中華企業倫理教育協進會

中華企業倫理教育協進會 中華企業倫理教育協進會,以促進企業倫理之教育、研究與實踐為宗旨,以多元講座、企業倫理教師營隊、學生個案與微電影競賽與企業倫理桌遊工作坊等多元創新方式推廣企業倫理。

【 #士說新語秀倫理 第五季 EP12】  知道該運動,但每天下班回家真的累到只想癱在沙發上?🛋️ 腦海裡總覺得「去健身房就是要爆汗練滿一小時才有效」,光用想的就覺得壓力山大,導致遲遲踏不出第一步嗎😫 本集邀請到「Curves可爾姿」副總經...
30/04/2026

【 #士說新語秀倫理 第五季 EP12】

知道該運動,但每天下班回家真的累到只想癱在沙發上?🛋️

腦海裡總覺得「去健身房就是要爆汗練滿一小時才有效」,光用想的就覺得壓力山大,導致遲遲踏不出第一步嗎😫

本集邀請到「Curves可爾姿」副總經理——陳映如 (Lydia)

他們看見了現代女性的痛點,用運動「30分鐘」的設計降低門檻。但你知道嗎?他們想做的不只是一間健身房,而是一家充滿社會影響力的企業!✨

Lydia 分享,他們不把永續當成額外的 KPI,而是從日常營運做起:採用環保紗製作運動衣、落實減塑,並締造了高階主管有七成是女性的職場平權。他們還透過門市串聯會員,陪伴並支持 #勵馨基金會 長達 16 年!

從預防高齡肌少症到推廣社會處方籤,他們不追求短期業績,而是把「幫助女性找回力量」(連 99 歲的奶奶都可以 👵💪)

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#信義文化基金會 #女性健康 #企業倫理 #永續日常 #女力 #倫理長

AI的一鍵瞬間,或許能幫我們找到問題的最短路徑、優化決策。但別忘了--「當世界愈來愈可以被計算, #人之所以為人, #正是那些無法被計算的部分。」這是  #信義企業集團創辦人,同時也是中華企業倫理教育協進會常務理事 周俊吉先生 ,在近日的遠...
21/04/2026

AI的一鍵瞬間,或許能幫我們找到問題的最短路徑、優化決策。
但別忘了--「當世界愈來愈可以被計算, #人之所以為人, #正是那些無法被計算的部分。」
這是 #信義企業集團創辦人,同時也是中華企業倫理教育協進會常務理事 周俊吉先生 ,在近日的遠見專欄文章 ,文中一段發人省思的話。
當AI可以為我們算出人生的最短路徑,為什麼還有百萬人,選擇走上一條最慢、最苦的路?
願我們每一個人在追求效率的同時,都能為自己保留一點「繞遠路」的勇氣,以及「下笨功夫」的紀律。在權衡利弊得失之外,仍時刻不忘對他人伸出雙手。因為最終讓人感到幸福、讓生命得以完整的,從來不是一瞬生成的完美結果,而是與他人一同走過、或許不完美卻無比真實的溫暖過程。

當AI正在為世界「加速」,倫理,正在提醒我們不要走錯方向。

完整文章連結:https://www.gvm.com.tw/article/129408?
srsltid=AfmBOopxtbbGE_Ti0QlMr6aNu3APpCab3A4U9geOS0XPc5va7mcoxtZz

【 #士說新語秀倫理 第五季 EP11】想像一下,如果你原本在非營利組織工作,卻突然要接手一間45年的傳統機械廠,你會怎麼做?本集邀請到  #欣橋機械總經理陳建宏!面對家族企業的「家父長式管理」,他沒有選擇激烈衝突,而是用「透明與溝通」發起...
17/04/2026

【 #士說新語秀倫理 第五季 EP11】
想像一下,如果你原本在非營利組織工作,卻突然要接手一間45年的傳統機械廠,你會怎麼做?

本集邀請到 #欣橋機械總經理陳建宏!
面對家族企業的「家父長式管理」,他沒有選擇激烈衝突,而是用「透明與溝通」發起了一場漸進式的「溫柔革命」。

對於中小企業如何落實ESG與永續發展?
陳總經理在傳統、創新與永續的三角拉鋸中找到了平衡:
✨ 管理制度創新:打破階級,將員工旅遊的決定權交還給同仁投票
✨ 務實綠色投資:帶領團隊穩健評估並建置太陽能板

他期許未來的欣橋機械,不僅是一間獲利穩定的公司,更能成為「商業有信,對人有愛,對土地有情」的永續標竿企業。

傳統產業轉型一定要經歷陣痛期嗎?
二代接班又該如何凝聚團隊共識?

👉 立即點擊留言收聽🎧
#二代接班 #傳產轉型 #家族企業 #永續發展 #中小企業管理 #企業倫理

今年3月底,在信義文化基金會主辦的倫理長培育計畫活動中,特別邀請了本會創會理事長-孫震教授,為現場中小企業主學員們授課,他以經濟學家的視角切入儒家思想,重新詮釋儒學如何影響企業倫理思維。談到企業倫理的實踐,孫震教授提出一個關鍵提醒:「儒學思...
16/04/2026

今年3月底,在信義文化基金會主辦的倫理長培育計畫活動中,
特別邀請了本會創會理事長-孫震教授,
為現場中小企業主學員們授課,
他以經濟學家的視角切入儒家思想,重新詮釋儒學如何影響企業倫理思維。

談到企業倫理的實踐,孫震教授提出一個關鍵提醒:
「儒學思想,與企業經營的邏輯,其實並不遙遠。儒家並不否定對「利益」的追求,
但更強調的是「人在追求自身利益的同時,不應傷害他人;若能進一步促進他人利益,才是更理想的倫理實踐。」

這樣的觀點,放回企業現場,格外值得深思。
當企業在做每一個決策時,
是否只停留在「對公司有沒有利」?
還是能進一步思考:
「這個決定,是否也對他人、對社會產生正向影響?」

#讓倫理成為企業決策準則,才是企業永續經營核心。

完整文章:請見社企流 https://www.seinsights.asia/article/9937
照片來源:信義文化基金會、社企流

【 #士說新語秀倫理 第五季 EP10】 「別再來公園辦活動了,垃圾桶全被你們塞爆!」這個來自公園處的電話📳,成為了  #璐露野 的轉捩點 本期邀請到  #璐露野 董事長  #孫弘昇  #偷哥,聊聊他如何從愛分享生活,一路走到拿下國際  #...
03/04/2026

【 #士說新語秀倫理 第五季 EP10】

「別再來公園辦活動了,垃圾桶全被你們塞爆!」
這個來自公園處的電話📳,成為了 #璐露野 的轉捩點

本期邀請到 #璐露野 董事長 #孫弘昇 #偷哥,聊聊他如何從愛分享生活,一路走到拿下國際 #白色野餐 授權🎖️

偷哥用 10 年證明了:「美學」與「永續」不必二選一。
✅ 不賣餐具,改玩「 #以租代購」
✅ 廢棄物變身「高級道具」
✅ 職場心法:夥伴不是員工,是「共好平台」

當你把一件對的事情做「美」了,影響力自然會跟著來✨

🌿 你也是野餐愛好者嗎?
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#企業倫理 #璐露野生活 #野火實驗室 #創業啟發 #信義文化基金會 #倫理長計畫 #中華企業倫理教育協進會

【 #士說新語秀倫理 第五季 EP9】 在假新聞橫流、滑開手機📱全是廣告的年代,你是否也對各種行銷感到疲乏?😩本集邀請  #影響力量公關  #高孟岑 總經理,聊聊她在公關界打滾三十年,如何用「真誠」幫品牌找回信任🙌高總經理說:「想讓客戶轉單...
20/03/2026

【 #士說新語秀倫理 第五季 EP9】

在假新聞橫流、滑開手機📱全是廣告的年代,你是否也對各種行銷感到疲乏?😩
本集邀請 #影響力量公關 #高孟岑 總經理,聊聊她在公關界打滾三十年,如何用「真誠」幫品牌找回信任🙌

高總經理說:「想讓客戶轉單,得先讓他們認識、理解,最後打從心底『認同』!」
這跟交朋友一樣👭,最好的關係不是靠包裝,而是誠實。
她分享 45 歲創業的心路歷程,把古人的道理換個說法,變成現代人的處世原則,讓我們做決定時心裡更踏實,知道自己沒走錯路。

這集不只聊專業,更在聊如何在亂世中交到真心朋友。
不論你在上班或創業,這場對話都會讓你發現:原來「堅持做對的事」,就是最強大的力量💪

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#資訊爆炸 #公關公司 #行銷

【 #士說新語秀倫理 第五季 EP8】 平常想到中華電信,只想到訊號滿格或繳帳單嗎?💸 其實電信龍頭不只這些冰冷的基台,遠比我們想像中的溫暖! 本集邀請  #許文馨 財務長,聊聊市值兆元企業如何把冷冰冰的科技變出「人情味」。 他們在偏鄉辦了...
06/03/2026

【 #士說新語秀倫理 第五季 EP8】

平常想到中華電信,只想到訊號滿格或繳帳單嗎?💸
其實電信龍頭不只這些冰冷的基台,遠比我們想像中的溫暖!

本集邀請 #許文馨 財務長,聊聊市值兆元企業如何把冷冰冰的科技變出「人情味」。

他們在偏鄉辦了「馨心學堂」,教老爺爺、老奶奶玩科技。🎨
財務長坦言,長輩常因對科技不熟而容易被詐騙,透過學堂陪伴,不只讓長輩學會保護自己,更與身障講師共創了近千幅 AI 畫作!讓長輩們從「毫不熟悉網路世界」變成「AI 藝術家」!💪

許財務長說:「企業社會責任,其實並不是企業的額外成本。」
原來我們繳的電話費,也默默變成了台灣角落的笑聲與回憶。💖

讓大家聽完對手上的訊號格有不一樣的感覺!🌈
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#中華電信 #科技有溫度 #馨心學堂 #反詐騙 #中華企業倫理教育協進會

【 #士說新語秀倫理 第五季 EP7】 農場經營難道只是種種菜、帶帶團體嗎?🌱 這集 Podcast 絕對會讓你對農場有全新的想像!我們邀請到  #頭城農場   #林鴻達 經理,聊聊那片 120 公頃土地的故事。這間農場默默耕耘了 40 年...
20/02/2026

【 #士說新語秀倫理 第五季 EP7】

農場經營難道只是種種菜、帶帶團體嗎?🌱
這集 Podcast 絕對會讓你對農場有全新的想像!

我們邀請到 #頭城農場 #林鴻達 經理,聊聊那片 120 公頃土地的故事。這間農場默默耕耘了 40 年,不僅是宜蘭在地的標竿,更是東北角第一家獲得 GSTC 國際永續認證 的旅館喔!🏆

別被生硬的詞彙嚇到了ฅ(๑*д*๑)ฅ!!
在頭城農場,永續其實是很有溫度的日常。鴻達經理說在鄉下找人不容易,那農場就和在地學校變夥伴,看著實習生從懵懂到變身掌管千人餐點的大廚,這種「人與人」的陪伴才是最紮實的力量。🤝

疫情最冷清的那兩年,農場堅持不裁員,反而帶大家紀錄生態。記錄了野豬日記、猴子自拍,讓這片土地在最安靜的時候,反而被世界看見了最熱鬧的生態生命力📸🐗🐒甚至還牽線企業資源,跨界支持大溪漁港的「海廢船長」,把對環境的愛從山林一路延伸到太平洋🌊

對頭城農場來說,永續不是生硬的指標,而是堅持「做對的事」。

一起來聽聽這座農場還有哪些溫暖又真實的故事嗎?
🎧 立即收聽,連結放在第一則留言 👇

#頭城農場 #企業倫理 #永續實踐 #東北角 #宜蘭旅遊 #品牌經營 #信義文化基金會 #倫理長計畫 #中華企業倫理教育協進會

🐎【2026 奔騰向前】🐎中華企業倫理教育協進會在這裡向大家拜年啦~✨🎉祝福大家新年快樂🐎 馬到成功,好運一路奔來🐎 馬力全開,夢想加速前進🐎 馬上順心,天天都有好消息過去一年 對我們來說,是充滿感動與收穫的一年。我們馬不停蹄的一起完成了許...
15/02/2026

🐎【2026 奔騰向前】🐎
中華企業倫理教育協進會在這裡向大家拜年啦~✨
🎉祝福大家新年快樂
🐎 馬到成功,好運一路奔來
🐎 馬力全開,夢想加速前進
🐎 馬上順心,天天都有好消息

過去一年 對我們來說,是充滿感動與收穫的一年。
我們馬不停蹄的一起完成了許多精彩活動。
因為有老師們的投入、企業夥伴的支持、
以及每一位參與者的熱情,
我們一起讓「企業倫理」不只是理念,
而是真正走進校園、走進 企業與大眾生活。
🧧期待新年~讓倫理的種子在更多地方發芽🌱

【 #士說新語秀倫理 第五季 EP6】大學不僅是夢想起飛的平台,更是帶領學生從「知道」跨越到「做到」的引路人🚩。清華大學作為全台首設「永續長」職位的大學,正致力於將 SDGs 與永續精神實踐在校園的每個角落♻️。一般人對永續的印象往往停留在...
06/02/2026

【 #士說新語秀倫理 第五季 EP6】

大學不僅是夢想起飛的平台,更是帶領學生從「知道」跨越到「做到」的引路人🚩。清華大學作為全台首設「永續長」職位的大學,正致力於將 SDGs 與永續精神實踐在校園的每個角落♻️。

一般人對永續的印象往往停留在環境保護、減廢循環或企業 ESG 報告等生硬概念,甚至認為永續只是在撰寫枯燥的報告書📋。然而,在清華大學,永續不只是文書作業,而是透過科技與行動真實發生的日常。

林福仁永續長分享了學校如何運用 AI 技術🤖標註研究指標,讓老師們在投入專業研究的同時,也能清晰看見自己的學術成果正與全球議題🌏緊密接軌。

除了科技的應用,校園中更充沛著實踐的熱情🌋。一群學生為了拯救南校區的「午餐荒」,自主發起了一場循環餐盒計畫🍱,成功將解決問題的初衷轉化為校園的常態服務。從精密的 AI 數據到一份熱騰騰的便當,師生們正用熱情將永續價值徹底「內建」於日常生活之中!

🎧收聽管道
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#清華大學 #永續發展 #永續長 #循環餐盒 #減塑生活 #校園實驗室 #大學社會責任

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