台北環河扶輪社

台北環河扶輪社 國際扶輪3482地區第十二分區
台北環河扶輪社
Rotary Club of Taipei Riverside

例會時間:
每月第二、四週星期二晚上20:00~21:30

台北環河扶輪社
成立於2015年3月25日
由一群具備專業與熱情的扶輪人組成
平均年齡約40歲
匯集專利、醫療、法律、金融、設計、教育訓練、美容、食品、資訊科技、空間規劃佈置等專業人士及青年創業家。

致力推廣扶輪服務之「親手服務」及建立「益友」之聯誼平台為目標,邀請共同理念之朋友在此共好。

——————
扶輪(Rotary)是一個由事業、專業及社區領導人所組成的世界組織,此一組織提供人道服務、在所有職業鼓勵崇高的道德標準、並協助在世界建立親善及和平。超過120萬名扶輪社員(Rotarians)分屬於超過200個國家及地理區域的33,000多個扶輪社(Rotary Clubs)。

扶輪的主要目標是服務--在社區、在工作場所、以及在世界各地。關注如瀕臨危險的兒童、貧窮及飢餓、環境、文盲、及暴力。他們也支持為了青少年、教育機會及學生、老師及其他專業人士的國際交換、以及職業及職業發展等而舉

辦的計畫。

台灣扶輪社員為服務自己的社區及國際社會,更有非凡奉獻。他們參與及主辦國內外各種服務計畫,贊助青少年交換、照顧殘障孤苦貧老、提供獎學金、捐血捐書捐救護車及捐建學校、賑濟及支援災民重建生活、舉辦義診、培養青年領導技能、提升職業道德等等善行。為了支持這些服務計畫及活動,台灣扶輪社員慷慨捐獻不落人後;對扶輪基金會的捐獻金額,在國際間時常名列前矛。1994年,台灣扶輪社員排除萬難在台北舉行扶輪國際年會,吸引中外扶輪社友及貴賓31,161人出席,對促進國際了解親善及增進人民之間的友誼貢獻至鉅。至今日為止,台灣共有543個扶輪社,扶輪社員有19,339人,分屬全台7個扶輪地區。

【台北環河扶輪社-社友職業訪談系列】每一個社友的職業與堅持,就像一個大寶庫,值得我們去探索與發現。「把創意變成價值,讓發明得到最好的保護」,就讓我們來認識,從事專利業務的-環河社創社社長CP Sam!●簡單自我介紹我是 CP SAM,我們公...
21/08/2026

【台北環河扶輪社-社友職業訪談系列】

每一個社友的職業與堅持,就像一個大寶庫,值得我們去探索與發現。「把創意變成價值,讓發明得到最好的保護」,就讓我們來認識,從事專利業務的-環河社創社社長CP Sam!

●簡單自我介紹

我是 CP SAM,我們公司是做智慧產權,包含專利、商標、著作權等等。我們在做的事情有點像代書,也有點像專業顧問,從申請到後續維護都可以一條龍處理。像你想申請專利,我們會協助把研發成果整理成專利文件、送件審查,過程中遇到任何問題也都由我們協助處理,一直到專利取得,以及後續的繳費、追蹤與維護。

我自己目前在專利部,主要負責專利相關業務,所以接觸的客戶大多是有在做研發的公司。只要企業有研發新的產品或技術,通常就會碰到專利保護;如果只是單純做貿易、買進賣出賺差價,就比較不會落在我們的服務範圍裡。

●工作中不為人知的關鍵

「專利在申請前是不可以公開的!」這件事很多人不知道,尤其是學校。

因為專利在審查時,審查員會去搜尋有沒有相同或類似的技術已經被公開。就算那個內容是你自己先放到網路上的,只要在申請之前已經公開,就可能影響專利申請。因為對審查員來說,在你提出申請的那個時間點,它已經不是一個全新的東西了。

當然,公開之後還是有一些補救措施。像臺灣有一定的期間可以主張,但每個國家的規定都不一樣,所以最保險的做法,還是先申請、再公開。

●自己為什麼適合做這件事

我覺得這個領域很適合我的特質,因為它需要幾個能力。

第一,是能夠快速抓到重點。有些客戶其實講不太清楚自己發明的東西,真正的特色到底在哪裡,所以我們需要很快從很多資訊裡,找到最關鍵的地方。

第二,是有好奇心、喜歡新鮮的事物。做專利服務,是在參與客戶的研發成果,而不是研發過程,所以會接觸到各式各樣不同領域的產品跟技術,範圍很廣、也很多元。如果本身對新東西有興趣,會比較享受這個工作。

第三,是對文字的敏感度要高。因為最後要把一個產品的概念、特色跟技術內容,轉換成可以被理解、也具有法律意義的專利文件,所以文字怎麼寫、怎麼表達,其實非常重要。

●形容這份職業的核心價值

不管是公司、學校還是個人,當你研發出一個獨特的產品或技術,想把它保護下來,這就是專利存在的意義。簡單來說,就是幫你保護投入很多時間、心力做出來的成果,保護你的心血,也是保護智慧的結晶。

我的角色其實有點像 PM,要把客戶跟公司內部不同的專業人員串起來,例如專利工程師。因為每天都有很多案子同時在不同階段,有的才剛開始談,有的正在審查,有的已經通過、準備繳規費,我要做的就是掌握每一個案子的進度,不斷溝通、追蹤,讓整個流程可以順利往前走。

而且專利不只是在臺灣,我們也會透過不同國家的合作事務所協助客戶處理海外申請。所以對我來說,這份工作的核心就是:幫客戶把他的心血保護下來,再把中間複雜的事情一件一件處理好,讓事情最後可以如他所願。

●不是職業、但其實很拿手的能力

應該是「建立制度」。或者更準確地說,我很清楚一套制度要怎麼建立起來。

我蠻擅長把一堆原本很散的概念跟想法整理起來,把它們結構化、系統化。通常我可以很快把事情梳理清楚,知道問題可能會出現在哪裡,再去找相對應的解決方案或做法。

所以比起單純把一件事情做完,我比較擅長的是:把混亂的東西整理出脈絡,再想辦法讓它變成一套可以運作的方法。

●希望你的客戶記得你什麼

「來找我就對了。」

因為我蠻習慣遇到問題就去找解法,而且專利服務這個產業其實很有趣,每個客戶、每個案子的狀況都不一樣,不是所有事情都有標準答案。很多時候,就是要一邊釐清、一邊處理,把問題慢慢解開。

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受訪者:CP SAM @張興維
訪問者:PP James Sung
編輯者:Rtn Mark、PP Jason ,莊仁和
海報製作:Rtn Stone、PP Michael @ 劉妍妏, 陳紀學
總策畫:職業服務委員會
出品人:3482地區台北環河扶輪社 @台北環河扶輪社

【🇳🇵環河社前進尼泊爾|第75梯次義診紀錄 Part 1】一段從2007年開始的緣分,在今年再次延續。❤️7/7環河社就職典禮上,Sunny社長特別邀請父親——許詩典院長,與大家分享自2007年開始投入尼泊爾義診的經歷。而在8/25,Sun...
20/08/2026

【🇳🇵環河社前進尼泊爾|第75梯次義診紀錄 Part 1】

一段從2007年開始的緣分,在今年再次延續。❤️

7/7環河社就職典禮上,Sunny社長特別邀請父親——許詩典院長,與大家分享自2007年開始投入尼泊爾義診的經歷。而在8/25,Sunny社長也與環河社社友Andrea、Tiff,以及來自不同專業領域的夥伴們,一起踏上前往尼泊爾的旅程,參與第75梯次尼泊爾義診。

這也是Sunny社長自2007年以來,第三次來到尼泊爾參與義診。

這次的團隊非常特別,除了醫師、護理師、護理系及醫學系學生之外,還有學校老師、美髮師、高中生、臨床心理師、室內設計師及行銷企劃人員。不同的專業、不同的年齡與背景,因為同一個目標聚在一起——希望用自己的專長,為當地多做一點事情。

這次我們預計在Chitwan進行四天的義診服務,前兩天在「聯新尼泊爾期望醫療中心」,後兩天則將深入偏鄉地區。

🏥 第一站|聯新尼泊爾期望醫療中心

在醫療中心的兩天,Sunny、Andrea與Tiff三位環河社的團員一起擔任行政掛號組,協助前來看診的居民測量血壓、身高及體重,並初步了解每位病人的主訴,再由醫師進行看診與開藥,最後交由護理組協助藥品發放與用藥衛教。

從掛號、問診到領藥,每一個看似簡單的環節,都是整個醫療服務能夠順利運作的重要一環。

而這一梯次還有一個意外超受歡迎的服務——義剪!💇‍♀️💇‍♂️

原本沒想到,當地居民對剪髮竟然這麼有興趣!從小朋友到大人,不分男女都躍躍欲試。看著大家好奇又期待地排隊,剪完後開心地看看自己的新造型,也成為義診現場很可愛的一幅風景。

🏫 第二站|回到2007年的起點

醫療中心隔壁的 Shree Kabilas Secondary School,對Sunny社長而言更有一份特別的意義——這裡正是2007年第一次參與尼泊爾義診時的服務地點。

19年後再次回到這裡,場景或許改變了,但人與人之間因服務建立起來的連結,依然延續著。

這次,護理系學生也為當地高中生準備了心理衛教課程,以社會情緒學習(Social Emotional Learning, SEL)為概念,陪伴學生認識自己的情緒、學習如何面對負面感受,也練習接納每一種情緒的存在。

Sunny社長也以臨床心理專業加入前期討論,與護理系學生一起籌備課程,希望除了身體健康之外,也能將「心理健康」的種子帶進校園。🌱

另一方面,Andrea與Tiff也發揮自己的專長,與老師們一起為國小生準備繪畫課。🎨

沒有太多語言,孩子們卻可以透過色彩和圖畫表達自己。看著大家認真地一筆一劃完成作品,教室裡不時傳來笑聲,那份單純的投入與快樂,也讓我們非常感動。

這趟義診讓我們再次體會到——

「服務」不一定只有一種形式。

有人用醫療專業看診、有人照顧與衛教、有人陪伴孩子認識情緒、有人拿起剪刀為居民剪髮,也有人用畫筆陪孩子度過一個開心的下午。

每一種專業,都可能成為服務他人的力量。
而這或許也是扶輪「職業服務」最真實的樣子:把自己會的事情,帶到需要它的地方。

完成醫療中心兩天的服務後,接下來,我們要離開相對熟悉的醫療中心,繼續往更偏遠的地區前進!

🇳🇵尼泊爾第75梯次義診,未完待續。

#台北環河扶輪社
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#心理健康
#創造持恆的影響

26-27 年度,環河社第一次理事會。大家暢所欲言,提出許多檢討與建議,也讓未來的活動有機會辦得更好!不過在這個場合,針對上一次活動,小編其實也有個現場說不出口的檢討,因為……當事人就是我。說好的幫當月壽星慶生,想等歌曲播到再一起慶祝。結果...
31/07/2026

26-27 年度,環河社第一次理事會。

大家暢所欲言,提出許多檢討與建議,也讓未來的活動有機會辦得更好!

不過在這個場合,針對上一次活動,小編其實也有個現場說不出口的檢討,因為……當事人就是我。

說好的幫當月壽星慶生,想等歌曲播到再一起慶祝。

結果等啊等、等啊等,直到活動結束,都沒有等到……

說出來,不是要怪罪誰, 只是想提醒大家,因為壽星真的會很期待啊 QQ

在忙碌的就職典禮結束後,就是要來放鬆高歌一曲! 隨著 Nelson對Anna獻上一首深情的〈五十年以後〉,以及全場高喊的安可聲,氣氛來到最高潮!謎之音:你們環河難道沒有人了嗎?IPP Benny 聽到後,立刻搶過麥克風大喊:「我來!」原本很...
28/07/2026

在忙碌的就職典禮結束後,就是要來放鬆高歌一曲!

隨著 Nelson對Anna獻上一首深情的〈五十年以後〉,以及全場高喊的安可聲,氣氛來到最高潮!

謎之音:你們環河難道沒有人了嗎?

IPP Benny 聽到後,立刻搶過麥克風大喊:「我來!」

原本很燃的一幕,隨著音樂與歌聲響起……

小編:@$ #& #,這首歌原本怎麼唱?為什麼我想不起來!!??

CAN:別說了,我連歌名都想不起來 XD

----End---

🎉 恭喜 Sunny 社長就職典禮圓滿成功!一場成功的就職典禮,不只是流程順利,更是凝聚團隊向心力的重要時刻。今年,全體社友眾志成城,共同完成這場屬於環河社的重要盛會。典禮中,父親擔任講師,一家人在就職典禮上團聚,也成為現場最溫馨的亮點之一...
18/07/2026

🎉 恭喜 Sunny 社長就職典禮圓滿成功!

一場成功的就職典禮,不只是流程順利,更是凝聚團隊向心力的重要時刻。

今年,全體社友眾志成城,共同完成這場屬於環河社的重要盛會。典禮中,父親擔任講師,一家人在就職典禮上團聚,也成為現場最溫馨的亮點之一。

活動結束後,許多社友都提到一件令人感動的事——環河社歷屆 12 位社長全數到齊。

而我覺得同樣珍貴的是,在新年度的起點,共有 22 位社友齊聚一堂。這份出席率,不只是數字,更代表著彼此支持、共同前行的力量。

相信從 Sunny 社長啟動新年度的這一天開始,我們已經看見 2026-2027 年度精彩旅程的序幕。

讓我們攜手同行,迎接充滿服務、成長與感動的一年!💗

#台北環河扶輪社
#創造持恆的影響

#七月七日晴

咱的環河社,為圓滿社讚聲!扶輪3482地區 | VAG Young
19/05/2026

咱的環河社,為圓滿社讚聲!
扶輪3482地區 | VAG Young

作為新社友入社後,第一次參加圓滿社社慶,勁歌熱舞HIGH翻天,原來還有這樣的扶輪授贈典禮,讓我差點以為走錯片場XD
19/05/2026

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4月30日,在新任幹部們和PE聚餐的同時,小編的個人臉書也跳出,在15-16年度的4月30日的紀念照片。那是是環河社的第一屆,也是小編第一次參加環河社的社服例會-淨堤,在這個時刻,真是別具紀念的意義。
01/05/2026

4月30日,在新任幹部們和PE聚餐的同時,小編的個人臉書也跳出,在15-16年度的4月30日的紀念照片。

那是是環河社的第一屆,也是小編第一次參加環河社的社服例會-淨堤,在這個時刻,真是別具紀念的意義。

感謝環河社PE Sunny的邀請,26-27年度幹部齊聚一堂,吃著美味的Lady nara泰式創意料理,還有董事長特別招待的舒芙蕾!(不虧是Sunny)超級美味!
30/04/2026

感謝環河社PE Sunny的邀請,26-27年度幹部齊聚一堂,吃著美味的Lady nara泰式創意料理,還有董事長特別招待的舒芙蕾!(不虧是Sunny)超級美味!

匹克球啊匹克球,我在環河社已經錯過你兩次了。但看著活動時間是晚上9點到10點,去了肯定被我家寶寶拿著球丟,還有為了明天早晨還能看見太陽,我決定和你下次再見。
28/04/2026

匹克球啊匹克球,我在環河社已經錯過你兩次了。但看著活動時間是晚上9點到10點,去了肯定被我家寶寶拿著球丟,還有為了明天早晨還能看見太陽,我決定和你下次再見。

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