臺灣照顧學會, 臺北市北投區立農街二段155號護理館六樓616室, Beitou District, Taipei City (2026)

30/09/2026

賀！本會理事周宇翔於Journal of Gerontological Social Work發表最新文章〈Beyond Technology Adoption: Examining Need–Adoption Gaps Across Care Tasks in Taiwan’s Long-Term Care Facilities〉
　　　　　　
本研究以問卷調查方式，針對臺灣住宿型長期照顧機構的 21 項照顧工作，探討照顧需求與科技採用之間的落差，共有 284 家機構參與調查，並納入開放式問題，以了解機構實際使用科技時所面臨的情況。
　　　　　　
研究結果發現，行政工作通常具有較高的照顧需求，也有較高的科技採用程度；相較之下，直接照顧工作在需求與科技採用程度上通常都較低。其中，照顧需求與科技採用之間落差最大的工作，包括安全監測、壓力性損傷照護，以及移位。
　　　　　　
進一步分析發現，科技基礎設施較完善的機構，在安全監測與移位工作上出現「有需求但未採用科技」落差的機率較低；而對外資訊取得與網絡連結能力較強的機構，在壓力性損傷照護方面出現此類落差的機率也較低。
　　　　　　
此外，開放式問答結果顯示，機構在導入及使用相關科技時，常面臨空間不足、操作耗時、網路不穩定、誤報，以及需要專業人員到場評估等問題。這些結果顯示，科技是否能實際應用於長期照顧工作，不僅取決於照顧需求，也受到機構的基礎設施、資訊與網絡能力，以及實際工作環境等因素影響。
　　　　　　
🔗完整文章請見留言區

05/09/2026

【2027 TCC 主要講者④｜Barbara Barbosa Neves 教授】
　　　　　　
「我們不斷用科技想像老年生活，但高齡者有參與這個未來嗎？」
　　　　　　
我們還在想像，未來 AI 能不能幫助我們好好變老，但AI卻可能早一步，替你決定「你已經老了」。
　　　　　　
我們期待機器人填補高齡照顧的人力缺口、讓聊天機器人陪伴孤獨的長者，彷彿科技正在替高齡社會準備一個更好的未來；但同一套被寄予厚望的科技，也可能在你投出履歷的那一刻，只看見「40 歲」這個數字，就默默把你歸進「高齡」的那一邊，甚至連工作的門票都不給你。
　　　　　　
一邊想用 AI 解決「老」的問題，一邊卻不小心讓 AI 決定誰已經「太老」，這真的是我們想像中的科技進步嗎？
　　　　　　
我們常以為 AI 只是依據資料做出「客觀」判斷，但究竟誰被放進資料、誰被排除？什麼需求值得被解決？什麼又被定義成「問題」？從資料、演算法到科技產品的設計，背後其實都是人們對世界的理解與想像。
　　　　　　
長期研究高齡、照顧與科技的 Barbara Barbosa Neves 教授，將問題進一步概念化為「社會技術年齡歧視（sociotechnical ageism）」。他提到，人們將自身對「老」的刻板印象，包裝成看似中立的資料與演算法，反而再製被動、依賴、缺乏能力等高齡樣貌。
　　　　　　
因此，我們習慣「為」高齡者設計服務、「替」高齡者思考需要什麼，卻較少真正讓高齡者參與討論。他們想過什麼樣的生活？需要什麼樣的照顧？又希望科技在自己的老年生活中扮演什麼角色？
　　　　　　
對此，解決年齡歧視不能只是讓 AI 的資料庫更加多元而已。Neves 教授提出以「再生性視角（regenerative lens）」重新思考照顧中的 AI，既看見科技的可能，也正視它對人、社會與環境帶來的代價。
　　　　　　
2027 TCC 閉幕場次，最後帶我們回望那些藏在資料、演算法與科技設計中的年齡想像。我們不再只是思考我們可以用 AI 「為（for）高齡者做什麼」，而是我們能「與（with）高齡者一起形塑未來」，讓未來的科技與照顧真正地與高齡者並肩前行。

Automating Ageism: AI, Carefication, and Ageing Futures
　　　　　　
From courtrooms to care homes, artificial intelligence (AI) is reshaping what it means to grow old. On one hand, AI-driven hiring platforms are facing lawsuits for discriminating against older applicants, sometimes as young as 40. On the other, media headlines celebrate robots as solutions to the ‘aged care crisis’, alongside multimillion-dollar investments in chatbots that promise to cure loneliness among older people. These examples reflect how ageing and care are increasingly framed as problems to be fixed through technology.
　　　　　　
This keynote draws on my body of work examining how ageing and care are imagined, designed, and governed through AI. It brings together quantitative and qualitative research with care providers, recipients, advocates, and AI developers; ‘futuring’ activities with older people; and analyses of AgeTech companies and AI training datasets. From this, I show how ageism, datafication, and carefication underpin contemporary visions of care, rendering later life as data and reconfiguring it through technological logics. I further advance the notion of sociotechnical ageism to demonstrate how the exclusion of older people from datasets and decision-making processes reproduces assumptions of passivity, dependence, and incompetence. These dynamics reinforce surveillance, institutionalisation, and control, instead of supporting autonomy and dignity.
　　　　　　
Yet, tackling ageism requires more than diversifying datasets; it demands a fundamental shift in how ageing and technology are approached. Moving beyond AI hype and fear, I propose a regenerative lens for AI in care – one that recognises potential while confronting its human, social, and environmental costs.
　　　　　　
This means going from designing technologies for older people to shaping futures with them, opening pathways toward equitable and dignified caring futures, grounded in possibility rather than age-based deficit, and in socio-ecological sustainability rather than extraction.

　　　　　　
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關於講者｜Barbara Barbosa Neves 教授 👩‍🏫
　　　　　　
Barbara Barbosa Neves 教授現為雪梨大學教授、澳洲研究委員會（ARC）Future Fellow及 AI 與高齡研究資深 Horizon Fellow，並領導 Sydney Centre for Healthy Societies 的 AI Social Science 團隊，曾擔任加拿大多倫多大學（University of Toronto）電腦科學系 Technologies for Aging Gracefully Lab 副主任，是國際知名的高齡與科技社會學者，長期研究晚年孤獨、社會孤立與數位不平等。
　　　　　　
Neves 博士透過共同設計與混合研究方法，探討 AI、機器人與虛擬實境等新興科技，如何真正支持而非排除高齡者。其研究成果已影響加拿大、澳洲與歐洲的科技設計與政策，並獲聯合國、OECD、WHO及歐盟引用。
　　　　　　
目前已發表超過 100 篇著作、取得超過 700 萬美元競爭型研究經費，並獲得 28 項獎項肯定，包括於 2022 年獲選為英國皇家藝術學會會士（Fellow of the Royal Society of Arts），以及 2019 年獲選為澳洲 ABC Top 5 Scholars 之一。
　　　　　　
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§2027 TCC§ ★Global Challenges and Local Innovations in Care★
　　　　　　
▍主題演講：當AI讓年齡歧視自動化：科技、照顧與高齡生活的未來（Automating Ageism: AI, Carefication, and Ageing Futures）
▍時間：2027年6月30日
▍地點：臺北
▍完整簡章與大會主題詳情：https://care-taiwan.org/tcc-27/
▍專題論壇投稿時間：即日起—2026/09/15（二）
▍審查結果：2026/10/15（四）
▍投稿信箱：[email protected]
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▍主辦單位：
臺灣照顧學會、Transforming Care Network、國立中正大學社會福利學系、國立高雄師範大學性別教育研究所、國立陽明交通大學醫學院衛生福利研究所
▍合辦單位：
East Asian Social Policy Research Network、財團法人婦女權益促進發展基金會
▍協辦單位（依筆畫數排序）：
中華民國台灣眼科視覺光學及屈調驗光醫學會、財團法人婦女新知基金會、財團法人彭婉如文教基金會

29/08/2026

【2027 TCC 主要講者③｜Ásdís A. Arnalds 博士】
　　　　　　
「孩子出生後，誰的人生會改變得更多？」
當照顧真正進入日常，雙方會討論到誰請更多的育嬰假？誰暫時離開職場？誰開始配合孩子調整工作時間？我們常說「育兒是兩個人的事」，但實際上母親仍承擔更多照顧責任，也更容易為此付出職涯與勞動參與的代價。
　　　　　　
如果我們真的希望雙親共同照顧孩子，光是期待爸爸「多參與一點」，夠嗎？
　　　　　　
冰島選擇用制度介入這個問題。
　　　　　
自2000年起，冰島推動「雙親平等休假配額」，透過父親與母親各自擁有、不可轉讓的育嬰假權利，讓「爸爸照顧孩子」不只是家庭內部協商後的選項，而是受到制度保障的權利。背後更重要的理念是讓孩子有權利獲得雙親共同照顧。
　　　　　　
二十多年後，多數冰島父親開始實際使用自己的育嬰假，父親參與孩子出生初期照顧的比例提高，也逐漸延伸至往後家庭生活中更平等的照顧分工，使得過去「男主外，女主內」的性別規範開始出現改變的可能
　　　　　　
然而，育嬰假結束後，若幼兒教育與照顧服務尚未銜接，這段「照顧缺口」大多時候仍由母親補上。這顯示出職場文化與社會中，對父母角色的期待依舊固化，仍持續影響誰留下來照顧、誰減少工作。這提醒我們，冰島的政策或許能重新分配育嬰假，卻不一定能重新平分所有的照顧。
　　　　　　
回到臺灣，同樣面對少子女化、工作與家庭平衡，以及照顧責任不均等的課題，我們想探詢的是，奠基在冰島經驗的成效與侷限上，當臺灣期待雙親共同照顧，現有制度是否真的提供了足夠的條件，讓照顧不再因性別而有不同的分配？
　　　　　　
本場次將從冰島二十多年的經驗出發，看見政策如何一步步改變父親參與照顧的可能，也進一步檢視制度改革的界限，再次反思當育嬰假的配額變得更平等之後，究竟還有哪些職場文化、托育制度與性別期待，持續影響著「誰來照顧」？
　　　　　　
Encouraging Shared Care:Lessons from the Icelandic Case
　　　　　　
Nordic leave policies have sought to transform care by promoting gender equality in both paid work and caregiving. The Nordic model is often characterized by its dual-earner/dual-carer approach, where policy design aims to enable both parents to participate in the labour market while sharing responsibility for childcare.
　　　　　　
Focusing on Iceland as a key example, the presentation examines the development and impact of a leave scheme aimed at securing children’s right to care from both parents through individual, non-transferable entitlements. Since the introduction of equal leave quotas for both parents in 2000, Iceland has been widely regarded as a success story. Most fathers take their leave, and increased uptake has translated into and more equal sharing of care in the years following childbirth.
　　　　
These developments have contributed to shifting norms around fatherhood and everyday family practices.
　　　　　　
At the same time, important challenges remain. Mothers continue to assume a larger share of caregiving overall. A key issue is a care-gap between the end of parental leave and access to early childhood education and care, which often leads mothers to reduce labour market participation. In addition, cultural expectations and workplace norms continue to shape how care is distributed.
　　　　　　
The Icelandic case thus illustrates both the potential and the limitations of policy design in transforming care. It demonstrates how well-designed leave policies can promote more equal parenthood, while also highlighting the importance of broader institutional and cultural contexts in shaping parents’ caregiving practices.

　　　　　　
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關於講者｜Ásdís A. Arnalds 博士 👩‍🏫
Ásdís A. Arnalds 博士現為冰島大學社會工作學院（Faculty of Social Work at the University of Iceland）助理教授，長期關注照顧政策、照顧中的性別平等，以及工作與照顧之間如何相互影響。
　　　　　　
他於2020年取得博士學位，並持續投入照顧政策與家庭決策研究。他結合質性與量化研究方法，探討政策如何實際進入家庭生活，形塑人們的生育決策、親職實踐與照顧安排，並特別關注冰島及其他北歐國家的育嬰假制度與家庭型態變遷。
　　　　　　
Arnalds 教授亦曾主持多項大型研究計畫，包括獲冰島研究委員會卓越研究補助、探討冰島生育意向與行為（fertility intentions and behaviour）的研究，以及聚焦育嬰假與社會永續性（parental leave and social sustainability）的北歐合作研究計畫。

　　　　　　
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§2027 TCC§ ★Global Challenges and Local Innovations in Care★
▍主題演講：邁向平等共照制度：從冰島經驗看雙親育兒的實踐與限制（Encouraging Shared Care: Lessons from the Icelandic Case）
▍時間：2027年6月29日
▍地點：臺北
▍完整簡章與大會主題詳情：https://care-taiwan.org/tcc-27/
▍專題論壇投稿時間：即日起— 2026/09/15（二）
▍審查結果：2026/10/15（四）
▍投稿信箱：[email protected]
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▍主辦單位：
臺灣照顧學會、Transforming Care Network、國立中正大學社會福利學系、國立高雄師範大學性別教育研究所、國立陽明交通大學醫學院衛生福利研究所
▍合辦單位：
East Asian Social Policy Research Network、財團法人婦女權益促進發展基金會
▍協辦單位（依筆畫數排序）：
中華民國台灣眼科視覺光學及屈調驗光醫學會、財團法人婦女新知基金會、財團法人彭婉如文教基金會
　　　　

22/08/2026

【2027 TCC 主要講者②｜國際照顧領域中的殿堂級大師 Joan Tronto 教授】
　　　　　　
「當仇恨與威權席捲世界，我們還有未來嗎？— —以照顧為核心，重新想像民主。」
面對氣候危機、全球戰爭、族群衝突，以及權力與資源日益集中的世界，Joan Tronto 教授指出，現在社會是個一個缺乏照顧（careless）的世界。因此，他主張「沒有照顧，就不可能有真正的民主。」
　　　　　　
對此，當代「照顧倫理／照顧政治」最具代表性的政治理論學者之一Tronto，提出了深具影響力的「照顧民主（Caring Democracy）」理念。照顧不應只是家庭內部、女性或照顧工作者的私人責任，而應成為民主社會共同承擔的公共責任。
　　　　　　
然而，照顧的責任、資源與權力往往分配不均：有些人承擔大量照顧，卻缺乏資源與發言權；擁有較多權力與資源的人，則更能把照顧工作推給別人，形成 Tronto 所說的「特權下的責任豁免（privileged irresponsibility）」。這也意味著，我們需要重新追問：誰在照顧？誰得到照顧？誰有權決定什麼樣的需求值得被回應？又是哪些人的照顧需求，長期被排除在制度與公共決策之外？
　　　　　　
對 Tronto 而言，照顧從來不只是個人私領域的問題，而是關乎權力、正義與民主的政治問題。唯有當照顧真正進入政治、制度與公共決策，我們才有機會重新思考公平、正義與公民參與，也才能建立一個更具包容性的民主社會。
　　　　　　
當民主是每一個人都能被看見、被回應、被照顧，也願意照顧他人時，也許我們才能真正走向一個更有人性的未來。
　　　　　　
The Future is Democratic and Caring
　　　　　　
Although throughout the world there is a tidal wave of hateful, authoritarian political activity, I will argue that the best way to counteract such hatred is to offer a response that is radically democratic. The problems the world now faces – most seriously, climate change and other ecological disasters, increasing warfare and tribalisms, worldwide oligarchic control -- cry out for democratic, inclusive, and future oriented action. No radical democratic movement or institution is possible, however, without putting care at its center, hence any really humane future will need to be both caring and democratic. The paper will support this claim by exposing the underpinnings of this careless world, by proposing the caring democratic alternative, and then by surveying promising global signs that such alternatives are possible.
　　　　　　

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關於講者｜Joan Tronto 教授 👩‍🏫
　　　　　　
Joan Tronto 教授現為明尼蘇達大學雙城分校政治學榮譽教授，並曾任紐約市立大學亨特學院及研究生中心政治學榮譽教授。
　　　　　　
他於2023 年榮獲美國政治學會（American Political Science Association, APSA）經典學術著作獎（Benjamin E. Lippincott Award），並擔任 APSA 副會長，以表彰其對政治思想領域的長遠學術貢獻。其經典著作《Moral Boundaries: A Political Argument for an Ethic of Care》重新奠定照顧倫理的政治理論基礎，深刻影響政治學、社會政策、照顧研究、性別研究與公共行政等領域；另一代表作《Caring Democracy: Markets, Equality, and Justice》則進一步提出「照顧民主」的理論框架，成為全球照顧研究的重要里程碑。
　　　　　　
四十餘年來，Joan Tronto 教授持續倡議將照顧視為民主社會不可或缺的公共價值，其研究已被翻譯成九國語言，並持續影響世界各地對民主、照顧、正義與公共治理的討論。
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§2027 TCC§ ★Global Challenges and Local Innovations in Care★
　　　　　　
▍主題演講：未來社會的新想像：以照顧為核心的民主（The Future is Democratic and Caring）
▍時間：2027年6月29日
▍地點：臺北
▍完整簡章與大會主題詳情： https://care-taiwan.org/tcc-27/
　　　　　　

▍專題論壇投稿時間：即日起— 2026/09/15（二）
▍審查結果：2026/10/15（四）
▍投稿信箱：[email protected]

　　　　　　
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▍主辦單位：
臺灣照顧學會、Transforming Care Network、國立中正大學社會福利學系、國立高雄師範大學性別教育研究所、國立陽明交通大學醫學院衛生福利研究所
▍合辦單位：
East Asian Social Policy Research Network 、財團法人婦女權益促進發展基金會
▍協辦單位（依筆畫數排序）：
中華民國台灣眼科視覺光學及屈調驗光醫學會、財團法人婦女新知基金會、財團法人彭婉如文教基金會

　　　　　　

21/08/2026

賀！本會理事長周月清、秘書長陳伯偉於Health & Social Care in the Community發表最新文章〈Emancipation or Disempowerment? Disabled People’s Experiences of Social Work Support and Institutional Absence in Four Asian Countries〉
　　　　　　
#社會工作經常被視為一個追求解放、反壓迫與賦權的專業。然而，我們對 #障礙者如何實際經驗社會工作，仍了解有限，尤其是在亞洲。亞洲各地的福利制度、家庭照顧期待、對障礙的文化理解，以及社會工作的專業發展程度都有很大差異，因此，障礙者與社會工作接觸的方式與經驗也可能很不一樣。
　　　　　　
本研究訪談了東京、台北、曼谷與胡志明市四個亞洲主要城市的39位肢體障礙成人，探討他們接受正式社會工作支持、難以取得支持，或根本沒有社會工作支持的經驗。研究採用深度訪談與跨國比較的質性研究方法，並結合批判障礙研究、障礙權利與解放取向社會工作的觀點進行分析。
　　　　　　
研究發現呈現出一個「 #社會工作制度化的弔詭」：正式社會工作服務越普及，雖然可能帶來更多支持，卻也可能產生新的控制與失權經驗。在日本與台灣，社會工作較深入醫院、市政服務、資格評估與資源分配等制度之中。受訪者一方面獲得社工的協助，另一方面也經歷不同形式的失權。許多人感受到，社工往往扮演有限資源的「守門人」，決定誰有資格取得服務；在這個過程中，有時不但沒有促進障礙者的自主與權利，反而延續了對障礙者的不信任、家長式態度與能力歧視的假設。
　　　　　　
相較之下，泰國受訪者與社工接觸的機會較少，而且主要集中在醫院，因此他們更常依靠自助、同儕與非正式支持網絡。在越南，受訪者則表示沒有直接與社工接觸的經驗。因此，越南呈現的並不是另一種可以直接比較的社會工作服務經驗，而是「 #制度性缺席」：正式社會工作支持並未實際進入這些障礙者的生活。
　　　　　　
本研究指出，社會工作的「存在」本身並不等於賦權；但社會工作的「缺席」，也可能使障礙者缺乏正式的倡議與權利支持。真正具有解放取向的障礙社會工作，不能只是「替障礙者做決定」或「幫障礙者取得資源」，而應以障礙者為主體，採取權利取向的實務，尊重其自主決定，並重視障礙者的身體現實、文化與社會脈絡，以及他們對自身生活所具有的經驗與知識。
　　　　　　
🔗完整文章歡迎至留言區下載

15/08/2026

【2027 TCC 主要講者①｜藍佩嘉教授】
　　　　　　
「一位照顧者離開／進入家庭，會改變了多少人的生活？」
　　　　　　
當一位移工踏進新的家庭，他帶來的不只是照顧勞動，更改變了一個家庭的生活秩序。有人因此得以重返職場，有人終於卸下長年獨自承擔的照顧責任。然而，在他離開的故鄉，另一個家庭也開始重新調整，像是孩子適應家長的缺席、家人重新分配照顧責任，而移工則一邊照顧他人的家庭，一邊努力維繫自己的家庭。
　　　　　　
「照顧」是不斷在人、家庭與國家之間循環、重組的關係。每次移動都宛若迴路一般，並將照顧網絡再次鋪陳與循環。
　　　　　　
正因看見這樣的複雜性，藍佩嘉教授提出「 #全球照顧迴路（Global Care Circuits）」的觀點。相較於過去以「全球照顧鏈（Global Care Chain）」理解跨國照顧勞動，他指出照顧不應被理解為輸出國與輸入國之間的單向流動，而應該是在家庭、親屬、制度與國家之間持續循環，形成彼此牽動的照顧網絡。
　　　　　　
從這個視角回望東亞，臺灣與日本是移工需求高的國家，然而，兩者卻呈現出截然不同、且充滿張力的照顧模式。
　　　　　　
在臺灣，移工以家庭為中心，其勞動容易被視為理所當然，不被視為專業，但卻是照顧日常中不可或缺的一環；相對的，在日本，移工以機構為中心，看似建立起完善的專業體系，但事實上移工被限制在制度框架之中，始終難以融入社會。
　　　　　　
「全球照顧迴路」提醒我們，移工不只是勞動力的提供者，也是子女、父母與家庭的一員。他們穿梭於兩個家庭之間，協商責任、維繫關係，跨越國界的同時，也重新定義了照顧、親屬與倫理的意義。
　　　　　　
Global Care Circuits: Carework Migration in East Asia
　　　　　　
The “global care chain” has been a powerful concept that captures multi-layered inequalities and emotional exploitation in carework migration. The concept is, however, criticized for assuming a linear model of transferring and extracting care labor and reinforcing geographic and ideological binaries such as the Global North/Global South. Instead, scholars have proposed concepts such as “care circulation” or “care circuits” to account for the production of multiple affections and the shifting networks of emotion in transnational families.
　　　　　　
I use the concept “global care circuits” to further examine the multidirectional exchanges of care, emotions, and labor between different actors and across generations, sectors, and locales. The notion decenters the nuclear family and incorporates local and transnational networks of kin and fictive kin; instead of focusing on the exploitative effect of commodification, this notion explores the moral economy of carework.
　　　　　　
This talk will also draw on the comparison of two major receiving countries in Asia to examine how global care circuits are institutionally organized differently. Taiwan has produced family-centered, flexible care circuits, in which live-in care workers are “unskilled” yet desirable. By contrast, Japan has produced institution-centered, highly governed care circuits, in which migrant caregivers are viewed as “skilled” yet culturally marginalized. The comparison of global care circuits opens up a series of possibilities for future researchers to explore how people negotiate the intertwined meanings of care, navigate the changing formation of family, and reconfigure power relations in the contexts of migration and transnationalism.
　　　　　　
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關於講者｜藍佩嘉教授👩‍🏫
　　　　　　
藍佩嘉教授為國立臺灣大學社會學系特聘教授。長期研究跨國移民、照顧勞動、家庭、性別與階級，是國際照顧研究領域的重要學者。
　　　　　　
代表著作《跨國灰姑娘：當東南亞幫傭遇上臺灣新富家庭（Global Cinderellas: Migrant Domestics and Newly Rich Employers in Taiwan）》曾榮獲美國社會學會（ASA）性別與性研究分會傑出圖書獎及 ICAS Book Prize；另一本《Raising Global Families》著作，則深入探討跨國家庭、移民與教養等議題，持續影響全球照顧研究的發展。
　　　　　　
自 2026 年 9 月起，藍佩嘉教授將擔任史丹佛大學 Freeman Spogli Institute for International Studies（FSI）Wang and Chen Senior Fellow in Taiwan Studies，並兼任 Walter Shorenstein Asia-Pacific Research Center（APARC）臺灣研究中心主任，持續推動臺灣研究與國際學術交流。
　　　　　　
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§2027 TCC§ ★Global Challenges and Local Innovations in Care★ 開幕場次
　　　　　　
▍主題演講：全球照顧迴路：東亞照顧工作的跨國遷移 Global Care Circuits: Carework Migration in East Asia
▍時間：2027年6月28日
▍地點：臺北
▍完整簡章與大會主題詳情： https://care-taiwan.org/tcc-27/
　　　　　　
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▍主辦單位：
臺灣照顧學會、Transforming Care Network、國立中正大學社會福利學系、國立高雄師範大學性別教育研究所、國立陽明交通大學醫學院衛生福利研究所
▍合辦單位：
East Asian Social Policy Research Network 、財團法人婦女權益促進發展基金會
▍協辦單位（依筆畫數排序）：
中華民國台灣眼科視覺光學及屈調驗光醫學會、財團法人婦女新知基金會、財團法人彭婉如文教基金會

13/08/2026

【2027 TCC正式開放專題論壇投稿📢 】
　　　　　　
2027 TCC 以「Global Challenges and Local Innovations in Care 」為主題，邀請來自世界各地的研究者、實務工作者、政策制定者、學生與公民社會，共同交流照顧領域最重要的議題與創新實踐。
　　　　　　
✨ Call for Session Proposal 開放徵稿！✨
　　　　　　
▍投稿時間：即日起— 2026/09/15（二）
▍審查結果：2026/10/15（四）
▍投稿信箱：[email protected]
　　　　　　
　　　　　　
我們誠摯邀請您提出主題場次（Thematic Panel）或專題論壇（Symposium）的構想書，打造屬於您的跨國對話空間，與來自不同國家、不同領域的與會者，一起分享研究成果、實務經驗與未來想像。
　　　　　　
我們期待的主題包含（不限於）：
▸ 兒童照顧（Childcare）
包含促進性別平等、適合幼兒發展、兼顧家庭支持的兒童照顧模式。
▸ 身心障礙支持（Disability Support）
包含以權利為基礎，發展以人為本的創新支持系統。
▸ 高齡與長期照顧（Care for older adults）
包含家庭照顧、移工照顧、居家養老等議題。
▸ 照顧工作與勞動（Care Workforce）
包含照顧人力之專業性，流動於不穩定的勞動處境。
▸ 科技與照顧（Technological transformations）
包含AI 與數位科技如何改變照顧，及其倫理和政治對社會的影響。
▸ 社區與關係式照顧（Community-based and relational care practices）
包含探索超越市場與機構照顧的創新實踐與在地經驗。
　　　　　　

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§2027 TCC§ ★Global Challenges and Local Innovations in Care★
　　　　　　
▍活動地點：臺北
▍完整簡章與大會主題詳情： https://care-taiwan.org/tcc-27/
　　　　　　
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▍主辦單位：
臺灣照顧學會、Transforming Care Network、國立中正大學社會福利學系、國立高雄師範大學性別教育研究所、國立陽明交通大學醫學院衛生福利研究所
▍合辦單位：
East Asian Social Policy Research Network 、財團法人婦女權益促進發展基金會
▍協辦單位（依筆畫數排序）：
中華民國台灣眼科視覺光學及屈調驗光醫學會、財團法人婦女新知基金會、財團法人彭婉如文教基金會
　　　　　　

27/07/2026

【2027 TCC年度主視覺大公開】
　　　　　　
「這個白色的是什麼？怎麼感覺好熟悉？」
　　　　　　
「等等……這不是包在芒果外面的東西嗎？」
　　　　　　
沒錯，就是「水果網袋」！🥭✨
　　　　　　
In Taiwan we don’t say「水果網袋」；
we said：「那個包芒果的白白網子啦！」
　　　　　　
每到夏天，芒果、鳳梨、蓮霧、釋迦……一顆顆來自土地的珍寶，都可能被這層柔軟的白色網袋包覆著。它不搶走水果的樣子，也不要求每顆水果長得一模一樣，而是隨著每一顆水果不同的大小、形狀，自然調整自己的形狀。
　　　　　　
因為每一顆水果都值得被好好接住🍊🍍，而這正是2027 Transforming Care Conference主視覺想傳遞的核心理念。
　　　　　　
水果網袋不只是保護水果的工具，更像是一張理想中的「社會安全網」。有人需要多一點支撐，有人需要不同的資源，有人走在人生不同的階段。
　　　　　　
真正的照顧，不是把所有人塞進同一個框架，而是打造一個能看見差異、回應需求，讓每個人都能自在生活的社會，讓制度因人而調整、移除阻礙，讓照顧是一張能接住所有人的網，創造能接住每個人的社會。
　　　　　　
這一次，我們從台灣最熟悉的夏日記憶出發，從一顆芒果、一個水果網袋開始，重新想像「照顧」可以長成的模樣。
　　　　　　
我們在臺灣等你，一起把照顧的可能性，連結到全世界！
　　　　　　
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§2027 Transforming Care Conference§
　　　　　　
▍主題：Global Challenges and Local Innovations in Care

▍時間：2027年6月28日（一）至6月30日（三）

▍地點：臺北（待定）

▍報名方式：（待定）

▍完整簡章與大會主題詳情： https://care-taiwan.org/tcc-27/

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▍主辦單位：
　　　　　　
臺灣照顧學會、Transforming Care Network、國立中正大學社會福利學系、國立高雄師範大學性別教育研究所、國立陽明交通大學醫學院衛生福利研究所
　　　　　　
▍合辦單位：
　　　　　　
East Asian Social Policy Research Network 、財團法人婦女權益促進發展基金會
　　　　　　
▍協辦單位（依筆畫數排序）：
　　　　　　
中華民國台灣眼科視覺光學及屈調驗光醫學會、財團法人婦女新知基金會
　　　　　　

25/07/2026

【亞洲首次，世界相聚臺灣｜2027 Transforming Care Conference🌍✨ 】
　　　　　　
「當有一天，你需要照顧別人，或需要他人的照顧，你希望生活在一個什麼樣的社會？」
　　　　　　
其實這個問題沒有想像中遙遠。
　　　　　　
每個人在人生不同階段，都可能成為照顧者，也可能成為被照顧的人。從陪伴孩子成長、照顧年邁的家人，到支持障礙者、陪伴病人，甚至在工作中照顧不同生命經驗的人，照顧從來不是少數人的事，而是每個人都會經歷的人生課題。
　　　　　　
因此，我們期待的社會是照顧孩子的人，不必在工作和家庭之間二選一；期待長輩能安心變老；期待照顧者不再默默燃燒自己、獨自承擔壓力；期待科技的進步能讓照顧更有溫度，而不是更有距離；更期待兒童、移工、障礙者等不同群體的人們，能在社會中獲得理解、尊重和支持。
　　　　　　
照顧從來不只是家庭裡的私事，也不只是某些人、某個性別的責任，而是反映社會如何對待每一個人的縮影。
　　　　　　
然而，隨著人口高齡化、少子化、家庭型態改變、照顧人力短缺、跨國照顧勞動，以及 AI 與科技快速發展，世界各地都正面臨前所未有的照顧挑戰。如何建立一個更公平、更具韌性的照顧體系，也成為全球共同面對的重要課題。
　　　　　　
於是，我們開始重新提問：未來的照顧，究竟可以是什麼模樣？
　　　　　　
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2027 Transforming Care Conference 首度來到亞洲！🇹🇼
　　　　　　
TCC 是由 Transforming Care Network（TCN）發起的國際系列會議，也是全球照顧研究領域最具代表性的國際論壇之一。多年來，TCN 持續透過國際研討會、研究工作坊，以及全球首本以照顧研究為核心的學術期刊 International Journal of Care and Caring（IJCC），串聯來自世界各地的研究者與實務工作者，共同推動照顧研究、政策與實踐的發展。
　　　　　　
歷屆 TCC 都在歐洲舉辦，而 2027 年將首次跨越歐亞， #由臺灣接棒。
　　　　　　
這不只是主辦地點的改變，更代表世界開始期待來自亞洲、來自臺灣的照顧經驗，也能成為全球照顧研究的重要一部分。
　　　　　　
臺灣在 2025 年正式邁入超高齡社會，正面臨少子化、長照、障礙支持、跨國照顧勞動、照顧公共化及科技應用等多重挑戰，也因此成為照顧制度轉型的重要現場。從照顧服務公共化、社區支持網絡、照顧時間、性別分工，到 AI 與照顧科技，這些正在台灣發生的變化，不只是我們自己的課題，也可能成為世界共同尋找答案的重要參考。
　　　　　　
因此，2027 TCC 不僅邀請世界來到臺灣，更希望讓臺灣從全球照顧研究的參與者，成為知識交流與制度創新的重要貢獻者。
　　　　　　
本屆大會以「Global Challenges and Local Innovations in Care（全球挑戰與在地創新）」為主題，期待透過跨國、跨文化、跨領域的交流，讓不同國家的照顧經驗彼此對話，一起思考如何打造更公平、更共融的照顧未來。
　　　　　　
💭 面對共同的照顧挑戰，我們一起思考：
▪ 如何透過科技，縮短人與人之間的距離，而不是取代照顧？
▪ 如何建立更有韌性的社區支持與照顧網絡？
▪ 如何讓性別平等真正成為照顧制度的一部分？
▪ 如何打造一個不讓任何人被遺落的社會？
　　　　　　
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三大核心議題，邀請你找到與自己相關的照顧故事✨
　　　　　　
🌍 照顧的全球挑戰｜Global challenges
面對高齡化、少子化、跨國照顧勞動、科技發展等全球趨勢，重新思考照顧制度如何從「福利供應」走向「公共責任與權利保障」，打造更具共融（Inclusive）、可近（Accessible）與問責（Accountable）的照顧體系，實踐照顧正義。
　　　　　　
💡 照顧的在地創新｜Local innovations
強化臺灣面對超高齡與少子女化的壓力下，如何在照顧研究、性別研究與社會政策領域中創新，並加入多元主體的參與，帶動「照顧範型轉移」的討論，提供具備全球參考價值的臺灣經驗。
　　　　　　
🤝 照顧的跨越視野｜Cross-Border Perspectives
從臺灣及世界各地的實踐出發，針對長照、托育公共化、障礙者自立生活支持、移工政策及照顧科技等核心議題，並 #納入照顧者與使用者的聲音，探索如何透過政策與制度改革，回應不同社會的照顧需求，也讓臺灣的在地經驗成為全球對話的重要力量。
　　　　　　
無論你關注的是性別平等、家庭政策、長照、高齡社會、移工議題、身心障礙權益、科技與社會福利，或只是想知道「未來的社會該如何照顧每一個人」，你都能在這場會議中找到與自己相關的位置。
　　　　　　
因為照顧，不是少數人的議題，而是每一個人的現在，也是每一個人的未來。
　　　　　　
🌏 2027，讓世界來到臺灣，也讓臺灣走向世界。
　　　　　　
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§2027 Transforming Care Conference§
　　　　　　
▍主題：Global Challenges and Local Innovations in Care
▍時間：2027年6月28日（一）至6月30日（三）
▍地點：臺北（待定）
▍報名方式：（待定）
▍完整簡章與大會主題詳情： https://care-taiwan.org/tcc-27/
　　　　　　
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▍主辦單位：
臺灣照顧學會、Transforming Care Network、國立中正大學社會福利學系、國立高雄師範大學性別教育研究所、國立陽明交通大學醫學院衛生福利研究所
▍合辦單位：
East Asian Social Policy Research Network 、財團法人婦女權益促進發展基金會
▍協辦單位（依筆畫數排序）：
中華民國台灣眼科視覺光學及屈調驗光醫學會、財團法人婦女新知基金會
　　　　　　

22/07/2026

賀！本會理事長周月清、秘書長陳伯偉於European Journal of Ageing發表最新文章〈Aging in place with disabled and non-disabled children: widowed mothers aged 80 + in an East Asian Familialist Welfare Context〉
　　　　　　
#高齡喪偶母親照顧成年智能障礙子女的在地老化經驗，至今仍較少受到老年學與長期照顧研究的關注。本研究比較臺灣 80 歲以上喪偶母親的在地老化經驗，區分為有成年智能障礙子女與無成年智能障礙子女兩組。臺灣作為一個東亞社會，孝道文化至今仍深刻影響居住安排與照顧模式。
　　　　　　
本研究以 Clapham 的「 #居住路徑」（Housing Pathways）理論架構為分析基礎，聚焦於個人掌控感（personal control）、認同（identity）、社會支持（social support）與不平等（inequality）四個面向，採用半結構式訪談蒐集 24 位喪偶母親的經驗（其中 17 位育有成年智能障礙子女，7 位子女無智能障礙），並以溯因式（abductive）主題分析法進行資料分析。
　　　　　　
研究結果顯示，兩組受訪者皆高度偏好 #在地老化，但此偏好的意義有所不同。對於育有成年智能障礙子女的母親而言，留在原居住地與長期同住照顧、彼此相互依賴，以及對子女未來生活的擔憂密切相關。相較之下，育有非智能障礙子女的母親則更傾向將在地老化視為維持自主與獨立生活的方式，並依賴家人的支持，在部分情況下也仰賴外籍家庭看護工協助照顧。
　　　　　　
此外， #自有住宅與 #社區連結有助於提升居住穩定感與歸屬感，而經濟與社會資源的不平等則影響高齡者能否持續實現在地老化。
　　　　　　
研究結果顯示，高齡者的居住路徑並非僅由個人偏好所決定，而是深受 #長期照顧歷程、 #性別化家庭關係，以及 #文化脈絡中照顧期待的共同形塑。本研究強調，在東亞以家庭為核心的福利體制下，政策應更加關注具有不同照顧歷程的高齡女性，並提供更適切且多元的支持措施，以回應其晚年居住與照顧需求。

臺灣照顧學會

30/09/2026

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