Chinese Taipei Full-time Sports Coach Association 中華民國專任運動教練協會

21/07/2026

🎉【會員榮耀｜恭賀賴敏男教練榮獲2026年師鐸獎】🎉

本會會員賴敏男教練，深耕基層棒球教育33年，秉持「球場就是課堂」的教育理念，將品格教育融入訓練之中，陪伴無數孩子成長茁壯。2025年更率領東園國小勇奪威廉波特世界少棒錦標賽冠軍，為臺灣奪回睽違29年的世界冠軍榮耀。

如今榮獲教育界最高榮譽之一的「師鐸獎」，實至名歸。中華民國專任運動教練協會與有榮焉，特此恭賀，並向賴敏男教練長年投入運動教育的奉獻精神致上最高敬意！

🏆 榮耀屬於賴教練，也屬於所有默默耕耘的運動教育工作者。👏👏👏

#中華民國專任運動教練協會 #師鐸獎 #賴敏男教練 #運動教育 #基層棒球 #教育典範

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1763431

11/07/2026

運動部公告修正評量準則 立委肯定：第一線教練的聲音被聽見　(Chinatimes)
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260709004481-260407
民進黨立委張雅琳去年11月28日曾與國民黨立委林沛祥、柯志恩，以及台北市東園國小少棒隊教練駱政宇等人在立法院舉行記者會，針對「專任運動教練專業加給改革」及「調整專任運動教練考核機制」提出具體建議與制度修正方向。（資料照／趙雙傑攝） 為減輕各級學校專任運動教練配合辦理績效評量的作業負擔，運動部8日公告

為減輕各級學校專任運動教練配合辦理績效評量的作業負擔，運動部8日公告修正《各級學校專任運動教練績效評量組織及審議準則》，不僅減少「三年一大考」的行政壓力，也降低競技成績的比重。民進黨立委張雅琳今（9）天

09/06/2026

澄清說明：有關媒體報導某高中桌球教練涉案事件之人員職稱釐清

針對媒體昨（6/9）日報導「高雄某高中桌球教練涉嫌偷拍」之新聞，內容將涉案人員標註為「高中桌球隊專任教練」一事，本會特此澄清說明，以維護制度體制與全體專任運動教練之權益。

本會表示，經查證，該名涉案教練之實際身分為「學校體育教師兼任桌球教練」，並非依據《國民體育法》及相關法規聘任之「專任運動教練」。「學校專任運動教練」與「學校體育教師」在資格檢定、聘任管道及法規適用上，屬於完全不同的體制。本會公開聲明，該員並非本會之專任運動教練會員。

對於校園內發生涉嫌侵害學生權益之行為，本會深表遺憾並予以嚴厲譴責，全力支持校方與司法機關從嚴調查。然而，為避免不正確的職稱標註引發社會誤解，進而影響基層專任運動教練群體的專業形象，本會已於今日上午致電三立新聞台，更正報導內容，亦懇請媒體朋友協助修正相關報導，以還原事實。

本會重申，全體體育工作者皆應恪守師道與運動倫理，本會也將持續與基層共同努力，保障選手安全、維護純淨的運動環境。

中華民國專任運動教練協會

25/05/2026

反對廢除體育班 呼籲別剝奪「天賦和弱勢孩子安全網」

https://udn.com/news/story/7227/9523192

新聞截取： 聯合報新聞網

監察院報告引發爭議，前政務委員張景森提議廢除高中以下體育班，稱其為「選手工廠」。專任運動教練邱為榮呼籲優化體育班制度，強調其為弱勢孩子的安全網，並提出應建立跨部會合作以推動「體育班2.0」，使其成為更具包...

16/05/2026

專任運動教練協會拜會北市教育局 盼考核優化「拋磚引玉」帶動改革
為減輕基層教練行政負擔、健全體育發展環境，中華民國專任運動教練協會本週（5/13）拜會臺北市政府教育局，針對「專任運動教練績效評量制度改革」與「基層區域運動人才培育體系」兩大議題進行深入討論。
本次會晤感謝林奕華副市長指示與協調，由市府施參議、教育局鄧副局長及體衛科江科長，帶領團隊與本會邱為榮秘書長及三位副秘書長進行長達兩個半小時的充分溝通。針對中央最新公告的績效評量辦法修正案，本會向臺北市政府提出多項精進建議，獲得鄧副局長高度認同，並表示局方將積極研議相關辦法，建構更人性化、專業化的考核機制。協會期盼透過臺北市的示範，落實拋磚引玉，帶動全台各縣市優化現行考核標準。
秘書長邱為榮指出，現行考核制度每三年辦理一次，繁重的文書資料堆疊，導致基層教練為應付評量而分散了指導學生的精力。對此，協會於會中提出「三大改革原則」：
一、回歸法制本質：依《國民體育法》第16條，績效評量應是教練任用滿三年時，決定是否續聘的「門檻」，而非無止境的定期輪迴。
二、推動「免評一次」新制：協會已與主管機關及立法委員達成共識，首次任用滿三年依法辦理評量，若通過標準，下一個三年期（第4~6年）原則上應免辦一次評量，以實質獎勵優秀教練。
三、精簡行政審查： 簡化繁雜的文書審查，使管理資源能更聚焦於「輔導績效不足者」與「獎勵高績效者」。
為避免教練因追求短期 KPI 而忽略選手發育期的保護與長期發展，協會也針對考核項目提出「防漏與鬆綁」的實質建議：
刪除無關專項之行政庶務：建議刪除如「協助學校推動每週150分鐘課間運動（SH150）」等屬於校園普及體育的庶務工作。
彈性認列專業實務貢獻：納入教練協助專項協會辦理相關競賽、培訓、選手延續及技術輔導等事務，且跨校、跨單位的服務應採多元彈性認列，以真實反映教練的實務貢獻。
除了考核改革，會中亦以《臺北市區域田徑運動人才培育體系計畫》為藍本，提出包含區域中心培訓基地配置、多元升學進路、選手生活與課業輔導等七大面向，並強調應結合「課輔、科研、醫學、營養」建構四合一專業輔導，為選手提供實質後盾。
臺北市教育局代表在聽取報告後表示支持，並強調基層教練是培育國家體育實力的第一線推手，考核制度應與時俱進，避免繁瑣的文書作業本末倒置。未來教育局將加速研議，朝具彈性、公平與專業性的方向修正辦法，讓教練能真正專注於選手培訓。
秘書長邱為榮於會後強調，臺北市作為首都，在體育政策上具指標意義。協會期盼本次會談能發揮拋磚引玉的效果，呼籲全台各縣市專任運動教練與地方主管機關以此為契機展開對話，共同檢討不合理的評定標準。唯有建立體貼基層且兼顧專業的考核制度，才能真正翻轉基層體育環境，留住優秀教練人才。

14/05/2026

針對近日媒體報導之「北市某國小籃球教練涉嫌性侵案件」，本會對於任何傷害兒少、違反教育倫理及侵害學生身心安全之行為，表達最嚴正之譴責。

經查，該名涉案教練並非本協會登錄之會員（非編制內專任運動教練），亦非由本協會派任、管理或培訓之教練人員，而係由學校自行聘任之校隊教練。然無論其聘任來源為何，凡涉及侵害兒少權益之行為，皆不容姑息。

本協會始終堅持：
一、以學生安全與保護為最高原則。
二、反對任何形式之性騷擾、性侵害與權勢不對等壓迫。
三、支持司法機關徹查案件，勿枉勿縱。
四、呼籲各級學校與體育單位強化教練聘任審查、兒少保護教育及通報機制。

體育教育應建立於尊重、信任與安全之上，教練更應成為學生榜樣，而非傷害來源。本協會將持續推動教練專業倫理與兒少保護教育，共同維護健康、安全之運動環境。

特此聲明。

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中華民國專任運動教練協會
中華民國115年5月14日

05/05/2026

https://sports-coach.org.tw/115年臺北市東華扶輪社田徑運動-獎學金設置辦法/

04/05/2026

https://sports-coach.org.tw/115年中華民國專任運動教練運動獎勵金申請辦法/

09/04/2026

2026/4/9教育文化委員會
感謝 柯志恩 委員長期以來對專任運動教練的關注與協助，持續為基層體育發聲。從績效考核制度的檢討、評鑑公平性的提升，到整體制度改革與資源配置，皆看見其積極監督與推動的努力。

本次質詢中，更針對運動部在制度執行效率、教練權益保障，以及選手培育環境等關鍵議題提出具體要求，期盼建立更合理、透明且具支持性的運動發展體系，讓基層教練能安心投入，選手也能在完善環境中持續成長。

體育的價值不僅在於成績，更在於長遠的人才培育與制度健全。期待未來持續優化政策，真正落實對教練與選手的支持，讓臺灣體育穩健前行。

09/04/2026

近四年等待，換來一場空：專任運動教練的專業，何時才能被政府正視？
​「理性專業建言溝通四年、開會無數次，教練權益依據原地踏步！別再用『研議中』敷衍我們！」