐的身影,也讓我們想起自己小時候最單純的快樂。

原來有些童年的遊戲,即使跨越了國家與語言,快樂還是相通的。😊

🏠 四天裡,我們也漸漸習慣了這裡的生活

很快地,在Chitwan的四天義診迎來尾聲。

雖然停留在聯新尼泊爾期望醫療中心的時間並不長,但幾天下來,大家似乎也漸漸習慣了這裡簡單的生活節奏。

每天三餐,期待著廚師認真為我們準備的料理;
服務結束後,大家聚在交誼廳聊天,分享彼此的生活與故事;洗澡時需要輪流排隊,偶爾還會遇上突然跳電……

這些平常生活裡可能會覺得「不太方便」的小事,到了旅程最後,反而成為大家共同的回憶。

我們也從一群來自不同背景、不同專業,甚至原本互不熟悉的團員,在短短幾天裡,因為一起工作、一起生活、一起面對各種突發狀況,而慢慢成為彼此的夥伴。

👋 離開,不代表故事結束

最後一天,車子準備離開時,當地居民與孩子們站在路旁,用力地向我們揮手道別。

我們也隔著車窗不停地揮著手。

沒有人知道,下次見面會是什麼時候。

但經過這四天,大家心裡好像都多了一個共同的念頭:「有機會的話,我還想再回來。」

四天的義診,我們帶來了醫療、心理健康衛教、剪髮、繪畫與陪伴;但離開的時候才發現,我們從這裡帶走的,可能比原本想像的更多。

那些笑容、那些一起生活的片段、孩子們拉著我們玩遊戲的畫面,以及離開時一次又一次的揮手,都成為這趟尼泊爾旅程最珍貴的回憶。🇳🇵❤️

第75梯次尼泊爾義診,圓滿完成。

但屬於環河社的尼泊爾故事,還沒有結束。

📣 9/22 環河社「社服例會」

這次參與尼泊爾義診團的幾位社友,也將在例會中和大家分享這趟旅程的所見、所聞與所感。

照片能記錄畫面,但有些故事,還是要親自聽我們說。

期待9/22與大家見面,一起把這趟尼泊爾的故事繼續說下去!✨

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#9

【台北環河扶輪社-社友職業訪談系列】每一個社友的職業與堅持,就像一個大寶庫,值得我們去探索與發現。「把創意變成價值,讓發明得到最好的保護」,就讓我們來認識,從事專利業務的-環河社創社社長CP Sam!●簡單自我介紹我是 CP SAM,我們公...
21/08/2026

【台北環河扶輪社-社友職業訪談系列】

每一個社友的職業與堅持,就像一個大寶庫,值得我們去探索與發現。「把創意變成價值,讓發明得到最好的保護」,就讓我們來認識,從事專利業務的-環河社創社社長CP Sam!

●簡單自我介紹

我是 CP SAM,我們公司是做智慧產權,包含專利、商標、著作權等等。我們在做的事情有點像代書,也有點像專業顧問,從申請到後續維護都可以一條龍處理。像你想申請專利,我們會協助把研發成果整理成專利文件、送件審查,過程中遇到任何問題也都由我們協助處理,一直到專利取得,以及後續的繳費、追蹤與維護。

我自己目前在專利部,主要負責專利相關業務,所以接觸的客戶大多是有在做研發的公司。只要企業有研發新的產品或技術,通常就會碰到專利保護;如果只是單純做貿易、買進賣出賺差價,就比較不會落在我們的服務範圍裡。

●工作中不為人知的關鍵

「專利在申請前是不可以公開的!」這件事很多人不知道,尤其是學校。

因為專利在審查時,審查員會去搜尋有沒有相同或類似的技術已經被公開。就算那個內容是你自己先放到網路上的,只要在申請之前已經公開,就可能影響專利申請。因為對審查員來說,在你提出申請的那個時間點,它已經不是一個全新的東西了。

當然,公開之後還是有一些補救措施。像臺灣有一定的期間可以主張,但每個國家的規定都不一樣,所以最保險的做法,還是先申請、再公開。

●自己為什麼適合做這件事

我覺得這個領域很適合我的特質,因為它需要幾個能力。

第一,是能夠快速抓到重點。有些客戶其實講不太清楚自己發明的東西,真正的特色到底在哪裡,所以我們需要很快從很多資訊裡,找到最關鍵的地方。

第二,是有好奇心、喜歡新鮮的事物。做專利服務,是在參與客戶的研發成果,而不是研發過程,所以會接觸到各式各樣不同領域的產品跟技術,範圍很廣、也很多元。如果本身對新東西有興趣,會比較享受這個工作。

第三,是對文字的敏感度要高。因為最後要把一個產品的概念、特色跟技術內容,轉換成可以被理解、也具有法律意義的專利文件,所以文字怎麼寫、怎麼表達,其實非常重要。

●形容這份職業的核心價值

不管是公司、學校還是個人,當你研發出一個獨特的產品或技術,想把它保護下來,這就是專利存在的意義。簡單來說,就是幫你保護投入很多時間、心力做出來的成果,保護你的心血,也是保護智慧的結晶。

我的角色其實有點像 PM,要把客戶跟公司內部不同的專業人員串起來,例如專利工程師。因為每天都有很多案子同時在不同階段,有的才剛開始談,有的正在審查,有的已經通過、準備繳規費,我要做的就是掌握每一個案子的進度,不斷溝通、追蹤,讓整個流程可以順利往前走。

而且專利不只是在臺灣,我們也會透過不同國家的合作事務所協助客戶處理海外申請。所以對我來說,這份工作的核心就是:幫客戶把他的心血保護下來,再把中間複雜的事情一件一件處理好,讓事情最後可以如他所願。

●不是職業、但其實很拿手的能力

應該是「建立制度」。或者更準確地說,我很清楚一套制度要怎麼建立起來。

我蠻擅長把一堆原本很散的概念跟想法整理起來,把它們結構化、系統化。通常我可以很快把事情梳理清楚,知道問題可能會出現在哪裡,再去找相對應的解決方案或做法。

所以比起單純把一件事情做完,我比較擅長的是:把混亂的東西整理出脈絡,再想辦法讓它變成一套可以運作的方法。

●希望你的客戶記得你什麼

「來找我就對了。」

因為我蠻習慣遇到問題就去找解法,而且專利服務這個產業其實很有趣,每個客戶、每個案子的狀況都不一樣,不是所有事情都有標準答案。很多時候,就是要一邊釐清、一邊處理,把問題慢慢解開。

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受訪者:CP SAM @張興維
訪問者:PP James Sung
編輯者:Rtn Mark、PP Jason ,莊仁和
海報製作:Rtn Stone、PP Michael @ 劉妍妏, 陳紀學
總策畫:職業服務委員會
出品人:3482地區台北環河扶輪社 @台北環河扶輪社

【🇳🇵環河社前進尼泊爾|第75梯次義診紀錄 Part 1】一段從2007年開始的緣分,在今年再次延續。❤️7/7環河社就職典禮上,Sunny社長特別邀請父親——許詩典院長,與大家分享自2007年開始投入尼泊爾義診的經歷。而在8/25,Sun...
20/08/2026

【🇳🇵環河社前進尼泊爾|第75梯次義診紀錄 Part 1】

一段從2007年開始的緣分,在今年再次延續。❤️

7/7環河社就職典禮上,Sunny社長特別邀請父親——許詩典院長,與大家分享自2007年開始投入尼泊爾義診的經歷。而在8/25,Sunny社長也與環河社社友Andrea、Tiff,以及來自不同專業領域的夥伴們,一起踏上前往尼泊爾的旅程,參與第75梯次尼泊爾義診。

這也是Sunny社長自2007年以來,第三次來到尼泊爾參與義診。

這次的團隊非常特別,除了醫師、護理師、護理系及醫學系學生之外,還有學校老師、美髮師、高中生、臨床心理師、室內設計師及行銷企劃人員。不同的專業、不同的年齡與背景,因為同一個目標聚在一起——希望用自己的專長,為當地多做一點事情。

這次我們預計在Chitwan進行四天的義診服務,前兩天在「聯新尼泊爾期望醫療中心」,後兩天則將深入偏鄉地區。

🏥 第一站|聯新尼泊爾期望醫療中心

在醫療中心的兩天,Sunny、Andrea與Tiff三位環河社的團員一起擔任行政掛號組,協助前來看診的居民測量血壓、身高及體重,並初步了解每位病人的主訴,再由醫師進行看診與開藥,最後交由護理組協助藥品發放與用藥衛教。

從掛號、問診到領藥,每一個看似簡單的環節,都是整個醫療服務能夠順利運作的重要一環。

而這一梯次還有一個意外超受歡迎的服務——義剪!💇‍♀️💇‍♂️

原本沒想到,當地居民對剪髮竟然這麼有興趣!從小朋友到大人,不分男女都躍躍欲試。看著大家好奇又期待地排隊,剪完後開心地看看自己的新造型,也成為義診現場很可愛的一幅風景。

🏫 第二站|回到2007年的起點

醫療中心隔壁的 Shree Kabilas Secondary School,對Sunny社長而言更有一份特別的意義——這裡正是2007年第一次參與尼泊爾義診時的服務地點。

19年後再次回到這裡,場景或許改變了,但人與人之間因服務建立起來的連結,依然延續著。

這次,護理系學生也為當地高中生準備了心理衛教課程,以社會情緒學習(Social Emotional Learning, SEL)為概念,陪伴學生認識自己的情緒、學習如何面對負面感受,也練習接納每一種情緒的存在。

Sunny社長也以臨床心理專業加入前期討論,與護理系學生一起籌備課程,希望除了身體健康之外,也能將「心理健康」的種子帶進校園。🌱

另一方面,Andrea與Tiff也發揮自己的專長,與老師們一起為國小生準備繪畫課。🎨

沒有太多語言,孩子們卻可以透過色彩和圖畫表達自己。看著大家認真地一筆一劃完成作品,教室裡不時傳來笑聲,那份單純的投入與快樂,也讓我們非常感動。

這趟義診讓我們再次體會到——

「服務」不一定只有一種形式。

有人用醫療專業看診、有人照顧與衛教、有人陪伴孩子認識情緒、有人拿起剪刀為居民剪髮,也有人用畫筆陪孩子度過一個開心的下午。

每一種專業,都可能成為服務他人的力量。
而這或許也是扶輪「職業服務」最真實的樣子:把自己會的事情,帶到需要它的地方。

完成醫療中心兩天的服務後,接下來,我們要離開相對熟悉的醫療中心,繼續往更偏遠的地區前進!

🇳🇵尼泊爾第75梯次義診,未完待續。

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26-27 年度,環河社第一次理事會。大家暢所欲言,提出許多檢討與建議,也讓未來的活動有機會辦得更好!不過在這個場合,針對上一次活動,小編其實也有個現場說不出口的檢討,因為……當事人就是我。說好的幫當月壽星慶生,想等歌曲播到再一起慶祝。結果...
31/07/2026

26-27 年度,環河社第一次理事會。

大家暢所欲言,提出許多檢討與建議,也讓未來的活動有機會辦得更好!

不過在這個場合,針對上一次活動,小編其實也有個現場說不出口的檢討,因為……當事人就是我。

說好的幫當月壽星慶生,想等歌曲播到再一起慶祝。

結果等啊等、等啊等,直到活動結束,都沒有等到……

說出來,不是要怪罪誰, 只是想提醒大家,因為壽星真的會很期待啊 QQ

在忙碌的就職典禮結束後,就是要來放鬆高歌一曲! 隨著 Nelson對Anna獻上一首深情的〈五十年以後〉,以及全場高喊的安可聲,氣氛來到最高潮!謎之音:你們環河難道沒有人了嗎?IPP Benny 聽到後,立刻搶過麥克風大喊:「我來!」原本很...
28/07/2026

在忙碌的就職典禮結束後,就是要來放鬆高歌一曲!

隨著 Nelson對Anna獻上一首深情的〈五十年以後〉,以及全場高喊的安可聲,氣氛來到最高潮!

謎之音:你們環河難道沒有人了嗎?

IPP Benny 聽到後,立刻搶過麥克風大喊:「我來!」

原本很燃的一幕,隨著音樂與歌聲響起……

小編:@$ #& #,這首歌原本怎麼唱?為什麼我想不起來!!??

CAN:別說了,我連歌名都想不起來 XD

----End---

🎉 恭喜 Sunny 社長就職典禮圓滿成功!一場成功的就職典禮,不只是流程順利,更是凝聚團隊向心力的重要時刻。今年,全體社友眾志成城,共同完成這場屬於環河社的重要盛會。典禮中,父親擔任講師,一家人在就職典禮上團聚,也成為現場最溫馨的亮點之一...
18/07/2026

🎉 恭喜 Sunny 社長就職典禮圓滿成功!

一場成功的就職典禮,不只是流程順利,更是凝聚團隊向心力的重要時刻。

今年,全體社友眾志成城,共同完成這場屬於環河社的重要盛會。典禮中,父親擔任講師,一家人在就職典禮上團聚,也成為現場最溫馨的亮點之一。

活動結束後,許多社友都提到一件令人感動的事——環河社歷屆 12 位社長全數到齊。

而我覺得同樣珍貴的是,在新年度的起點,共有 22 位社友齊聚一堂。這份出席率,不只是數字,更代表著彼此支持、共同前行的力量。

相信從 Sunny 社長啟動新年度的這一天開始,我們已經看見 2026-2027 年度精彩旅程的序幕。

讓我們攜手同行,迎接充滿服務、成長與感動的一年!💗

#台北環河扶輪社
#創造持恆的影響

#七月七日晴

咱的環河社,為圓滿社讚聲!扶輪3482地區 | VAG Young
19/05/2026

咱的環河社,為圓滿社讚聲!
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作為新社友入社後,第一次參加圓滿社社慶,勁歌熱舞HIGH翻天,原來還有這樣的扶輪授贈典禮,讓我差點以為走錯片場XD
19/05/2026

作為新社友入社後,第一次參加圓滿社社慶,勁歌熱舞HIGH翻天,原來還有這樣的扶輪授贈典禮,讓我差點以為走錯片場XD

4月30日,在新任幹部們和PE聚餐的同時,小編的個人臉書也跳出,在15-16年度的4月30日的紀念照片。那是是環河社的第一屆,也是小編第一次參加環河社的社服例會-淨堤,在這個時刻,真是別具紀念的意義。
01/05/2026

4月30日,在新任幹部們和PE聚餐的同時,小編的個人臉書也跳出,在15-16年度的4月30日的紀念照片。

那是是環河社的第一屆,也是小編第一次參加環河社的社服例會-淨堤,在這個時刻,真是別具紀念的意義。

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