工傷協會

12/05/2026

📢📢好消息，快報！
都市開基祖 City Founding Pioneer 改編捷運潛水夫病，入圍兩項南韓全球OTT電影獎，恭喜，預祝榮獲大獎。💯🥰
https://stars.udn.com/star/story/10091/9497654?utm_source=facebook&utm_medium=udnstar&utm_campaign=fbpost&fbclid=IwVERDUARv4URleHRuA2FlbQIxMABzcnRjBmFwcF9pZAwzNTA2ODU1MzE3MjgAAR7uBnxZIEVtHDt0JROGUbZkLO8AkmjjraxNDaYYdVhzFcIXa5L7QZxXA9w7hg_aem_lf9mJIQa4s_t43vgXNjNjw

由釜山國際影展與韓國廣電推廣協會聯合主辦的全球OTT大獎，日前公布2026年入圍名單。客家電視以捷運工人為題材的戲劇作品「都市開基祖」，一舉入圍「最佳亞洲內容（Best Asian Contents）」與「最佳編劇（Best Writer）」兩項大.....

11/05/2026

台灣健康空氣行動聯盟 在立法院記【空污法修法記者會】直播， 工傷協會 與RCA員工關懷協會前來支持與表達修法看法，以下發言內容：

📢工傷協會專員 賀光卍 各位媒體朋友、各位伙伴大家好，我是中華民國工作傷害受害人協會賀光卍。
不久前的 4 月 28 日，是國際工殤日。我們追悼在工作中受傷、罹病、死亡的勞工。今天我們站在立法院前談《空氣污染防制法》修法，其實談的是同一件事：人民的健康與生命，不能永遠排在供電、產業與經濟利益之後。
工殤不只發生在工地、工廠，也可能發生在長期被燃煤、空污與高污染產業籠罩的生活與工作現場。
燃煤電廠、石化、鋼鐵、水泥、鍋爐等高污染產業，排放出來的不只是冷冰冰的數據，而是居民吸進肺裡的風險，也是勞工在工作現場每天承受的暴露。
我們要特別提醒政府：空污災民、氣候災民，也可能是職業災害的受害者。
很多勞工白天在污染現場工作，晚上又回到污染熱區生活。他們承受的不是單一風險，而是工作暴露加上生活暴露的雙重傷害。這些風險長期累積，可能造成呼吸道疾病、心血管疾病、癌症，也可能進一步成為職業病認定、補償與求償的問題。
所以今天《空污法》修法，不應該被簡化成中央與地方的權限之爭，也不應該被說成是產業發展與環境保護的對立。真正的問題是：人民健康能不能優先？地方政府能不能保護居民？勞工能不能不要再被迫用身體，替錯誤的能源政策與污染成本買單？
我們支持以「穩定健康」、「穩定生命」作為修法原則。所謂穩定，不應該只是穩定供電，更應該是穩定人民的呼吸、穩定勞工的健康、穩定下一代不再活在肺腺癌與慢性疾病的威脅之下。
工傷協會呼籲，《空污法》修法應該強化地方政府管制燃煤與高污染源的權限，也應該把勞工健康、職業暴露、職業病預防與後續追蹤納入制度設計。未來面對高污染產業與能源轉型，不能只問產業會不會有壓力，也要問：居民和勞工已經承受多少壓力？他們的身體還能不能再等？
最後，我們也要向所有在污染環境中工作、懷疑自己或家人因工作暴露、空污、能源污染而罹病的勞工與家屬說：你們不是孤單的。
如果您遇到職業病、職災認定、補償、求償或重建的問題，歡迎與中華民國工作傷害受害人協會聯絡。我們願意陪伴受害者，一起釐清風險、爭取權益，也一起推動制度改革，讓下一個人不要再受害。
謝謝大家。

💪🏼RAC員工關懷協會理事長 杜津珠發言：各位媒體朋友、各位夥伴大家好，我是 RCA 員工關懷協會理事長杜津珠。
RCA 的受害者最清楚，污染從來不是一句抽象的環保口號。污染會進到土地、進到地下水，也會進到人的身體裡，最後變成癌症、變成疾病，變成一個家庭一輩子的傷痛。
過去我們在 RCA 工廠裡工作，很多人不知道自己每天接觸的是什麼毒物，也不知道那些化學物質，會在多年後讓人生病。等到有人罹癌、有人過世，我們才發現，原來工作現場的污染，早就埋進我們的身體裡。
所以今天談《空氣污染防制法》修法，我們要用 RCA 的經驗提醒政府：不要等到受害者出現了、罹病的人變多了、死亡名單變長了，才說要補救。
燃煤、空污、工業污染，不只是環境問題，也不是單純的地方問題；它更是人民健康問題，也是勞工健康問題。很多勞工在污染源旁邊工作，也住在污染源旁邊；白天吸、晚上也吸，承受的風險不是一天兩天，而是十年、二十年、甚至一輩子累積下來。
我們支持《空污法》修法往更嚴格、更能保護人民健康的方向前進。地方政府如果知道人民正在受害，就應該有權利採取更嚴格的管制。中央政府不能只聽產業的聲音，不能只擔心企業有壓力，卻忽略那些正在生病的人、罹癌的人、失去家人的人。
RCA 的血淚告訴我們：污染不會自己消失，受害也不會自己被看見。
如果制度不預防、不管制、不追蹤，最後承擔代價的，永遠是最基層的勞工、居民，以及他們的家庭。
今天我們站出來，就是希望政府不要再重蹈覆轍。不要等到下一個 RCA 出現，才承認制度出了問題；不要等到更多人倒下，才開始談健康與補償。
《空污法》修法，應該站在受害者這一邊，站在健康這一邊，站在下一代這一邊。
謝謝大家。

05/05/2026

工傷協會 專員 賀光卍 接受 TVBS 新聞 專訪，針對勞動部 .labor 原訂今年7月1日上路的「營造業勞工進場需持台灣職安卡」政策，在雇主壓力下喊卡，並延後一年實施一事，提出看法。

📌 本次訪問重點：
👉「台灣職安卡緩衝期，恐成工安死角？」
👉「勿讓台灣職安卡淪為勞工的代罪羔羊」
👉「無一定雇主勞工，恐承擔工資與交通成本損失」

我們支持，進工地前要有基本的安全訓練，這是必要的。
但如果台灣職安卡只是上6小時課、發一張卡，卻沒有真正改善工地的安全條件，最終仍可能流於形式。

勞動部將上路時間延後一年，也反映制度準備尚未到位。我們擔心，這段緩衝期若沒有同步強化勞檢與職災預防機制，恐怕會淪為一段「政策空窗期」，讓第一線勞工變相承擔風險。

必須強調，職災的發生從來不是單一原因。
不只是勞工有沒有上課，而是與趕工壓力、層層轉包、管理鬆散，以及安全設施設備不足等多重結構問題密切相關。

因此，不能因為勞工持有職安卡，就將職安責任轉嫁給勞工。
相反地，應該回到制度本身，強化雇主與發包單位的管理責任，包括：
✔ 合理安排安全工期
✔ 提列足額職安預算
✔ 建立統一的安全管理機制
✔ 完善安全設施設備
✔ 落實勞工教育與訓練

唯有制度設計與現場管理同步到位，職安卡才不會只是形式，職業災害才有機會真正下降。

03/05/2026

今年的五一勞動節，工傷協會照例加入遊行隊伍，支持勞退提高，不分本勞、移工，都要納入勞退保障！加油！

01/05/2026

🪖【辛苦了！五一勞動節快樂！】

「毋使來牽掛，𠊎會開出一蕊花。」

五一勞動節，我們想把這句話送給每一位在崗位上默默付出的人。
不管是在地底挖隧道的工人，
還是在各自崗位上撐著的你
——每天準時出現、每天平安回家，就已經是最了不起的事了。

勞動節快樂，也記得好好休息

《都市開基祖》持續在
中華電信MOD、Hami Video、台灣大哥大 MyVideo播放噢

就算劇終，人也不會散，歡迎持續分享追劇心得～

#都市開基祖 #職業安全 #90年代的臺北 #臺劇 #歷史 #工人鹹酸甜 #勞動節快樂 #平安是本錢

30/04/2026

前天是『428國際工殤日』這是當天的新聞稿、祈願文、發言稿及新聞連結

『428工殤日-追悼工殤者、保護勞動者』
正視原住民族勞工職災處境-新聞稿

今天是4月28日國際工殤日，全球有一百多個國家在舉辦紀念活動。工傷協會與基隆市原住民生活互助協會來到行政院前，不只是為了追悼工殤者，更是要直接質問政府：為什麼台灣社會的便利、工程進度、城市光鮮與活動舞台，總是建立在某些勞工更容易受傷、失能、死亡的風險之上？而這些被放在最前線承擔危險的人之中，原住民勞工長期都是最明顯的一群。
今天，有兩位原住民工殤家屬也將現身說法。一位是36歲阿美族青年拉外．阿利克，於大型活動舞台搭設高空作業中墜落身亡；另一位是泰雅族勞工武美珠，於施工中墜落後長期臥床，家庭承受沉重照顧壓力。兩起個案雖已和解過了，但家屬一致指出，真正未被解決的，不是拿到和解金，而是原住民族勞工長期處於高風險工作、事前預防不足、事後制度支持薄弱的結構問題。這也是本次428工殤日行動，要揭穿的社會不公的問題。
原住民勞工長期集中在營建、製造、技藝、機械操作與基層勞力等高風險工作，這不是個人選擇而已，更是台灣勞動市場與階級分工長期將高風險、低保障工作壓在特定族群身上的結果。根據原民會《113年第1次原住民就業狀況調查》，原住民族就業者從事營建工程業比率高達17.89%，而參加勞工保險或勞工職業災害保險者雖有83.47%，卻仍有部分勞工被排除在制度保障之外，未納保原因甚至包括雇主拒保、無力負擔保費、制度不清與工會投保障礙。這代表國家明知原住民族勞工集中在高風險產業，卻連最基本的保險保護都沒有做到百分之百。
更荒謬的是，政府嘴巴上說重視職災預防，實際上卻連最基本的職安教育都沒有送到人面前。根據《113年第2次原住民就業狀況調查》，只有49.61%的有工作經驗原住民族收過工作安全與職災預防宣導資料，只有59.42%在上工前接受過職安相關課程。沒有上課的最大原因，不是勞工不肯，而是57.60%根本沒收到課程訊息，20.81%不知道有參加義務。這不叫職災預防，這叫制度怠惰。
如果這個國家真的有把原住民族勞工的生命當一回事，就不會讓那麼多人在進入高風險工作前，連基本的安全知識與訓練都拿不到。調查還顯示，最近一年在工作場所執行職務時遭遇的立即性意外傷害，以被刺、割、擦傷23.59%、跌倒23.17%、被撞11.91%、不當動作10.29%、墜落滾落9.19%較多。這些不是冰冷統計，而是日復一日發生在工地、工廠、施工與勞動現場的真實風險。
所以今天我們來到行政院要求出面統籌勞動部與原民會，立即成立原民職災預防跨部會小組，並提出六大訴求：
第一，全面提升原住民族勞工勞保與職災保險納保率。
原民勞工要納保、職災保障不能少
對高風險產業、臨時工、派遣工、承攬工與無固定雇主者進行專案清查與納保改善，不能讓原住民族勞工先工作、後失保。
第二，建立原住民族職災統計、給付、勞檢與高風險產業分析專章。
沒有統計沒責任、沒有公開沒監督
沒有統計，就沒有責任；沒有公開，就沒有監督。
第三，補助參與職安訓練期間的工資損失與交通成本。
參訓不能自己扛、工資交通要補上
不要把預防責任都丟給低薪、臨工、日薪工自己承擔。
第四，主動把職災預防教育送進部落、都市原住民聚居區與高風險工作現場。
職災教育進部落、資訊訓練到現場
政府不能只等勞工自己報名上課，必須主動把資訊、教育與責任送進現場。
第五，建立職災即時求助、醫療轉介、法律扶助與家庭支持系統。
工殤家庭不孤單、求助轉介要完善
不能讓家屬在勞工出事後還要自己穿越制度迷宮。
第六，針對原住民族集中之高風險產業，啟動專案勞檢與職災預防計畫。
高風險業要勞檢、職災預防要專案
428工殤日：追悼工殤者，不只是哀悼；更是保護勞動者，我們要追求工作零死亡率。更不要再讓原住民族勞工成為高風險社會的消耗品，不要再讓工殤成為繁榮的地基。
聯絡人：
中華民國工作傷害受害人協會 專員賀光卍 0972-775494
基隆市原住民族生活互助協會 理事長 拔耐茹妮.老王0939-020382

428國際工殤日祈願文
今天，是4月28日，國際工殤日。
我們懷著沉痛與追思的心情，站在這裡，悼念所有因工作而受傷、失能，甚至失去生命的勞動者。去年共有超過兩萬五千多件職災案發生，其中282位勞工不幸在工作崗位上逝世。
他們用汗水、勞力，甚至生命，支撐起家庭的生活，支撐起城市的運轉，也支撐起台灣的經濟發展。他們不是冰冷的統計數字，而是一個個有名字、有家人、有夢想、有未來的人。
然而，這些原本不該發生的犧牲，卻一再在我們的社會中重演。
每一場工殤，都是一個家庭的破碎；每一位倒下的勞工，背後都是親人無法彌補的傷痛與思念。
在此，我們誠摯祈願：
願政府、雇主、包商、業主及所有掌握權力與資源的人，
都能真正正視職業災害問題，
不再讓勞工以生命換取工程進度、企業利益與社會便利；
能切實強化職災預防，落實安全教育、風險管理與責任制度；
能妥善照顧受害勞工及其家屬，
不讓他們在事故發生後，獨自承受痛苦、貧困與漫長無助的等待；
更能深刻反省，對每一位已犧牲勞工所應負起的責任。
願所有勞工，都能平安出門，平安回家；
願所有家庭，不必再因一場可以避免的職災，而陷入失去親人的黑暗與絕望；
願這個社會記住，勞工不是消耗品，生命不是發展的代價。
同時，我們也為所有工殤罹難者的家屬祈願。
願你們在漫長的悲傷中，仍能保有堅毅的勇氣；
願你們把哀痛化作行動的力量，走出失去至親的陰影；
願思念不只停留在眼淚裡，也成為守護他人、改變制度的力量；
願你們終能重建對未來的信心，走向平靜，走向安穩，走向新的生活。
最後，讓我們一起記得這些因勞動而倒下的人，
不只是為了追悼逝者，
更是為了阻止下一位殤者出現。
願工殤者安息，願生者得慰，願勞動平安，願世間少一點工傷，多一點公道。
謝謝大家。

發言稿
武美珠案
大家好，我是武美珠的小女兒劉蕎蓁。
我媽媽因為工地墜落受傷，後來長期臥床，成為植物人。對我們家來說，這幾年不是單純的照顧，而是整個家庭的生活都被改變了。
如果事前安全準備有做好，如果高風險工作真的有被重視，我媽媽今天就不會變成這樣。可是事故發生後，我們感受到的不是完整的支持，而是很多冷漠、很多無奈，還有家屬自己一點一點撐下去的辛苦。
我們今天來，不只是要替媽媽說話，也是想替很多原住民族勞工家庭說話。工傷不是只有新聞上的一天，而是家屬後面好多年的痛苦與負擔。
我們希望政府和社會正視，原住民族勞工在高風險工作中的安全保障、事故後的照顧、以及家庭支持，真的還有很大的缺口。不要再讓下一個家庭承受同樣的痛。謝謝。

拉外阿利克案哥哥高嘉澤
大家好，我們是拉外．阿利克的家屬。
阿利克在2024年12月25日晚上，於台北市跨年晚會舞台搭建工作中，不幸從高處墜落，傷重不治，離開我們時只有36歲。
阿利克是家中最小的孩子，還沒有結婚。他不只是工人，也是一個很愛音樂、很喜歡創作與唱歌的人。他一直有自己的夢想，也一直很努力生活。我們家人都知道，他想站上舞台，不是只在舞台旁邊工作而已。可是最後，他卻在舞台旁失去了生命，永遠沒有機會再追夢。
對我們家屬來說，最痛的不是只有失去他，而是這場悲劇原本可能是可以避免的。家屬認為，這不是單純的意外，而是高風險工作現場長期存在的安全問題。直到今天，我們感受到的，仍然是責任被切割、同理不足，以及家屬在協商過程中的無助。
我們今天站出來，不只是為了阿利克一個人。因為每一場煙火、每一個舞台、每一次城市的熱鬧背後，都是很多無名勞工冒著生命危險換來的成果。他們不該被忽視，更不該在出事後，很快被社會遺忘。
阿利克已經回不來了，但我們希望他的離開，不要只是又一個被遺忘的工殤案件。我們希望政府正視原住民族勞工長期集中在高風險工作、卻保障不足的處境，讓他的死，不只是悲傷，而能成為改革的起點。
我們要的不多，只是一點真誠，一點責任，還有一個公道。謝謝大家。

基隆市原住民族生活互助協會
理事長 拔耐茹妮．老王 發言稿
各位媒體朋友、各位聲援夥伴、各位家屬，大家早安。
今天是4月28日，國際工殤日。
我們來到行政院前，不只是為了追悼工殤者，更是要讓政府看見：原住民族勞工長期站在高風險工作的第一線，卻沒有得到相對應的保障。
今天我代表基隆市原住民族生活互助協會，特別要說明第一、第二、第三點訴求。
第一，我們要求全面提升原住民族勞工勞保與職災保險納保率。
在我們第一線接觸的實務經驗裡，這個問題非常明確，尤其是在高風險的營建工程業、層層轉包與發包的制度下，最底層的承包工頭和他的工班，很多都沒有加入職災保險。
光是今年到現在，我就已經接到4件類似案件，都是承包工頭沒有幫工人加保，結果原住民族勞工一旦發生職災，最基本的保障都拿不到，權益根本無法得到合理、合法的保護。
所以我們要很清楚地要求政府，對高風險產業、臨時工、派遣工、承攬工與無固定雇主者，進行專案清查與納保改善。
原民勞工要納保，職災保障不能少。
不能讓原住民族勞工先去工作，出了事才發現自己根本沒有被保護。
第二，我們要求建立原住民族職災統計、給付、勞檢與高風險產業分析專章。
因為現在最大的問題之一，就是原住民族勞工明明長期集中在高風險工作，卻常常在官方統計裡被整體平均吃掉。
而且我們去查勞動統計查詢網時會發現，很多資料來源其實是原民會做的原住民族就業狀況調查，職災部分又大量依賴勞保局給付數據。
但大家都知道，現實中有很多沒有納保、沒有申請、沒有被認定、沒有被算進去的黑數。
這表示現在看到的數字，還不是全部的真相。
所以我們要說：
沒有統計，就沒有責任；沒有公開，就沒有監督。
我們要求勞動部、原民會與行政院，不要再讓原住民族職災處境只停留在零星個案，而是要把它變成每年都必須公布、必須面對、必須檢討的制度性問題。
第三，我們要求補助參與職安訓練期間的工資損失與交通成本。
根據《113年第2次原住民就業狀況調查》，只有59.42%的原住民族勞工在上工前接受過職安相關課程。沒有上課的最大原因，不是勞工不願意，而是57.60%根本沒有收到課程訊息。
所以問題從來不是基層勞工不重視安全，而是制度沒有把資訊、課程與資源送到他們面前。
更現實的是，很多原住民族勞工是低薪工、臨工、日薪工，你叫他去受訓，他就少一天工資，還要自己負擔交通成本。這樣的制度，本來就會把最需要受訓的人擋在門外。
去年因為拉外．阿利克的犧牲，台北市政府原民局在協商會議中，已經明確表示，願意編列預算，協助並鼓勵設籍台北市的原民勞工參與職安訓練時，給予工資損失與交通成本補助。
既然地方做得到，我們就要求中央比照辦理，讓勞動部與原民會共同推動全國適用。
參訓不能自己扛，工資交通要補上。
今天我們站在這裡，就是要說：
原住民族勞工不是比較不怕死，也不是比較應該冒險。
他們之所以常常出現在高風險工作裡，是因為這個社會長期把危險、低保障、低成本的工作壓在他們身上。
所以我們要求政府，不要再讓原住民族勞工在高風險工作裡自己求生。
要納保、要統計、要補助，這些都不是恩惠，而是最基本的責任。謝謝大家。

工傷協會理事長李竣凱發言稿
各位媒體朋友、各位聲援夥伴、各位家屬，大家早安。
今天是4月28日，國際工殤日。
我們來到行政院前，不只是為了追悼因工作而受傷、失能、死亡的勞動者，更是要要求政府真正負起責任，保護今天仍在勞動現場裡工作的每一個人。
今天，我們特別要指出的是，原住民族勞工長期集中在高風險工作，卻在制度上沒有得到相對應的保護。
他們不是比較容易受傷，而是長期被放在更危險、保障更少、支持更不足的位置。
這不是單一個案的問題，而是長期累積的制度問題。
所以今天，我要特別說明我們提出的第四、第五、第六點訴求。
第四，我們要求政府主動把職災預防教育送進部落、都市原住民聚居區與高風險工作現場。
根據調查，很多原住民族勞工不是不願意受訓，而是根本沒有收到課程訊息，甚至不知道自己有接受職安教育的權利與義務。
這就表示，問題不在勞工不重視安全，而在政府與制度根本沒有把資訊、教育與責任送到人面前。
所以我們要說，職災教育不能只停留在紙上，不能只是開課等人報名，而是要真正走進部落、走進工地、走進高風險勞動現場。
職災教育進部落，資訊訓練到現場，這不是口號，而是最起碼的責任。
第五，我們要求建立職災即時求助、醫療轉介、法律扶助與家庭支持系統。
因為一場職災，傷害的從來不只是勞工本人，而是整個家庭。
我們看到太多家屬，在親人出事之後，還要自己去找醫療資源、自己跑法律程序、自己面對保險、照顧、債務與生活重擔。
這樣的制度，對工殤家庭來說，太殘忍了。
政府不能只在勞工倒下的那一刻出現一下，之後就讓家屬自己穿越制度迷宮。
所以我們要求建立完整的即時求助與支持系統，讓工殤家庭不再孤單，不再無助。
工殤家庭不孤單，求助轉介要完善。
第六，我們要求針對原住民族集中之高風險產業，啟動專案勞檢與職災預防計畫。
我們不能再接受每次都是人傷了、人死了、家庭毀了，政府才開始調查、才開始檢討。
這樣的治理方式，永遠都太晚。
既然政府明明知道原住民族勞工長期集中在營建、製造、技藝、基層勞力等高風險產業，就應該在風險發生之前主動介入，啟動專案勞檢、專案預防、專案教育，而不是等悲劇發生後才來補破網。
高風險業要勞檢，職災預防要專案，這才是負責任的國家應該做的事。
今天我們站在這裡，就是要告訴行政院：
追悼工殤者，不只是哀悼而已；
保護勞動者，才是對工殤者真正的回答。
我們不要再讓原住民族勞工成為高風險社會的消耗品，
不要再讓工殤成為繁榮的地基，
更不要再讓本來可以避免的悲劇，一次又一次重演。
謝謝大家。

感謝原民台： https://news.ipcf.org.tw/200864

感謝公視： https://news.pts.org.tw/article/805746

感謝客新聞： https://hakkanews.tw/2026/04/28/274444/

感謝聯合報： https://udn.com/news/story/7269/9469383

感謝中央社： https://www.cna.com.tw/news/aipl/202604280155.aspx

感謝公民行動影音： https://www.civilmedia.tw/archives/138886

感謝民眾新聞： https://www.mypeoplevol.com/2026/politics/88652

感謝 天上的拉外.阿利克的歌曲 海子 作為今年428追悼工殤者的歌曲： https://www.youtube.com/watch?v=YkQvuDRu_G8

感謝照片提供：泓維、 張隆 https://album.tiwa.org.tw/index.php?/category/3250

29/04/2026

都市開機袓音樂，大家來聽聽看，有一點小悲傷與感動！

29/04/2026

工傷協會 與 RCA員工關懷協會參與，並由工傷協會專員 賀光卍 代表發言：各位媒體朋友、各位伙伴大家好，我是工傷協會賀光卍。
昨天是 4月28日國際工殤日，我們追悼在工作中受死亡的勞工，祈福受傷致殘勞工早日康復與適應致殘生活，今天我們在立法院談空污修法，其實是同一件事：工殤不只發生在工地、工廠，也發生在長期被污染、被燃煤、被不當能源政策籠罩的生活與工作現場。
氣候與能源政策如果只談供電、只談產業，卻不談健康，就會製造新的災民。燃煤電廠、石化、鋼鐵、水泥、鍋爐等高污染產業，排放的不只是數據，而是居民吸進肺裡的風險，也是勞工在工作現場每天承受的暴露。
我們要提醒政府：空污災民、氣候災民，也可能是職業災害的受害者。 很多勞工白天在污染現場工作，晚上又回到污染熱區生活，承受的是雙重暴露。這些風險長期累積，可能造成呼吸道疾病、心血管疾病、癌症，也可能成為職業病認定與補償的問題。
所以今天空污法修法，不該被說成只是中央地方權限之爭，也不該被簡化成產業與環保的對立。真正的問題是：人民健康能不能優先？地方能不能保護居民？勞工能不能不要再被迫用身體替錯誤能源政策買單？
工傷協會呼籲，空污修法應該強化地方管制燃煤與高污染源的權限，也應該把勞工健康、職業暴露與職業病預防納入思考。
最後，我們也要向所有在污染環境中工作、懷疑自己或家人因工作暴露、空污、能源污染而罹病的勞工與家屬說：你們不是孤單的。
如果您遇到職業病、職災認定、補償、求償或重建的問題，歡迎與中華民國工作傷害受害人協會聯絡。我們願意陪伴受害者，一起釐清風險、爭取權益，也一起推動讓下一個人不要再受害的制度改革。
謝謝大家。

28/04/2026

428工殤日至行政院『追悼工殤者、保護勞動者』正視原住民族勞工職災處境抗議-直播

行政院428工殤日抗議直播

25/04/2026

都市開基祖 City Founding Pioneer 今晚九點在客家台迎來最終篇章， 邀請 工傷協會 所有好朋友一起收看，並參與以下活動，可以獲得獎品喔，最後在428國際工殤日前夕，祝大家勞動平安！

#都市開基袓最終篇章
#428國際工殤日勞動平安

🎬【 #完結追劇拿好禮 】

《都市開基祖》即將迎來大結局，鎖定螢幕，拍下你觀看劇集的畫面，把追劇心情分享給我們，就有機會把 #演員親筆簽名海報 及 #戲劇聯名商品 帶回家！詳細規則請看下文～

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Ａ、演員親筆簽名海報 共5張
Ｂ、正光金絲聯名精油貼布 共70包

📅活動時間：
2026年4月18日(六)播出起至2026年4月28日(二) 23:59止

✉️得獎公告&獎品寄送時間：
2026年4月30日於 #此活動貼文處 公布得獎名單。

所有得獎者請於2026年5月4日(一)12:00之前私訊都市開基祖粉絲頁，
給小編【姓名、電話、郵遞區號及地址】，未在時間內私訊者視同棄權。
獎項預計2026年5月4日過後開始寄送。

▪️注意事項：
1.本次贈品皆為非賣品，嚴禁任何轉讓交換、圖利、販賣與兜售行為，一經發現或他人檢舉將取消資格。
2.若經檢查中獎者未符合抽獎條件或盜用他人照片，主辦單位有權取消資格。
3.本活動得獎者提供之個人資料，僅供活動領獎身分核對及通知，不另作他用。
4.簽名海報為統一寄出，寄送過程中若有延誤遺失，或資料有誤無法寄達，恕不補發。
5.主辦單位保留修改本辦法之權利，若有更動會提前公佈。