台灣青年勞動九五聯盟

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九五聯盟昨天也參與了五一勞動節遊行，用簡單的紙袋自製面具，一起走上街頭發聲。今年的訴求是：退休給付增加！本勞移工全保！對青年勞動者來說，也許還沒立刻面對老年與長照，但那也是我們正在靠近的未來。當前看護移工尚未被完整納入保障體系，一旦發生意外...
02/05/2026

九五聯盟昨天也參與了五一勞動節遊行，用簡單的紙袋自製面具，一起走上街頭發聲。

今年的訴求是：退休給付增加！本勞移工全保！

對青年勞動者來說，也許還沒立刻面對老年與長照，但那也是我們正在靠近的未來。當前看護移工尚未被完整納入保障體系，一旦發生意外或風險，承擔壓力的往往也會是長照家庭本身。

因此，讓所有勞動者都能被制度保障，不只是為了移工，也是為了我們自己未來的生活！

#五一勞動節 #退休給付增加 #本勞移工全保

【《泰國台商人權影響調查報告》發表論壇】👉報名：https://forms.gle/2jFMDU87daHnS5n7A🔴時間：2026年3月22日（日），13:00-17:00⚪️地點：東吳大學城中校區菁英講堂🔵主辦：台灣跨國企業監察網絡、...
03/03/2026

【《泰國台商人權影響調查報告》發表論壇】

👉報名：https://forms.gle/2jFMDU87daHnS5n7A

🔴時間：2026年3月22日（日），13:00-17:00
⚪️地點：東吳大學城中校區菁英講堂
🔵主辦：台灣跨國企業監察網絡、東吳大學人權學程、東吳大學張佛泉人權研究中心

全球化生產模式下，來自先進國家的企業為降低產品製造成本，赴後進國家採購或設廠。而在後進國家的勞動、環境管制通常較為寬鬆，且有些地方由威權政府統治、壓抑公民權利的情況下，當跨國企業在海外的工廠及供應商，以壓榨勞工、破壞環境的方式來「成本最小化」時，受害者往往很難於當地獲得救濟。針對此一狀況，國際上近年由聯合國帶頭提倡 #企業與人權 政策，推動各國政府、企業採行，來保障 #全球供應鏈 上的勞動人權與環境正義。

台灣，當然沒有外於上述趨勢。1991年，台灣在全球資本主義體系裡，從後進生產基地晉升資本輸出國，對外投資金額首度超出國外來台投資。相應，台灣企業在海外的人權侵害也不時發生，成為引起國際關注的問題。1993到2022年，中國（含香港）長期是台灣對外投資金額最高的地點。2023年起，由於國際政治局勢變動，東南亞各國合計超越中港，接收了最多來自台灣的投資。因應這樣的變化，台灣跨國企業監察網絡於2024年發表 #印尼台商人權與環境影響報告，揭露台灣企業在印尼生產的勞動違規與環境破壞，要求業者改進、政府規範。本次論壇，則將發表 #泰國台商人權影響調查報告，繼印尼之後持續、擴大監督台灣企業在東南亞的人權表現。

面對台商在海外的負面人權紀錄，台灣政府並非毫無反應。2020年，行政院公佈 #臺灣企業與人權國家行動計畫，表示將推動「跨國投資行政管理」與「域外司法管轄」，「以確保企業海外投資行為不違反國際人權規範」，並就「在國外進行工商業活動之我國企業或我國企業具控制權的跨國企業有侵害外國人權或環境之行為……提供被害人有效之救濟管道。」而在經過一年多的延宕後，原本按行政院承諾，應於2024年底公佈的新版計畫，據悉終於要在近期面世。另外，還將搭配提出 #臺灣企業供應鏈尊重人權方案，要求企業實施 #人權盡職調查，辨識供應鏈上的人權風險來預防侵害，並在侵害不幸發生時予以救濟。從這兩份指標性的政策文件切入，本次論壇也將由公民社會的觀點，檢視台灣政府的「企業與人權」政策並提出期許、建議。

👉報名：https://forms.gle/2jFMDU87daHnS5n7A

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