資策會 數位轉型研究院

資策會 數位轉型研究院 願景
構築未來數位藍圖,成為最具影響力的數位轉型與服務創新機構 任務
發展第三方顧問服務,驅動供需共創
深耕領域與場域,帶領產業之區域與國際發展
構建數位創新應用的穩健發展環境
集結全會人才、技術、策略、法制等,提供一站式整合服務

【DX Case Study系列7】 #璽樂科技如何運用 AIoT 守護施工安全,翻轉營建業數位轉型?在少子化與高齡化的雙重挑戰下,台灣營建業正面臨嚴峻的人力短缺。傳統高風險、低效率的管理模式,已不再是唯一選項。璽樂科技帶著他們的iDaka...
14/05/2026

【DX Case Study系列7】 #璽樂科技如何運用 AIoT 守護施工安全,翻轉營建業數位轉型?

在少子化與高齡化的雙重挑戰下,台灣營建業正面臨嚴峻的人力短缺。傳統高風險、低效率的管理模式,已不再是唯一選項。璽樂科技帶著他們的iDaka友善工區智能助理,正為產業注入一場智慧革命!

過去,工安管理往往依賴大量人力巡檢,難以及時預警。璽樂科技在資策會顧問團隊的深度輔導下,重新梳理產品核心優勢,將複雜的邊緣運算與雲端平台,轉化為精準解決市場痛點的「一站式方案」。

▍以人為本:讓科技變得「即插即用」

資策會顧問團隊與璽樂科技共同激盪出的核心設計理念非常明確:「零手動操作」與「即插即用」。 對於中小型營造廠來說,高門檻的技術往往令人卻步。但璽樂科技透過以下四大模式,成功降低了數位化的門檻:

1️⃣ 全方位實時監控:整合 AIoT、大數據與雲端技術,讓工地環境、人員、機具動態一目了然,從「被動應對」轉為「主動預警」。

2️⃣ 極簡友善介面:設計「零手動」方案,讓第一線人員無需繁瑣學習即可上手,加速工具普及。

3️⃣ 數據驅動決策:利用歷史數據進行預測性分析,科學化地識別風險,優化資源配置。

4️⃣ 永續與安全並進:將「綠色安全工地」理念融入,透過感測器達成能源智動化管理,符合 ESG 環保趨勢。

▍不只是科技,更是生命的守護者

「安全」是工地無法妥協的底線。璽樂科技不僅提升了工安效率、降低營運成本,更實實在在地守護了每一位工地同仁的生命安全。

展望未來,璽樂科技將持續深耕 AI 與邊緣運算,並與產業鏈上下游夥伴建立跨域生態系。在數位轉型的黃金時期,科技輔助已不再是選項,而是營建產業生存與發展的必經之路。

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✽首圖為璽樂科技提供,經AI輔助修潤

#數位轉型 #數轉院 #璽樂科技 #智慧工安 #營建業 #物聯網 #綠色工地 #智慧城市

狂賀~由資策會數轉院文化科技中心團隊所研發的「AI Edge-XR Fusion Sphere」,是一款基於G*I發展的多媒體融合互動系統,可幫助多媒體互動情境設計,從感測訊號輸入、AI模型推論到4K內容生成一氣呵成,大幅縮短9倍時間,可顯...
12/05/2026

狂賀~

由資策會數轉院文化科技中心團隊所研發的「AI Edge-XR Fusion Sphere」,是一款基於G*I發展的多媒體融合互動系統,可幫助多媒體互動情境設計,從感測訊號輸入、AI模型推論到4K內容生成一氣呵成,大幅縮短9倍時間,可顯著提升沉浸式互動應用之部署效率與即時展演能力。

【DX Case Study系列6】 #當 2,300 種產品遇上 AI Agent,如何讓不良率趨近於零?當 50 年的工藝積累穿上 AI 的外衣,這家隱形冠軍正邁向自動化與智慧化的新紀元!在電子測試儀器領域深耕 50 年,固緯電子一直是...
12/05/2026

【DX Case Study系列6】 #當 2,300 種產品遇上 AI Agent,如何讓不良率趨近於零?

當 50 年的工藝積累穿上 AI 的外衣,這家隱形冠軍正邁向自動化與智慧化的新紀元!

在電子測試儀器領域深耕 50 年,固緯電子一直是「可靠與精密」的代名詞。但面對「少量多樣」的市場需求與少子化帶來的缺工潮,董事長林錦章敏銳察覺:單靠老師傅的「人治經驗」,已不足以支撐未來的競爭力。

▍不只是 AI,更是能自我學習的「AI Agent」

傳統 AI 視覺檢測依賴「人工撰寫規則」,但固緯旗下擁有高達 2,300 種產品,光是頻繁換線就讓工程師疲於奔命。

在 資策會數位轉型研究院的媒合與輔導下,固緯聯手 AI 夥伴英登公司,啟動了極具挑戰性的「DIP 組裝產線 AI Agent 品質協作系統」:

✅ 知識建模:不靠死板規則,而是讓 AI 學習老師傅的製程邏輯。
✅ 即時糾錯:AI Agent 就像一位全天候在線的導師,發現錯誤即時標示,防止不良品流入下一道工序。
✅ 即時共學:品質管理從「事後補救」轉向「事前預防」,作業員在 AI 輔助下能即刻修正、同步成長。

▍從「監視器」到「最強戰友」

轉型最難的往往是人心。固緯電子副總經理林欣怡副坦言,初期前線同仁曾擔心 AI 是來監控績效的「監視器」。

但在實際導入後,員工發現 AI 能有效減少重工的疲勞、提升個人績效,抗拒感逐漸化為信任。「改善錯誤率與不良率,就是成本最低、最有效的轉型方式。」 透過 AI 技術,固緯成功將難以傳承的經驗,轉化為可複製的系統能力。

固緯電子的案例告訴我們:AI 不是要取代人的價值,而是要接手重複、易錯的繁瑣工作,讓人的智慧能發揮在更有創造力的地方。

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#數位轉型 #固緯電子 Agent #智慧工廠 #電子量測 #經驗傳承 #不良率歸零 #英登公司 #數轉院

【跨域生態系】 #運動數據×保險科技,開啟大健康新紀元!數位轉型不只是口號,更是跨產業的強強聯手!在數位發展部數位產業署跨業整合下,資策會數轉院歷經兩年深度輔導,於7日見證指標性成果:女性健身龍頭 Curves 可爾姿與台灣人壽共同宣示,將...
08/05/2026

【跨域生態系】 #運動數據×保險科技,開啟大健康新紀元!

數位轉型不只是口號,更是跨產業的強強聯手!在數位發展部數位產業署跨業整合下,資策會數轉院歷經兩年深度輔導,於7日見證指標性成果:女性健身龍頭 Curves 可爾姿與台灣人壽共同宣示,將推動以女性為核心,以規律運動為出發點的健康管理新模式。

此次合作不只是單純的異業聯名,更是一場數據驅動的健康革命!

此案例緣起於兩年前在數位發展部數位產業署的運動數據公益計畫支持下,由資策會數轉院擔任資料蒐集與優化、去個資存取到輔導創新跨域設計應用,並促成數位科技導入健身場域和保險業者的合作,兩年後歷經業者持續優化,終於推出女性運動數據外溢保單。

資策會擔任「服務設計者」與「生態創建者」,自 113 年起導入運動顧問方法論,協助 Curves 突破數據壁壘,成功開發針對年輕族群與女性市場的創新商業模式。

這不僅是臺灣產業跨界融合的一大步,更是數位經濟下的具體實踐。資策會未來將持續鏈結指標公協會,推動運動中心與大型健身房加入,打造具國際競爭力的大健康生態系!

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#數位轉型 #大健康產業 #保險科技 #台灣人壽 #跨域合作 #健康管理 #數轉院

【AI隱憂】 #你的員工,正在免費「餵養」AI 公司的機密嗎?你曾注意到,辦公室裡有多少員工正習慣性地將內部報表、語音記錄或客戶名單,貼上 ChatGPT 或 Gemini 來潤飾、分析?根據以色列資安公司 LayerX Security ...
07/05/2026

【AI隱憂】 #你的員工,正在免費「餵養」AI 公司的機密嗎?

你曾注意到,辦公室裡有多少員工正習慣性地將內部報表、語音記錄或客戶名單,貼上 ChatGPT 或 Gemini 來潤飾、分析?

根據以色列資安公司 LayerX Security 統計指出,有18% 的使用者會將資料貼到生成式 AI,其中約 50% 為公司機密。2023 年 Samsung 剛導入 ChatGPT 不到一個月,接連發生三起半導體機密外洩事件,資料甚至成為 OpenAI 模型訓練內容。這震撼業界的消息,促使 Apple 等大企業下達了生成式 AI 禁用令。

過去我們認為「使用者付費=資料隱私保障」。但隨著 AI 工具普及,這條界線模糊了。我們不禁要問:員工每天與 AI 的業務對話,究竟是買來的服務,還是免費奉送給軟體公司的訓練材料?

🛡️ 企業導入生成式 AI 的三道防線

當 AI 已成不可逆的生產力趨勢,企業應建立完善的 AI 資料治理機制:

• 第一道防線|基礎建設管理:採購企業級 AI 若業務高度依賴機敏資料,優先考慮具備合約保障的企業版服務,集中管理各部門存取權限,達成保護企業核心競爭力的目的。

• 第二道防線|制度與規範:制定使用準則與教育訓練 明文規定資料取用規則,並限制外部平台傳輸。建議透過實務案例舉辦內部培訓與測驗,避免員工因認知落差降低執行成效。

• 第三道防線|實務操作:落實個人版 AI 隱私設定 確保員工在使用個人版 AI 時,能正確設定隱私保護功能,防止對話內容外流。

AI 是提升效率的利器,別讓企業的智慧結晶成為他人的免費養分。確保資安,才能在 AI 時代穩健前行!

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✽首圖:以AI輔助生成

*I #資安防護 #隱私 *I三道防線 #數轉院

【Edge AI】 #算力在地化新解方!隨插即用 AI Agent 賦能產業,打造臺灣 Edge AI 產業示範基地為解決企業導入AI面臨門檻高、成本高、難落地等痛點,資策會今(5)日正式成立「Edge AI應用產業聯盟」,並與群聯電子簽署...
05/05/2026

【Edge AI】 #算力在地化新解方!隨插即用 AI Agent 賦能產業,打造臺灣 Edge AI 產業示範基地

為解決企業導入AI面臨門檻高、成本高、難落地等痛點,資策會今(5)日正式成立「Edge AI應用產業聯盟」,並與群聯電子簽署合作備忘錄(MOU),雙方將結合技術研發、產業導入與場域驗證能量,建構跨產業Edge AI生態圈,打造臺灣Edge AI產業的共同展示平台與示範基地。

資策會執行長范俊逸表示,資策會長期扮演科研與產業之間的橋樑,成立「Edge AI 應用產業聯盟」,是回應全球邊緣運算與AI自主化趨勢的重要布局。透過聯盟整合跨領域資源,協助企業建立自主AI應用能力,提升臺灣於國際市場的競爭優勢。

💡 亮點搶先看: 筆電也能跑120B超大模型!本次同步發表地端運行應用型AI筆電(AI NB)。結合資策會的場域驗證、群聯PASCARI aiDAPTIV™技術與宏碁高效能筆電,完美平衡DRAM與SSD資源配置,在筆電端即可安全、低延遲運行120B參數等級MOE模型,兼具高效能與高資安!

🌐 產業轉型新解方:聯盟將整合跨領域資源,把場域需求封裝為「隨插即用AI Agent」,協助企業建立自主AI應用能力。免去從頭摸索的困擾,共同提升臺灣在國際市場的競爭力,加速邁向AI規模化發展!

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#資策會 #群聯電子 #宏碁 NB #產業升級 #數位轉型 #邊緣運算

【DX Case Study系列5】 #當 AI 遇見民主先生!數位李登輝重生,讓精神「聲生不息」「如果李前總統還在世,他會如何看待當前地緣政治的巨變?」2025 年 7 月 30 日,在「民主先生」前總統李登輝逝世五周年之際,一個劃時代的...
05/05/2026

【DX Case Study系列5】 #當 AI 遇見民主先生!數位李登輝重生,讓精神「聲生不息」

「如果李前總統還在世,他會如何看待當前地緣政治的巨變?」

2025 年 7 月 30 日,在「民主先生」前總統李登輝逝世五周年之際,一個劃時代的計畫誕生了。由李登輝基金會、資策會及台灣圖書館共同合作的「數位李登輝特展」正式起跑,讓李前總統的思想跨越紙本與影音的限制,透過 AI 科技與世人展開對話。

▋不只是技術,更是「價值的重建」

李登輝基金會董事長李安妮深知,要讓思想跨越時代,必須讓價值被「看見、聽見,也能互動」。她提出了一條宏大的轉型路徑:從AI李登輝 出發,整合數位人文內容,最終邁向「李登輝圖書館」的終極目標。

在這段旅程中,資策會數位轉型研究院(數轉院)成了最重要的技術推手。團隊整合了:
• 數位虛擬人與語音辨識:重現李前總統的神韻與聲音。
• 語意檢索強化與影像生成:讓 AI 能針對中美貿易戰、台灣前途等難題給予鏗鏘有力的回應。
• 互動感知技術:打造出文化數位化的典範工程。

▋連「摸下巴」的細節都不放過

在研發過程中,資策會團隊不只是重建影像,更是在「重建情感」。

當 AI 李登輝讀著書、唱著他生前最愛的《千風之歌》時,在場的親友故舊無不為之動容。更令人驚嘆的是技術團隊的細膩——有老友觀察到李前總統思考時習慣「摸下巴」,資策會便迅速將此細節融入動作設計中。這種透過數據分析與使用者回饋不斷優化的過程,讓數位分身擁有了真正的「靈魂」。

▋數位心臟,跳動在未來圖書館

資策會提供的 AI 架構,正是未來數位圖書館的「數位心臟」。這不僅是一次展覽,更是一場「文化再生策略」,讓領袖的精神能在數位世界中永續流傳、聲生不息。

數位轉型最美的時刻,莫過於用科技溫暖了記憶,讓智慧能與下一代繼續對話。

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#數位轉型 #數轉院 #李登輝基金會 #數位人文 #民主先生 #文化科技 #聲生不息

【DX Case Study系列4】 #從法規到技術:台灣如何打造 Web3 的「銀行級保險箱」?台灣的虛擬資產監理正式進入新里程碑!隨著「虛擬資產服務法」進入立法階段,不僅未來 VASPs 有法可依,連「新台幣穩定幣」也將迎來明確的遊戲規...
30/04/2026

【DX Case Study系列4】 #從法規到技術:台灣如何打造 Web3 的「銀行級保險箱」?

台灣的虛擬資產監理正式進入新里程碑!隨著「虛擬資產服務法」進入立法階段,不僅未來 VASPs 有法可依,連「新台幣穩定幣」也將迎來明確的遊戲規則。這不只是法規的進步,更預示著國內金融產業結構即時迎來一次大躍進!

當數位資產不再只是投機工具,而是正統金融的新藍海,企業該如何跨越那道隱形的高牆?

▋上市櫃的招牌:在不確定中建立「信任」

在 Web3 浪潮中,博士旺創新憑藉威剛集團的強力支持,成為台灣唯一專注區塊鏈技術的上市櫃公司。在充滿變動的虛擬資產世界裡,「上市櫃」不只是頭銜,更代表了企業最稀缺的資產——信任。

然而,傳統企業與金融機構想導入數位資產,往往面臨三大難題:

1️⃣ 法遵風險:洗錢防制規範嚴格,如何合規是生存關鍵。
2️⃣ 開發成本:自建交易與錢包系統動輒耗資數千萬元。
3️⃣ 安全風控:面對駭客威脅,資產安全是完全無法妥協的底線。

▋強強聯手:定義數位資產託管新標準

為了解決上述痛點,博士旺創新攜手資策會數位轉型研究院金融科技中心共同推動「一站式數位資產解決方案」。

在資策會金融科技中心的深度顧問協助下,雙方不僅釐清了複雜的產業需求,更將紮實的底層技術轉化為可落地的商業模式。這讓博士旺能像建造「銀行金庫」一樣,協助金融機構推動RWA (現實世界資產代幣化)的概念驗證(PoC),打造出從顧問諮詢到系統建置的完整路徑。

未來,穩定幣將不只是幣圈專屬,它將深入我們的支付場景、供應鏈金融與資產託管服務。 博士旺與資策會的合作,正是為這座連接傳統金融與 Web3 世界的橋樑,打下了最堅實的基石。

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✽首圖來源:博士旺創新公司臉書

#數位資產 #虛擬資產服務法 #博士旺創新 #金融科技 #穩定幣 #數位轉型 #區塊鏈 #數轉院

【DX Case Study系列3】 #特化產業如何靠「數據活水」翻轉工安與留才難題?提到「特用化學」,一般大眾可能感到陌生,但從汽車鈑金的亮麗塗層,到建築物外觀的抗 UV 防護,這些高附加價值的化學品,其實撐起了我們精緻生活的每一天!然而...
28/04/2026

【DX Case Study系列3】 #特化產業如何靠「數據活水」翻轉工安與留才難題?

提到「特用化學」,一般大眾可能感到陌生,但從汽車鈑金的亮麗塗層,到建築物外觀的抗 UV 防護,這些高附加價值的化學品,其實撐起了我們精緻生活的每一天!

然而,在這群「品質精、組成雜」的特化產業背後,傳統製程卻常面臨難以言說的痛。資策會數位轉型研究院實地走訪奇鈦科技彰濱廠,深入訪談第一線廠長與主管後,梳理出化學製造業普遍面臨的「四大數位斷層」:

1️⃣ 人力的「紙筆依賴」:製程參數靠人工抄寫,不僅時效性差,更潛藏紀錄遺失、甚至引發工安風險的隱憂。

2️⃣ 機台的「數位孤島」:反應爐、乾燥機等老舊設備缺乏 IoT 感測,無法追蹤稼動率,產能潛力被反鎖在黑盒子裡。

3️⃣ 經驗的「傳承斷層」:良率過往全憑「老師傅經驗」,一旦環境溫濕度微變,品質便難以控管,導致重工與成本飆升。

4️⃣ 資訊的「多頭馬車」:ERP、LIMS 系統各自為政,數據無法串聯,難以發揮管理綜效。

在資策會專業顧問團隊與奇鈦科技的共同努力下,轉型後的奇鈦不只實現了數據即時聯網,更在品質良率與稼動率上獲得顯著提升。

但更令人驚艷的,是轉型帶來的「隱形成果」!奇鈦管理處曾經理感性分享,在人才短缺的當前,數位轉型不只是技術升級,更是「招募與留才」的利器。

「當工作環境變得更便利、更安全,員工自然更有歸屬感,也增加了續任意願。」

數位轉型不該只是冷冰冰的數據與機台聯網,它更是為了讓每位同仁都能在更智慧、更安全的環境下發揮價值。從奇鈦科技的案例中我們看見:科技,正是解決人力荒與提升企業韌性的關鍵解答!

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#數位轉型 #數轉院 #奇鈦科技 #特用化學 #智慧製造 #人才留用 #產業升級

【智慧港口】 #航港產業大串連!PCS 藍圖啟動,共創智慧港口新競爭力 為了解決港口資料分散、重複填報的問題,並提升整體通關效率與物流運作,資策會數轉院在交通部航港局與臺灣港務公司支持下,於今(24)舉辦「港口社群系統(PCS)專案推動說明...
24/04/2026

【智慧港口】 #航港產業大串連!PCS 藍圖啟動,共創智慧港口新競爭力

為了解決港口資料分散、重複填報的問題,並提升整體通關效率與物流運作,資策會數轉院在交通部航港局與臺灣港務公司支持下,於今(24)舉辦「港口社群系統(PCS)專案推動說明會」,邀集航港產業代表共同參與,凝聚推動共識,展現我國邁向智慧港口的具體行動。

什麼是 PCS?

PCS 是智慧港口的關鍵基礎設施,透過建置「單一資訊交換平台」,讓航商、港口、報關及物流業者能即時共享資訊。推動PCS將產生三大效益:

• 效率升級: 減少人工重複輸入與溝通成本。
• 精準運作: 降低錯誤率,加速通關與貨物流通。
• 數位轉型: 帶動航港產業邁向數據驅動決策。

今日說明會由由航港局副局長陳賓權與臺灣港務公司業務副總經理張展榮共同主持,匯集船舶、船代、報關及資服業等多元代表。現場針對資料標準與介接機制深度交流,確保系統開發能精準切合實務需求!

未來,資策會將持續推動「資料整合、流程優化、服務加值」,與業界攜手打造更安全、高效且永續的智慧港口環境,強化台灣在全球航運的競爭力!

#智慧港口 #數位轉型 #物流效率 #航港產業 #數轉院

城市能源轉型的關鍵,往往在於使用者的行為習慣。資策會副執行長暨數位轉型研究院院長林玉凡分享了數位轉型研究院如何透過「用電需求實驗」來驅動改變。只要運用數據驅動習慣改變,每一個人都能成為節能永續小尖兵~
24/04/2026

城市能源轉型的關鍵,往往在於使用者的行為習慣。

資策會副執行長暨數位轉型研究院院長林玉凡分享了數位轉型研究院如何透過「用電需求實驗」來驅動改變。只要運用數據驅動習慣改變,每一個人都能成為節能永續小尖兵~

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