28/04/2026
【Lowking許韋晟獲董事會一致通過連任原語會執行長 董事長期勉領航邁向「茁壯期」】
財團法人原住民族語言研究發展基金會（以下簡稱原語會）於本月24日召開第三屆第1次臨時董事會，會中一致決議由現任執行長Lowking Nowbucyang（許韋晟）再度獲聘，正式出任第三屆執行長。原語會俄鄧‧殷艾董事長對Lowking過去六年的卓越貢獻給予高度評價，特別讚譽其工作操守與學識才能兼備，並以「熱忱盡職、業務熟悉、規劃能力強」13字箴言，期勉其持續領軍，深耕族語復振工作。
🟩實績奠基：引領16族AI語言模型跨入國際視野🟩
Lowking執行長為國立清華大學語言學研究所首位原住民籍博士，具備扎實的理論基礎與豐富的實務經驗。在執掌原語會前兩屆任期內，他展現了高度的執行力與協調力，達成「萌芽期」設定目標逾九成。其指標性成就包括：率先全國研發完成「16族AI語音辨識、合成及基礎翻譯系統模型」，成功掌握AI核心技術；在人才培育方面，辦理口筆譯、司儀、命閱卷、語料標註等專業培訓，產出逾300位族語種子人才；在國際連結上，兩度舉辦南島語言復振論壇，並與波士頓大學、加拿大語言博物館等機構簽署MOU，提升台灣族語復振的國際能見度。
🟨願景藍圖：2026-2028邁入原語「茁壯期」🟨
面對新任期，Lowking將未來三年定位為原語會的「茁壯期」，旨在強化對外連結，使原語會成為國內外族語復振的領頭羊。他提出「AI科技賦能，迎向原語茁壯」的核心願景，規劃出六大發展藍圖：
1.落實會址搬遷及多元自籌：落實2027年青埔永久會址搬遷工作，並積極開拓多元自籌財源。
2.系統性培育年輕族語專才：加強語料標註、命閱卷、配音等跨領域專業人才培養。
3.推動認證測驗數位變革：導入AI命閱卷協作及「即測即評」機制，優化認證測驗效能。
4.提升研究量能與國際接軌：強化內部研究力，深化國內外族語復振工作接軌。
5.擴充語料資源與深化AI應用：整合多元語料來源，將三大AI語言模型轉化為生活化應用工具。
6.擴展數位學習與向下扎根：開發全齡化的數位學習資源，讓族語學習向下扎根。
⬛Lowking執行長：以專業與使命感，啟動族語復振新篇章⬛
獲選連任後，Lowking感性表示，非常榮幸能伴隨原語會從無到有共同成長。他特別感謝主管機關原民會、前兩屆的摩奧‧悟吉納董事長、馬耀‧谷木董事長、董監事們及所有團隊同仁的辛勞付出。他也強調，未來將始終秉持「盡心盡力、全力以赴」的初衷，期盼在董事會的支持下，整合創新科技與跨域資源，為族語的傳承與茁壯貢獻最大能量。
