TIWA台灣國際勞工協會

TIWA台灣國際勞工協會 Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from TIWA台灣國際勞工協會, Non-Governmental Organization (NGO), 台北市中山區德惠街3巷10號1樓, Taipei.

宗旨:增進外籍勞工與本地社群之交流、改善外籍勞工勞動環境與社會處境、增進勞工權益福祉。
Mission: To facilitate the communication between migrant workers and local community, to improve migrant workers' labor conditions and social status, and to advocate all laborers' rights and welfare.

#台灣移工聯盟/MENT 成員
#全國關廠工人連線/全關 顧問
#國道收費員自救會顧問
#工鬥成員
#長督盟成員--> #長照權益監督聯盟(長權盟)成員

 #公聽會發言稿 今早(7/23)立法院召開公聽會,討論勞工退休金條例改革的議題,臺灣工人鬥陣總工會及五一行動聯盟的夥伴,在早上8點半召開記者會,隨後前往公聽會表達勞工的訴求。補助弱勢家戶雇主,納保家務移工!提高雇主提撥率!移工全面納新制!...
23/07/2026

#公聽會發言稿

今早(7/23)立法院召開公聽會,討論勞工退休金條例改革的議題,臺灣工人鬥陣總工會及五一行動聯盟的夥伴,在早上8點半召開記者會,隨後前往公聽會表達勞工的訴求。

補助弱勢家戶雇主,納保家務移工!
提高雇主提撥率!移工全面納新制!

勞動部雖讓部分「外技+10年年資」移工適用舊制退休金,但實務上卻可能因不續聘、回國重聘等方式,讓移工「看得到、領不到」,無法真正保障退休權益。

現行制度免除多數移工勞退提撥,等於讓雇主每聘用一名移工,每年可省下約2萬多元成本,不僅造成同工不同酬,也讓企業更傾向使用廉價移工,進一步壓低整體勞動條件。

數十年來,移工支撐台灣產業、公共建設與長照體系,卻長期面對低薪、長工時及退休保障不足。

我們要求政府補助承擔長照責任的弱勢家庭雇主,並讓所有藍領移工,包括家庭看護工、家務移工、產業移工及中階移工,都全面納入勞退新制、提高雇主提撥率,落實國民待遇原則,縮小本外差距,建立公平勞動制度。

本會研究員吳靜如於公聽會完整發言稿
#詳見留言連結

20/07/2026

現在移工政策謠言、誤解滿天飛,讓我們一起來談談移工政策的真相,以及確實存在的各種法規與制度漏洞該如何修補吧!

📢  #直播預告  移工政策的真相&制度缺漏如何修補?時間: 7月20日(一),晚上7點30分直播平台: TIWA Facebook粉絲專頁近幾年,不論在台灣還是全球各地,右翼的聲量越來越大——大到創造出了許多有意或無意的誤讀與曲解。在這一...
14/07/2026

📢 #直播預告

移工政策的真相&制度缺漏如何修補?
時間: 7月20日(一),晚上7點30分
直播平台: TIWA Facebook粉絲專頁

近幾年,不論在台灣還是全球各地,右翼的聲量越來越大——大到創造出了許多有意或無意的誤讀與曲解。在這一個小時的直播中,我們希望能就近期引發社會關注的移工議題,從制度面切入跟大家分享我們的看法。

這次,我們將會討論3個主題:
📌 引進印度移工所激起的爭議
📌 近期引起許多關注的逃逸移工
📌 家務移工與長照體系的發展

這3個議題看似各自獨立,但其實又有著許多關聯。

希望好奇、關注移工議題的大家,和我們一起帶著互相理解的意願,展開有意義的討論。

今天我們收到印尼工運夥伴Andi Kristiantono(Andi Peci)離開我們的消息,充滿震驚與不捨。Andi是一位始終充滿鬥志的勞工運動者,曾任印尼工會聯盟 KASBI 秘書長,也是一位深受敬重的泗水足球隊 Persebaya ...
10/07/2026

今天我們收到印尼工運夥伴Andi Kristiantono(Andi Peci)離開我們的消息,充滿震驚與不捨。

Andi是一位始終充滿鬥志的勞工運動者,曾任印尼工會聯盟 KASBI 秘書長,也是一位深受敬重的泗水足球隊 Persebaya Surabaya 球迷組織領導者。

Andi 一生始終站在工人之中。他多次走進工廠、陪伴勞工,在東爪哇等地協助推動組織工作,並參與建立多個工會。2024年,他也曾來到台灣,支持在台印尼工廠工人的組織工作。

對我們而言,Andi 不只是一位共同奮鬥的夥伴,也是一位沉穩、堅定、從不輕言放棄的組織者。今天,Andi 離開了我們。他的逝世不只是 KASBI 與印尼勞工運動的重大損失,也是亞洲勞工運動的一大損失。

我們向 Andi 的家人、KASBI 的夥伴,以及所有與他並肩奮鬥的朋友,致上最深切的哀悼。

Andi,一路好走。願安息,歸於平靜。願你的勇氣、鬥志,以及對工人團結力量的信念,繼續活在每一位後繼者身上,並引領我們走完尚未完成的道路。

🥭感謝阿鑾寄來的孫家芒果🫶TIWA今天收到國道收費員自救會會長阿鑾寄來自家種植的芒果,據在辦公室的同事回報很細很甜很好吃,然後小編沒吃到這樣(恨)~🧘孫家芒果園,推薦給愛吃芒果的朋朋哦~ #留言處有訂購網址呦
25/06/2026

🥭感謝阿鑾寄來的孫家芒果🫶
TIWA今天收到國道收費員自救會會長阿鑾
寄來自家種植的芒果,
據在辦公室的同事回報很細很甜很好吃,
然後小編沒吃到這樣(恨)~🧘

孫家芒果園,推薦給愛吃芒果的朋朋哦~
#留言處有訂購網址呦

 #國際家務工日  #共同聲明家事移工由長照機構聘僱,服務使用者與移工雙贏 #完整聲明及發言稿詳見留言處連結時間:115年6月14日上午10點地點:衛福部前聲明團體:MENT台灣移工聯盟、台灣身心障礙者自立生活聯盟、 婦女新知基金會6月16...
15/06/2026

#國際家務工日 #共同聲明
家事移工由長照機構聘僱,服務使用者與移工雙贏

#完整聲明及發言稿詳見留言處連結

時間:115年6月14日上午10點
地點:衛福部前
聲明團體:MENT台灣移工聯盟、台灣身心障礙者自立生活聯盟、 婦女新知基金會

6月16日是國際家務工日,台灣移工聯盟、台灣身心障礙者自立生活聯盟、婦女新知基金會等移工、障礙者、婦女權利團體於6月14日共同到衛福部陳情,表達家事移工放假是基本權利、照顧需求要由公共政策來滿足,要求衛福部將家事移工納入長照人力。

我們指出長照現場出四大現象「長照棄重就輕、移工代罪羔羊、勞動部亡羊補牢、衛福部冷眼旁觀」,並訴求「家事移工納入長照人力」,由長照機構聘僱。希望藉此滿足長者、障礙者的24小時服務需求,同時保障家事移工的勞動權益。

#我們訴求
由長照機構聘僱家事移工,並搭配以長照經費補助使用者,提供充足的勞動力給所有照顧服務使用者,並保障家事移工勞動權益。

新聞聯絡人:
黃姿華 0910-507902(中文)
Jasmin 0933-312415 (英文)

#完整聲明及發言稿詳見留言處連結

14/06/2026
13/06/2026

#採訪通知
(For English please scroll down)
家事移工由長照機構聘僱,服務使用者與移工雙贏

時間:115年6月14日上午10點
地點:衛福部前(台北市南港區忠孝東路6段488號)
發起團體:MENT台灣移工聯盟、台灣身心障礙者自立生活聯盟、 婦女新知基金會
新聞聯絡人:
黃姿華 0910-507902(中文)
Jasmin 0933-312415 (英文)

6月16日是 #國際家務工日 ,台灣移工聯盟、台灣身心障礙者自立生活聯盟、婦女新知基金會等移工、障礙者、婦女權利團體將於6月14日共同到衛福部陳情,表達家事移工放假是基本權利、照顧需求要由公共政策來滿足,要求衛福部將家事移工納入長照人力。

發起團體將指出長照現場出四大現象「長照棄重就輕、移工代罪羔羊、勞動部亡羊補牢、衛福部冷眼旁觀」,並訴求「家事移工納入長照人力」,由長照機構聘僱。希望藉此滿足長者、障礙者的24小時服務需求,同時保障家事移工的勞動權益。

行動內容
1.「衛福部,你的金斧頭在哪裡」行動劇
2. 發起及聲援者短講(家事移工代表、障礙者權益團體、婦女團體、移工團體等)

#訴求
由長照機構聘僱家事移工,並搭配以長照經費補助使用者,提供充足的勞動力給所有照顧服務使用者,並保障家事移工勞動權益。

Domestic workers should be employed by long-term care service agencies, creating a win-win situation for both care recipients and migrant workers.

Time: 10AM, June 14, 2026
Location: In Fornt of the Ministry of Health and Welfare (No.488, Sec 6, Zhongxiao East Rd., Nangang Dist., Taipei City)
Organizer: Migrant Empowerment Network Taiwan(MENT), Independent Living Taiwan(ILT), Awakening Foundation
Contact Person: Grace Huang 0910507902(Chinese) Jasmin: 0933-312415 (English)

Background of the Action
June 16 is International Domestic Workers’ Day. On June 14, migrant worker, disability rights, and women’s rights organizations, including the Migrant Empowerment Netwrok Taiwan (NENT), the Independent Living Taiwan (ILT), and the Awakening Foundation, will jointly petition the Ministry of Health and Welfare (MOHW).

The groups will emphasize that the right to rest and take leave is a fundamental right of domestic workers, and that care needs should be met through public policy rather than being placed solely on individual workers and families. They call on the MOHW to incorporate migrant domestic workers into Taiwan’s long-term care workforce system.

The organizations will highlight four major problems in Taiwan’s current care system:
•Long-term care prioritizes light over intensive care needs
•Migrant domestic workers are being made scapegoats
•The Ministry of Labor is only offering piecemeal remedies
•The Ministry of Health and Welfare remains indifferent

The coalition advocates for integrating migrant domestic workers into the long-term care workforce and employing them through long-term care service agencies. This approach would help meet the 24-hour care needs of older persons and persons with disabilities while ensuring adequate labor protections for migrant domestic workers.

Action Program
1.Street Theater: “MOHW, Where Is Your Golden Axe?”
2.Speeches by organizers and supporters, including representatives of migrant domestic workers, disability rights organizations, women’s rights groups, and migrant worker organizations.

Demand
We call for migrant domestic workers to be employed by long-term care service agencies, with long-term care funding provided to support service users. This would ensure an adequate care workforce for all people who require care services, while also protecting the labor rights and working conditions of migrant domestic workers.

 #節目分享  #歡迎收聽podcast節目  #下大夜來找我 邀請TIWA台灣國際勞工協會工作人員吳靜如、第一線病房護理師阿德一起分享對於新政策「住院整合照護計畫的醫院照服員開放聘僱移工」的看法。照顧,是複雜又繁重的工作。一命換一命,24...
09/06/2026

#節目分享 #歡迎收聽
podcast節目 #下大夜來找我 邀請TIWA台灣國際勞工協會工作人員吳靜如、第一線病房護理師阿德一起分享對於新政策「住院整合照護計畫的醫院照服員開放聘僱移工」的看法。

照顧,是複雜又繁重的工作。一命換一命,24小時照顧一個病人,消耗的是另一個人生命。這樣的照顧工作,卻往往伴隨著低薪或糟糕的勞動條件。

而政府卻說:「沒有人要做的粗重低薪工作…那就開放移工來做吧!」

護理師支持開放移工嗎?會擔心什麼?移工勞權團體怎麼想?移工會想做這份工作嗎?工會呢,該怎麼看這個政策?

收聽連結:
https://open.spotify.com/episode/3a0AXMlx7rM61NYnMFBU13?si=4qmDW5h9SoCJeZATtTlf2A&nd=1&dlsi=995a4e328f2d4403

下大夜來找我 · Episode

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