臺東縣大武鄉原住民族家庭服務中心

13/07/2026

大武鄉原住民族家庭服務中心4-6月捐贈(物資)

一、捐贈單位/日期/物品：
(一)社團法人高雄市普行慈善會
6月11日：光泉牛乳(24入裝)3箱，料理包48盒，罐頭(3罐1組)12組，泡麵5箱，S26奶粉3罐，麥片1罐，口罩3盒，中古電鍋1台，亞培安素(24罐裝)2箱，葡勝納安(24罐裝)2箱，包大人復健褲(12片4包裝)2箱。

(二) 高雄市修緣行善會
4月16日：二手衣物8箱(有需求族人歡迎來中心)，二手娃娃3箱(有需求族人歡迎來中心)，鋁箔包舒跑2箱，餅乾2箱，洗衣液3箱，米1.5公斤24包。
6月16日：房屋修繕

二、中心運用情形：持續發送至中心服務之部落脆弱家庭。

25/06/2026

【我的未來我作主！民法「意定監護」制度，讓最懂你的人守護你的老後生活！】 「萬一有一天我失智或昏迷了，誰來幫我管財產？誰來決定我的醫療方式？」過去，當我們失去意識時，必須由法院從親屬中選出監護人，有時不免引發家族爭產或意見不合的糾紛。現在，法律給我們更貼心的選擇！民法「意定監護」制度，讓你在神智完全清醒的時候，自己挑選「最信任的人」（不管是摯友、伴侶或特定親屬），提前約定好當自己未來失能時，由他擔任你的監護人。自己的高齡照顧，現在就能安排好，免煩惱！
✨「意定監護約定好，高齡照顧免煩惱─民法意定監護制度，可上法務部網站查詢」。 https://www.judicial.gov.tw/tw/cp-1735-84649-74d30-1.html
#蒙恩自強協會
#原住民
#大武原家中心

...-司法院全球資訊網-業務綜覽-家事-宣導文宣

15/06/2026

【大武原家中心｜部落代間共學暨「祈納福．一起粽出愛」親職活動】❤️

細雨輕輕落下的午後，卻澆不熄大家相聚的熱情與溫暖。

上週五，邀請文健站的vuvu（長者）與愛國蒲分校的孩子們齊聚一堂，共同參與端午節文化傳承活動。活動中，vuvu們化身最有耐心的老師，手把手帶著孩子認識排灣族傳統美食——祈納福（Cinavu）。
從整理月桃葉、準備食材、放入餡料，到細心包裹與綁繩，每一道工序都承載著祖先的智慧與部落的記憶。孩子們專注學習、認真操作，而vuvu們臉上洋溢著滿足的笑容，在一來一往的互動中，文化悄悄地被傳遞，也讓世代之間的情感更加緊密。
活動中也安排了親職教育講座vais老師，陪伴家長與孩子一起學習傾聽、理解與溝通，讓愛不只是存在心裡，更能透過陪伴與互動自然流露。家庭的溫暖，就從一次次真誠的對話開始。
看著孩子們開心地圍繞在長者身旁，聽著vais老師分享過往的生活故事，我們深深感受到，文化傳承不只是技藝的學習，更是一份愛與關懷的延續。當長者的智慧被珍惜、孩子的笑容被看見，部落最珍貴的力量便在其中流動。
感謝每一位參與的長者、家長與孩子，也感謝上帝賜給我們平安美好的一天。雖然天空飄著細雨，但活動現場充滿歡笑聲、月桃葉的香氣，以及濃濃的人情味。
願這份屬於部落的溫暖與愛，持續在每個家庭中傳遞與扎根。❤️
#蒙恩自強協會
#大武原家中心
#祈納福一起粽出愛
#代間共學
#文化傳承
#親職教育
#部落的溫暖

#愛國蒲小書屋
#愛國蒲分校
#文健站

12/06/2026

🧑‍🎓【115年暑期工讀錄取名單-740名原住民族青年暑假職場啟航】

原民會今（12）日公布「115年原住民族青年暑期工讀計畫」錄取名單， 曾智勇Ljaucu·Zingrur 主任委員表示，暑期工讀的單位除政府部門、公營及國營事業、受政府捐助之財團法人，更擴大合作網絡媒合超額進用原住民族並經公開表揚之機關（構）及廠商等多元職場，在為期2個月的職場體驗中，薪資共得新臺幣5萬9,000元，在協助青年累積職場經驗的同時，也能減輕家庭就學及生活上的部分經濟壓力。

今天來分享的去年暑期工讀生也分享及感謝原民會辦理原住民族青年暑期工讀計畫，藉由工讀機會持續累積專業能力與實務經驗，未來不論是在公部門或相關產業發展，都能運用自己的專長服務社會，並為原住民族事務盡一份心力。

曾主委強調，投資青年，增加原住民族青年職場優勢，讓原住民族青年看見未來是原民會的既定政策，因為原住民族青年是原住民族未來發展的重要力量，也是文化傳承的重要種子，未來，原民會將持續結合政府與民間資源，擴大提供多元職場體驗機會，協助原住民族青年穩健接軌職場，培育更多具文化底蘊與專業能力的原住民族人才。

✨115年度原住民族青年暑期工讀計畫錄取上工名單網址
https://reurl.cc/2ad2bm

28/04/2026

💥親愛的族人們平安~
115年度「偏遠與原住民族地區家用桶裝瓦斯差價補助」開辦唷！
🔶辦理時間：5月1日～6月30止，受理申請!!
🔶申請資料：身份證、印章及存摺封面影本
📌辦理方式：
1.線上系統辦理，申辦網址⬇️⬇️⬇️
https://ea01.moeaea.gov.tw/b0105/02/
2.除至鄉公所原行課申請，亦安排瓦斯專員，定期下村受理申請案件，
族人們可參考公告之下村行程表，多加利用！
💥如有補助申辦問題~
洽詢大武鄉公所原住民行政課☎️089-792595吳小姐

❤️大武原家中心關心您的權益～
#原住民
#蒙恩自強協會
#大武原家中心

20/04/2026

大武鄉原住民族家庭服務中心1-3月捐贈(物資)

一、捐贈單位/日期/物品：
(一)社團法人高雄市普行慈善會
捐贈物品/數量：
1月5日：嬰兒奶粉12罐
3月12日：成人尿布4包，嬰兒奶粉2罐，奶瓶2瓶，母乳益生菌24公克29包。
3月16日：妙管家洗衣精(4000G)8瓶，肉燥泡麵(5包裝)6包，統一肉燥麵2箱，料理包44包，罐頭120罐，S26奶粉(850公克)6罐。
(二)財團法人天主教白永恩神父社會福利基金會
1月20日：年菜24箱，米24包。

二、中心運用情形：持續發送至中心服務之個案及部落弱勢家庭。

14/04/2026

【台灣原住民族社會工作學會的聲明】
【我們的訴求】：
我們呼籲臺東縣政府立即暫緩整併計畫，回歸《原基法》精神，重啟與民間團體及第一線社工的實質對話 。
行政權不應凌駕於法律程序與專業倫理之上 。若縣府執意推行此侵害原權之計畫，本會將全力支持法律救濟並建請國家人權委員會介入調查 。

【聲明】
捍衛原民社工主體：拒絕體制同化，守護文化安全

針對臺東縣政府擬將「原住民族家庭服務中心」強行整併入一般社福體系之規劃，台灣原住民族社會工作學會發表嚴正聲明 。我們認為，此舉不僅是行政權的過度擴張，更是對原住民族文化福利權的實質剝奪 。

核心批判：
【拒絕「去主體化」的結構同化】：原家中心是落實《原基法》第24條、提供具文化特性服務的核心制度 。強行整併是以「服務不分族群」之名，行「主流同化」之實，將使文化敏感度被抹平於行政KPI之中 。

【譴責程序不公與行政暴力】：本會對此次決策過程中的程序瑕疵深表遺憾，反對單方面缺乏對話的行政掠奪 。

【捍衛專業自主與文化轉譯】：原家中心與社福中心應為「網中網」的平行協作，而非上下隸屬 。社工需有獨立專業裁量權進行「文化轉譯」，才能防範服務斷裂，避免社會安全網產生破洞 。

【保障勞權，嚴拒惡意轉嫁成本】：標案無預警取消及整併資訊不明，已導致民間單位陷入經營困境 。縣府不應以「重新聘用」規避年資銜接，侵害社工法定權益 。

【我們的訴求】：
我們呼籲臺東縣政府立即暫緩整併計畫，回歸《原基法》精神，重啟與民間團體及第一線社工的實質對話 。行政權不應凌駕於法律程序與專業倫理之上 。若縣府執意推行此侵害原權之計畫，本會將全力支持法律救濟並建請國家人權委員會介入調查 。

發布日期： 2026年4月14日
聲明單位： 台灣原住民族社會工作學會

#原民社工 #主體性 #臺東縣政府 #原家中心 #文化安全 #勞動權益 #社會安全網

台東不一樣 台東縣政府
議起Hope台東-臺東縣議會
南島台東-臺東縣原民處
台東縣政府社會處

12/04/2026

#守護原家
#不要合併

◎馬志政（布農族）前幾天傳出台東縣各原家中心將要併入縣府社會處，似乎讓人認為是不是具有文化性與在地性的社福工作將要消失了呢？這使得原住民社工界人心惶惶，部落族人也感到憂心？現在族人期盼台東縣