臺東縣教師會/教師職業工會

06/08/2026

#鬼扯的第三方機制
#最廉價的方式就是目前校事會議的人才庫
#去找行政法官當第三方啊！
#還人本帶頭欸🔥

【全教總新聞稿】

有關校事會議改革，人本等團體召開記者會主張第三方分流機制，全教總今日立即發布新聞稿表示反對。全教總指出，現行「校事會議」已具高度第三方介入性質，卻仍衍生小案大辦與認定標準分歧等弊端。因此，全教總呼籲教育部廢除校事會議，推動案件分流：重大違法情事與一般爭議案件，應分別回歸現有的專責機制處理，讓教育回歸專業。

🔸新聞稿全文： https://pse.is/9fcam3
🔸媒體報導：

聯合 https://pse.is/9fcv3b
教育廣播電台 https://pse.is/9fcvfv
知新聞 https://reurl.cc/omZz4l
梅花新聞網 https://pse.is/9fcusw

03/08/2026

#調薪制度化
#不是看雇主心情💢

📰【新聞稿】軍公教調薪不能再靠政治宣布
全教總：本會期完成法制化，讓調薪從政治恩給走向制度正義

立院今日召開「軍公教待遇調整法制化與人事制度變革」公聽會，全教總表示軍公教待遇影響數十萬名受僱者及家庭，應盡速法制化，讓調薪從政治恩給走向制度正義。

全教總指出，105年至115年間人均GDP成長已逾8成；最低工資月薪成長 也達47.44%，但同一時間軍公教待遇累積調幅僅約14.74%，遠落後消費者物價指數累積漲幅(17.84％)及重要民生物價指數累積漲幅(24.74%)，因而導致實質購買力縮水，與教職吸引力下降。

對此，全教總具體提出五項主張：
一、 建立每年定期審議機制
二、 明定客觀指標及其功能
三、 保障受僱者實質參與
四、 落實資訊公開及決策責任
五、 建立通案調薪與待遇結構雙軌檢討制度

📝新聞稿全文： https://pse.is/9eukw7
📌媒體報導：
梅花新聞網 https://pse.is/9ewsjf
醒報 https://pse.is/9ewsls
Newtalk https://pse.is/9ewsyn
自由 https://pse.is/9ewtnh
中央社 https://pse.is/9ewu7s
公視 https://pse.is/9ewsr5

01/08/2026

#8/20歡迎大家踴躍參加

01/08/2026

#拜會地方民意代表
#關心臺東教育發展
#尋求未來四年合作
#願意與本會對談就推薦
#提出縣市教育政策建議書
#爭取教師權益保障
#感謝理監事於暑假期間撥空出席
#邀請全縣教師/代理教師入會

#爭取健檢補助
#學校律師制度
#降低班級人數
#廢除特教評鑑
#心評人員專職
#行政評鑑減量
#改善學校周邊通學步道
#陸續增加……

01/08/2026

#學校都快被這些法律程序癱瘓了！

31/07/2026

#恭喜今年所有學校都有校長順利接任
#在校園紛擾的現在，能否照顧好學校教師的身心是校長的重責大任。
#時至今日若有校長還認為與教師會是對立關係，那真的是……🙄
#隨著世代交替愈來愈多本會會員出任校長
#希望大家莫忘初衷
#保護老師的教育權就是保護學生的受教權

31/07/2026

"男老師告訴校方調查小組，他印象中男學生都要喝飲料、女學生有幾個不喝，他想到可能有學生沒登記名單之後還是想喝，所以多買一點。男老師強調，從沒說過不想請那位女學生。

台北高等行政法院依據調查小組的報告，認定男老師並未私下指定誰不能被請客，他調查學生喝飲料意願時，不只沒限制登記對象反而多買，以免有學生沒登記又臨時想喝，這跟刻意排除特定學生的行為顯不相符。"

#為了飲料家長告到行政法院
#怎會天真的以為第三方機制就能解決家長濫訴？
#校事會議及調查目前嚴重傾向主管機關先懲處
#教師再來自費提申訴、再申訴、行政訴訟
#幾個人會為了1支莫須有的申誡花4、50萬元的律師費？
#廢除校事會議

國小老師捲入霸凌案，竟是因為學生控訴老師請全班喝飲料卻獨漏她，家長為此請求調查霸凌、申復、申訴、再申訴、訴願都認定霸凌不成立，繼續打行政訴訟，台北高等行政法院的法官開庭時，甚至對女學生家長「鐵拳教育」...