06/08/2026
#歐德傢俱國際物流中心開箱
#不只看工廠更要筆記楷模企業文化的超強軟實力
N世代學苑建築產業社團，開箱系統傢俱品牌 #歐德傢俱 國際物流中心🏭 ，走進新落成的萬坪智慧物流基地～✨
很榮幸能與 #新創總會 第31屆 #創業楷模 #陳國都董事長 面對面交流🙌
看見歐德如何一步步成為產業標竿🏭⚡ 也看見企業競爭力不是來自單一設備，而是長期累積的成果：
1️⃣人才培養，形成團隊凝聚力與使命感
2️⃣深化工藝品質，打造產品核心實力
3️⃣智慧製造，解決現場痛點與精準採購
4️⃣永續品牌理念，累積企業公益影響力
#商業秘密是一個真字員工是企業資產 👥
「領導者是什麼樣子，公司的小孩就會長成什麼樣子。」楷模提到，經營企業的最大學問，其實在於如何真誠對待員工，因為員工 365 天相處在一起，是騙不了人的。
公司擁有 1,200 名優秀員工，從高階、中階到基層，無論是設計師、服務人員、工務師傅等不同角色，楷模非常肯定且重視人才的培育。每年也舉辦「群星會」表揚傑出設計師、「天使會」表揚服務優秀的設計師，以及「達人大會」感謝幕後的工務師傅與場務人員，讓每一位付出的人都能被看見與肯定。🌱
另外一個超強軟實力，就是透過讓員工盡情放鬆、玩得開心，每年舉辦員工旅遊🌏 ，領總部同仁前往東京五天，其餘各區也分別前往土耳其、西班牙、埃及、越南、峇里島等地，回國後又能生龍活虎地繼續投入工作，這就是歐德超強團隊的凝聚力來源。
楷模也分享，過去年輕時曾與員工出國，晚上睡同一間房、一起喝點酒聊天，把工作上難以解決的事情「大事化小」，也因此建構了一輩子的默契。🍻
#掌握工藝核心打造兼具美學與安心的機能產品 🔨
產品品質的管理，必須從源頭和細節做起！N世代走進實驗室觀摩，瞭解板材從防噪音、防濕、甲醛，到耐磨、重金屬、防焰等測試，事實上各方面都是必須被驗證的品質標準。🧪
歐德團隊直接展示，用鐵球掉落測試床墊的支撐力，也實際讓大家體驗到內材散熱與透氣性的效果，讓「品質好」不只是企業自己說，而是能夠用實績證明！💯
📋 歐德從建材源頭嚴格把關，選用德系五金，堅持取得綠建材認證，也通過嚴格的耐磨測試與重金屬檢測。（一份認證書上是滿滿的產品列表啊~~）
此外，歐德也採用✅最新的鐳射封邊技術，導入 #亞洲最長鐳射封邊機，讓板材貼合更緊密、沒有傳統膠線，不僅更加美觀，也能有效防止水分與濕氣滲入，降低板材膨脹或翹邊的問題，安心又實用！
#完善的九大服務流程滿足空間體驗與對生活美學的追求
歐德建立完整的九大服務流程，從門市由專業設計師接待、一比一實景展示解說👩💻 ，到府實際量測尺寸、電腦繪製 3D 模擬圖、配送材料🚚 、專業工務師傅現場施工，到全程專人服務完工，百密無一疏！不僅如此，歐德從產品到服務，完整滿足消費者對空間美學與機能的需求，還能提供北歐風、日式風、侘寂風、新古典風及工業風等各式客製化生活美學風格🏡
#自動化不是取代人而是降低人的負擔 ⚙️
進行重大自動化投資前，往往需要特別重視前期的系統整合與團隊磨合，才能真正發揮設備導入的效益🔄
值得一提的是，歐德引進自動化設備的起心動念，不在於減少人力支出，而是真心希望降低前線工廠員工的勞力耗損。
過去一塊大板材重達 80 公斤，需要兩位員工重複搬運，長期下來，實在對身體負擔極大。透過現場觀摩智慧生產線，看到機械手臂自動裁切與搬運板材，讓人從高耗損的工作中解放出來；高規格生產線還設有綠色廢料輸送帶♻️ ，自動將廢料送至太空包中集中處理，減少人為粉塵堆積。
自動化不只是「減少人力」，更是讓真正回應現場需求、改善工作環境。而歐德也落實永續生產，若有較大塊的餘料，師傅篩選回收製成「手作木作小板凳」的加工原料，達到餘料再利用的綠色循環效果🪵
#重點不是囤得多而是精準的物料控管 📊
而智慧物流中心也引進看板系統，具備即時的庫存監控能力，掌握板材數量、花色與庫存狀況📈 此次觀摩，特別發現歐德的庫齡都在半年內，更顯示歐德在物料採購與生產能力！當企業知道什麼材料放多久、多久會用掉、哪些花色最受歡迎，就能更精準地進行採購，降低庫存積壓與資金占用，減少成本損耗。
#品牌經營從產品延伸到社會
把簡單的事情持續做，就是企業長期競爭力，楷模強調，做公益不需要等到賺大錢，而是「簡單的事情重複做，就會累積影響力」。同時透過「百閱」幸福圖書室等公益計畫持續回饋社會，讓品牌不只存在於產品，也能回饋到公眾社會的視野。
