04/12/2025
感謝高教工會對本事件脈絡的整理。
本會已注意到新月台相關爭議，後續將持續追蹤並了解情況。
凡涉及校內勞動權益之事項，本會將持續蒐集相關資訊，並於必要時提供協助。
同時呼籲校方妥慎處理爭議，確保全體教職員工的工作權益。
【高教工會採訪通知2025.12.05】
▶臺大新月台淪勞權斷頭台！副校長違法大量解雇
▶工會聯合學生社團 要求校長陳文章出面解決！
▶時間：2025年12月5日（週五）上午9點45分（二樓新月台Café於10點開始營業）
▶地點：台灣大學新生南路側門入口（臺北市羅斯福路4段1號）
#台大勞工社
#台大濁水溪社
#台大大陸社
#台大工會
#師大人文學社
#政大種子社
#捍衛全台學權行動
【高教工會採訪通知2025.12.05】
▶臺大新月台淪勞權斷頭台！副校長違法大量解雇
▶工會聯合學生社團 要求校長陳文章出面解決！
幾天前，台灣大學才獲頒《天下》雜誌評選的「USR大學公民獎」，而代表領獎的副校長丁詩同致詞時大言不慚宣稱：「台大將持續成為改變社會的力量」。然而，無比諷刺的是，由丁詩同副校長擔任主任、掌管一切大小事務的台大紀念品辦公室 － 「台大新月台」，過去一、兩個月來，卻爆發了違法解雇帶頭檢舉職場霸凌及申請勞動檢查的員工、違法大量解雇、藉由業務外包為由企圖違法進一步清空全體員工等，堪稱台灣大學校史上最嚴重的違法侵害勞動權益勞資爭議事件。
工會補充說明：在台大校內組織編制中直屬副校長丁詩同掌管並擔任主任的「紀念品辦公室」，去年底完成整修工程並重新揭牌營業後，一樓為「紀念品展售中心」，二樓則為販售輕食與咖啡的「新月台Café」。新月台員工在10月下旬，嘗試聯名向校長陳文章檢舉職場霸凌與不法侵害未果、卻反遭違法解雇與打壓後，陸續組織起來、加入工會，並積極聯繫關心勞權/學權的學生社團與勞工團體，決定在明（5）日上午集體站出來，在台灣大學新生南路側門（新月台旁）召開記者會，公開揭露、批判台大校方與丁詩同副校長，在經營新月台過程中的種種違法行徑與離譜言行，更要求早已接到員工陳情檢舉卻近乎吃案的校長陳文章出來面對，撤回違法解雇、調查新月台職場霸凌案件、改善新月台職場環境，還給台大新月台員工一個公道！
由於台大新月台一樓、二樓包含遭違法解雇的員工，目前幾乎已全數組織起來並加入工會。工會表示：據了解，台大校長陳文章即將於近日召開校務會議爭取連任校長一職，倘若台大校長陳文章對此一嚴重勞資爭議事件，繼續逃避責任而不出面解決，罔顧大學社會責任、放任台大淪為違法侵害、打壓勞動權益的惡質雇主，工會將不排除擴大動員至校長尋求連任的校務會議現場，向每一位校務會議代表清楚說明，要求陳文章校長當場表態。
▶時間：2025年12月5日（週五）上午9點45分（二樓新月台Café於10點開始營業）
▶地點：台灣大學新生南路側門入口（臺北市羅斯福路4段1號）
#台大勞工社
#台大濁水溪社
#台大大陸社
#台大工會
#師大人文學社
#政大種子社
#捍衛全台學權行動
