國家衛生研究院-論壇

24/09/2026

🌕 【中秋佳節・花好月圓】國衛院論壇送上最真摯的祝福！
中秋節快樂！在這秋意漸濃的時節，抬頭仰望圓月時，心中總會湧起無限溫暖。謹透過這張可愛的福兔賀卡，傳遞我們心中最簡單卻也最珍貴的願望給您：
　
🐇 「在中秋佳節之際，遞上最真摯祝福：願您幸福美滿，家和萬事興！」 🐇
　
在月圓人團圓的美好時刻，國衛院論壇真摯地向您致意。願所有粉絲朋友佳節愉快，與家人共享天倫之樂、品嚐美味月餅之餘，更能收穫滿滿的「平安」與「健康」。因為，身心健康就是最大的福氣。
　
祝您：
💐 月圓、人圓、事事圓滿！
🧡 闔家安康，中秋愉快！
　
#中秋節快樂 #花好月圓 #闔家安康 #平安 #國家衛生研究院論壇 #國衛院論壇 #健康生活 #祝福
　
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16/09/2026

《建構韌性的住院照護生態系：護理主導的Skill-Mix照護模式》
臺灣於2025年正式邁入超高齡社會，人口老化、慢性病增加、失能人口快速成長，加上護理人力需求，使住院照護模式面臨重大挑戰。世界衛生組織、國際護理協會以及英國、澳洲、新加坡等國家，已由過去著重「增加護理人力」，逐步轉向「重整照護模式」，透過 Skill-Mix (技能組合)建立多層級、多職類照護團隊，以提升照護品質、醫療效率及人力韌性。
　
衛生福利部護理及健康照護司自2018年起推動住院整合照護計畫，正是回應國內需求與國際趨勢的重要政策。政策經費由初期約3億元逐步擴增至今年行政院核定25億元公務預算。這項政策不只是改善住院照護服務，更是透過制度創新，打造具韌性的住院照護生態系。
　
住院整合照護計畫最大的特色，在於以護理專業為核心(Nurse-led)推動Skill-Mix照護模式。其核心精神並非單純增加照護人力，而是重新設計住院照護模式，依據不同職類的能力與職責進行工作重整及工作授權，使各類照護人員各司其職。護理師回歸臨床評估、照護決策、病人教育、心理支持及跨專業協調等核心專業工作，進一步提升病人安全、照護品質及整體醫療效能。
　
護理及健康照護司建立完整的政策治理機制，讓改革制度化。首先，透過補助計畫鼓勵各醫院共同設計並發展符合醫院特色的Skill-Mix照護模式；其次，結合中華民國護理師護士公會全國聯合會及跨域專家團隊，共同負責計畫審查、輔導、監測及成效評估，確保政策品質與一致性；最後，各參與醫院依據補助規範、里程碑及關鍵績效指標落實執行與持續改善，形成衛福部、專業團體及醫院共同治理的推動模式。
　
本政策具有三項重要特色…完整全文，詳: https://forum.nhri.edu.tw/r301/
　
■撰文：蔡淑鳳司長 衛生福利部護理及健康照護司
■審閱：王秀紅諮議委員 國家衛生研究院論壇
　
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13/09/2026

《洞察萬變，價值永續：從健康永續到價值共好的當代人文素養與未來治理》
醫院應以宏觀視野規劃永續發展機制，透過平台經濟、綠色消費與創新，啟動ESG轉型的全方位行動，建立更多元的夥伴關係，培養永續成長所需的韌性。同時，應簡化健康照護服務流程，使照護從「診斷」與「治療」延伸至「療癒」，並以回歸「健康」為目標。而這樣的轉型，需要人文素養與共同價值作為支撐。
　
在快速變遷的時代中，人類社會正面臨前所未有的轉型與挑戰。科技進步、人口結構改變、全球化競爭與永續發展浪潮，重新塑造了社會運作模式，也逐漸改變人們對生活、健康與價值的理解。面對這些變動，支撐社會持續前行的力量，始終來自人們對成長、責任與使命的信念。
　
人生的成長，包含對外在成就的追求，也體現在持續向上、向前的生命態度。懷抱熱情、夢想與使命感，才能在人生道路上不斷前進。時間如同河流，從不停止流動，而每一次經歷與挑戰，都蘊含著成長的契機。當個人願意正視困境、承擔壓力，便能在磨礪中激發潛能，逐步形塑健康、豐盛且具有價值的人生。
　
個人的成長，也與社會文明的發展密切相關。支撐社會持續進步的力量，除了科技與知識，還包括深厚的人文素養與文化修養。文化素養的養成，需將知識內化為自律、自省與同理的能力。懂得尊重他人、願意替他人著想，並在享有自由的同時保持責任感與善意，才能展現成熟而穩定的公民素養。文化的深層意義，正體現在價值觀的養成與人格的深化。
　
這樣的人文關懷，在高齡社會中尤其重要。近年來，全球高齡化趨勢持續加劇，人類平均壽命也不斷延長，但社會制度與文化觀念的調整，未必能與人口變遷同步。高齡化涉及醫療、教育、經濟、家庭結構與社會支持系統等多重面向。政府、學校與健康照護體系，都需要重新思考高齡社會的需求，回應長期照護、心理健康、世代共融及健康平權等課題。同時，社會也應逐步擺脫對高齡者的刻板印象，以尊重、友善且包容的態度，建立適合不同世代共同生活的環境。
　
在此背景下，公共衛生的實踐也更加重視跨領域整合與整體健康治理。其中，「健康納入所有政策（Health in All Policies）」強調，政府各部門在制定政策時，都應將健康影響納入決策考量，透過跨部門合作降低健康風險，朝向世界衛生組織所倡議的「全民健康（Health for All）」目標邁進。此一理念提升了健康促進在公共政策中的重要性，也凸顯健康是一項需要全民共同參與的社會價值。
　
「One Health」概念則進一步指出，人類健康、動物健康與環境生態彼此緊密相連。全球疫情、氣候變遷與生態危機，都提醒我們，人類無法脫離自然環境而獨立存在。若缺乏整體性思維，單一領域的改善往往有所侷限。因此，需要透過…完整全文，詳: https://forum.nhri.edu.tw/r300/
　
❈撰文：石曜堂諮議委員 國家衛生研究院論壇
　
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10/09/2026

《歡迎報名參加「2026健康老化與社區韌性研討會」》
本院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心將於10月16至17日舉辦「2026健康老化與社區韌性研討會」，會議邀請來自台灣、日本、澳洲、美國、加拿大、新加坡和法國的傑出專家分享最新研究成果、政策創新和臨床實踐。
　
議程涵蓋高齡者的用藥安全、預防跌倒和綜合照顧、社會創新、社會處方、營養、正念、失智照護的進展，以及各國在長期照護與社區韌性方面的經驗分享。
　
期待您的參與，共同推動高齡心理健康的科學與實務進展，一起打造具支持性、連結性與有韌性的高齡社會。
　
▸活動日期：2026年10月16日(五)至17日(六)
▸活動地點：國家高齡醫學暨健康福祉研究中心國際會議廳
▸活動地址：雲林縣虎尾鎮學府路95號之1(B棟1樓)
▸會議議程：https://ageing.nhri.edu.tw/2026icha/
▸報名網址：https://ageing.nhri.edu.tw/2026icha/
（報名截止日期為10月10日或額滿為止）
　
❈ 繼續教育學分（申請中）
台灣老年精神醫學會、公務人員學習時數、台灣護理學會、台灣老年學暨老年醫學會、台灣家庭醫學醫學會、台灣臨床藥學會、營養學會、復健科醫學會。
　
▸聯絡資訊：037-206166轉51111；email: [email protected]
❈ 文/圖：國家高齡醫學暨健康福祉研究中心
　
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27/08/2026

《❈活動紀實 - 2026.7.27 Learning Health System Conference Series 醫院護理照護品質研討會—護理，是國家醫療永續的基石》
　
國家衛生研究院論壇於 7 月 27 日(一)隆重舉辦「Learning Health System Conference Series 醫院護理照護品質研討會」，並由 「台灣護理學會」 及「中華民國護理師護士公會全國聯合會」共同協辦，邀集產官學研及醫療機構代表，一同為護理專業發展與照護品質集思廣益！
　
活動由「國家衛生研究院論壇」吳成文總召集人及「國家衛生研究院」司徒惠康院長致詞揭開序幕。
　
本次研討會緊扣三大核心主題：
1️⃣ 護理照護夥伴團隊之發展
2️⃣ 護理職涯能力進階之發展
3️⃣ 護理輔助人力資源之發展
　
會中邀請多位護理界專家與權威進行專題分享，並針對護理職涯能力進階制度與團隊運作模式深入探討；現場交流熱烈，展現護理專業持續精進與創新的強大動能。
　
綜合座談環節由「國家衛生研究院」許惠恒副院長與「考試院」 王秀紅考試委員共同主持，與談陣容鼎盛，包含：「衛生福利部護理及健康照護司」 蔡淑鳳司長、李雅琳科長、「台灣護理學會」 廖美南理事長、周繡玲常務理事、陳淑賢理事，「中華民國護理師護士公會全國聯合會」 陳麗琴理事長，以及「敏盛綜合醫院」 胡文郁副總院長等重量級貴賓。
　
透過跨部門、跨專業團體與醫療實務端的深度對話，本次研討會成功...完整報導，詳：https://forum.nhri.edu.tw/r298/
　
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26/08/2026

《卓越引領：打造護理職涯新高峰》
自 1990 年 10 月 31 日本院成立以來，即肩負著「高屏區唯一公立醫學中心」的重任，護理部始終秉持「高品質服務、卓越創新、永續生命」的核心精神，提供紮實的護理職涯發展。
　
一、從生手到專家的培育路徑：護理職涯地圖
本院將護理職涯分為四大主軸：臨床照護、行政管理、教學與研究以及跨域發展。根據個人人生階段進行「角色切換」，不必離開組織即可尋求新挑戰。針對校園與職場的銜接，推動「實習接就業」策略，護生在實習結束前即可參與面試，優先取得工作資格，並彈性安排到職時間。建立了 5 個能力進階層級，並導入EPAs教學，確保能掌握臨床關鍵能力。
　
二、全方位的幸福職場保障：薪資福利與生活支持
職涯路徑必須建立在穩健的經濟基礎上。本院提供具競爭力的薪資獎勵，在特殊單位，如手術室到職薪資外加任務獎金；ICU、急診、負壓病房、洗腎室等單位每月也有額外的團體績效津貼。
　
此外，設有明確的留任與激勵機制：(1) 留任與激勵 ：年資每滿 1 年留任獎金 20,000 元，2026年更透過台灣深耕計畫加發10,000元留任獎金、契約年終激勵金、生日禮金等。(2) 生活支持 ：提供國民旅遊卡補助最高 16,000 元；以及提供宿舍(套房式含水、電、網路)，每月分攤金 1,000 元以下。(3) 家庭關懷 ：院內設有附設幼稚園供 3 歲以上子女就讀，且同仁及其配偶、父母、未成年子女均享有就醫優惠。
　
三、智慧醫院藍圖：創新驅動未來
根據最新的Statista 調查，本院在「 2025 年世界最佳智慧醫院」評比中，榮獲全國第2名 、全球第 116 名。這項評比涵蓋人工智慧、電子功能、員工滿意度、醫院資訊系統、病人安全技術、機器人技術及遠距醫療等 10 大領域的成熟度。對護理師而言，智慧醫院代表「精實管理」的實踐。
　
透過病歷無紙化、行動車床邊服務以及行動裝置即時傳輸資料，大幅降低重複抄寫與文書處理的時間，讓護理師將精力投入在更具價值的臨床判斷與病人心理支持上，實現智慧永續照護的願景。
　
四、溫暖的護理大家庭：員工關懷與身心支持
護理工作充滿挑戰，因此對同仁的關懷延伸至…完整全文，詳: https://forum.nhri.edu.tw/r299/
　
■撰文：伍麗珠副主任 高雄榮民總醫院護理部
■審閱：王秀紅諮議委員 國家衛生研究院論壇
　
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25/08/2026

《探討使用真實世界資料發展健康科技評估之實用性-以百億癌症新藥基金如何分配為例》現今醫療科技快速推陳出新，有限的健保資源如何分配，不僅是技術問題，更是倫理與價值的課題。
　
新藥與新醫療科技將用於何人、依何準則配置，攸關效率與公平能否兼顧。本建言書以「百億癌症新藥基金」為切入點，自制度、倫理與方法論三個層面提出可落地的改革方向：制度上，主張以法制化確立健康科技評估（HTA）在給付決策中的法定地位，並以法人化確保專業獨立與治理品質。
　
治理上引入臨床、經濟、倫理與病人代表，以資訊揭露與利益迴避提升透明與問責；方法上，提出「公平加權ICER」構想，以絕對／相對健康損失作為加權基礎，使「弱勢優先」在決策中具有具體位置。當公平性能被量化、被討論、被追蹤，即能將每一分資源用於最需要且最值得之處，為台灣的世代健康與社會永續，逐步建立可長可久的公共決策典範。
　
▸《探討使用真實世界資料發展健康科技評估之實用性-以百億癌症新藥基金如何分配為例》，免費閱覽與下載，詳:https://forum.nhri.edu.tw/book-114-4/
　
▣ 國家衛生研究院-論壇出版品
https://forum.nhri.edu.tw/publications
　
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24/08/2026

🧸 「兒少保護沒有畢業的一天，只有越來越好。」
由國家衛生研究院論壇主辦的【兒少保護實務研討會】圓滿落幕！
現場凝聚醫療、司法、社政、警政與教育界第一線專家，打破部門本位，為受創孩子共同編織更完善的防護網。

為您精選本次研討會的四大實務焦點，讓我們一同關注並接住每個脆弱的生命：
📍 【53次黃金防護網：醫療團隊的主動攔截】
黃一安醫師分享台灣兒科醫學會麥建方醫師提出的「19+7+9+6+11+1」密碼。透過疫苗接種、發展篩檢、牙科塗氟等常規管道，醫護在幼兒成長期共有 53次主動接觸機會，是及早發現「發展階段無法解釋的傷勢」等受虐警訊的關鍵監測網！

📍 【司法早期介入：及時保存證據、搶救危急生命】
台北地檢署蔡沛珊主任檢察官分享，108年起推動的「司法早期介入機制」，旨在第一時間保存證據、挽救生命。會中分享桃園成功營救因受虐極度飢餓，導致「瀰漫性腦萎縮」體重僅12公斤的4歲男童案。在經由檢警與醫療合作下，安置半年後孩子已胖了9公斤並順利康復，彰顯早期介入的成效！

📍 【緊急短期安置：第一線機構的日常與非常】
培心家園陳建瑋主任揭露，因中長期床位極度稀缺，緊急安置機構常深夜收案，且被迫收容許多情緒與行為偏差的少年。面對棘手的同儕霸凌與性議題挑戰，機構選擇回歸最基本的法治觀念與生理需求教育，在有限資源下溫柔撐起安全傘。

📍 【創傷知情照護：在行為中看見傷痕】
兒童精神科陳質采醫師疾呼：「如果在少年行為中我們只看見風險，就會走向控制；如果我們看見他們的創傷，我們才有機會知道他們需要學習什麼。」 透過大腦科學與「教育型治療」，引導受創孩子理性思考、長出自我保護的力量。

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🌟 【未來政策瓶頸與建言】
黃璟隆名譽院長直指兒少保護的三大根本瓶頸：「安置資源流失」、「第一線社工流失率高與經驗斷代」、以及「兒虐創傷心理復健制度未建立」。
黃院長大聲疾呼，防虐只是第一步，受創大腦與靈魂的修復長達10到20年。國家未來應編列專款專用預算，建立「社區兒少保護與心理復健中心」，並大幅提高第一線人員的待遇與榮譽感。

多付出一點心，跨領域攜手前行，我們就能為受傷的孩子創造更安全的明天！
　
衛生福利部
長庚兒少保護中心
衛生福利部社會及家庭署
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#兒少保護 #創傷知情照護 #司法早期介入 #53次黃金防護網 #國家衛生研究院 #社會安全網 #兒虐防治

07/08/2026

#護理雜誌 出刊 了~第73卷 第4期（2026年8月號）！
歡迎至 台灣護理學會Taiwan Nurses Association 官網(出版品)瀏覽
https://www.twna.org.tw/Publication/JN_Catalog.aspx?1x8jyHnXeNRJ5ZcjGaTOuWHltGOra7viYmQPd%2bAL1nYMDs6eL64diYUar01CeVZluXlGLUYHD2M%3d
　
✍️專欄主題
#科技驅動下以人為本的照護：挑戰與契機
　
✍️執行編輯
#白香菊 委員（ 中山醫學大學醫學院護理學系（所））
　
✍️本期專欄以「 #科技驅動下的護理新典範：
倫理、專業責任與能力轉型」為題，與讀者分享四篇文章，首篇聚焦於臨床決策支援系統、AI驅動之早期警示分析，以及以人為本的照護之整合。
　
其次延伸探討感測科技如何擴展護理師的臨床觀察能力與照護倫理的反思。最後，我們討論「 #主動照護」與「 #預測照護」的啟動與趨勢，並提出未來護理教育與制度設計應同步強化資料素養、倫理治理與跨專業合作，期望為科技驅動下的護理專業能力發展提供新的思維與方向…

07/08/2026

《再青春！翻轉熟齡生活，健康長壽不長照 💪✨》
── 2026高齡健康產業博覽會
　
你知道如何優雅老化、遠離失智與肌少症嗎？2026 高齡健康產業博覽會盛大登場！今年國衛院特別打造主題展區，帶您搶先體驗最新的智慧健康科技與樂齡生活處方！
　
🌟 展區三大必看亮點：
▸ 高齡健康生活處方：評估認知老化與失智風險，量身打造三高與腦部健康提案！
　
▸ 熟齡專屬健身房：結合物理治療與運動科學，教您安全練肌力、擺脫肌少症與疼痛！
　
▸ AI 智慧照護科技：直擊 AI x 多光譜傷口血循監測，以及在地樂齡共好成果！
　
現場還有衛福部社家署與國健署的政策宣導，帶您全方位解鎖樂齡健康新生活！
　
📅 展出時間
8/7(五) – 8/9(日) 10:00-18:00（8/9 至 17:00）
　
📍 展覽地點
台北世貿中心一館 C513a
　
邀請爸爸媽媽與全家大小一起來逛展，邁向健康長壽的理想生活！
　
#2026高齡健康產業博覽會
#國衛院
#健康長壽不長照
#高齡健身房
#智慧照護
#樂齡生活
　
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智慧科技高齡照顧

《再青春！翻轉熟齡生活，健康長壽不長照 💪✨ 2026高齡健康產業博覽會》
你知道如何優雅老化、遠離失智與肌少症嗎？2026 高齡健康產業博覽會盛大登場！今年國衛院特別打造主題展區，帶您搶先體驗最新的智慧健康科技與樂齡生活處方！

🌟 展區三大必看亮點：
🧠 高齡健康生活處方：評估認知老化與失智風險，量身打造三高與腦部健康提案！
🏋️ 熟齡專屬健身房：結合物理治療與運動科學，教您安全練肌力、擺脫肌少症與疼痛！
🤖 AI 智慧照護科技：直擊 AI x 多光譜傷口血循監測，以及在地樂齡共好成果！

現場還有衛福部社家署與國健署的政策宣導，帶您全方位解鎖樂齡健康新生活！

📅 展出時間：8/7(五) – 8/9(日) 10:00-18:00（8/9 至 17:00）
📍 展覽地點：台北世貿中心一館 C513a

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