長久績優人力派遣

長久績優人力派遣 工作不是難題，找到適合才重要

【病假權再強化！明年起不准亂扣、亂罰】因空服員抱病上班不幸離世事件引發關注，勞動部宣布修訂「勞工請假規則」，三大重點將自 115 年（2026）1 月 1 日 起上路：保障勞工病假權家庭照顧事假可採「小時」請請假不得影響全勤獎金雇主若違反比...
04/12/2025

【病假權再強化！明年起不准亂扣、亂罰】
因空服員抱病上班不幸離世事件引發關注，
勞動部宣布修訂「勞工請假規則」，
三大重點將自 115 年（2026）1 月 1 日 起上路：
保障勞工病假權
家庭照顧事假可採「小時」請
請假不得影響全勤獎金
雇主若違反比例原則，最高可罰 100 萬元！

【原以為是薪水小偷天堂，結果一到場就像被「關進高壓軍營」】分類、撿貨、裝箱、搬運，一箱十公斤、一天五十箱起跳；主管巡場、沒人敢偷懶、連上廁所都要省著用。中午吃著 60 元沒感情的便當，腰痛到直不起來，旁邊兩位女同事還做得又快又穩，他開始懷疑...
27/11/2025

【原以為是薪水小偷天堂，結果一到場就像被「關進高壓軍營」】
分類、撿貨、裝箱、搬運，一箱十公斤、一天五十箱起跳；
主管巡場、沒人敢偷懶、連上廁所都要省著用。
中午吃著 60 元沒感情的便當，腰痛到直不起來，
旁邊兩位女同事還做得又快又穩，他開始懷疑人生。
噪音、壓力、悶熱襲來，每一秒都像極地挑戰。
好不容易撐到五點，主管竟問：「有人要自願加班嗎？」
他心裡只想報名做復健...

【2026研發替代役名額出爐！大公司全都開放】最新 2026 年（115 年度）研發替代役名額公布，想進入大企業的絕佳機會來了！台積電、NVIDIA 輝達、瑞昱、台達電、聯電、中華電信等知名企業都釋出名額，準備搶才！
20/11/2025

【2026研發替代役名額出爐！大公司全都開放】
最新 2026 年（115 年度）研發替代役名額公布，
想進入大企業的絕佳機會來了！
台積電、NVIDIA 輝達、瑞昱、台達電、聯電、中華電信等知名企業
都釋出名額，準備搶才！

人力派遣服務的類型短期派遣：適用於季節性、專案性或臨時人力需求，如忙季、促銷活動或展覽。約聘派遣：依企業需求調整雇用方案，以彈性的方式提供人力。專業派遣：針對特定專業人才的缺口，如育嬰假、留職停薪的職位替補，或是專案所需的專業技能人力。
19/11/2025

人力派遣服務的類型
短期派遣：適用於季節性、專案性或臨時人力需求，如忙季、促銷活動或展覽。
約聘派遣：依企業需求調整雇用方案，以彈性的方式提供人力。
專業派遣：針對特定專業人才的缺口，如育嬰假、留職停薪的職位替補，或是專案所需的專業技能人力。

人力派遣公司的運作方式需求提出：要派企業向人力派遣公司提出特定的人力需求。人才招募與篩選：派遣公司負責根據企業的要求招募和篩選合適的派遣員工。簽訂契約：派遣公司與派遣員工簽訂勞動合同，並與要派企業簽訂《勞務派遣協議》。派遣與工作：派遣員工到...
17/11/2025

人力派遣公司的運作方式
需求提出：要派企業向人力派遣公司提出特定的人力需求。

人才招募與篩選：派遣公司負責根據企業的要求招募和篩選合適的派遣員工。

簽訂契約：派遣公司與派遣員工簽訂勞動合同，並與要派企業簽訂《勞務派遣協議》。

派遣與工作：派遣員工到要派企業的工作地點上班，並在要派企業的指揮監督下工作。

薪資與福利：薪資發放、勞健保、退休金等勞動相關事務由派遣公司負責。

求職詐騙，雇主也要小心被詐騙‼️別以為詐騙只會找上求職者，「刊登職缺」的雇主也可能成為受害者！最近有公司在徵才平台上刊登職缺，應徵者投遞履歷後，由於手機號碼無法接通，公司透過電郵聯繫。應徵者回傳了一個格式異常的附件。經過下載後，公司電腦遭植...
17/11/2025

求職詐騙，雇主也要小心被詐騙‼️
別以為詐騙只會找上求職者，「刊登職缺」的雇主也可能成為受害者！

最近有公司在徵才平台上刊登職缺，應徵者投遞履歷後，由於手機號碼無法接通，公司透過電郵聯繫。應徵者回傳了一個格式異常的附件。經過下載後，公司電腦遭植入惡意軟體。

☠︎求才陷阱 — 小心「看似正常」的附件
⚠️ 異常附件格式，包括不明來源的Word、Excel、Zip壓縮檔等可能藏毒。
⚠️ 無法聯繫電話、無法確認的聯絡方式，都是詐騙高風險的信號。
⚠️多查詢、多警惕
⚠️詐騙案件型態多，想了解最新詐騙手法，可上『165打詐儀表板』查詢
https://165dashboard.tw/

#求才防詐
#165打詐儀表板
#雇主求才要小心

人力派遣公司是什麼？人力派遣，主要是為了解決企業特殊的用人需求，當企業無法透過自身的正職員工來解決眼前的商業任務時，「人力派遣」便成為一個選項，人力派遣公司提供派工服務，來完成企業本身的任務。派遣員工的法定雇主為人力派遣公司，上班的地點則是...
16/11/2025

人力派遣公司是什麼？
人力派遣，主要是為了解決企業特殊的用人需求，當企業無法透過自身的正職員工來解決眼前的商業任務時，「人力派遣」便成為一個選項，人力派遣公司提供派工服務，來完成企業本身的任務。派遣員工的法定雇主為人力派遣公司，上班的地點則是在要派企業。而派遣員工的工作內容，則是取決於要派企業委託人力派遣公司服務的涵蓋程度。

派遣員工和正職員工的差異
人力派遣，主要是為了解決企業特殊的用人需求，當企業無法透過自身的正職員工來解決眼前的商業任務時，「人力派遣」便成為一個選項，人力派遣公司提供派工服務，來完成企業本身的任務。派遣員工的法定雇主為人力派遣公司，上班的地點則是在要派企業。而派遣員工的工作內容，則是取決於要派企業委託人力派遣公司服務的涵蓋程度。

【KPI會歸零，但你的成長不會！】每年都在拚KPI、追業績、被數字綁架？別忘了，真正能帶走的，是你累積的能力、態度與影響力。績效只是暫時的分數，而職場價值，才是你一輩子的底氣。
15/11/2025

【KPI會歸零，但你的成長不會！】
每年都在拚KPI、追業績、被數字綁架？
別忘了，真正能帶走的，是你累積的能力、態度與影響力。
績效只是暫時的分數，而職場價值，才是你一輩子的底氣。

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