台中巿教師會

17/09/2026

[台中市教師職業工會/台中市教師會115.9.17]
敬師禮券今年有2000元耶
大家想好要怎麼慰勞自己一年來的辛勞嗎?
回想幾年前還需要努力爭取
到現在市府願意主動加碼
我們呼籲長官們也能想到
在台中市的國立學校老師們
是否也可以同享這麼美好的政策
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14/09/2026

【台中市教師會/教師職業工會】115.09.07會員訊息
教育品質不能靠燃燒教師身心來維持--教師與離線權的距離.
教育局於9/4邀集家長團體、校長團體、教師團體，討論教師「離線權」的規劃，本會予以肯定支持。
本會認為老師的離線權應包含：
1.下班後除緊急事件外，老師可不讀、不回覆學校行政與家長訊息、電話或 email。
2.不能因此認定老師違規或懲罰老師。
3.保護老師下班後的休息時間，不被工作綁架！
如是緊急事件須立即處理，非上班休息時間變工作時間，應給予加班費。

完整新聞稿：https://reurl.cc/GgNQeD
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12/09/2026

［台中市教師會/台中市教師職業工會1150912］
歡迎老師們加入我們的行列
我們整理了一份台中市的福利地圖
歡迎老師們
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11/09/2026

代轉~獎勵績優教師全時進修計畫來了!歡迎報名

11/09/2026

[台中市教師職業工會/台中市教師會20260911]
教師與交通導護應專業分工
教師回歸教學專業,拒絕強迫教師站校外導護
台中市教師職業工會指出,教師重視學生安全,但反對將校外公共道路的交通指揮責任,轉嫁給沒有交通執法權與專業訓練的教師。教育應回歸教學專業,校園安全也應建立在明確的專業分工與制度保障之上。
本會三大重點訴求
1、編列預算，增制專責交通安全人力。
2、設置相關交通安全科技器材。
3、停止強制要求教師執行高風險的交通導護。
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☆本會新聞稿：https://reurl.cc/k98j3q
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11/09/2026

[台中市教師職業工會/台中市教師會20260911]
教師與交通導護應專業分工
教師回歸教學專業,拒絕強迫教師站校外導護
台中市教師職業工會指出,教師重視學生安全,但反對將校外公共道路的交通指揮責任,轉嫁給沒有交通執法權與專業訓練的教師。教育應回歸教學專業,校園安全也應建立在明確的專業分工與制度保障之上。
本會三大重點訴求
1、編列預算，增制專責交通安全人力。
2、設置相關交通安全科技器材。
3、停止強制要求教師執行高風險的交通導護。

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07/09/2026

［台中市教師職業工會/台中市教師會20260907］
人手一機的時代，LINE等通訊軟體成為學校傳遞行政訊息，以及家長與教師溝通的重要工具。台中市教師職業工會與全國教師工會總聯合會今日指出，近年教師面臨夜間、假日處理行政訊息及親師溝通等情形更頻繁，工作與生活界線逐漸模糊，呼籲主管機關訂定明確的非上班時間休息規範，並透過立法保障教師「離線權」。
詳情請見報導：

人手一機的時代，LINE等通訊軟體成為學校傳遞行政訊息，以及家長與教師溝通的重要工具。台中市教師職業工會與全國教師工會總聯合會今日指出，近年教師面臨夜間、假日處理行政訊息及親師溝通等情形更頻繁，工作與生活.....

01/09/2026

[台中市教師職業工會/台中市教師會20260901]
全教總新聞稿
幼兒安全不能只靠監視器
低薪、高壓、重責再加監控，恐讓更多幼教人才離開現場
全國教師工會總聯合會與中華民國幼教聯合總會今（1）日共同表達反對意見：對任何虐待幼兒、不當管教及傷害孩子的行為，都應零容忍。然而，幼教現場現正面臨低薪、高壓、重責的狀況，若再加上監控，恐會讓教保服務人員流失狀況更形嚴重！
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22/08/2026

[台中市教師職業工會/台中市教師會20260822]
115年度臺中市SUPER教師獎揭曉　14位教師用專業與熱情寫下教育典範

「好老師值得被看見！」台中市教師職業工會、台中市教師會今（22）日舉辦115年度臺中市SUPER教師獎頒獎典禮，從各界推薦教師中，經書面審查、實地教學訪視及複審評選，選出7位SUPER教師及7位SPECIAL教師，共14位教師獲獎，肯定他們長期在教育現場的專業投入與付出。

台中市教師職業工會、台中市教師會自2003年起辦理SUPER教師獎，今年邁入第24年。評選不只看教學成果，更重視教師如何陪伴學生、創新教學、帶動同儕及回應教育現場需求，期望透過公開肯定，讓社會看見教師工作的專業與價值。

今年7位SUPER教師分別來自國小、國中、高中職及大專校院，包括霧峰國小熊雪妙、力行國小吳文寬、大道國中李祥菁、惠文高中（國中部）李育如、臺中家商劉明月，以及中山醫學大學田意民、中國醫藥大學袁明豪等教師。

另有7位教師獲SPECIAL教師獎，包括中正國小王慧鵑、后綜高中（國中部）謝惠蘭、成功國中卓宴榆，以及中山醫學大學余青翰、莊小玲、中臺科技大學柯青秀、臺中科技大學何昕家。

從陪伴情緒與學習困難的孩子，到推動藝術、科學、數位學習、創新創業及永續教育，14位得獎教師展現不同的教育樣貌，卻共同實踐SUPER教師獎「超策略、超獨特、超熱情、超效能、超感應」五大精神。

教師的專業不只存在於課堂，更深深影響孩子的人生。主辦單位期盼透過SUPER教師獎，讓更多人看見教育現場的努力，也讓好的教學經驗持續被分享、傳承，讓每一位老師的光與熱，成為臺中教育持續前進的力量。


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21/08/2026

[台中市教師職業工會/台中市教師會訊息.20260821
感謝台中市議員陳雅惠促市府比照新竹市，提高課後照顧及幼兒園延長照顧鐘點費20%，由市府編列預算，改善師資不足，穩定照顧品質。
相關報導：
新華報導
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中台灣新聞
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Yahoo新聞
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