UBI Taiwan 台灣無條件基本收入協會

UBI Taiwan 台灣無條件基本收入協會 ✊🏻 UBI Taiwan 政策倡議非營利組織
基本收入 (UBI) 是一個創新的政策提案,主張由國家每月發放一筆現金,保障人們最基礎的生存需求與經濟安全。

UBI Taiwan 相信基本收入是提升社會整體韌性的解方,保障基本的生活條件,給予實質的自由。
#生活,本該如此__
填上你認為的樣子
支持 UBI Taiwan:https://ubitaiwan.org/support/ 台灣無條件基本收入協會 ( UBI Taiwan)成立於 2017 年,由一群背景多元、理念一致的倡議者組成,是台灣專責倡議與推動基本收入相關政策的非政府組織,也是全球基本收入網路 BIEN 的台灣代表會員。透過舉辦國際基本收入研討會、撰寫基本收入專文、籌辦實體講座、參與全球基本收入國際年會等方式,我們希望能串聯國內外資源與專家,並讓社會大眾對於UBI有更多的理解,同時也在國際上為台灣發聲。

Email:[email protected]
官網:https://ubitaiwan.org
捐款支持:http://bit.ly/2r5SVVJ

七月內訓,我們討論的主題是:UBI 能不能修復被生活壓壞的人際關係?這個題目之所以值得討論,是因為當我們談無條件基本收入時,第一時間想到的常常是工作、經濟、財政或福利制度。但是在真實生活中,金錢壓力從來不只是金錢問題,它也會滲入家庭、伴侶、...
21/09/2026

七月內訓,我們討論的主題是:UBI 能不能修復被生活壓壞的人際關係?

這個題目之所以值得討論,是因為當我們談無條件基本收入時,第一時間想到的常常是工作、經濟、財政或福利制度。但是在真實生活中,金錢壓力從來不只是金錢問題,它也會滲入家庭、伴侶、親子、朋友與社區關係之中。當一個人每天擔心房租、帳單、失業、照顧責任,回到家後還剩下多少力氣好好說話?當夫妻爭吵、親子失控、朋友疏遠時,背後有沒有一部分其實不是不愛,而是太累、太焦慮、太沒有餘裕?

這次討論也參考了「社會支持」的概念。社會支持並不是單一形式,它可能是情緒支持,也就是有人願意理解與安慰我們;可能是歸屬支持,也就是我們感覺自己屬於某個群體;也可能是自尊支持,讓我們相信自己仍然有價值;此外還有實質幫助,例如金錢、物資、照顧與生活協助,以及資訊支持,例如建議、指引與資源連結。UBI 最直接提供的是實質幫助,但它可能產生的影響,並非只是停在金錢本身,而是進一步影響一個人是否還有力氣與他人建立關係。

從支持 UBI 的觀點來看,許多人際關係不是單純壞掉,而是被長期壓力壓壞。家庭壓力模型相關研究指出,經濟壓力會透過情緒困擾、伴侶衝突與親職壓力,影響家庭關係與個人心理健康。換句話說,當生存壓力過高時,人不只變窮,也可能變得更容易憤怒、退縮、疲憊與防衛。

芬蘭 2017 至 2018 年的基本收入實驗也提供了一個參考。該實驗以 2,000 名失業者為對象,結果顯示基本收入對就業影響有限,但領取者的經濟安全感與心理健康感受較佳。這提醒我們,UBI 的價值不該只用「有沒有增加就業」來衡量,也應該看它是否能減少焦慮,讓人更能穩定生活。

此外,無條件現金給付的研究也顯示,金錢支持可能改善心理福祉,甚至影響家庭內權力與衝突。以肯亞 GiveDirectly 的隨機試驗為例,現金轉移提升了心理福祉,並在部分指標上改善女性賦權與家庭安全。雖然這不等同於完整的 UBI 制度,但它讓我們看見:當人手上多了一點可支配資源,關係中的恐懼與依賴也可能被重新調整。

不過反方觀點也值得重視。錢不能自動帶來親密,UBI 不是婚姻諮商,也不是家庭治療。若一段關係本身缺乏溝通、信任與尊重,基本收入只能減少部分外在壓力,卻無法保證人會因此更懂得陪伴彼此。更進一步來說,當每個人都更能獨立生活,人與人之間是否會少了一些互相依靠的理由?UBI 可能讓人更自由地離開不健康的婚姻、家庭或工作關係,但自由之後,是否也可能走向更個人化、更孤單的生活?

因此,這次討論最後帶出的不是簡單的贊成或反對,而是制度設計的問題。UBI 如果只是單獨發錢,卻讓政府縮減心理健康、長照、托育、社區中心與公共空間,那它可能無法真正修復人際關係。但如果 UBI 被視為社會安全的地板,並與照顧政策、心理支持、合理工時與社區參與一起設計,它就可能讓人不再只是勉強撐著活,而是重新有力氣陪伴家人、理解伴侶、照顧朋友,也走回社區之中。

所以我們真正要問的也許不是「UBI 會不會讓人變懶」,而是:在一個被生活壓力壓得喘不過氣的社會裡,UBI 能不能讓人重新有餘裕好好相處?如果答案不是單靠金錢就能完成,那麼我們還需要什麼樣的制度與文化,才能讓人際關係不再只是被生活消耗,而能重新成為彼此支持的力量?

你的想法呢?歡迎留言跟我們分享!

分享者反思:由於我的本行是心理健康領域,所以看事情總是習慣先從這個角度切入。研究這個議題、並經過現場和其他成員討論之後,學會納入更多不同觀點,進而從不同切入點思考 UBI 議題。

【2026 BIEN Congress】這次大會除了正式議程之外,其實也有很多很棒的非正式交流!少了簡報跟麥克風,反而更能放鬆聊聊彼此的倡議經驗,從各國年輕世代怎麼看 UBI、障礙議題與 UBI 的關聯,到組織經營的各種甘苦談,都聊了不少。...
26/08/2026

【2026 BIEN Congress】

這次大會除了正式議程之外,其實也有很多很棒的非正式交流!

少了簡報跟麥克風,反而更能放鬆聊聊彼此的倡議經驗,從各國年輕世代怎麼看 UBI、障礙議題與 UBI 的關聯,到組織經營的各種甘苦談,都聊了不少。

Kenbal 是加拿大的基本收入青年倡議者,也長期關心障礙議題。這次很開心有機會和他交流,也分享我們彼此在組織與倡議上的經驗。

議程之外,也有像這樣值得記憶的時刻。

【2026 BIEN Congress】UBI Taiwan在 BIEN 大會完成發表了!跟以往不同的是,這次我們的簡報全都集中在大會第一天,幾乎是全員出動!也很開心吸引了不少來自世界各地的朋友前來參與、交流。我們再次把自己的研究、在台灣持...
22/08/2026

【2026 BIEN Congress】

UBI Taiwan在 BIEN 大會完成發表了!

跟以往不同的是,這次我們的簡報全都集中在大會第一天,幾乎是全員出動!也很開心吸引了不少來自世界各地的朋友前來參與、交流。

我們再次把自己的研究、在台灣持續進行的行動,以及這一路上對基本收入運動的思考,帶到國際的舞台上。每一次站上 BIEN,都不只是分享我們做了什麼,也是讓更多人看見:在台灣,也有一群人持續思考、實踐,並推動基本收入的可能。

第一天順利完成任務,大家都辛苦了!

接下來兩天,我們也會繼續參與大會、交流與學習,期待把這幾天慢慢累積的收穫與新的想法,一起帶回台灣,成為下一步行動的養分。

BIEN 大會,我們繼續學習、繼續交流!🌏

昨天參加BIEN 舉辦的工作坊,現場有數國的代表參與,也有非常親切的主持人帶領討論,UBI  Taiwan 的夥伴也參與其中,分桌到每一個主題去交流。其中一個有趣的討論是,關於你工作的領域,過去最近有發生什麼事?我們分享了台灣即將實施0~1...
21/08/2026

昨天參加BIEN 舉辦的工作坊,現場有數國的代表參與,也有非常親切的主持人帶領討論,UBI Taiwan 的夥伴也參與其中,分桌到每一個主題去交流。

其中一個有趣的討論是,關於你工作的領域,過去最近有發生什麼事?

我們分享了台灣即將實施0~18歲每月發五千元的案例給各國國際夥伴,來自全世界的UBI工作者也都感到好奇也興奮,讓台灣在當時成為了整個工作坊的焦點!

也不只是這樣,我們後續還一起參與所有工作坊的主題,也在各國研究及實驗方面深度交流,收穫滿滿,期待把這些吸收的精華與成果帶回台灣!

【2026 BIEN Congress 】前天月會的時候,將前往參與2026 BIEN Congress的UBI Taiwan夥伴們一起在月會結束前拍了大合照,經過順利的飛行,目前已經在日本等待轉機啦~今晚將會繼續前進加拿大多倫多!你有參加...
18/08/2026

【2026 BIEN Congress 】

前天月會的時候,將前往參與2026 BIEN Congress的UBI Taiwan夥伴們一起在月會結束前拍了大合照,經過順利的飛行,目前已經在日本等待轉機啦~今晚將會繼續前進加拿大多倫多!

你有參加今年BIEN Congress嗎?
期待我們發表哪些新的議題呢😎👍🏻

夥伴們順飛!旅途平安~~🇨🇦❤️‍🔥

【UBI Taiwan × JUJI 招財麻吉】終於可以跟大家分享這個好消息!前幾天在 Threads、IG 上都問了大家「如果台灣也有基本收入實驗抽獎,你會想參加嗎?」結果有 95% 的投票者都會想參與基本收入抽獎,我們很開心看到這個投票...
03/08/2026

【UBI Taiwan × JUJI 招財麻吉】

終於可以跟大家分享這個好消息!

前幾天在 Threads、IG 上都問了大家「如果台灣也有基本收入實驗抽獎,你會想參加嗎?」結果有 95% 的投票者都會想參與基本收入抽獎,我們很開心看到這個投票結果,也同步跟大家分享上週四的記者會,我們跟 JUJI 招財麻吉合作的基本收入實驗《生活改寫計畫》正式公開了~

JUJI 招財麻吉是信任科技集團 Gogolook(最知名產品為 Whoscall)旗下的小額貸款 APP,品牌精神是透過金融科技提供快速的小額周轉服務,實現「救急、救難」的普惠金融理想。JUJI 整體用戶 35 歲以下的青年族群佔比近 7 成,顯示年輕世代在非典就業趨勢下,更容易陷入短期的資金缺口。

UBI Taiwan 相信《生活改寫計畫》是全球 UBI 倡議上的重大突破!我們成功將 UBI 的核心理念,與台灣上市公司的品牌價值、商業模式做深度的結合。企業願意從他的商業盈餘去提撥預算,驅動一場基本收入實驗。這不只是台灣首次企業贊助 UBI 實驗,放眼全球都具有指標意義!

我們也期待透過這次科技與社會的跨界創新,可以在商業世界激起浪花、形成新的潮流,讓更多具有影響力的企業看見,讓 UBI 實驗成為企業 ESG 策略中的 Socail 影響力行動,讓 UBI 倡議本身變成一門可以有機增長的 Good Business,激發出更創新的火花、及更大的能量!

說了這麼多,如果大家對這次的基本收入實驗感興趣,本次實驗計畫採報名抽選方式,歡迎點擊 JUJI 報名官網、填寫問卷(連結放留言區),並且持續關注 UBI Taiwan 今年度的大大大計劃!

【0~18歲成長津貼勢在必行:現在來看怎麼發】近期,台灣的0至18歲成長津貼出現兩個不同版本。立法院三讀通過的版本,新生兒一出生就先存入6萬,後續是以「年」為單位撥款:未滿7歲兒少,每年撥入6萬元至可動用的成長津貼帳戶;7歲至未滿18歲,則...
31/07/2026

【0~18歲成長津貼勢在必行:現在來看怎麼發】

近期,台灣的0至18歲成長津貼出現兩個不同版本。

立法院三讀通過的版本,新生兒一出生就先存入6萬,後續是以「年」為單位撥款:未滿7歲兒少,每年撥入6萬元至可動用的成長津貼帳戶;7歲至未滿18歲,則是每年3萬元撥入成長津貼帳戶,另外3萬元存入成年後才能使用的未來帳戶。新生兒另有6萬元啟動金,完整計算下來,政府投入總額為114萬元。

行政院提出的版本,則是以「月」為單位發放。0至未滿6歲每月5,000元,由家庭運用;6至未滿18歲每月仍有5,000元,其中2,500元由家庭使用,另外2,500元存入兒少成長津貼專戶。從出生到18歲,政府投入總額為108萬元。

兩個版本除了總額、啟動金及帳戶管理方式不同,我們覺得值得注意的差異,其實是:

立法院版採每年發放,行政院版採每月發放。

就目前的政治與行政進度來看,雖然立法院版已經三讀,但行政院表示仍會依照既有政策規劃,推動每月5,000元的成長津貼。行政院也已經按照自己的版本規劃預算與執行方式。因此,我們認為行政院版目前較有可能成為實際上路的基礎,但最後結果仍要視中央政府總預算與執行辦法而定。

作為長期倡議無條件基本收入的組織,UBI Taiwan特別在意「定期發放」這件事。

基本收入的定期性,不只是行政技術上的選擇。它關係到一項制度能不能持續提供穩定、可預期的生活保障。

行為經濟學經常討論人的「意志薄弱」問題:我們可能知道應該為未來保留資源,卻仍容易受到眼前需求、壓力或誘惑影響。這並不表示人民不理性或不值得信任,而是每個人都有可能高估自己未來的自制力。

如果在年初一次發放整年度的6萬元,家庭確實能擁有較大的運用彈性,但也可能因為突發支出或短期壓力,在幾個月內用完,導致後續月份失去穩定支持。

相較之下,每月定期發放,可以協助家庭維持較穩定的現金流,也像是一種制度性的承諾機制,降低人們必須自行將一整年的資源分配到十二個月的負擔。

因此,若把這項政策視為類似基本收入制度的一次嘗試,兩個版本我們都給予肯定,但我們上更支持「按月發放」的方向。

但我們也看見,基本收入正在世界各地以不同的變體發生。兒童津貼、社會紅利、基本資本、投資帳戶,以及各種普遍性現金給付,未必完全符合傳統定義,卻可能成為社會走向更普遍、更少審查、更穩定保障的一步。

我們不必急著將每一項新制度貼上「真正UBI」或「不是UBI」的標籤。

UBI Taiwan會保持開放的態度,繼續觀察兩個版本的發展;同時也會繼續守護基本收入這個議題。

0至18歲成長津貼究竟會採取哪個版本,歡迎網友也來留言發表看法跟我們討論喔!

(我們過去討論這項政策方向的投稿放置於留言區)

#成長津貼

17/07/2026

【夥伴專文】
最近我們夥伴讀到一篇發表在國際期刊的研究,內容頗有啟發。

這篇研究匯集了澳洲、丹麥、瑞典、美國四個國家的資料,總樣本數近七萬人,並特別以雙胞胎為對象進行分析。研究發現:如果童年時期生活在所得不平等程度較高的社會環境中,成年後出現憂鬱症狀的風險會相對提高。

值得注意的是,這種影響並不只取決於個人或家庭的經濟條件,更與整個社會的財富分配狀況有關。即使家庭經濟狀況尚可,在高度不平等的社會氛圍中成長,仍可能受到一定程度的影響。

此外,研究也指出,極端的不平等環境可能會強化某些與憂鬱相關的基因表現。

無條件基本收入(UBI)所強調的,正是希望為社會提供一個穩定的基礎保障,讓人們在面對基本生活需求時,能夠減少過度的生存壓力。

在台灣,雖然整體經濟數據表現亮眼,但仍有許多家庭感受到相當的經濟壓力。生育率持續偏低,也反映出年輕世代在成家立業上面臨的現實考量。如果能更積極思考如何降低結構性的不平等,或許有助於為下一代創造更穩定的成長環境。

我們夥伴的專文還有更多細節的論述,歡迎到留言區點擊閱讀全文喔!

原文資料來源:本文核心研究引用自2026 年 6 月刊登之跨國雙胞胎研究〈The long reach of childhood income inequality〉


【從勞動力視角看UBI】六月的內訓圍繞一個核心問題出發:「領了基本收入,人們不會直接躺平嗎?」這是UBI最常遭遇的挑戰。許多人擔心UBI降低就業意願,會為經濟帶來負面影響。一條最符合直覺的解釋鏈是經濟學中的財富效果:非勞動所得上升時,消費及...
13/07/2026

【從勞動力視角看UBI】

六月的內訓圍繞一個核心問題出發:「領了基本收入,人們不會直接躺平嗎?」
這是UBI最常遭遇的挑戰。許多人擔心UBI降低就業意願,會為經濟帶來負面影響。
一條最符合直覺的解釋鏈是經濟學中的財富效果:非勞動所得上升時,消費及休閒的需求會上升,導致勞動供給下降。勞動供給下降可能造成GDP成長減緩、通貨膨脹等現象。有些UBI案例佐證了勞動供給下降的結果,但真實世界往往沒有那麼單純。有兩個更深層的問題需要被考慮:

1️⃣ 我們的行為有完整地被經濟理論捕捉嗎?
理性經濟人根據收入來選擇是否工作,但真實的人不只考慮金錢。我們也為了興趣而工作、為了實現理想而工作、為了照顧所愛之人而工作。實證研究發現,勞動供給下降多發生在低薪、條件惡劣的工作;相反地,人們獲得基本收入後,傾向投入更多時間到照護等必要的服務性工作中。也就是,UBI導致的勞動供給下降本身具有異質性,這是單純的模型推論所忽略的。

2️⃣ 勞動供給下降,又如何?
現代社會的經濟成長強迫症使我們害怕勞動減少導致GDP成長減少。但這具體而言對我們造成了什麼傷害?對於發展中國家,GDP或許和福祉的增加深刻相關,但以台灣來說,高GDP背後更多的可能是爆肝工作和加劇的財富不平等。「勞動供給減少不利經濟成長」乍聽是個有力的論點,但需要更細緻的論證來支持。

當然,除了GDP,UBI也會藉由其他因果鏈結影響總體經濟,如何全面地分析政策效果、回應潛在風險,是UBI倡議中重要的課題之一。

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上面的討論把我們帶向了一個更基本的問題:「工作的意義是什麼?」

我們搜集了大家的想法,並發現多數人和馬克思頗爲有志一同。
馬克思曾主張,我們要「使勞動具有魅力―使勞動成為個人的自我實現之各種主客觀條件」。多數人分享,如果有了基本收入,他們會去追求那些儘管經濟報酬較低,但符合自身興趣的工作。可以看出,工作的意義不僅僅包括工具價值(賺錢),更具有內在價值―對許多人來說,工作本身就是「熱情的實現」、「荒謬的克服」,在這樣的理想中,勞動將不只是生活的手段,而將成為最重要的生命欲求。

所以,人會不會因為有了UBI而開始擺爛?這是一個有許多維度和情境要考慮的複雜問題。而透過這次小小的意見調查,我們發現在「為何工作」的課題中,大家關注的遠遠不只有金錢,還有更多更深層、更重要的東西―它們為UBI論辯提供了跳脫經濟理性的思路。

分享者回饋:
人性總是犯賤地在追尋各種意義,卻常常困在作為手段的意義中而陷入焦慮。或許UBI是一個契機,讓我們有更多時間去思考那些目的自身,並脫離無限競爭與成長的泥淖。

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